Engenheiro de Manufatura III

Crusoé está em uma missão para acelerar a abundância de energia e inteligência. Como a única empresa de infraestrutura de IA verticalmente integrada construída desde o início, possuímos e operamos cada camada da pilha — de elétrons a tokens — para alimentar as cargas de trabalho de IA mais ambiciosas do mundo. Quando você se junta ao Crusoe, você se junta a uma equipe que está construindo o futuro, mais rápido. Estamos no meio da maior revolução industrial do nosso tempo. A demanda por IA é ilimitada, e o poder é um gargalo. Estamos resolvendo isso – com uma abordagem energética que torna a infraestrutura de IA melhor para o mundo e mais rápida para as pessoas inovando com IA. Estamos à procura de companheiros de equipe que resolvam problemas e encontrem oportunidades com um senso de urgência, que acreditem na escala de nossa ambição e prosperem em um caminho não totalmente pavimentado — pessoas que queiram crescer suas carreiras ao lado de uma equipe de especialistas em energia, fabricação, construção de data centers e serviços de nuvem. Se você quiser fazer o trabalho mais significativo de sua carreira, ajude nossos clientes e parceiros a avançar suas estratégias de IA e faça parte de uma equipe de alto desempenho que acredita um no outro, venha construir conosco na Crusoe. Sobre este papel: Junte-se à Crusoe como Engenheiro de Fabricação III e desempenhe um papel fundamental na otimização e suporte de nossas instalações de produção. Enquanto nossas equipes de design criam os modelos 3D para edifícios eletrônicos integrados modulares e equipamentos de distribuição de energia, você vai se concentrar em como esses produtos são construídos. Este papel serve como a ligação vital entre o projeto de engenharia e o chão da fábrica. Você será responsável por projetar layouts eficientes de plantas, direcionar otimização de produtividade e fornecer suporte diário à produção para garantir que cumprimos nossos objetivos de fabricação com segurança e precisão. Você participará ativamente no ciclo de vida do produto, fornecendo feedback de manufaturabilidade para equipes de design e implementando melhorias contínuas na linha. No que você estará trabalhando: • Plant Layout & Process Optimization: Projete e atualize layouts de piso de fabricação para otimizar o fluxo de material, maximizar a utilização do espaço e garantir movimentos seguros do operador. • Otimização de produtividade: Analisar dados de produção e realizar estudos de tempo para identificar gargalos; implementar melhorias de processo para equilibrar linhas de montagem e aumentar o rendimento geral da instalação. • Otimização & Métricas: Identificar oportunidades de melhorias no Primeiro Passo Rendimento (FPY) e Eficácia Geral do Processo (OPE) . • Planejamento de Capacidade: Ajudar no cálculo da capacidade de produção e requisitos de recursos para apoiar operações de escala para fabricação de alto volume. • DFMA & NPI: Participar em revisões de Design para Fabricação e Montagem (DFMA), fornecendo feedback do chão da fábrica para simplificar a montagem e reduzir os custos. • Instruções de trabalho: Desenvolva e mantenha procedimentos operacionais padrão detalhados (POS) e instruções de montagem para garantir qualidade consistente entre as equipes de produção. • Ferramentagem e fixação: Identificar, projetar e adquirir ajuda de fabricação, gabaritos e acessórios para melhorar a ergonomia, segurança e eficiência. • Suporte de produção e qualidade: Resolver problemas de fabricação em tempo real e análise de causa raiz de chumbo para defeitos ou desvios de processo. • Melhoria contínua: Campeã de uma cultura de segurança, qualidade e melhoria da eficiência em todo o departamento de fabricação. O que você vai trazer para a equipe: • Educação: Licenciatura em Fabricação, Mecânica, Elétrica, Engenharia Industrial, ou equivalente. • Experiência: 4 - 6+ anos de experiência em um papel de engenharia de fabricação, de preferência dentro de um conjunto complexo ou ambiente eletromecânico. • Proficiência CAD: Proficiência com software CAD 2D/3D (SolidWorks, SketchUp) para criar layouts de plantas e projetos de dispositivos. • Conhecimento do processo: forte compreensão dos princípios Lean Manufacturing ( 5S, Kaizen, Value Stream Mapping) e sua aplicação. • Materiais & Montagem: Conhecimento de processos de fabricação de metal, soldagem e montagem mecânica. • Solução de problemas analíticos: Capacidade de resolver problemas de fabricação utilizando uma abordagem de primeiros princípios e análise orientada por dados. • Requisitos físicos: Capacidade de levantar até 50 lbs e stand/walk por 8 horas ou mais diariamente para suportar operações de piso. • Segurança e Compliance: Esta posição é designada uma posição sensível à segurança e/ou está localizada em uma instalação sensível à segurança. É necessária a participação do programa de drogas e álcool. Pontos de Bônus: • Experiência com análise Plant Simulation para modelar fluxo de trabalho e rendimento. • Cinto Verde ou Cinto Preto Seis Sigma certificação. • Experiência usando o software de Planejamento de Requisitos de Materiais (ERP/MRP) para gerenciar BOMs e ordens de trabalho. • Um forte impulso para identificar e melhorar continuamente os processos de fabricação. Benefícios: • Compensação competitiva e pacotes de ações • Unidades de reserva restritas • Tempo de folga pago, férias pagas e programas de licença • Seguro de saúde abrangente, dentista e visão • Contribuições patronais para conta HSA • Licença parental paga • Seguro de vida pago, incapacidade de curto e longo prazo • Desenvolvimento profissional e reembolso de propinas • Apoio à saúde mental e bem-estar • Prestações de desemprego (estacionamento e trânsito) • Subsídios de telemóvel • 401 (k) Plano de aposentadoria com partida da empresa até 4% do salário • Férias de voluntariado • Seguro de viagem global e assistência de emergência • Subsídio diário para refeições • Vantagens adicionais e programas específicos para localização Intervalo de Compensação: Compensação será paga no intervalo de até US $ 120.000 - US $ 135.000 + Bônus. Unidades de stock restritas estão incluídas em todas as ofertas. Compensação a ser determinada pelo conhecimento, educação e habilidades dos candidatos, bem como equidade interna e alinhamento com dados de mercado. (# INDMFG) Crusoe é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. As decisões de emprego são tomadas sem considerar raça, cor, religião, deficiência, informação genética, gravidez, cidadania, estado civil, sexo/gênero, preferência/orientação sexual, identidade de gênero, idade, status de veterano, origem nacional, ou qualquer outro status protegido por lei ou regulamentação.