H-1BEmpresa com aprovações comprovadas

REG. 5157612

Arquiteto de Software - Inteligência Artificial III

DETROIT DIESEL CORPORATION

✓ VERIFICADO · 4 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Arquiteto de software em Portland, OR; empresa com 5 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Dentro do Papel Como arquiteto sênior de IA para a experiência do motorista na Daimler Truck North America, você será pioneiro em como a inteligência artificial melhora tanto nossos produtos quanto nossos processos, desde sistemas inteligentes de infotainments de driver até acelerar a forma como projetamos e entregamos software. Trabalhando ao lado de contrapartes globais, você liderará o roteiro para as capacidades de IA de processo e produto no departamento de Experiência do Driver. Além do nosso departamento, você será a ponte ligando nossas iniciativas de IA com a organização mais ampla. Você fará parceria com colegas e liderança em todo o desenvolvimento de produtos, e colaborará com outros esforços de IA na DTNA e globalmente, para ampliar o impacto das soluções de IA. Se você está apaixonado em construir capacidades de IA onde eles mais importam, ajude-nos a definir o que vem a seguir! Informação de Publicação Nós fornecemos uma data final de publicação programada para ajudar nossos candidatos com o planejamento de sua aplicação. Embora esta data reflita nossos planos mais recentes, ela está sujeita a mudanças, e as postagens podem ser estendidas ou removidas mais cedo do que o esperado. Cuidamos de nossa equipe Posição oferece uma faixa salarial inicial de $117.000,00 - $150.000,00 USD Pagamento oferecido dependendo do conhecimento, habilidades e experiência Os benefícios incluem o programa de bônus anual; 401k contribuição da empresa com a empresa corresponder até 6%, bem como contribuição da empresa não-eletiva de 3 - 7%, dependendo da idade; começando em 4 semanas de férias pagas; 13 + férias de calendário; 8 semanas de licença parental paga; programa de assistência ao empregado; planos de saúde abrangentes e programas de bem-estar; fitness no local (em alguns locais); assistência à mensalidade e voluntário pago tempo de folga; planos de incapacidade de curto e longo prazo. O que você dirige na DTNA • Definir e implementar casos de uso com engenheiros de desenvolvimento de departamento • Capacitação da inteligência artificial no departamento de experiência do motorista • Parceiro com contrapartes globais para definir a estratégia de IA para a tecnologia de caminhões (TT) • Conecte a estratégia de IA TT às iniciativas de IA DTNA • Avaliar a aplicabilidade do modelo de IA de fronteira com uma lente DTNA • Ativar AI preparação de ferramentas de desenvolvimento e documentação e sistemas Conhecimento que Você Deve Trazer • Licenciatura em Engenharia (Eletrical, Mecatrônica, Mecânica ou similar), Ciências da Computação, ou equivalente grau com 5-7 anos de experiência relevante é necessário. • Fundamentos fortes no desenvolvimento de software • Experiência comprovada com desenvolvimento de produtos DevOps • Experiência de desenvolvimento com linguagens de programação orientadas a objetos (por exemplo, Java, C#, Go) • Experiência com LLMs, engenharia rápida • Experiência com o desenvolvimento e implantação do AI Agent • Experiência em ambientes de desenvolvimento de produtos • Experiência na indústria de veículos comerciais • Capacidade de comunicar claramente conceitos técnicos a engenheiros e partes interessadas não técnicas em múltiplos níveis de gestão • Capacidade de construir relacionamentos e colaborar através dos limites organizacionais • Capacidade de orientar e orientar engenheiros júnior • Capacidade comprovada de aprender rapidamente e aplicar novas tecnologias • Iniciativa e propriedade da sua área de responsabilidade • Conforto com ambiguidade e disposição para enfrentar problemas fora de sua experiência imediata • É necessário um currículo anexado Candidatos Excepcionais Talvez • Experiência de desenvolvimento ou formação de modelos de IA • Conforto com ambiguidade e disposição para enfrentar problemas fora de sua experiência imediata • Paixão demonstrada pela evangelização da IA e condução da adoção organizacional LI-RR1 LI-Hybrid Onde Trabalhamos Esta posição está aberta aos candidatos que podem trabalhar em (ou deslocalizar-se para) os seguintes locais Portland, ou nós. A assistência de relocalização para esta posição está disponível quando o candidato seleccionado preencher os critérios de elegibilidade. Tipo de Calendário: Híbrido (4 dias por semana no escritório / 1 dia remoto). Essa programação constrói nossa cultura #OneTeamBestTeam, oferece uma experiência de cliente sem paralelo e cria soluções inovadoras através da colaboração presencial. Na Daimler Truck North America, reconhecemos que o nosso mundo está a mudar mais depressa do que nunca. Ao ouvir as necessidades de hoje, estamos construindo para resolver com soluções de ponta em sustentabilidade e futuras tecnologias de condução através de eletricidade, hidrogênio e autônomo. Essas soluções, apoiadas por anos de sucesso e conquista inovadoras, continuam o legado da DTNA como líder indiscutível da indústria. Nosso portfólio de marca em evolução é o segundo a nenhum, incluindo caminhões Freightliner, Western Star, Demand Detroit, Thomas Buses Built, Freightliner Custom Chassis e Serviços Financeiros. Juntos, trabalhamos como uma equipe para o nosso futuro previsto – construindo um amanhã mais limpo, seguro e eficiente para todos. É para isso que estamos trabalhando - para todos os que mantêm o mundo em movimento. U.S. Visa patrocínio disponível se você se qualificar sob o seguinte: • Manter um visto existente válido (L1A, L1B, L2, TN, H1B, H4 EAD, OPT EAD, CPT) • Daimler Truck North America empregados trabalhando sob um existente EUA Daimler Truck North America Visa • Aqueles elegíveis para um visto TN (Canadiana ou mexicana trabalhando em uma capacidade de Engenharia, Contabilidade ou Técnico Científico com um grau de alinhamento) • Aqueles elegíveis para um visto L-1 (interempresa) Daimler Truck sob o programa Corporate Blanket L-1 exigiria pelo menos um ano de experiência qualificada nos últimos três anos Informações adicionais • O candidato final deve completar com sucesso uma verificação de antecedentes criminais • O candidato final pode ser obrigado a completar com sucesso uma tela de drogas pré-emprego • Os contratantes, os serviços profissionais ou outros trabalhadores contingentes devem confirmar com a sua agência local se são elegíveis para solicitar posições FTE • EEO - Deficientes/Veteranos Daimler Truck A América do Norte está comprometida com a inclusão da força de trabalho e proporcionando um ambiente onde oportunidades de emprego iguais estão disponíveis para todos os candidatos e funcionários sem relação com raça, cor, sexo (incluindo gravidez), religião, origem nacional, idade, estado civil, relação familiar, deficiência, orientação sexual, identidade e expressão de gênero (incluindo transgênero e status de transição), informações genéticas ou status de veterano. Para uma acomodação ou assistência especial com a inscrição para uma posição postada, por favor entre em contato com nosso departamento de Recursos Humanos no site ou por pedágio gratuito. Para TTY / TDD chamada ativada ou pedágio gratuito , T.
Ver o texto original em inglês
Inside the Role As a Senior AI Architect for Driver Experience at Daimler Truck North America, you'll pioneer how artificial intelligence enhances both our products and our processes, from intelligent driver infotainments systems to accelerating how we design and deliver software. Working alongside global counterparts, you'll lead the roadmap for process and product AI capabilities in the Driver Experience department. Beyond our department, you'll be the bridge connecting our AI initiatives with the broader organization. You’ll partner with peers and leadership across product development, and collaborate with other AI efforts at DTNA and globally, to amplify the impact of AI solutions. If you're passionate about building AI capabilities where they matter most, help us define what's next! Posting Information We provide a scheduled posting end date to assist our candidates with their application planning. While this date reflects our latest plans, it is subject to change, and postings may be extended or removed earlier than expected. We Take Care of Our Team Position offers a starting salary range of $117,000.00 - $150,000.00 USD    Pay offered dependent on knowledge, skills, and experience​      Benefits include annual bonus program; 401k company contribution with company match up to 6% as well as non-elective company contribution of 3 - 7% depending on age; starting at 4 weeks paid vacation; 13+ calendar holidays; 8 weeks paid parental leave; employee assistance program; comprehensive healthcare plans and wellness programs; onsite fitness (at some locations); tuition assistance and volunteer paid time off; short-term and long-term disability plans.   What You Drive at DTNA • Define and implement use cases with department development engineers • Lead artificial intelligence enablement within the Driver Experience department • Partner with global counterparts to define the AI strategy for Truck Technology (TT) • Connect TT AI strategy to DTNA AI initiatives • Evaluate frontier AI model applicability with a DTNA lens • Drive AI readiness of development and documentation tools and systems   Knowledge You Should Bring • Bachelor’s degree in Engineering (Electrical, Mechatronics, Mechanical or similar), Computer Science, or equivalent degree with 5-7 years of relevant experience is required. • Strong fundamentals in software development • Proven experience with DevOps Product Development • Development experience with object-oriented programming languages (e.g. Java, C#, Go) • Experience with LLMs, prompt engineering • Experience with AI Agent development and deployment • Experience in product development environments • Experience in commercial vehicle industry • Ability to communicate technical concepts clearly to both engineers and non-technical stakeholders at multiple management levels • Ability to build relationships and collaborate across organizational boundaries • Ability to mentor and guide junior engineers • Proven ability to rapidly learn and apply new technologies • Initiative and ownership of your area of responsibility • Comfort with ambiguity and willingness to tackle problems outside your immediate expertise • An attached resume is required   Exceptional Candidates Might Have • Experience developing or training AI models • Comfort with ambiguity and willingness to tackle problems outside your immediate expertise • Demonstrated passion for AI evangelism and driving organizational adoption   #LI-RR1 #LI-Hybrid Where We Work This position is open to applicants who can work in (or relocate to) the following location(s)-  Portland, OR US. Relocation assistance for this position is available when the selected candidate meets eligibility criteria. Schedule Type: Hybrid (4 days per week in-office / 1 day remote). This schedule builds our #OneTeamBestTeam culture, provides an unparalleled customer experience, and creates innovative solutions through in-person collaboration. At Daimler Truck North America, we recognize our world is changing faster than ever before. By listening to the needs of today, we’re building to solve with cutting-edge solutions in sustainability and future driving technology across electric, hydrogen and autonomous. These solutions, backed by years of innovative success and achievement, continue DTNA’s legacy as the undisputed industry leader. Our evolving brand portfolio is second to none, including Freightliner Trucks, Western Star, Demand Detroit, Thomas Built Buses, Freightliner Custom Chassis, and Financial Services. Together, we work as one team towards our envisioned future – building a cleaner, safer and more efficient tomorrow for all. That is what we are working toward - for all who keep the world moving. U.S. Visa sponsorship available if you qualify under the following: • Hold a valid existing Visa (L1A, L1B, L2, TN, H1B, H4 EAD, OPT EAD, CPT) • Daimler Truck North America employees working under an existing U.S. Daimler Truck North America Visa • Those eligible for a TN Visa (Canadian or Mexican National working in an Engineering, Accounting or Scientific Technologist capacity with an aligning degree) • Those eligible for an L-1 (inter-company) Daimler Truck visa under the Corporate Blanket L-1 program would require at least one-year of qualifying experience in the last three years Additional Information • Final candidate must successfully complete a criminal background check • Final candidate may be required to successfully complete a pre-employment drug screen • Contractors, professional services, or other contingent workers should confirm with their local agency if they are eligible to apply for FTE positions • EEO - Disabled/Veterans Daimler Truck North America is committed to workforce inclusion and providing an environment where equal employment opportunities are available to all applicants and employees without regard to race, color, sex (including pregnancy), religion, national origin, age, marital status, family relationship, disability, sexual orientation, gender identity and expression (including transgender and transitioning status), genetic information, or veteran status. For an accommodation or special assistance with applying for a posted position, please contact our Human Resources department at [telefone no portal] or toll free [telefone no portal]. For TTY/TDD enabled call [telefone no portal] or toll free [telefone no portal].
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