Senior Hydrogeologist - Water Services Group

Visão geral da empresa Confira este vídeo e descubra por que nossa equipe adora trabalhar aqui! Junte-se a nós! CDM Smith – onde incríveis jornadas de carreira se desenrolam. Imagine um lugar dedicado a oferecer uma experiência de empregado incomparável. Onde você trabalha em projetos que são significativos para você. Onde você desempenha um papel ativo na formação de sua jornada de carreira. Onde seus colegas de trabalho estão investidos em você e seu sucesso. Onde você é encorajado e apoiado a fazer o seu melhor e dado as ferramentas e recursos para fazê-lo. Onde é uma prioridade que a empresa cuida bem de você e de sua família. Os nossos empregados são o coração da nossa empresa. Como um empregador de escolha, nosso objetivo é fornecer um ambiente de trabalho desafiador, progressivo e inclusivo que promove a liderança pessoal, crescimento de carreira e desenvolvimento para cada funcionário. Valorizamos indivíduos apaixonados que desafiam a norma, oferecem soluções de classe mundial e trazem perspectivas diversas. Junte-se à nossa equipa, e juntos faremos a diferença e mudaremos o mundo. Descrição do trabalho Esta posição é para um hidrogeólogo sênior com sede no sul da Flórida para ajudar na direção de projetos de recursos hídricos e sistemas de água subterrânea em toda a região. Neste papel você terá as seguintes responsabilidades: • Trabalha em uma variedade de sistemas de água subterrânea, incluindo o fornecimento de água subterrânea salobra, recuperação de armazenamento Aqufer (ASR), sistemas indiretos de reutilização potável e poços de injeção Classe 1. • Interfaces com as disciplinas civil, mecânica de processo, hidráulica, elétrica e I&C, permitindo e construindo durante as atividades de desenvolvimento de projetos e construção. • Prepara e/ou gerencia relatórios técnicos, cartas, memorandos, desenhos, especificações e propostas. Garante que as políticas e práticas da empresa sejam seguidas em todos os documentos de trabalho. Desenvolve escopos técnicos de trabalhos de perfuração, amostragem e aquífero e testes geofísicos durante projetos. • Contribui para a Gestão do Conhecimento Técnico da empresa através do desenvolvimento de documentos brancos e documentação técnica de design de casos novos ou especiais, estudos, etc. • Mantém contatos de clientes, indústrias e agências reguladoras; participa de organizações profissionais relevantes; participa e apresenta publicações técnicas em eventos industriais. • Colabora e se engaja em planejamento estratégico com a equipe de vendas para criar propostas em resposta às atuais e potenciais solicitações de clientes para proposta. Atua como o principal ponto de contato para o cliente externo e contato da indústria relacionado. • Apoia a equipe de entrega de projetos através da interpretação de questões técnicas e regulatórias, auxiliando com o escopo e orçamento do projeto, e alcançando a satisfação do cliente. • Fornece orientação técnica e formação ao pessoal mais jovem. Mentores mais pessoal júnior e desenvolve-los para o crescimento futuro dentro da disciplina e firme. Pode supervisionar o trabalho do pessoal júnior no trabalho do projeto. Habilidades e Habilidades Conhecimento especializado de design assistido por computador e elaboração (CADD) software e práticas 3D e 4D. Conhecimento especializado de métodos e processos científicos. Conhecimento especializado de software de negócios da Microsoft (excel, palavra, etc.). Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Conhecimento especializado de regulamentos federais, estaduais e locais. Qualificações • Licenciatura em Ciências ou disciplina relacionada. • Registro como geólogo profissional licenciado, certificado pela ASBOG. • 10 anos de experiência relacionada. • Podem ser necessárias viagens domésticas e/ou internacionais. A frequência das viagens depende de tarefas específicas, responsabilidades e funções essenciais da posição, que podem variar dependendo da carga de trabalho e das demandas do projeto. • A experiência equivalente adicional directamente relacionada será considerada em vez de um grau. Qualificações Preferenciais • Experiência em engenharia de águas subterrâneas, incluindo sistemas municipais de abastecimento de águas subterrâneas. Capacidade de trabalhar em uma variedade de sistemas de águas subterrâneas, incluindo fornecimento de água subterrânea salobra, recuperação de armazenamento de Aquíferos (ASR), sistemas indiretos de reutilização potável e sistemas de poços de injeção Classe I. • Capacidade de participar em trabalhos de campo de perfuração ativa. • Capacidade de trabalhar em equipe técnica com outras disciplinas para desenvolver planejamento mestre e projeto detalhado de sistemas de água subterrânea. • Experiência com aprovação/autorização regulatória para sistemas de águas subterrâneas. • Experiência ou exposição com seleção de materiais resistentes à corrosão, válvulas de controle ou outros sistemas de controle de recarga, estações de bomba de reforço. Quantidade de viagem necessária 20% - 40% Requisitos de condução É necessária uma carta de condução adequada e válida. Declaração EEO Atraímos as melhores pessoas da indústria, apoiando seus esforços para aprender e crescer. Nós nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho desafiador e progressivo. Oferecemos oportunidades de carreira que abrangem uma variedade de disciplinas e locais geográficos, com projetos que nossos funcionários planejam, projetam, constroem e operam tão diversos quanto as necessidades de nossos clientes. A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias são uma entidade empregadora da Equal Opportunity/Afirmative Action. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, condições relacionadas com a gravidez, parto e condições médicas relacionadas, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero), origem nacional, idade, estado civil, deficiência física ou mental, status de veterano, estado de cidadania, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. Verificação de antecedentes e informações de teste de drogas A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias (a seguir denominadas coletivamente como “CDM Smith”) se reserva o direito de exigir verificações de antecedentes, incluindo criminal, emprego, educação, licenciamento, etc., bem como crédito e veículo motor, quando aplicável para determinadas posições. Além disso, MDL Smith pode realizar testes de drogas para posições designadas. Verificações de antecedentes são realizadas após uma oferta de emprego foi feita nos Estados Unidos. O momento em que as verificações de antecedentes serão conduzidas em candidatos para cargos fora dos Estados Unidos irá variar com base na lei legal do país, mas em nenhum caso, a verificação de antecedentes precederá uma entrevista. CDM Smith realizará entrevistas de indivíduos qualificados antes de solicitar uma verificação criminal de antecedentes, e nenhum pedido de emprego apresentado antes de tal entrevista deve inquirir sobre o histórico criminal de um candidato. Se esta posição estiver sujeita a uma verificação de antecedentes para quaisquer condenações relacionadas com as suas responsabilidades e requisitos, o emprego estará subordinado à conclusão bem sucedida de uma investigação de antecedentes, incluindo o historial criminal. A história criminal não desqualifica automaticamente um candidato. Além disso, durante o emprego indivíduos podem ser obrigados por CDM Smith ou um cliente CDM Smith para completar com sucesso verificações adicionais de antecedentes, incluindo registro de veículos a motor, bem como testes de drogas. Candidatos de Massachusetts É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil. Informações adicionais da gama de pagamentos A MDL Smith está empenhada em práticas de compensação justas e equitativas. Esta faixa de pagamento é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência para a localização geográfica atribuída ao cargo. Além da localização geográfica, o salário de um candidato é determinado por vários outros fatores, incluindo, mas não se limitando ao papel, função e responsabilidades associadas, experiência de trabalho relevante, habilidades, certificações necessárias e educação/formação. Compensação adicional Todos os bônus da MDL Smith são discricionários e podem ou não se aplicar a esta posição. Patrocínio Visa Disponível Não - Nós não apoiaremos o patrocínio nos Estados Unidos, ou seja, H-1B ou TN Visas para esta posição Limitação de responsabilidade da Agência Todos os fornecedores devem ter um Contrato de Colocação MDL Smith assinado do Gerente de Aquisição de Talentos MDL Smith para receber pagamento pela sua colocação. Compromissos verbais ou escritos de qualquer outro membro da CDM Smith Inc. e suas divisões e filiais não serão considerados termos vinculativos. Todos os currículos não solicitados enviados para a CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias e qualquer currículo submetido a qualquer funcionário fora da equipe de aquisição de talentos da CDM Smith serão considerados propriedade da CDM Smith. A CDM Smith Inc. e as suas divisões e filiais não serão consideradas responsáveis pelo pagamento de uma taxa de colocação. Intervalo máximo de pagamento USD $160.118,00 Intervalo de pagamento Min USD $91.478,00