Business Intelligence (BI) Manager

Gibson Dunn é uma empresa de advocacia líder global, aconselhando clientes em transações significativas e disputas. Nossas equipes excepcionais criam e implementam estratégias legais criativas que são meticulosamente adaptadas a cada assunto, por mais complexas ou de alto risco. O trabalho da empresa distingue-se por uma combinação única de precisão e visão.</p> <p>Baseado na Califórnia, Dallas, Nova Iorque ou Washington D.C., o Gerente de BI supervisionará uma equipe responsável por reunir, analisar, fazer painéis e trabalhar com departamentos multifuncionais para entender e fornecer soluções personalizadas para apoiar a tomada de decisão. Este papel fornecerá pensamento estratégico e liderança na análise e interpretação de conjuntos de dados complexos para fornecer insights acionáveis.</p> <p>Esta função reporta ao Diretor Associado, Finanças e terá supervisão de um analista financeiro sênior.</p> <p><forte>As responsabilidades incluem: </forte></p> <ul> <li> Liderando a colaboração interfuncional com equipes de finanças, marketing e operações para melhorar a eficiência do processo e impulsionar melhorias de desempenho, alavancando insights de dados.</li> <li> Gerenciar a eficiência e garantir que os recursos e ferramentas em todas as equipes de BI e Finanças estejam sendo efetivamente aproveitados.</li> <li> Supervisionando a apresentação de dados complexos a partes interessadas não técnicas, incluindo chefes de departamento, executivos e parceiros, garantindo clareza e insights acionáveis.</li> <li> Gestão do desenvolvimento e entrega de relatórios regulares e ad hoc sobre indicadores críticos de desempenho (KPIs).</li> <li> Orientando a identificação e análise de tendências, padrões e oportunidades em dados, fornecendo liderança no apoio a decisões estratégicas e análises financeiras em toda a empresa relacionadas com faturamento, gerenciamento de matéria e rentabilidade.</li> <li> Liderando a criação de apresentações do PowerPoint visualmente atraentes, efetivamente comunicando dados financeiros e análise para liderança sênior e principais stakeholders.</li> <li> Supervisionando o desenvolvimento, manutenção e otimização de ferramentas Business Intelligence (BI), como o Tableau, garantindo a entrega de painéis interativos e visualizações que informam a tomada de decisão.</li> <li> Fornecendo liderança e treinamento aos membros da equipe e stakeholders sobre o uso efetivo de ferramentas de BI e relatórios, promovendo uma cultura de tomada de decisão orientada por dados dentro da organização.</li> </ul> <p><forte>Qualificações:</forte></p> <ul> <li> Deve ter a capacidade de visualizar questões de negócios em perspectiva, acompanhamento de projetos/atribuições e ser capaz de priorizar e participar em vários projetos simultaneamente.</li> <li>Atenção forte aos detalhes e capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados com uma proficiência avançada no Excel (i.e., fórmulas, macros, pivôs, manipulação de dados).</li> <li> Uma forte compreensão dos processos de negócio em empresas de advocacia (por exemplo, faturamento, relato financeiro, gestão de clientes) é uma vantagem significativa.</li> </ul> <p><forte>Experiência:</forte></p> <ul> <li>Mestrado em Negócios, Finanças, Ciência de Dados ou um campo relacionado.</li> <li>5+ anos de experiência em finanças, inteligência empresarial, análise de dados ou um campo relacionado, com pelo menos 2-3 anos em um papel gerencial, de preferência em um escritório de advocacia ou ambiente de serviços profissionais.</li> <li> A proficiência avançada no PowerPoint é necessária juntamente com a experiência com ferramentas BI (por exemplo, Tableau, Power BI).</li> </ul> <p><em>Gibson Dunn considerará para candidatos qualificados para o emprego com Histórias Criminais de uma forma consistente com os requisitos da lei local.</em></p> <p><em>Compensação &amp; Benefícios:</em></p> <p><em> O intervalo de compensação anual para esta posição é de $170-200k. O salário oferecido neste intervalo dependerá das qualificações e outras considerações operacionais.</em></p> <p><em> Os benefícios oferecidos para este cargo incluem cuidados de saúde; benefícios de aposentadoria; dias de folga pagos, incluindo tempo de doença e férias; licença parental; seguro básico de vida; Contas de Gasto Flexíveis; bem como bônus discricionários baseados em desempenho.</em></p><div class="content-conclusion"><p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em> </em></span></p> <p style="linha-altura: 1;"><espan style="font-size: 10pt;"><em> Para dificuldades técnicas com nossa aplicação on-line, entre em contato conosco em&nbsp;<forte><a href="mailto:"C">"C"</a></forte>. Nossa equipe de apoio ao recrutamento responderá o mais rápido possível. <p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em> </em></span></p> <p style="linha-altura: 1;"><espan style="font-size: 10pt;"><em> Gibson Dunn está empenhada em garantir oportunidades de emprego iguais para todos os candidatos qualificados, incluindo indivíduos com deficiência. Nós nos esforçamos para garantir uma experiência de contratação inclusiva e acessível. &nbsp; A empresa fornecerá acomodações razoáveis para pessoas qualificadas com deficiência para permitir a participação no processo de candidatura e recrutamento, a menos que isso imponha uma dificuldade indevida, de acordo com as leis e regulamentos aplicáveis. <br>&nbsp;<br> Se você precisar de uma acomodação razoável para concluir um pedido, participar de uma entrevista, ou de outra forma participar do processo de recrutamento, por favor entre em contato conosco em <u><a href="mailto:lcc">lc</a></u>. </em><em><forte> Por favor, note,</strong> esta é uma caixa de e-mail dedicada estabelecida exclusivamente para ajudar os candidatos com solicitação de acomodação relacionada ao processo de recrutamento. &nbsp; Consultas sobre o estado de uma aplicação ou outra questão de não acomodação não receberão uma resposta.</ em></ span></ p> <p style="linha-altura: 1;">&nbsp;</p></div>