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REG. 55658438
Extra Help - TRIO
Great Plains Women's Health Center, P.C.
- Local: University Of Community College At Batesville, AR
- Vaga vista pela última vez em 09/10/2026
Vaga de Extra Help - TRIO em University Of Community College At Batesville, AR, na empresa Great Plains Women's Health Center, P.C.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Os funcionários atuais do Sistema University of Arkansas, incluindo funcionários estudantis e assistentes de pós-graduação, precisam fazer login no Workday via MyApps. Microsoft.com , então acesse Encontrar Empregos na barra de pesquisa Workday para ver e aplicar para posições abertas. Os alunos do Sistema da Universidade de Arkansas também irão ver posições abertas e aplicar-se dentro do Dia de Trabalho, procurando "Encontrar Empregos para Estudantes".
Todos os Postings de trabalho fecharão às 12:01 da manhã na data de encerramento especificada (se designada).
Se você fechar o navegador ou sair de sua aplicação antes de enviar, o processo de aplicação será salvo como um rascunho. Você será capaz de acessar e completar a aplicação através de "Meu Rascunho de Aplicações" localizado em sua página inicial do candidato.
Data de encerramento:
Tipo de posição:
Clerical
Posição do estudo de trabalho:
Não
Tipo de Tarefa:
Temporário (Termo fixo)
Mudança de Trabalho:
Patrocínio disponível:
Não
Nome da instituição:
Faculdade Comunitária da Universidade de Arkansas em Batesville
O University of Arkansas Community College em Batesville (UACCB) é uma faculdade comunitária abrangente comprometida em oferecer experiências de aprendizagem que melhoram a vida daqueles a quem servimos.
A UACCB oferece acesso acessível ao ensino técnico e programas de transferência de faculdade que atendem às diversas necessidades de ensino superior dos cidadãos do centro norte do Arkansas. Estes programas são fornecidos para o estudante universitário tradicional, bem como para estudantes do ensino médio através de um estado aprovado Área Secundária Centro de Carreira. O Colégio também promove o desenvolvimento econômico e uma qualidade de vida melhorada para a comunidade através da educação de adultos, educação de desenvolvimento, treinamento personalizado de negócios e indústria, e programas de educação continuada.
A missão da UACCB é proporcionar oportunidades educacionais de qualidade dentro de um ambiente de aprendizagem de apoio. Promovemos o sucesso através de parcerias comunitárias, programas responsivos e um compromisso duradouro com a melhoria.
Obrigado pelo seu interesse. Esperamos que se junte a nós em breve!
Depois de revisar os deveres de trabalho e qualificações listados abaixo, clique no botão Aplicar no topo da página para iniciar o processo de aplicação.
Se você tem uma deficiência e precisa de assistência com o processo de contratação ou para assistência geral de aplicação, entre em contato com o Escritório de Recursos Humanos em .
Departamento:
Director Student Sup Serv
Sítio Web do Departamento:
Resumo dos deveres de trabalho:
Funções Básicas
Tutor TRIO SSS estudantes
Responsabilidades do Campus: Como membro da comunidade UACCB, cada funcionário é responsável pelo avanço da cultura Caring Campus para melhorar a conexão e o sucesso dos estudantes e incorporar o objetivo do campus: Melhorar vidas. Os principais deveres incluem aderir à política de crachás de nome do campus, tratar todos os visitantes como convidados, envolver-se com a comunidade do campus através da revisão de comunicações institucionais, participação em eventos do campus e apoio a um ambiente de trabalho colaborativo e positivo.
Obrigações de posição
100% - Dever de posição #1
Tutor em diferentes assuntos e capacidade de usar a tecnologia na tutoria
Conhecimento, Habilidades e Habilidades
Conhecimento
Tecnologias atuais de apoio ao ensino, aprendizagem e operações acadêmicas.
Habilidades
Comunicação forte – oral, escrita e interpessoal – com públicos diversos.
Capacidades
Crie e mantenha relacionamentos fortes com professores, funcionários, estudantes e parceiros comunitários.
Qualificações:
Qualificações
[
• 3,0 GPA acumulado do colégio, com grau B ou superior em disciplinas a serem ministradas
• Recomendações de 2 docentes sobre cursos a serem ministrados
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de se relacionar bem com outros
Equivalências de Qualificação:
Informações adicionais:
Informações salariais:
$15.00/Hr
Documentos necessários para aplicar:
Carta de Capa/Carta de Aplicação, Lista de três Referências Profissionais (nome, e-mail, título comercial), Resumo, Transcrição não oficial/oficial
Documentos Opcionais:
Prova do estatuto dos veteranos
Instruções especiais aos requerentes:
Informações de contato de recrutamento:
Recursos Humanos
.C.C.
Todos os materiais de aplicação devem ser enviados para o site de carreira da Universidade de Arkansas
Por favor, não envie para contato de recrutamento listado.
Requisitos de triagem pré-emprego:
Verificação de antecedentes criminais, Registro de criminosos sexuais
A UACCB está empenhada em fornecer uma comunidade de campus segura. Realizamos verificações de antecedentes de candidatos a emprego. As verificações de antecedentes incluem uma verificação de antecedentes criminais e uma verificação do registo de criminosos sexuais para todos os requerentes. As informações de verificação de antecedentes serão utilizadas de forma confidencial e não discriminatória, de acordo com a legislação estadual e federal.
A Universidade de Arkansas é uma instituição de igualdade de oportunidades. A Universidade não discrimina em seus programas de educação ou atividades (incluindo em admissão e emprego) com base em qualquer categoria ou status protegido pela lei, incluindo idade, raça, cor, origem nacional, deficiência, religião, status de veterano protegido, serviço militar, informações genéticas, sexo, preferência sexual, ou gravidez. Perguntas ou preocupações sobre a aplicação do Título IX, que proíbe a discriminação com base no sexo, podem ser enviadas ao Coordenador do Título IX da Universidade e ao Departamento de Educação dos EUA para os Direitos Civis.
As pessoas precisam ter prova de autoridade legal para trabalhar nos Estados Unidos no primeiro dia de trabalho.
Todas as informações sobre pedidos estão sujeitas à divulgação pública nos termos da Lei de Liberdade de Informação do Arkansas.
Atividade Física Constante:
N/A
Atividade Física Frequente:
Manipular itens com dedos, incluindo teclado, movimento repetitivo, sentar, ficar em pé, inclinar, falar, andar
Atividade física ocasional:
N/A
Benefícios elegíveis:
Não
Ver o texto original em inglês
Current University of Arkansas System employees, including student employees and graduate assistants, need to log in to Workday via MyApps.Microsoft.com , then access Find Jobs from the Workday search bar to view and apply for open positions. Students at University of Arkansas System will also view open positions and apply within Workday by searching for “Find Jobs for Students”.
All Job Postings will close at 12:01 a.m. CT on the specified Closing Date (if designated).
If you close the browser or exit your application prior to submitting, the application process will be saved as a draft. You will be able to access and complete the application through “My Draft Applications” located on your Candidate Home page.
Closing Date:
Type of Position:
Clerical
Workstudy Position:
No
Job Type:
Temporary (Fixed Term)
Work Shift:
Sponsorship Available:
No
Institution Name:
University of Arkansas Community College at Batesville
The University of Arkansas Community College at Batesville (UACCB) is a comprehensive community college committed to providing learning experiences that improve the lives of those we serve.
UACCB provides affordable access to technical education and college transfer programs that meet the diverse higher education needs of the citizens of north central Arkansas. These programs are provided to the traditional college student as well as to high school students through a state approved Secondary Area Career Center. The College also promotes economic development and an enhanced quality of life for the community through adult education, developmental education, customized business and industry training, and continuing education programs.
UACCB's mission is to provide quality educational opportunities within a supportive learning environment. We promote success through community partnerships, responsive programs, and an enduring commitment to improvement.
Thank you for your interest. We hope you will be joining us soon!
After reviewing the Job Duties and Qualifications listed below, click the Apply button at the top of the page to begin the application process.
If you have a disability and need assistance with the hiring process or for general application assistance, please contact the Human Resource Office at [telefone no portal].
Department:
Director Student Sup Serv
Department's Website:
Summary of Job Duties:
Basic Functions
Tutor TRIO SSS students
Caring Campus Responsibilities: As a member of the UACCB community, each employee is responsible for advancing the Caring Campus culture to enhance student connection and success and to embody the campus purpose: Improve Lives. Key duties include adhering to the campus name badge policy, treating all visitors as guests, engaging with the campus community by reviewing institutional communications, participating in campus events, and supporting a collaborative, positive workplace environment.
Position Duties
100% - Position Duty #1
Tutor in different subjects and ability to use technology in tutoring
Knowledge, Skills, and Abilities
Knowledge
Current technologies supporting teaching, learning, and academic operations.
Skills
Strong communication—oral, written, and interpersonal—with diverse audiences.
Abilities
Build and maintain strong relationships with faculty, staff, students, and community partners.
Qualifications:
Qualifications
[
• 3.0 cumulative college GPA, with a grade of B or higher in subjects to be tutored
• Recommendations from 2 faculty members on courses to be tutored in
• Excellent communication skills and ability to relate well to others
Qualification Equivalencies:
Additional Information:
Salary Information:
$15.00/Hr
Required Documents to Apply:
Cover Letter/Letter of Application, List of three Professional References (name, email, business title), Resume, Unofficial/Official Transcript(s)
Optional Documents:
Proof of Veteran Status
Special Instructions to Applicants:
Recruitment Contact Information:
Human Resources
[contato no portal]
All application materials must be uploaded to the University of Arkansas System Career Site [link no portal]
Please do not send to listed recruitment contact.
Pre-employment Screening Requirements:
Criminal Background Check, Sex Offender Registry
UACCB is committed to providing a safe campus community. We conduct background checks for applicants being considered for employment. Background checks include a criminal background check and a sex offender registry check for all applicants. Background check information will be used in a confidential, non-discriminatory manner consistent with state and federal law.
The University of Arkansas is an equal opportunity institution. The University does not discriminate in its education programs or activities (including in admission and employment) on the basis of any category or status protected by law, including age, race, color, national origin, disability, religion, protected veteran status, military service, genetic information, sex, sexual preference, or pregnancy. Questions or concerns about the application of Title IX, which prohibits discrimination on the basis of sex, may be sent to the University’s Title IX Coordinator and to the U.S. Department of Education Office for Civil Rights.
Persons must have proof of legal authority to work in the United States on the first day of employment.
All application information is subject to public disclosure under the Arkansas Freedom of Information Act.
Constant Physical Activity:
N/A
Frequent Physical Activity:
Manipulate items with fingers, including keyboarding, Repetitive Motion, Sitting, Standing, Stooping, Talking, Walking
Occasional Physical Activity:
N/A
Benefits Eligible:
No
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