Engineers, Software

Na T-Mobile, investimos em VOCÊ! Nossas Total Recompensas O pacote garante que os funcionários tenham o mesmo grande amor que damos aos nossos clientes. Todos os membros da equipe recebem um salário base competitivo e pacote de compensação - isto é Total Rewards. Os funcionários desfrutam de várias oportunidades de construção de riqueza através da nossa bolsa de valores anual, plano de compra de ações de empregados, 401 (k), e acesso a treinadores de dinheiro gratuitos, durante todo o ano. É assim que somos inesgotáveis para nossos funcionários! T-Mobile é o supercarregado Un-carrier da América, oferecendo uma avançada LTE 4G e rede 5G transformadora nacional que oferecerá conectividade confiável para todos. Engenheiros, Software localizado em Overland Park, KS irá codificar, testar, depurar e documentar aplicações de software. Os deveres e responsabilidades de posição incluem, mas não se limitam a: • Ajudar com soluções de tecnologia da informação através da análise de requisitos de sistemas, processo de negócios existente e sistemas de informação. • Ajudar com a implementação de aplicações de software. • Supervisionar engenheiros associados de vez em quando. • Documentar projetos de sistemas, apresentações e requisitos de negócios para consumo a nível de engenheiro. • Desenvolva APIs descansadas para diferentes módulos no projeto usando o framework Java, spring. • Projete e desenvolva aplicativo Desktop usando Java swing e framework JavaFX. • Projetar e desenvolver aplicações web usando framework Angular. • Projete e crie pipelines Gitlab CI/CD para automatizar a construção, teste e implantação de aplicativos. • Criar modelos de interface de usuário usando gráficos Lucid e wireframes Balsamiq. • Criar documento de design API (Swagger) usando especificações de abertura API. • Integrar ferramentas de digitalização Microsoft Entra Multifactor Autentication, GitGuardian e Application para fornecer aplicativos seguros. • Use a programação SDK para chamadas telefônicas baseadas em SIP. Necessidade de competências específicas - deve ter experiência educacional ou profissional em: • (1) Experiência usando a Oracle para desenvolver consultas/procedimentos SQL para armazenar, manipular e recuperar dados em bancos de dados e para construir pacotes SSIS para executar operações de dados em grande volume de dados. • (2) Experiência usando o framework Spring para desenvolver microservices REST, aumentar a segurança usando Spring Security ou ferramentas comparáveis e realizar testes unitários em aplicações Java usando Junit ou ferramentas comparáveis. • (3) Experiência com Angular, AngularJS para desenvolver interfaces de usuário, Aplicações de Página Única e realizar testes unitários com o framework de teste Jasmine. • (4) Experiência em projetar e desenvolver uma estrutura de automação de teste robusta e escalável que suporte testar o aplicativo usando Selenium WebDriver ou ferramentas comparáveis. • (5) Trabalhar com o negócio para reunir os requisitos, projetar o documento de especificação API usando OpenAPI (Swagger) ou ferramentas comparáveis, e projetar o framework usando UML ou ferramentas comparáveis, desenhar diagramas de caso de uso e diagramas de sequência. • (6) Trabalho em metodologia ágil que inclui assistir a standups diários, reuniões, revisões e retrospectivas, acompanhamento do progresso do trabalho com histórias de usuários e defeitos da JIRA. Necessidades de experiência e educação: REQUISITOS PRIMÁRIOS: Mestrado em Ciência da Computação ou relacionados, e um ano de experiência de trabalho relevante. REQUISITOS ALTERNATIVOS: Licenciatura em Ciência da Computação ou relacionados, e três anos de experiência de trabalho relevante. Telecomunicações é permitido, mas o candidato deve trabalhar a partir do local de trabalho pelo menos 3-4 dias por semana. Nenhuma viagem nacional ou internacional adicional é antecipada. • Pelo menos 18 anos de idade • Legalmente autorizado a trabalhar nos Estados Unidos • Localização: Overland Park, KS • Esta posição é elegível para o programa de referência de funcionários. Como aplicar: • Visite o site. • Criar um perfil candidato e aplicar ao número de requisição REQ365852. OUTRAS: Horário de trabalho: 40 horas/semana. Salário: $112.371,77 - $136.200,00/ano. Viagens : Viagens necessárias (sim/não): Não DOT Regulado: Posição regulamentada do DOT (sim/não): Não Posição sensível à segurança (sim/não): Não O salário do candidato será baseado em vários fatores, como local de trabalho, qualificações e experiência. Na T-Mobile, os funcionários em funções regulares e não temporárias são elegíveis para um bônus anual ou incentivo ou bônus de vendas periódicas, com base em seu papel. A maioria dos empregados corporativos são elegíveis para um bônus de fim de ano com base no desempenho da empresa e/ou individual e que é fixado em uma porcentagem dos ganhos elegíveis do empregado no ano anterior. Determinadas posições no Atendimento ao Cliente são elegíveis para bônus mensais com base no desempenho individual e/ou em equipe. No T-Mobile, nossos benefícios exemplificam o espírito de One Team, Juntos! Uma grande parte de como cuidamos uns dos outros está trabalhando para garantir que nossos benefícios evoluam para atender às necessidades de nossos membros da equipe. Os empregados a tempo inteiro e a tempo parcial têm acesso aos mesmos benefícios quando elegíveis. Nós cobrimos todas as bases, oferecendo seguro médico, odontológico e visão, uma conta de gastos flexível, 401 (k), bolsas de ações de empregados, plano de compra de ações de empregados, tempo de folga pago e até 12 férias pagas - que totalizam cerca de 4 semanas para novos funcionários a tempo inteiro e cerca de 2,5 semanas para novos funcionários a tempo parcial anualmente - licença parental e familiar paga, benefícios de construção familiar, cuidados de backup, apoio familiar reforçado, subsídio de puericultura, apoio à mensalidade, coaching universitário, deficiência de curto e longo prazo, cobertura voluntária AD&D, cobertura voluntária de acidentes, seguro voluntário de vida, seguro voluntário de invalidez e seguro voluntário de longa duração. Nós não paramos por aí - os funcionários elegíveis também podem receber serviço móvel e descontos de internet em casa, seguro de animais de estimação e acesso a programas de transporte e transporte! Para saber mais sobre os benefícios surpreendentes do T-Mobile, confira o arquivo. Nunca pare de crescer! Como parte da equipe T-Mobile, você sabe que o Un-carrier não tem uma escada corporativa – é mais como um ginásio de possibilidades na selva! Adoramos ajudar nossos funcionários a crescer em suas carreiras, porque é esse impulso compartilhado para atingir alta que impulsiona nosso negócio e nossa cultura para frente. Ao se candidatar a esta oportunidade de carreira, você está vivendo nossos valores enquanto investe em seu crescimento de carreira – e nós aplaudimos. Você é imparável! T-Mobile USA, Inc. é um Empregador da Igualdade de Oportunidades. Todas as decisões relativas à relação de trabalho serão tomadas sem considerar idade, raça, etnia, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informações genéticas, origem nacional, filiação religiosa, estado civil, situação de cidadania, status de veterano, a presença de qualquer deficiência física ou mental, ou qualquer outro estado ou característica protegida por lei federal, estadual ou local. A discriminação, retaliação ou assédio baseado em qualquer um desses fatores é totalmente inconsistente com a forma como fazemos negócios e não será tolerada. Talento vem em todas as formas no Un-carrier. Se você é um indivíduo com uma deficiência e precisa de acomodação razoável em qualquer ponto do processo de aplicação ou entrevista, por favor, deixe-nos saber enviando e-mail ou chamando . Por favor, note que este canal de contato não é um meio para solicitar ou perguntar sobre uma posição e somos incapazes de responder a pedidos não relacionados com acomodação.