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REG. 55223016

Senior Salesforce Engineer II

LexisNexis USA

✓ VERIFICADO · 7 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Vaga de Senior Salesforce Engineer II em Raleigh, NC, na empresa LexisNexis USA. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).

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Descrição da vaga

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NOTA: O candidato deve residir no fuso horário oriental (EST) Você tem paixão em construir soluções escaláveis da Salesforce que empoderem diretamente as equipes de vendas e melhorem os resultados dos clientes? Você gostaria de ajudar a moldar o futuro dos recursos de CRM habilitados para IA enquanto trabalha com tecnologias líderes do setor e plataformas orientadas a dados? Sobre nossa equipe A LexisNexis Legal & Professional, que atende clientes em mais de 150 países com 11.800 funcionários em todo o mundo, faz parte da RELX ( "L" ), um provedor global de ferramentas de análise e decisão baseadas em informações para clientes profissionais e empresariais. Nossa empresa tem sido líder de longa data na implantação de IA e tecnologias avançadas para o mercado legal para melhorar a produtividade e transformar o negócio global e a prática da lei, implementando soluções de IA generativas éticas e poderosas com uma abordagem flexível e multimodelo que prioriza o uso do melhor modelo dos criadores de modelos de topo para cada caso de uso legal individual. A empresa emprega mais de 2.000 tecnólogos, cientistas de dados e especialistas para desenvolver, testar e validar soluções de acordo com os Princípios de IA Responsável RELX. Sobre o Papel Como engenheiro sênior da Salesforce Sales Cloud Engineer II, você projetará, construirá e apoiará soluções escaláveis da Salesforce Sales Cloud que permitem que as equipes de vendas, vendas e sucesso dos clientes tenham sucesso. Você vai liderar a entrega de recursos complexos, integrar a Salesforce com as principais plataformas empresariais e ajudar a impulsionar a adoção de recursos movidos por IA. Esse papel combina engenharia prática, liderança técnica e colaboração entre equipes de negócios e tecnologia para oferecer resultados impactantes ao cliente e ao negócio. Responsabilidades: • Projetar, desenvolver e implantar soluções da Sales Cloud em Lead, Conta, Contato, Oportunidade, Citação, Previsão e Gestão de Territórios. • Construa soluções usando Apex, Lightning Web Components (LWC), Flow e capacidades declarativas da Salesforce. • Arquitetar e manter integrações entre a Salesforce e plataformas empresariais, incluindo CDP, data warehouses, plataformas de serviço, portais de clientes e ferramentas de capacitação de vendas. • Apoiar a visão de cliente único através de correspondência de identidade, regras de sobrevivência e gerenciamento duplicado em todos os sistemas. • Operacionalizar sinais de clientes e de negócios, tais como escore de saúde, risco de churn, e propensão a comprar no fluxo de trabalho da Salesforce. • Projete e construa automação orientada por IA usando Agentforce, Einstein, Prompt Builder e Flow. • Gerenciar CI/CD e liberar o gerenciamento usando Copado, Git e SFDX, incluindo oleodutos de teste e implantação automatizados. • Resolver problemas complexos de produção, gargalos de desempenho e desafios de sincronização de dados. Requisitos: • 6+ anos de experiência prática de desenvolvimento da Salesforce, com pelo menos 4 anos na Sales Cloud. • Forte proficiência em Apex, SOQL/SOSL, gatilhos, trabalhos em lote e em fila, LWC e Flow. • Conhecimento profundo do modelo de dados da Sales Cloud, do modelo de compartilhamento e segurança, e do gerenciamento de oportunidades e previsões. • Experiência comprovada com integrações baseadas em API e middleware. • Experiência prática com Copado para gerenciamento de CI/CD e lançamento, incluindo configuração de pipeline, estratégias de ramificação e promoção, implantações automatizadas e retropromoções. Também experiência com controle de fonte baseado em Git e SFDX. • Automatização prática com o Salesforce Flow (record-triggered, orquestration, and platform-event flows) além de automação baseada em Apex. • Trabalhe de um modo que funcione para você Promovemos um equilíbrio saudável entre trabalho e vida em toda a organização. Oferecemos uma perspectiva de trabalho atraente para o nosso povo. Com inúmeras iniciativas de bem-estar, licença parental compartilhada, assistência de estudo e sabáticos, vamos ajudá-lo a cumprir suas responsabilidades imediatas e seus objetivos de longo prazo. Padrão de trabalho Trabalhando horas flexíveis - flexionando os momentos em que você trabalha no dia para ajudá-lo a se encaixar em tudo e trabalhar quando você é o mais produtivo. Sobre os Negócios A LexisNexis Legal & Professional® fornece informações e análises legais, regulatórias e empresariais que ajudam os clientes a aumentar sua produtividade, melhorar a tomada de decisões, alcançar melhores resultados e avançar o estado de direito em todo o mundo. Como pioneira digital, a empresa foi a primeira a trazer informações legais e comerciais online com seus serviços Lexis® e Nexis®. 

U.S. National Base Pay Range: $95.300 - $158.800. Diferenciais geográficos podem ser aplicados em alguns locais para melhor refletir as taxas de mercado locais. 

Se realizado em Maryland, o intervalo de pagamento base é de $100,100 - $166,800. Se realizado em New Jersey, a faixa de pagamento base é de $112.574 - $179.826. ;Este trabalho é elegível para um bônus de incentivo anual. Sabemos que o seu bem-estar e felicidade são a chave para uma longa e bem sucedida carreira. Temos o prazer de oferecer benefícios específicos ao país. Clique aqui para acessar benefícios específicos de sua localização. Estamos empenhados em fornecer um processo de contratação justo e acessível. Se você tem uma deficiência ou outra necessidade que requer acomodação ou ajuste, por favor, informe-nos completando o nosso formulário de suporte de solicitação de candidato ou por favor entre em contato com . Os criminosos podem se apresentar como recrutadores pedindo dinheiro ou informações pessoais. Nunca solicitamos dinheiro ou detalhes bancários de candidatos a emprego. Saiba mais sobre manchar e evitar golpes aqui. Por favor, leia nossa Política de Privacidade do Candidato. Somos um empregador de igualdade de oportunidades: candidatos qualificados são considerados para e tratados durante o trabalho, sem relação com raça, cor, credo, religião, sexo, origem nacional, status de cidadania, condição de deficiência, status de veterano protegido, idade, estado civil, orientação sexual, identidade de gênero, informações genéticas, ou qualquer outra característica protegida por lei. Buscadores de Emprego dos EUA: A EEO conhece os seus direitos.
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NOTE: Candidate MUST reside in the Eastern Time zone (EST) Are you passionate about building scalable Salesforce solutions that directly empower sales teams and improve customer outcomes? Would you like to help shape the future of AI-enabled CRM capabilities while working with industry-leading technologies and data-driven platforms? About our Team LexisNexis Legal & Professional, which serves customers in more than 150 countries with 11,800 employees worldwide, is part of RELX ( [link no portal] ), a global provider of information-based analytics and decision tools for professional and business customers. Our company has been a long-time leader in deploying AI and advanced technologies to the legal market to improve productivity and transform the overall business and practice of law, deploying ethical and powerful generative AI solutions with a flexible, multi-model approach that prioritizes using the best model from today’s top model creators for each individual legal use case. The company employs over 2,000 technologists, data scientists, and experts to develop, test, and validate solutions in line with RELX Responsible AI Principles. About the Role As a Senior Salesforce Sales Cloud Engineer II, you will design, build, and support scalable Salesforce Sales Cloud solutions that enable sales, sales operations, and customer success teams to succeed. You will lead the delivery of complex features, integrate Salesforce with key enterprise platforms, and help drive the adoption of AI-powered capabilities. This role combines hands-on engineering, technical leadership, and collaboration across business and technology teams to deliver impactful customer and business outcomes.   Responsibilities: • Design, develop, and deploy Sales Cloud solutions across Lead, Account, Contact, Opportunity, Quote, Forecasting, and Territory Management. • Build solutions using Apex, Lightning Web Components (LWC), Flow, and declarative Salesforce capabilities. • Architect and maintain integrations between Salesforce and enterprise platforms including CDP, data warehouses, service platforms, customer portals, and sales enablement tools. • Support the single customer view through identity matching, survivorship rules, and duplicate management across systems. • Operationalize customer and business signals such as health score, churn risk, and propensity-to-buy within Salesforce workflows. • Design and build AI-driven automation using Agentforce, Einstein, Prompt Builder, and Flow. • Drive CI/CD and release management using Copado, Git, and SFDX, including automated testing and deployment pipelines. • Troubleshoot complex production issues, performance bottlenecks, and data synchronization challenges.   Requirements: • 6+ years of hands-on Salesforce development experience, with at least 4 years on Sales Cloud. • Strong proficiency in Apex, SOQL/SOSL, triggers, batch and queueable jobs, LWC, and Flow. • Deep knowledge of the Sales Cloud data model, sharing and security model, and opportunity and forecast management. • Proven experience with API-based integrations and middleware. • Hands-on experience with Copado for CI/CD and release management, including pipeline configuration, branching and promotion strategies, automated deployments, and back-promotions. Also experience with Git-based source control and SFDX. • Hands-on experience building automation with Salesforce Flow (record-triggered, orchestration, and platform-event flows) plus Apex-based automation. • Work in a Way That Works for You We promote a healthy work/life balance across the organisation. We offer an appealing working prospect for our people. With numerous wellbeing initiatives, shared parental leave, study assistance and sabbaticals, we will help you meet your immediate responsibilities and your long-term goals. Working Pattern Working flexible hours - flexing the times when you work in the day to help you fit everything in and work when you are the most productive. About the Business LexisNexis Legal & Professional® provides legal, regulatory, and business information and analytics that help customers increase their productivity, improve decision-making, achieve better outcomes, and advance the rule of law around the world. As a digital pioneer, the company was the first to bring legal and business information online with its Lexis® and Nexis® services. 

U.S. National Base Pay Range: $95,300 - $158,800. Geographic differentials may apply in some locations to better reflect local market rates.

If performed in Maryland, the base pay range is $100,100 - $166,800.If performed in New Jersey, the base pay range is $112,574 - $179,826.

This job is eligible for an annual incentive bonus.





 We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits. Click here to access benefits specific to your location. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form  or please contact [telefone no portal]. Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here . Please read our Candidate Privacy Policy . We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. USA Job Seekers: EEO Know Your Rights .
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