REG. 53622683
Vaga de Registered Nurse (RN) | Adult Float Pool em Sioux Falls, SD, na empresa Avera McKennan. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Localização:
Hospital Avera McKennan
Tipo de trabalhador:
Regular
Mudança de Trabalho:
Dias/noites/noites/finais de semana/viagem (Estados Unidos da América)
Intervalo de pagamento:
A faixa de pagamento para esta posição está listada abaixo. Taxa de remuneração real dependente da experiência.
$32,50 - $48,50
Destaques de posição
Esta é uma posição de internamento flutuante.
** 12 MESES DE EXPERIÊNCIA EM ENFERMAGEM
Flutuando para departamentos como, mas não limitado a: Cardio/pulmonar, ortopedia, curta permanência, cirurgia renal, trauma cirúrgico, neurologia,
Pertences a Avera
Seja parte de uma equipe multidisciplinar construída com compaixão e o objetivo de Moving Health Forward para você e nossos pacientes. Trabalha onde importas.
Uma Breve Visão Geral
Presta assistência de enfermagem desenvolvendo um diagnóstico de enfermagem; estabelecendo objetivos de cuidado de enfermagem; definindo intervenções de enfermagem; fornecendo apoio físico, emocional, psicológico e espiritual aos pacientes, familiares e amigos para compreender as condições do paciente, medicamentos e habilidades de autocuidado; observando mudanças de condições e necessidades; reavaliando objetivos de cuidado.
O que você vai fazer
• Presta assistência ao paciente, revisando prescrições médicas; comunicando o plano de cuidados de enfermagem e todas as informações pertinentes a outros membros da equipe de saúde; coordenando-se com outros profissionais de saúde; fornecendo apoio físico, emocional, psicológico e espiritual aos pacientes, familiares e amigos; conferenciando com médicos.
• Desenvolve planos de assistência de enfermagem por meio da obtenção de histórico médico; examinando pacientes; documentando condição física do paciente, estado psicológico e influenciando fatores sociais; conferenciando com familiares e amigos; desenvolvendo um diagnóstico de enfermagem; estabelecendo objetivos de cuidado de enfermagem; definindo intervenções, horários e horários de enfermagem.
• Ensina os requisitos de saúde estabelecendo metas de cuidado ao paciente; instruindo o paciente, família e amigos a compreender as condições, medicamentos e habilidades de autocuidado; respondendo às perguntas; fornecendo informações e recursos.
• Avalia o cuidado ao paciente, aderindo aos padrões terapêuticos; medindo os desfechos de saúde contra os padrões de cuidado ao paciente; revisando os registros do paciente; observando as mudanças de condições e necessidades; reavaliando os objetivos do cuidado; modificando o plano de cuidado de enfermagem.
• Mantém ambiente de cuidado seguro, seguro e saudável do paciente, aderindo a políticas e protocolos de controle de infecção, procedimentos de administração e armazenamento de medicamentos e regulamentos de substâncias controladas; aderindo a normas e políticas de organização e a regulamentos legais; alertando os demais sobre potenciais preocupações.
• Documenta os serviços de assistência ao paciente, traçando em registros de pacientes e departamentos.
• Mantém o equipamento de cuidados ao paciente operando seguindo instruções de operação e procedimentos estabelecidos; falhas de solução de problemas; manutenção de suprimentos; realização de manutenção preventiva; chamada de reparos.
• Mantém pronto o fornecimento de cuidados ao paciente, verificando o estoque; antecipando as necessidades; colocando e acelerando as encomendas; verificando o recebimento; estocando itens.
• Mantém a competência em capacidades de enfermagem delineadas pela liderança.
Qualificações essenciais
O indivíduo deve ser capaz de trabalhar as horas especificadas. Para realizar esse trabalho com sucesso, o indivíduo deve ser capaz de desempenhar satisfatoriamente cada função essencial do trabalho, incluindo a acuidade visual adequada para desempenhar funções de posição e a capacidade de se comunicar efetivamente com os outros, ouvir, entender e distinguir a fala e outros sons. Esses requisitos e aqueles acima listados são representativos dos conhecimentos, habilidades e habilidades necessárias para desempenhar as funções essenciais do trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência realizem as funções essenciais do trabalho, desde que as acomodações não causem dificuldades indevidas ao empregador.
Educação necessária, licença/certificação ou experiência de trabalho:
• Enfermeira cadastrada (RN) - Conselho de Enfermagem Uma licença ativa no estado de prática Sobre o Contratar
Educação Preferida, Licença/Certificação ou Experiência de Trabalho:
• 1-3 anos Experiência de trabalho em ambiente clínico
Expectativas e Normas
• Compromisso com a aplicação diária da missão, visão, valores centrais e princípios sociais de Avera para atender pacientes, suas famílias e nossa comunidade.
• Promover os valores de compaixão, hospitalidade e administração de Avera.
• Mantenha com entusiasmo e sinceridade os padrões de Comunicação, Atitude, Responsividade e Engajamento (CARE).
• Manter a confidencialidade.
• Trabalhar eficazmente num ambiente de equipa, coordenar o fluxo de trabalho com outros membros da equipa e garantir um ambiente produtivo e eficiente.
• Cumprir os princípios de segurança, leis, regulamentos e normas associadas, mas não limitado a, CMS, The Joint Commission, DHHS e OSHA, se aplicável.
Benefícios que você precisa e, em seguida, alguns
A Avera orgulha-se de oferecer uma ampla gama de benefícios para os trabalhadores qualificados a tempo parcial e a tempo inteiro. Apoiamos você com oportunidades de ajudar a viver vidas equilibradas e saudáveis. Os benefícios são projetados para atender às necessidades atuais e futuras.
• PTO disponível dia 1 para contratos elegíveis.
• Até 5% da contribuição do empregador para a reforma
• Desenvolvimento de carreira orientado pela formação prática e pela orientação
Avera é uma Equal Opportunity Employer - Os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, origem nacional, deficiência, status de veterano, ou outras categorias protegidas por lei. Se você é um indivíduo com uma deficiência e gostaria de solicitar um alojamento para obter ajuda com o seu aplicativo on-line, por favor, ligue para o telefone ou envie um e-mail para o telefone.
Ver o texto original em inglês
Location:
Avera McKennan Hospital
Worker Type:
Regular
Work Shift:
Rotating days/evenings/nights/weekends/holidays (United States of America)
Pay Range:
The pay range for this position is listed below. Actual pay rate dependent upon experience.
$32.50 - $48.50
Position Highlights
This is a floating inpatient position.
** 12 MONTHS OF NURSING EXPERIENCE REQUIRED **
Floating to departments such as but not limited to: Cardio/pulmonary, orthopedics, short stay, surgical renal, surgical trauma, neurology,
You Belong at Avera
Be part of a multidisciplinary team built with compassion and the goal of Moving Health Forward for you and our patients. Work where you matter.
A Brief Overview
Delivers Nursing Care by developing a nursing diagnosis; establishing nursing care objectives; defining nursing interventions; providing physical, emotional, psychological, and spiritual support to patients, families, and friends to understand patient conditions, medications, and self-care skills; noting changing conditions and needs; re-evaluating care objectives.
What you will do
• Provides patient care by reviewing physician prescriptions; communicating the nursing care plan and all pertinent information to other members of the health care team; coordinating with other healthcare providers; providing physical, emotional, psychological, and spiritual support to patients, families, and friends; conferring with physicians.
• Develops nursing care plans by obtaining medical histories; examining patients; documenting patient physical condition, psychological status, and influencing social factors; conferring with family and friends; developing a nursing diagnosis; establishing nursing care objectives; defining nursing interventions, schedules, and timetables.
• Teaches healthcare requirements by establishing patient care goals; instructing patient, family, and friends to understand condition, medications, and self-care skills; answering questions; providing information and resources.
• Evaluates patient care by adhering to therapeutic standards; measuring health outcomes against patient care standards; reviewing patient records; noting changing conditions and needs; re-evaluating care objectives; modifying nursing care plan.
• Maintains safe, secure, and healthy patient care environment by adhering to infection-control policies and protocols, medication administration and storage procedures, and controlled substance regulations; adhering to organization standards and policies, and to legal regulations; alerting others regarding potential concerns.
• Documents patient care services by charting in patient and department records.
• Keeps patient care equipment operating by following operating instructions and established procedures; troubleshooting breakdowns; maintaining supplies; performing preventive maintenance; calling for repairs.
• Keeps patient care supplies ready by checking stock; anticipating needs; placing and expediting orders; verifying receipt; stocking items.
• Maintains competence in nursing capabilities outlined by leadership.
Essential Qualifications
The individual must be able to work the hours specified. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential job function satisfactorily including having visual acuity adequate to perform position duties and the ability to communicate effectively with others, hear, understand and distinguish speech and other sounds. These requirements and those listed above are representative of the knowledge, skills, and abilities required to perform the essential job functions. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential job functions, as long as the accommodations do not cause undue hardship to the employer.
Required Education, License/Certification, or Work Experience:
• Registered Nurse (RN) - Board of Nursing An active license in the state of practice Upon Hire
Preferred Education, License/Certification, or Work Experience:
• 1-3 years Experience working in a clinical environment
Expectations and Standards
• Commitment to the daily application of Avera’s mission, vision, core values, and social principles to serve patients, their families, and our community.
• Promote Avera’s values of compassion, hospitality, and stewardship.
• Uphold Avera’s standards of Communication, Attitude, Responsiveness, and Engagement (CARE) with enthusiasm and sincerity.
• Maintain confidentiality.
• Work effectively in a team environment, coordinating work flow with other team members and ensuring a productive and efficient environment.
• Comply with safety principles, laws, regulations, and standards associated with, but not limited to, CMS, The Joint Commission, DHHS, and OSHA if applicable.
Benefits You Need & Then Some
Avera is proud to offer a wide range of benefits to qualifying part-time and full-time employees. We support you with opportunities to help live balanced, healthy lives. Benefits are designed to meet needs of today and into the future.
• PTO available day 1 for eligible hires.
• Up to 5% employer matching contribution for retirement
• Career development guided by hands-on training and mentorship
Avera is an Equal Opportunity Employer - Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, Veteran Status, or other categories protected by law. If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation for help with your online application, please call [telefone no portal] or send an email to [contato no portal] .