EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 5758752
Auxiliar de Limpeza, Memorial, Per Diem, Diurno
UMASS MEMORIAL HEALTHALLIANCE-CLINTON HOSPITAL INC
- Local: Worcester, MA
- Área: Serviços & Limpeza
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de auxiliar de limpeza em Worcester, MA; empresa com 5 aprovações PERM nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Você é um cuidador interno, estudante, ou trabalhador contingente/trabalhador da UMass Memorial Health? CLIQUE AQUI para aplicar através de sua conta Workday.
Estado de isenção:
Não- Isenção
Intervalo de Contratação:
$15.00 - $22.29 Por favor, note que a oferta final pode variar dentro deste intervalo com base na experiência de um candidato, habilidades, qualificações e considerações de equidade interna.
Detalhes da programação:
Feriados - Sem feriados necessários, de segunda a sexta-feira, fins de semana (sábado e domingo)
Horas agendadas:
07:00-3:30
Shift:
1 - Turno do Dia, 8 Horas (Estados Unidos da América)
Horas:
0
Centro de Custos:
10010 - 5300 Serviço de limpeza
Esta posição pode ter um bônus de assinatura disponível um membro da Equipe de Recrutamento irá confirmar a elegibilidade durante o processo de entrevista.
Todos. É Cuidador
Na UMass Memorial Health, todos são cuidadores – independentemente do seu título ou responsabilidades. Cuidados excepcionais com pacientes, excelência acadêmica e pesquisa de ponta fazem do UMass Memorial o principal sistema de saúde da Central Massachusetts, e um lugar onde podemos ajudá-lo a construir a carreira que você merece. Somos mais de 20.000 funcionários, trabalhando juntos como um sistema de saúde em uma busca implacável de cura para nossos pacientes, comunidade e uns aos outros. E todos, à sua maneira única, desempenham um papel importante, todos os dias.
Realiza procedimentos de limpeza padrão em todas as áreas do hospital e edifícios para manter um ambiente limpo e saudável. Move móveis e monta salas de reuniões, conforme necessário.
I. Principais responsabilidades:
1. Realiza procedimentos de limpeza padrão em todas as áreas do hospital e edifícios, incluindo salas de pacientes, áreas de cirurgia, unidades, creches, postos de enfermagem, áreas auxiliares, salões, áreas de isolamento, lavatórios de emergência, banheiros, escadas, escritórios, corredores e apartamentos.
2. Realiza alta poeira, limpeza spot de paredes, janelas e portas, desinfeta superfícies horizontais, pisos de esfregões, aspira tapetes, esvazia lixo e limpa e poli metal e acessórios de porcelana em banheiros e chuveiros.
3. Queima pisos com polidores e limpa pisos com máquinas automáticas de piso.
4. Realiza "check out" limpeza de descargas e unidades de transferência, incluindo a confecção das camas.
5. Pega lixo em qualquer área e transporta lixo de salas de utilidade e outros pontos de coleta para área de recolhimento de compactador.
Todas as responsabilidades são funções essenciais do trabalho.
II. Qualificações de posição:
Licença/certificação/Educação:
Necessário:
1. Capacidade de ler, escrever e seguir instruções simples em inglês.
Experiência/competências:
Necessário:
1. Os funcionários devem ter pelo menos 18 anos de idade para desempenhar este papel.
Preferido:
1. 3-6 meses de experiência como um trabalhador doméstico.
A menos que seja necessária a certificação, a licença ou o registo, pode substituir-se aos requisitos acima referidos uma combinação equivalente de educação e experiência que forneça proficiência nos domínios de responsabilidade enumerados na presente descrição.
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano protegido.
Estamos nos esforçando para fazer com que o respeito seja parte de tudo o que fazemos na UMass Memorial Health – pelos nossos pacientes, pela nossa comunidade e uns pelos outros. Nossos seis padrões de respeito são: Reconheça, Ouça, Comunique-se, Seja Responsivo, Seja um jogador de equipe e Seja gentil. Se você compartilhar esses Padrões de Respeito, esperamos que você se junte à nossa equipe e nos ajude a fazer respeito por todos, todos os dias.
Como empregador de igualdade de oportunidades e ação afirmativa, a UMass Memorial Health reconhece o poder de uma comunidade diversificada e incentiva aplicações de indivíduos com experiências, perspectivas e origens variadas. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, origem nacional, idade, deficiência, identidade e expressão de gênero, status de veterano protegido ou outro status protegido por lei.
Se você não for capaz de enviar uma aplicação por causa de uma tecnologia assistiva incompatível ou uma deficiência, entre em contato conosco em Faremos todos os esforços para responder ao seu pedido de assistência para deficientes o mais rapidamente possível.
Ver o texto original em inglês
Are you an internal caregiver, student, or contingent worker/agency worker at UMass Memorial Health? CLICK HERE to apply through your Workday account.
Exemption Status:
Non-Exempt
Hiring Range:
$15.00 - $22.29 Please note that the final offer may vary within this range based on a candidate’s experience, skills, qualifications, and internal equity considerations .
Schedule Details:
Holidays - No Holidays Required, Monday through Friday, Weekends (Saturday and Sunday)
Scheduled Hours:
7:00AM-3:30PM
Shift:
1 - Day Shift, 8 Hours (United States of America)
Hours:
0
Cost Center:
10010 - 5300 Housekeeping
This position may have a signing bonus available a member of the Recruitment Team will confirm eligibility during the interview process.
Everyone Is a Caregiver
At UMass Memorial Health, everyone is a caregiver – regardless of their title or responsibilities. Exceptional patient care, academic excellence and leading-edge research make UMass Memorial the premier health system of Central Massachusetts, and a place where we can help you build the career you deserve. We are more than 20,000 employees, working together as one health system in a relentless pursuit of healing for our patients, community and each other. And everyone, in their own unique way, plays an important part, every day.
Performs standard cleaning procedures in all areas of the hospital and buildings to maintain a clean and healthy environment. Moves furniture and sets up meeting rooms as necessary.
I. Major Responsibilities:
1. Performs standard cleaning procedures in all areas of the hospital and buildings, including patient rooms, surgery areas, units, nurseries, nursing stations, auxiliary areas, lounges, isolation areas, emergency room lavatories, bathrooms, stairways, offices, corridors, and apartments.
2. Performs high dusting, spot cleaning of walls, windows, and doors, disinfects horizontal surfaces, mops floors, vacuums carpets, empties trash and cleans and polishes metal and porcelain fixtures in bathrooms and showers.
3. Burnishes floors with burnishers and cleans floors with automatic floor machines.
4. Performs "check out" cleaning of discharges and transfer units including making of the beds.
5. Picks up trash in any area and transports trash from utility rooms and other collection points to compactor pick up area.
All responsibilities are essential job functions.
II. Position Qualifications:
License/Certification/Education:
Required:
1. Ability to read, write and follow simple English instruction.
Experience/Skills:
Required:
1. Employees must be at least 18 years of age to perform this role.
Preferred:
1. 3-6 months experience as a houseworker.
Unless certification, licensure or registration is required, an equivalent combination of education and experience which provides proficiency in the areas of responsibility listed in this description may be substituted for the above requirements.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.
We’re striving to make respect a part of everything we do at UMass Memorial Health – for our patients, our community and each other. Our six Standards of Respect are: Acknowledge, Listen, Communicate, Be Responsive, Be a Team Player and Be Kind. If you share these Standards of Respect, we hope you will join our team and help us make respect our standard for everyone, every day.
As an equal opportunity and affirmative action employer, UMass Memorial Health recognizes the power of a diverse community and encourages applications from individuals with varied experiences, perspectives and backgrounds. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity and expression, protected veteran status or other status protected by law.
If you are unable to submit an application because of incompatible assistive technology or a disability, please contact us at [contato no portal] We will make every effort to respond to your request for disability assistance as soon as possible.
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