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REG. 5279521

Head Start Teacher

Acelero, Inc

Vaga de Head Start Teacher em Milford North Church Street, DE, na empresa Acelero, Inc. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Você é um indivíduo socialmente consciente e dedicado que está comprometido em construir um futuro melhor para crianças, famílias e suas comunidades? Se assim for, junte-se a nós enquanto apoiamos programas de educação infantil em todo o país para criar resultados positivos para as crianças e famílias atendidas. Todas as crianças merecem um campeão. Sê o campeão connosco. No Acelero Learning Delaware, estamos transformando a educação infantil – e estamos procurando educadores apaixonados e talentosos para liderar o caminho. Como Professor Principal , você guiará uma sala de aula de crianças de 3 a 5 anos, criando um ambiente acolhedor e estimulante onde cada criança pode prosperar. O que você vai fazer Como professor inicial, você vai: • Lidere uma sala de aula alegre e inclusiva que promova a prontidão escolar, alfabetização, linguagem e desenvolvimento socioemocional. • Implementar um currículo centrado na criança que reflita as necessidades, interesses e origens culturais das crianças que você serve. • Promover parcerias familiares através da realização de visitas domiciliares, da realização de conferências entre pais e professores e da participação das famílias na jornada de aprendizagem dos filhos. • Apoiar diversos alunos, incluindo crianças com deficiência, integrando Planos de Educação Individualizados (PIE) na instrução diária. • Documentar e avaliar o progresso usando observações, notas anedóticas e ferramentas digitais como CreativeCurriculum.net para individualizar a instrução. • Assegurar a segurança e o bem-estar das crianças, desde a realização de verificações diárias de saúde até a modelagem de comportamentos positivos durante as refeições e o brincar. Quem Você É Estamos à procura de alguém que é: • Profundamente comprometido com a educação infantil e equidade. • Colaborativa e flexível, capaz de trabalhar em estreita colaboração com professores assistentes, famílias e liderança local. • Refletivo e com mentalidade de crescimento, usando dados para adaptar a instrução e melhorar os resultados para todas as crianças. • Bilíngue (Espanhol-Inglês) é um plus! Qualificações mínimas • Licenciatura em Educação Infantil ou equivalente. • Passar um exame físico e verificação de antecedentes. • Carteira de motorista válida ou transporte confiável necessário. • Capacidade de levantar até 40 lbs. e interagir ativamente com crianças durante todo o dia. Por que você vai gostar de trabalhar conosco • Uma missão significativa que impulsiona mudanças reais na vida das crianças e das famílias • Uma equipe colaborativa e inclusiva que valoriza seu crescimento e bem-estar • Benefícios robustos que apoiam o seu bem-estar total, incluindo: • Seguro médico, dentário e visão com várias opções de plano para atender às suas necessidades • Conta de Poupança de Saúde (HSA) com contribuições da empresa até US$ 800 anualmente • Contas de Gasto Flexíveis (FSA) para despesas de saúde e cuidados dependentes • 401 (k) Plano de Aposentadoria com até 4% de partida da empresa e aquisição imediata • Seguros de curta e longa duração pagos pela empresa e seguros básicos de vida • Até 500 dólares por ano em Reembolsos de Desenvolvimento Profissional • Programa de Assistência aos Funcionários (PAE) com aconselhamento e apoio ao bem-estar mental • Programas de Bem-Estar, incluindo aulas de aptidão virtual, nutrição e atenção plena • Seguro de Animais de estimação, Assistência Jurídica, Proteção de Roubo de ID e Desconto de Funcionários Se você está pronto para enfrentar um desafio que importa e liderar o crescimento em uma empresa onde propósito e valores impulsionam cada decisão, aplique-se agora para se juntar à nossa equipe. Juntos, ajudaremos cada criança a alcançar o seu máximo potencial! Esta posição ganha até $45,000 anualmente Por que acelero aprender ou brilhar cedo? - Capacidade de fazer um impacto na vida das crianças, famílias e parceiros que servimos - Crescimento da carreira e oportunidades de desenvolvimento profissional - Ambiente de trabalho de apoio - Média de 5 semanas de férias pagas durante o 1o ano de emprego - Benefícios abrangentes, incluindo 401K de correspondência e 100% programa de vestimenta Somos um empregador de igualdade de oportunidades, comprometidos em criar um local de trabalho diversificado e saudável.
Ver o texto original em inglês
Are you a socially conscious, dedicated individual who is committed to building a better future for children, families, and their communities? If so, join us as we support early childhood education programs across the country to create positive outcomes for the children and families served. Every child deserves a champion. Be that champion with us. At Acelero Learning Delaware, we’re transforming early childhood education—and we’re looking for passionate, talented educators to lead the way. As a Head Start Teacher , you’ll guide a classroom of 3–5-year-old children, creating a nurturing and stimulating environment where every child can thrive. What You’ll Do As a Head Start Teacher, you will: • Lead a joyful, inclusive classroom that promotes school readiness, literacy, language, and social-emotional development. • Implement a child-centered curriculum that reflects the needs, interests, and cultural backgrounds of the children you serve. • Foster family partnerships by conducting home visits, hosting parent-teacher conferences, and involving families in their child's learning journey. • Support diverse learners , including children with disabilities, by integrating Individualized Education Plans (IEPs) into daily instruction. • Document and assess progress using observations, anecdotal notes, and digital tools like CreativeCurriculum.net to individualize instruction. • Ensure child safety and well-being , from conducting daily health checks to modeling positive behaviors during meals and play. Who You Are We’re looking for someone who is: • Deeply committed to early childhood education and equity. • Collaborative and flexible , able to work closely with assistant teachers, families, and site leadership. • Reflective and growth-minded , using data to adapt instruction and improve outcomes for all children. • Bilingual (Spanish-English) is a plus! Minimum Qualifications • Associate or Bachelor's degree in Early Childhood Education or equivalent coursework. • Pass a physical exam and background check. • Valid driver’s license or reliable transportation required. • Ability to lift up to 40 lbs. and actively engage with children throughout the day. Why You’ll Love Working with Us • A meaningful mission that drives real change in the lives of children and families • A collaborative, inclusive team that values your growth and well-being • Robust benefits that support your total wellbeing, including: • Medical, Dental, and Vision Insurance with multiple plan options to fit your needs • Health Savings Account (HSA) with company contributions up to $800 annually • Flexible Spending Accounts (FSA) for health and dependent care expenses • 401(k) Retirement Plan with up to 4% company match and immediate vesting • Company-paid Short-Term and Long-Term Disability and Basic Life Insurance • Up to $500 per year in Professional Development Reimbursements • Employee Assistance Program (EAP) with counseling and mental wellness support • Wellness Programs, including virtual fitness, nutrition, and mindfulness classes • Pet Insurance, Legal Assistance, ID Theft Protection, and Employee Discount Perks If you’re ready to take on a challenge that matters and lead growth in a company where purpose and values drive every decision, apply now to join our team. Together, we’ll help every child reach their fullest potential! This position earns up to $45,000.00 Annually Why Acelero Learning or Shine Early Learning? - Ability to make an impact in the lives of the children, families, and partners we serve - Career growth and professional development opportunities - Supportive working environment - Average of 5 weeks of paid time off during 1st year of employment - Comprehensive benefits, including 401K matching and 100% vesting program We are an equal opportunity employer, committed to creating a diverse and healthy work place.
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