Senior Litigation Paralegal

Gibson, Dunn & Crutcher LLP

✓ VERIFICADO · 5 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Local: Houston, TX
Vaga vista pela última vez em 24/07/2026

Vaga de Senior Litigation Paralegal em Houston, TX, na empresa Gibson, Dunn & Crutcher LLP. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Gibson Dunn é uma empresa de advocacia líder global, aconselhando clientes em transações significativas e disputas. Nossas equipes excepcionais criam e implementam estratégias legais criativas que são meticulosamente adaptadas a cada assunto, por mais complexas ou de alto risco. O trabalho da empresa distingue-se por uma combinação única de precisão e visão. Com base em Houston, o Senior Litigation Paralegal será responsável por apoiar advogados em todas as fases do litígio, incluindo gestão de casos, arquivamentos judiciais, calendário, revisão de documentos e produção, citar verificação, organização de documentos, elaboração e resposta à descoberta, deposição e preparação de julgamento. Esse papel envolve facilitar a progressão suave dos casos desde o início até a resolução, garantindo que sejam tratados de forma eficiente e eficaz. Esta função reporta ao Gerente, Serviços Paralegais e Diretor Associado de Serviços Paralegais. <forte>As responsabilidades incluem: </forte> <ul> <li>Realizar todos os elementos da gestão de casos de litígio, incluindo atividades de gerenciamento de arquivos, descoberta e julgamento.</li> <li> Auxiliar advogados com questões complexas, garantindo que todos os prazos e marcos sejam cumpridos.</li> <li> Experiência utilizando ferramentas de IA para agilizar fluxos de trabalho e melhorar a eficiência; experiência de interação com representantes do cliente para desenvolver e implementar fluxos de trabalho de IA é preferida.</li> <li>Garantindo que os sistemas de gerenciamento de documentos do cliente sejam atualizados, se aplicável.</li> <li> A assistência para garantir relatórios pormenorizados e resumos das actividades e desenvolvimentos de casos está actualizada, se for caso disso.</li> Utilizando sistemas e procedimentos existentes e/ou estabelecendo novos procedimentos para facilitar a organização e recuperação de documentos por e para os advogados da equipe do caso.</li> <li>Assistência a advogados em todas as fases do litígio desde a iniciação do caso até o julgamento.</li> <li> Auxiliando na calendarização dos prazos/confortáveis com a pesquisa de Regras Locais, Regulamentos de Processo Civil e Ordens Permanentes do Juiz para garantir o cumprimento.</li> Ajudando e elaborando arquivamentos e preparativos em tribunais federais e estaduais. Ajudando com descoberta, coleta de documentos, organização, revisão e produções. <li> Revisão, citação de cheques e resumos do tribunal do livro azul e documentos de descoberta.</li> Ajudando com os preparativos de depoimento, reunião ou entrevista. Ajudando com todos os aspectos da gestão de julgamento/arbitragem, incluindo viagens e logística. <li> Preparando e enviando relatórios de cronometragem em tempo hábil.</li> Preparando vários gráficos e índices.</li> <li>Coordenando com fornecedores externos.</li> <li> Realizando várias tarefas diárias de gerenciamento de casos.</li> </ul> <forte>Qualificações:</forte> <ul> <li>Auto-iniciador com exemplos demonstrados de tomar iniciativa.</li> <li> Deve ser confortável e eficaz em demonstrar forte comunicação e habilidades interpessoais para construir e manter relações profissionais.</li> Capacidade para suportar casos complexos de litígio do início ao fim.</li> Excelentes habilidades organizacionais e uma forte atenção aos detalhes. <li>Flexível e capaz de multitarefas, balanceamento de prioridades e prazos apertados.</li> <li> Proativo e capaz de lidar eficientemente com vários projetos e assuntos do cliente simultaneamente.</li> Deve possuir fortes habilidades de comunicação escrita e verbal. Capacidades analíticas e de raciocínio superiores. Exibir um elevado grau de iniciativa e competências de reflexão crítica no exercício de um julgamento independente e na tomada de decisões na gestão de múltiplas prioridades num ambiente de trabalho acelerado e orientado para o tempo-limite.</li> <li> Pensador criativo que está aberto a considerar múltiplas abordagens de problemas e colaborar com outros líderes para desenvolver e executar planos.</li> <li>Demonstrada capacidade de entender o “grande quadro” e prestar atenção aos detalhes.</li> <li> Capacidade de trabalhar independentemente e como parte de uma equipe, com membros em vários escritórios.</li> <li>Disponível para viajar conforme necessário.</li> Capacidade para trabalhar horas extras, conforme necessário. </ul> <forte>Experiência:</forte> <ul> <li>O grau de bachelor é preferido, ou uma combinação equivalente de educação e experiência paralegal substantiva. O candidato deve cumprir quaisquer requisitos estatais aplicáveis que regulem o desempenho ou as funções paralegais, incluindo quaisquer certificações ou qualificações exigidas.</li> <li>Mínimo de 8 a 10 anos de experiência relevante no escritório de advocacia AmLaw 100.</li> A experiência com investigações internas e governamentais é uma vantagem, mas não é necessária. <li> Compreender práticas comuns de litígio, procedimentos, regulamentos e fluxo de trabalho.</li> <li>Proficiente com Microsoft Word, Excel, Outlook, Adobe, Google Workspace, Google Docs, Google Sheets.</li> <li>Proficiência em Lexis Nexis e Westlaw.</li> <li>Proficiente em iManage.</li> <li>Experiência com bancos de dados eDiscovery, como Relatividade, Opus 2 e CaseMap.</li> <li>Experienciado com ferramentas de IA, como Claude, Harvey, ChatGPT, CoConselho, Gemini etc.</li> </ul>   Gibson Dunn considerará para candidatos qualificados para o emprego com Histórias Criminais de uma forma consistente com os requisitos da lei local. Compensação & Benefícios: O intervalo de compensação anual para esta posição é de $130-150k. O salário oferecido neste intervalo dependerá das qualificações e outras considerações operacionais. Os benefícios oferecidos para este cargo incluem cuidados de saúde; benefícios de aposentadoria; dias de folga pagos, incluindo tempo de doença e férias; licença parental; seguro básico de vida; Contas de Gasto Flexíveis; bem como bônus discricionários baseados em desempenho.<div class="content-conclusion"> <espan style="font-size: 10pt;"> Para dificuldades técnicas com nossa aplicação on-line, entre em contato conosco em <forte><a href="mailto:"C">"C"</a></forte>. Nossa equipe de apoio ao recrutamento responderá o mais rápido possível. <espan style="font-size: 10pt;"> Gibson Dunn está empenhada em garantir oportunidades de emprego iguais para todos os candidatos qualificados, incluindo indivíduos com deficiência. Nós nos esforçamos para garantir uma experiência de contratação inclusiva e acessível.   A empresa fornecerá acomodações razoáveis para pessoas qualificadas com deficiência para permitir a participação no processo de candidatura e recrutamento, a menos que isso imponha uma dificuldade indevida, de acordo com as leis e regulamentos aplicáveis.   Se você precisar de uma acomodação razoável para concluir um pedido, participar de uma entrevista, ou de outra forma participar do processo de recrutamento, por favor entre em contato conosco em <a href="mailto:lcc">lc</a>. <forte> Por favor, note, esta é uma caixa de e-mail dedicada estabelecida exclusivamente para ajudar os candidatos com solicitação de acomodação relacionada ao processo de recrutamento.   Consultas sobre o estado de uma aplicação ou outra questão de não acomodação não receberão uma resposta.  </div>

Ver o texto original em inglês

Gibson Dunn is a leading global law firm, advising clients on significant transactions and disputes. Our exceptional teams craft and deploy creative legal strategies that are meticulously tailored to every matter, however complex or high-stakes. The firm’s work is distinguished by a unique combination of precision and vision. Based in Houston, the Senior Litigation Paralegal will be responsible for supporting attorneys in all phases of litigation, including case management, court filings, calendaring, document review and production, cite checking, document organization, drafting and responding to discovery, deposition and trial preparation. This role involves facilitating the smooth progression of cases from inception to resolution, ensuring they are handled efficiently and effectively.  This role reports to the Manager, Paralegal Services and Associate Director of Paralegal Services. Responsibilities include: <ul> <li>Performing all elements of litigation case management, including file management, discovery, and trial activities.</li> <li>Assisting attorneys with complex matters, ensuring all deadlines and milestones are met.</li> <li>Experience utilizing AI tools to streamline workflows and improve efficiency; experience interfacing with client representatives to develop and implement AI workflows is preferred.</li> <li>Ensuring client’s document management systems are updated, if applicable.</li> <li>Assisting in ensuring detailed reports and summaries of case activities and developments are up to date, if applicable.</li> <li>Utilizing existing systems and procedures and/or establishing new procedures to facilitate the organization and retrieval of documents by and for the attorneys on the case team.</li> <li>Assisting attorneys in all phases of litigation from case initiation through trial.</li> <li>Assisting with calendaring case deadlines/comfortable with researching Local Rules, Rules of Civil Procedure and Judge’s Standing Orders to ensure compliance.</li> <li>Assisting with and drafting court filings and preparations in Federal and State courts.</li> <li>Assisting with discovery, document collection, organization, review, and productions.</li> <li>Proofreading, cite checking and blue book court briefs and discovery documents.</li> <li>Assisting with deposition, meeting, or interview preparations.</li> <li>Assisting with all aspects of trial/arbitration management, including travel and logistics.</li> <li>Preparing and submitting timekeeping reports in a timely manner.</li> <li>Preparing various charts and indices.</li> <li>Coordinating with external vendors.</li> <li>Performing various day-to-day case management tasks.</li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Self-starter with demonstrated instances of taking initiative.</li> <li>Must be comfortable and effective in demonstrating strong communication and interpersonal skills to build and maintain professional relationships.</li> <li>Ability to support complex litigation cases from beginning to end.</li> <li>Excellent organizational skills and a strong attention to detail.</li> <li>Flexible and able to multi-task, balancing priorities and tight deadlines.</li> <li>Proactive and able to efficiently handle multiple projects and client matters simultaneously.</li> <li>Must possess strong written and verbal communication skills.</li> <li>Superior analytical and reasoning abilities.</li> <li>Exhibit high degree of initiative and critical-thinking skills in exercising independent judgment and making decisions in managing multiple priorities in a fast-paced, deadline-driven, detail-oriented work environment.</li> <li>Creative thinker who is open to considering multiple approaches to issues and collaborating with other leaders to develop and execute plans.</li> <li>Demonstrated ability to both understand the “big picture” and pay attention to detail.</li> <li>Ability to work independently and as part of a team, with members across multiple offices.</li> <li>Available to travel as needed.</li> <li>Ability to work overtime as necessary.</li> </ul> Experience: <ul> <li>Bachelor's degree preferred, or an equivalent combination of education and substantive paralegal experience. Candidate must meet any applicable state requirements governing the performance or paralegal duties, including any required certifications or qualifications.</li> <li>Minimum 8- 10 years of relevant experience in AmLaw 100 law firm.</li> <li>Experience with internal and government investigations is a plus, but not required.</li> <li>Understanding of common litigation practices, procedures, regulations, and workflow.</li> <li>Proficient with Microsoft Word, Excel, Outlook, Adobe, Google Workspace, Google Docs, Google Sheets.</li> <li>Proficiency in Lexis Nexis and Westlaw.</li> <li>Proficient in iManage.</li> <li>Experience with eDiscovery Databases such as Relativity, Opus 2, and CaseMap.</li> <li>Experienced with AI tools such as Claude, Harvey, ChatGPT, CoCounsel, Gemini etc.</li> </ul>   Gibson Dunn will consider for employment qualified Applicants with Criminal Histories in a manner consistent with the requirements of local law. Compensation & Benefits: The annual compensation range for this position is $130-150k. The salary offered within this range will depend upon qualifications and other operational considerations. Benefits offered for this position include health care; retirement benefits; paid days off, including sick time, and vacation time; parental leave; basic life insurance; Flexible Spending Accounts; as well as discretionary, performance-based bonuses.<div class="content-conclusion">______ For technical difficulties with our online application, please contact us at <a href="mailto:[contato no portal]">[contato no portal]</a>. Our recruiting support team will respond as soon as possible. ______ Gibson Dunn is committed to ensuring equal employment opportunities for all qualified applicants, including individuals with disabilities.  We strive to ensure an inclusive and accessible hiring experience.  The Firm will provide reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities to enable participation in the application and recruitment process, unless doing so would impose an undue hardship, in accordance with applicable laws and regulations.   If you require a reasonable accommodation to complete an application, participate in an interview, or otherwise take part in the recruitment process, please contact us at <a href="mailto:[contato no portal]">[contato no portal]</a>. Please note, this is a dedicated email inbox established exclusively to assist applicants with accommodation request related to the recruitment process.  Inquiries about the status of an application or other non-accommodation matter will not receive a response.  </div>

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