Empresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 5768831

Manager, Data Science

OneMain Financial Group LLC

Vaga de Manager, Data Science em Wilmington, DE, na empresa OneMain Financial Group LLC. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Gestor, Ciência dos Dados Localização: Wilmington, DE (Hybrid) Estamos buscando um Gerente para se juntar à nossa equipe de Ciência de Dados em Wilmington, DE. Esta é uma oportunidade emocionante para desenvolver e gerenciar um conjunto integrador de modelos em um portfólio diversificado. Esses modelos incluem mas não se limitam a modelos de risco, modelos de resposta de correio direto, modelos de risco de portfólio, modelos de gerenciamento de linha, modelos de coleta, entre outros. Trabalhando com vários parceiros, o papel também terá responsabilidades para o monitoramento do modelo, segmentação do cliente, análise competitiva e entrada na estratégia. Um candidato bem sucedido expandirá as competências e aumentará a perspicácia empresarial e industrial, bem como demonstrará a capacidade de trabalhar em processos complexos ou projetos ao longo do ciclo de projeto de ponta a ponta. Eles também obterão conhecimento para sugerir novas respostas a perguntas antigas, desenvolver insights e empurrar os limites tradicionais da indústria de empréstimos. O Papel • Pesquisa e desenvolve novas técnicas de modelagem que manterão a OneMain na vanguarda da indústria • Trabalhar com fontes de dados não tradicionais, tais como informações de outras indústrias, dados fiscais, dados de depósitos, dados demográficos, mídias sociais e dados digitais para melhorar o desempenho do modelo • Liderar soluções inovadoras para ganhar mais valor a partir de dados de tradeline da agência de crédito • Desenvolver soluções técnicas criativas para melhorar a tomada de decisão da empresa, a experiência do cliente e o retorno dos acionistas • Lidere uma equipa para realizar análises estatísticas e desenvolver um quadro de decisão orientado para os lucros e estratégias de risco dentro do apetite de risco com uma visão completa do ciclo de crédito para impulsionar um crescimento saudável • Parceiro com outros líderes para definir prioridades de negócios, alinhar talentos e recursos e comunicar progresso à gestão executiva • Compreender o ambiente de dados para priorizar e definir adequadamente as expectativas para as principais prioridades de relatórios, modelagem e análise • Aproveite modelos de regressão tradicionais e algoritmos de aprendizado de máquina para entender os principais drivers e estimar comportamentos do cliente • Priorizar eficazmente as iniciativas concorrentes através de relatórios directos; traduzir prioridades estratégicas em iniciativas individuais/em equipa e gerir as expectativas Qualificações • Mestrado em disciplina quantitativa (Engenharia, Estatística, Economia, Gestão de Empresas ou Ciência da Computação) • 4+ anos de experiência de desenvolvimento de modelos em uma instituição de grande porte preferida; graus de PHD podem compensar a experiência. • Conhecimento de técnicas de modelagem e métodos como árvores de decisão, redes neurais, XGBoost e regressões complexas preferidos • Competências superiores de comunicação com o conforto de interface com todos os níveis de gestão • Experiência comprovada trabalhando com equipes de diversos indivíduos focados em vários projetos diferentes simultaneamente • Uso avançado de linguagens de computador e pacotes de modelagem como R, SAS e Python (Tensorflow, Pyspark) • Inovador e capaz de desenvolver soluções criativas para problemas complexos e orientados por dados Quem Somos OneMain Financial (NYSE: OMF) é o líder em oferecer aos clientes não primários acesso responsável ao crédito e é dedicado a melhorar o bem-estar financeiro dos americanos trabalhadores. Desde 1912, olhamos além das pontuações de crédito para ajudar as pessoas a obter o dinheiro que precisam hoje e alcançar seus objetivos para amanhã. Nosso conjunto crescente de empréstimos pessoais, cartões de crédito e outros produtos ajudam as pessoas a pegar emprestado melhor e trabalhar para um futuro mais brilhante. Colaboradores e inovadores motivados, nossa equipe prospera em pensamento digital transformador, energia inicial ao cliente e arranjos de trabalho flexíveis que crescem vidas, carreiras e nossa empresa. Em todos os níveis, estamos comprometidos com uma cultura inclusiva, desenvolvimento de carreira e impactando as comunidades onde vivemos e trabalhamos. Levar as pessoas para um lugar melhor fez de nós uma empresa melhor por mais de um século. Nunca houve um momento melhor para brilhar com OneMain. Como os membros da equipe no seu melhor significa OneMain no nosso melhor, nós fornecemos oportunidades e benefícios que fazem de sua saúde e carreiras uma prioridade. É por isso que embalamos nosso pacote abrangente de benefícios para full- e alguns part-timers com: • Opções de saúde e bem-estar, incluindo medicamentos, prescrição, dentista, visão, audição, acidente, indenização hospitalar e seguros de vida • Até 4% correspondente a 401(k) • Plano de Compra de ações dos empregados (10% de desconto) • Reembolso de propinas • Tempo de folga pago (15 dias de férias por ano, mais 2 dias pessoais, prorated com base na data de início) • Licenças pagas de doença determinadas por decreto estadual ou local, proratadas com base na data de início • Férias pagas (7 dias por ano, com base na data de início) • Tempo de voluntariado pago (3 dias por ano, com base na data de início) A OneMain Holdings, Inc. é uma entidade empregadora de oportunidades de emprego iguais. Os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da idade, ancestralidade, estatuto de cidadania, cor, credo, cultura, deficiência, etnia, gênero, identidade de gênero ou expressão, informação genética ou história, estado civil, estado militar, origem nacional, nacionalidade, gravidez, raça, religião, sexo, orientação sexual, status socioeconômico, transgênero ou em qualquer outra base protegida por lei.
Ver o texto original em inglês
Manager, Data Science Location: Wilmington, DE (Hybrid) We are seeking a Manager to join our Data Science team in Wilmington, DE. This is an exciting opportunity to develop and manage an integrative set of models across a diverse portfolio. These models include but are not limited to risk models, direct mail response models, portfolio risk models, line management models, collection models, and others.   Working with various partners, the role will also have responsibilities for model monitoring, customer segmentation, competitive analysis, and input into strategy. A successful candidate will expand competencies and grow business and industry acumen, as well as demonstrate the ability to work on complex processes or projects across the end-to-end project cycle. They will also gain knowledge to suggest new answers to old questions, develop insights and push the traditional boundaries of the lending industry.   The Role • Research and develop new modeling techniques that will keep OneMain at the forefront of the industry • Work with non-traditional data sources such as information from other industries, tax data, deposit data, demographic data, social media and digital data to improve model performance • Lead innovative solutions to gain more value from credit bureau tradeline data • Develop creative technical solutions to improve the company’s decision making, the customer’s experience, and shareholder return • Lead a team to conduct statistical analysis and develop profit-driven decision framework and risk strategies within risk appetite with full credit cycle view to drive healthy growth • Partner with other leaders to define business priorities, align talent and resources and communicate progress to executive management • Understand the data environment to appropriately prioritize and set expectations for key reporting, modeling, and analytical priorities • Leverage traditional regression models and machine learning algorithms to understand the key drivers and estimate customer behaviors • Effectively prioritize competing initiatives across direct reports; translate strategic priorities into individual/team initiatives and manage expectations Qualifications • Master’s Degree in a quantitative discipline (Engineering, Statistics, Economics, Business Management or Computer Science) • 4+ years of model development experience in a large institution preferred; PHD degrees may offset experience.  • Knowledge of modeling techniques and methods such as decision trees, neural networks, XGBoost, and complex regressions preferred • Superior communication skills with the comfort to interface with all levels of management • Proven experience working with teams of diverse individuals focused on several disparate projects simultaneously • Advanced use of computer languages and modeling packages such as R, SAS, and Python (Tensorflow, Pyspark) • Innovative and capable of developing creative solutions to complex, data-driven problems Who We Are OneMain Financial (NYSE: OMF) is the leader in offering nonprime customers responsible access to credit and is dedicated to improving the financial well-being of hardworking Americans. Since 1912, we’ve looked beyond credit scores to help people get the money they need today and reach their goals for tomorrow. Our growing suite of personal loans, credit cards and other products help people borrow better and work toward a brighter future. Driven collaborators and innovators, our team thrives on transformative digital thinking, customer-first energy and flexible work arrangements that grow lives, careers and our company. At every level, we’re committed to an inclusive culture, career development and impacting the communities where we live and work. Getting people to a better place has made us a better company for over a century. There’s never been a better time to shine with OneMain. Because team members at their best means OneMain at our best, we provide opportunities and benefits that make their health and careers a priority. That’s why we’ve packed our comprehensive benefits package for full- and some part-timers with: • Health and wellbeing options including medical, prescription, dental, vision, hearing, accident, hospital indemnity, and life insurances  • Up to 4% matching 401(k)    • Employee Stock Purchase Plan (10% share discount)    • Tuition reimbursement    • Paid time off (15 days’ vacation per year, plus 2 personal days, prorated based on start date)  • Paid sick leave as determined by state or local ordinance, prorated based on start date  • Paid holidays (7 days per year, based on start date)  • Paid volunteer time (3 days per year, prorated based on start date)  OneMain Holdings, Inc. is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship status, color, creed, culture, disability, ethnicity, gender, gender identity or expression, genetic information or history, marital status, military status, national origin, nationality, pregnancy, race, religion, sex, sexual orientation, socioeconomic status, transgender or on any other basis protected by law.
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