H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 5472896
Engenheiro Mecânico Sênior Staff
Agile Space Industries Inc.
- Local: Seattle, WA
- Área: Engenharia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 23/07/2026
Engenheiro mecânico em Seattle, WA; empresa com 1 LCA aprovado nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
descrição indústrias espaciais ágeis é um fornecedor em rápido crescimento de hardware de propulsão e serviços de engenharia para a indústria espacial. com sede em Durango, Colorado, com operações em expansão em e tulsa, oklahoma, e próximo crescimento em Seattle, Washington, ágil tem alcançado mais de 40% de crescimento ano-sobre-ano nos últimos três anos, e nosso impulso continua a acelerar. na ágil, projetamos, construímos e testamos sistemas de propulsão no espaço que dão à nave espacial a capacidade de manobrar com precisão, confiabilidade e propósito. nossas tecnologias desempenham um papel fundamental em missões que vão desde pousos lunares e utilização de recursos até defesa nacional, exploração humana e transporte espacial comercial. buscamos indivíduos ousados e motivados que prosperem em um ambiente prático e em movimento rápido e queremos ajudar a escrever o próximo capítulo da história do espaço como parte de uma equipe próxima e inovadora. você assumirá um papel exigente e gratificante na agilidade, moldando diretamente o futuro da propulsão no espaço. como contribuinte integral durante nossa etapa de crescimento, você será elegível para participar de nosso plano de opção de ações, dando-lhe a oportunidade de compartilhar o valor de longo prazo que você ajuda a criar. todas as bolsas de valores estão sujeitas a revisão executiva e aprovação de acordo com o plano de ações da empresa. as indústrias espaciais ágeis estão buscando um engenheiro mecânico altamente experiente em Seattle, wa. o engenheiro mecânico conduzirá o projeto arquitetônico e a inovação de componentes de motores de foguetes especificamente para sistemas de propulsão hipergólicos. as responsabilidades podem incluir o projeto de estruturas, conjuntos, mecanismos, rolamentos, vedações, vasos de pressão, componentes do motor e componentes fluidos, bem como o projeto para fabricação, análise térmica e de estresse, componente, material e seleção de processos. esse papel pode ser do pessoal ao nível de engenharia principal e será avaliado como parte do processo de revisão do candidato. esse papel é projetado para um contribuinte individual que tem visão estratégica e pode liderar desenvolvimentos técnicos em escala empresarial. o candidato ideal tem executado diversos programas de desenvolvimento de ciclo de vida integral, projetando sistemas mecânicos em motores de foguetes (estrutura primária, câmaras, layout do injetor, sistemas de refrigeração, bombas, atuadores, etc.). o candidato terá profundo impacto técnico e estratégico necessário para orientar métodos críticos em programas ativos e em toda a empresa. este papel é híbrido baseado em settle-based. É necessária residência dentro da distância de deslocamento de Seattle. as expectativas no escritório serão determinadas por necessidades empresariais e podem incluir um cronograma híbrido definido. As responsabilidades impulsionam o projeto e o desenvolvimento de componentes complexos do sistema de propulsão no espaço e peças de peças, garantindo uma compreensão e integração profunda do nível do sistema entre componentes e elementos do sistema. projetar e desenvolver componentes e conjuntos para sistemas de foguetes químicos, incluindo criação de conceito, verificação de cálculo manual, projeto e gerenciamento de montagem de cad, criação de bom, produção de desenho e colaboração com equipes de fabricação e teste. traduzir estratégias técnicas de longo prazo em requisitos de engenharia acionáveis para características e projetos significativos. tomar desafios de propulsão altamente ambíguos e destilá-los em soluções mecânicas pragmáticas de alta qualidade para a equipe de engenharia. atuar como um conselheiro para a liderança em engenharia, orientando decisões técnicas de alto nível e moldando a visão de engenharia da empresa. cultivar uma cultura de engenharia de classe mundial de excelência técnica e colaboração, orientando todos os níveis de experiência de engenharia e equipes interfuncionais. levar o hardware através de todo o processo "cradle-to-grave" - desde cálculos de mão conceitual e montagem de cad até seleção de fornecedores, montagem e execução e análise de testes. Identificar e implementar estratégias de redução dos riscos ao longo das atividades de desenvolvimento. Facilitar a comunicação e colaboração entre clientes externos, equipes internas, subcontratantes e grupos interfuncionais. Requisitos b.s. ou grau avançado em engenharia ou domínio técnico relacionados 15+ anos de experiência com o desenvolvimento de sistemas mecânicos, demonstrando impacto estratégico e técnico. experiência profunda em design mecânico, especificamente para ambientes de alta pressão/alta temperatura (válvulas, injetores, câmaras de combustão, vasos de pressão, etc.). demonstrou experiência na entrega de soluções arquitetônicas de hardware de motores de foguetes e na definição de métodos técnicos de execução em toda a empresa. experiência com o projeto e desenvolvimento de hardware em um ambiente de produção para liberação para fabricação. Formação em gd&t (certificado até certificação profissional). expertise em modelagem de cad, incluindo componentes, montagens e desenhos, de acordo com as normas asme y14.100. expertise em projeto de fixação mecânica, incluindo juntas aparafusadas e soldagem. Experiência em engenharia em requisitos ambientais de voo espacial, incluindo vibrações, choques e extremos térmicos. capacidade de trabalhar de forma eficaz e colaborativa dentro das configurações da equipe. excelente comunicação e habilidades interpessoais, com a capacidade de envolver e colaborar com os atores técnicos e não técnicos. O candidato deve ser cidadão ou residente permanente. habilidades preferidas: experiência com fea de componentes mecânicos e subconjuntos (ansys preferidos). experiência com processos de usinagem e fabricação de componentes mecânicos. experiência em projeto de vedação de fluidos e experiência de fabricação em projeto para fabricação de aditivos de fusão de leito de pó laser. experiência no desenvolvimento de análises fmeca. experimentar sistemas mecânicos para ambientes de voo espacial. experiência com ferramentas de gestão de requisitos. requisitos físicos: períodos prolongados de sentar-se em uma mesa e trabalhar em um tipo de emprego de computador: salário isento: $146,000-$210.000 compensação final será baseada em fatores como experiência, habilidades, e equidade interna, e é tipicamente feita dentro do midrange, em vez de a extremidade superior. horário de trabalho: local em tempo integral: Seattle, wa (hybrid) #li-hybrid seattle-based híbrido. É necessária residência dentro da distância de deslocamento de Seattle. as expectativas no escritório serão determinadas por necessidades empresariais e podem incluir um cronograma híbrido definido. postando timeline: esta posição permanecerá aberta por um mínimo de cinco (5) dias e continuará a aceitar aplicações até que o papel seja preenchido. as aplicações iniciais são incentivadas, pois revisões e entrevistas podem começar durante o período de publicação. o que você vai adorar em nós: as indústrias espaciais ágeis oferecem benefícios excepcionais para apoiar você e sua família, incluindo generosa cobertura de saúde, planos dentários e de visão, folga flexível, licença parental e uma 401 (k) com 100% de correspondência da empresa até 4%. estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho diversificado e orgulhosos de ser um empregador de igualdade de oportunidades. todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade, status de veterano, ou qualquer outra base protegida por lei. Disclaimer: a ágil tem o orgulho de oferecer um pacote de benefícios competitivos para apoiar os membros da nossa equipe ao assumirem um trabalho desafiador e orientado para a missão. os benefícios listados nesta descrição de trabalho são aplicáveis aos empregados a tempo inteiro. Os trabalhadores a tempo parcial, temporários ou outros empregados não a tempo inteiro podem beneficiar de diferentes condições de elegibilidade em conformidade com a política da empresa e os termos do plano aplicáveis. não cumpre todos os requisitos? na agilidade, estamos empenhados em promover um local de trabalho diversificado, inclusivo e autêntico. se você está animado com este papel, mas sua experiência não se alinha perfeitamente com cada qualificação, nós encorajamos você a aplicar de qualquer maneira. Você pode ser o perfeito para este papel ou outra oportunidade conosco. acomodação razoável: na ágil, nosso objetivo é criar uma experiência acessível e inclusiva para todos os candidatos que se candidatam e entrevistam em indústrias espaciais ágeis. se você precisar de uma acomodação razoável durante o processo de recrutamento ou aplicação, por favor, envie um pedido para o aviso de recrutamento da empresa: as indústrias espaciais ágeis não estão em parceria com recrutadores externos ou agências neste momento. Por favor, não entre em contato diretamente com nossa equipe sobre vagas abertas. todos os candidatos devem aplicar-se através do nosso processo de candidatura oficial a ser considerado
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description agile space industries is a rapidly growing supplier of propulsion hardware and engineering services for the space industry. headquartered in durango, colorado, with expanding operations in and tulsa, oklahoma, and upcoming growth in seattle, washington, agile has achieved more than 40% year-over-year growth for the past three years, and our momentum continues to accelerate. at agile, we design, build, and test in-space propulsion systems that give spacecraft the ability to maneuver with precision, reliability, and purpose. our technologies play a critical role in missions that range from lunar landings and resource utilization to national defense, human exploration, and commercial space transport. we are seeking bold and driven individuals who thrive in a hands-on, fast-moving environment and want to help write the next chapter of space history as part of a close-knit, innovative team. you will take on a demanding and rewarding role at agile, directly shaping the future of in-space propulsion. as an integral contributor during our growth stage, you will be eligible to participate in our stock option plan, giving you the opportunity to share in the long-term value you help create. all stock grants are subject to executive review and approval in accordance with the company’s equity plan. agile space industries is seeking a highly experienced mechanical engineer in seattle, wa. the mechanical engineer will drive the architectural design and innovation of rocket engine components specifically for hypergolic propulsion systems. responsibilities may include design of structures, assemblies, mechanisms, bearings, seals, pressure vessels, engine components, and fluid components as well as design for manufacturing, thermal and stress analysis, component, material, and process selection. this role may be from staff to principal engineering level and will be assessed as part of the candidate review process. this role is designed for an individual contributor who has strategic vision and can lead enterprise-scale technical developments. the ideal candidate has executed many full-lifecycle development programs, designing mechanical systems in rocket engines (primary structure, chambers, injector layout, cooling systems, pumps, actuators, etc.). the candidate will have profound technical and strategic impact necessary to guide critical methods on active programs and across the company. responsibilities drive the design and development of complex in-space propulsion system components and piece parts, ensuring deep system-level understanding and integration across components and system elements. design and develop components and assemblies for chemical rocket systems, including concept creation, hand calculation verification, cad assembly design and management, bom creation, drawing production, and collaboration with manufacturing and testing teams. translate long-term technical strategies into actionable engineering requirements for significant features and projects. take highly ambiguous propulsion challenges and distill them into pragmatic, high-quality mechanical solutions for the engineering team. act as an advisor to engineering leadership, guiding high-stakes technical decisions and shaping the company’s engineering vision. cultivate a world-class engineering culture of technical excellence and collaboration, mentoring all experience levels of engineering and cross-functional teams. lead hardware through the entire "cradle-to-grave" process—from conceptual hand calcs and cad assembly to vendor selection, assembly, and test execution and analysis. identify and implement risk mitigation strategies throughout development activities. facilitate communication and collaboration between external customers, internal teams, subcontractors, and cross-functional groups. requirements b.s. or advanced degree in related engineering or technical field 15+ years of experience with mechanical systems development, demonstrating strategic and technical impact. profound expertise in mechanical design, specifically for high-pressure/high-temperature environments (valves, injectors, combustion chambers, pressure vessels, etc.). demonstrated experience in delivering rocket engine hardware architectural solutions and setting company-wide technical execution methods. experience with designing and developing hardware in a production environment for release to manufacturing. gd&t trained (certificate up to professional certification). expertise in cad modeling, including components, assemblies, and drawings, in accordance with asme y14.100 standards. expertise in mechanical fastening designing including bolted joints and welding. expertise in engineering in space flight environmental requirements including vibration, shock, and thermal extremes. ability to work effectively and collaboratively within team settings. excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage and collaborate with both technical and non-technical stakeholders. preferred skills: experience with fea of mechanical components and sub-assemblies (ansys preferred). experience with machining and manufacturing processes for mechanical components. experience in fluid sealing design and manufacturing experience in design for laser powder bed fusion additive manufacturing. experience developing fmeca analyses. experience testing mechanical systems for space flight environments. experience with requirements management tools. physical requirements: prolonged periods of sitting at a desk and working on a computer employment type: exempt salary: $146,000-$210,000 the base pay range shown is a guideline. individual total compensation will vary based on factors such as qualifications, skill level, and competencies; compensation is based on the role's location and is subject to change based on work location. work schedule: full time location: seattle, wa #li-onsite posting timeline: this position will remain open for a minimum of five (5) days and will continue to accept applications until the role is filled. early applications are encouraged, as reviews and interviews may begin during the posting period. what you'll love about us: agile space industries offers exceptional benefits to support you and your family including generous health coverage, dental and vision plans, flexible time off, parental leave, and a 401(k) with 100% company match up to 4%. we are committed to creating a diverse work environment and proud to be an equal opportunity employer. all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status, or any other basis protected by law. disclaimer: agile is proud to offer a competitive benefits package to support our team members as they take on challenging, mission-driven work. the benefits listed in this job description are applicable to full-time employees. part-time, temporary, or other non-full-time employees may have different benefit eligibility in accordance with company policy and applicable plan terms. don’t meet every single requirement? at agile, we are committed to fostering a diverse, inclusive, and authentic workplace. if you’re excited about this role but your experience doesn’t perfectly align with every qualification, we encourage you to apply anyway. you might be the perfect fit for this role or another opportunity with us. reasonable accommodation: at agile, our goal is to create an accessible and inclusive experience for all candidates applying and interviewing at agile space industries. if you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request to [contato no portal] recruitment notice: agile space industries is not partnering with external recruiters or agencies at this time. please do not contact our staff directly regarding open positions. all candidates must apply through our official application process to be considered
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