REG. 5768833
Vaga de Lead Analyst, Credit Strategy for Auto Finance em Wilmington, DE, na empresa OneMain Financial Group LLC. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Analista líder, estratégia de crédito para finanças automáticas
Localização: Wilmington, DE (Hybrid)
Atualmente estamos buscando o analista líder, estratégia de crédito para a nossa equipe de análise de finanças automáticas. Este papel terá a oportunidade emocionante de gerar resultados de negócios significativos, liderando projetos-chave e contribuindo para a inovação, criação e lançamento de produtos com valor agregado que alavancam exclusivamente os recursos de dados internos e externos que a OneMain tem acesso. Os papéis e projetos podem variar em várias partes das funções de análise automática, como risco de crédito, preços, avaliações ou análise de canais.
Como um membro chave da equipe de análise Auto, ele ou ela irá combinar seus conhecimentos de negócios e habilidades analíticas para desenvolver estratégias projetadas para gerenciar o risco, impulsionar o crescimento e aumentar a rentabilidade; criar frameworks melhores em classe com base em várias análises de suporte e pesquisa, incluindo segmentação do cliente, análise competitiva, subscrição de modelos e desempenho histórico. Este indivíduo também irá extrair insights estratégicos de dados usando ferramentas de análise.
Trabalhando com vários parceiros, o papel também terá responsabilidades na implementação de estratégias, desenvolvimento de roteiros tecnológicos, inteligência competitiva e monitoramento de desempenho. Este indivíduo representará a empresa e poderá envolver-se com os principais stakeholders empresariais, fornecedores, parceiros externos e investidores.
Um candidato bem-sucedido utilizará habilidades que lhes permitam ser versáteis e liderar iniciativas com sucesso em várias disciplinas. Eles trarão novas formas de pensar, fontes de dados, tecnologias e capacidades para o nosso negócio.
O Papel
• Utilizar ferramentas analíticas (ou seja, SAS, SQL, MATLAB, Python e Open Source, como R é um plus) ferramentas de consulta de dados para construir, testar, avaliar e manter análises de dados robustas e relatórios para gerenciamento para tomar decisões oportunas e informadas.
• Projetar, recomendar, documentar e executar estratégias de compra, produto, canal e/ou experiência do cliente para melhorar nosso portfólio de empréstimos
• Parceiro com outros líderes para definir prioridades de negócios, alinhar recursos e comunicar progresso à liderança executiva
• Analisar dados e criar e validar pressupostos que alimentam estratégias de crescimento de volume e rentabilidade
• Tirar conclusões fazendo recomendações para desenvolver ou modificar estratégias existentes
• Incorpora modelos de resposta e subscreve modelos em programas de marketing
• Aumentar continuamente os cartões de pontuação existentes
• Entenda o ambiente de dados para priorizar e definir adequadamente as expectativas de relatórios-chave, e prioridades analíticas
• Priorizar efetivamente iniciativas concorrentes com a ajuda de sua cadeia de gestão; traduzir prioridades estratégicas em iniciativas e gerenciar expectativas
• Elevar talento e cultura dentro da equipe através de mentoramento, treinamento e parceria com outros associados
Requisitos
• Licenciatura em Engenharia, Estatística, Economia, Análise de Dados ou Ciência da Computação.
• 2+ anos de experiência em um ambiente de análise de dados; o empréstimo ao consumidor preferido; graus de mestrado ou PHD podem compensar a experiência. 3+ anos necessários
• Habilidades analíticas avançadas usando ferramentas como SQL, SAS, Excel habilidades necessárias; experiência com vários tipos de bases de dados relacionais e / ou linguagens de consulta é um plus como R, Hive Python, Oracle, Unix são desejados
• Inovador e capaz de desenvolver uma abordagem altamente analítica para resolver problemas
• Experienciar a condução de projetos e apresentar aos quadros superiores sobre resultados e ideias
• Capacidade e disponibilidade para aprender novas áreas dentro do negócio OneMain e assumir diversos projetos
Quem Somos
OneMain Financial (NYSE: OMF) é o líder em oferecer aos clientes não primários acesso responsável ao crédito e é dedicado a melhorar o bem-estar financeiro dos americanos trabalhadores. Desde 1912, olhamos além das pontuações de crédito para ajudar as pessoas a obter o dinheiro que precisam hoje e alcançar seus objetivos para amanhã. Nosso conjunto crescente de empréstimos pessoais, cartões de crédito e outros produtos ajudam as pessoas a pegar emprestado melhor e trabalhar para um futuro mais brilhante.
Colaboradores e inovadores motivados, nossa equipe prospera em pensamento digital transformador, energia inicial ao cliente e arranjos de trabalho flexíveis que crescem vidas, carreiras e nossa empresa. Em todos os níveis, estamos comprometidos com uma cultura inclusiva, desenvolvimento de carreira e impactando as comunidades onde vivemos e trabalhamos. Levar as pessoas para um lugar melhor fez de nós uma empresa melhor por mais de um século. Nunca houve um momento melhor para brilhar com OneMain.
Como os membros da equipe no seu melhor significa OneMain no nosso melhor, nós fornecemos oportunidades e benefícios que fazem de sua saúde e carreiras uma prioridade. É por isso que embalamos nosso pacote abrangente de benefícios para full- e alguns part-timers com:
• Opções de saúde e bem-estar, incluindo medicamentos, prescrição, dentista, visão, audição, acidente, indenização hospitalar e seguros de vida
• Até 4% correspondente a 401(k)
• Plano de Compra de ações dos empregados (10% de desconto)
• Reembolso de propinas
• Férias pagas (15 dias por ano)
• Licenças pagas de doença determinadas por decreto estadual ou local, proratadas com base na data de início
• Férias pagas (11 dias por ano, com base na data de início)
• Tempo de voluntariado pago (3 dias por ano, com base na data de início)
A OneMain Holdings, Inc. é uma entidade empregadora de oportunidades de emprego iguais. Os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da idade, ancestralidade, estatuto de cidadania, cor, credo, cultura, deficiência, etnia, gênero, identidade de gênero ou expressão, informação genética ou história, estado civil, estado militar, origem nacional, nacionalidade, gravidez, raça, religião, sexo, orientação sexual, status socioeconômico, transgênero ou em qualquer outra base protegida por lei.
Ver o texto original em inglês
Lead Analyst, Credit Strategy for Auto Finance
Location: Wilmington, DE (Hybrid)
We are currently seeking Lead Analyst, Credit Strategy for our Auto Finance Analytics team. This role will have the exciting opportunity to drive significant business results by leading key projects and contributing to the innovation, creation, and launch of value-adding products that uniquely leverage the internal and external data resources OneMain has access to. The roles and projects could vary across various parts of the Auto analytics functions like credit risk, pricing, valuations or dealer/channel analytics.
As a key member of the Auto analytics team, he or she will combine their business knowledge and analytical skills to develop strategies designed to manage risk, drive growth, and increase profitability; creating best-in-class frameworks based upon various supporting analyses and research including customer segmentation, competitive analysis, underwriting models, and historical performance. This individual will also draw strategic insights from data using analytics tools.
Working with various partners, the role will also have responsibilities for strategy implementation, technology roadmap development, competitive intelligence, and performance monitoring. This individual will represent the company and may engage with key business stakeholders, suppliers, external partners, and investors.
A successful candidate will utilize skills that enable them to be versatile and successfully lead initiatives across multiple disciplines. They will bring new ways of thinking, data sources, technologies, and capabilities to our business.
The Role
• Utilize analytic tools (i.e. SAS, SQL, MATLAB, Python, and Open Source tools such as R is a plus) data query tools to build, test, evaluate, and maintain robust data analysis and reporting for management to make timely, informed decisions.
• Design, recommend, document, and execute consumer underwriting, product, channel and/or customer experience strategies to improve our lending portfolio
• Partner with other leaders to define business priorities, align resources, and communicate progress to executive leadership
• Analyze data and create and validate assumptions that feed into volume growth and profitability strategies
• Draw conclusions by making recommendations for developing or modifying existing strategies
• Incorporate response models and underwriting models into marketing programs
• Continually enhance existing scorecards
• Understand the data environment to appropriately prioritize and set expectations for key reporting, and analytical priorities
• Effectively prioritize competing initiatives with help of their management chain; translate strategic priorities into initiatives and manage expectations
• Elevate talent and culture within team through mentoring, coaching and partnering with other associates
Requirements
• Bachelor’s Degree (Graduate a plus) in a quantitative discipline, such as Engineering, Statistics, Economics, Data Analytics or Computer Science.
• 2+ years of experience in a data driven analytics environment; consumer lending preferred; Master’s or PHD degrees may offset experience. 3+ years required
• Advanced analytical skillset using tools such as SQL, SAS, Excel skills required; experience with multiple types of relational databases and/or querying languages is a plus such as R, Hive Python, Oracle, Unix are desired
• Innovative and capable of developing a highly analytical approach to solving problems
• Experience driving projects and presenting to senior management on results and ideas
• Capability and willingness to learn new areas within the OneMain business and take on diverse projects
Who We Are
OneMain Financial (NYSE: OMF) is the leader in offering nonprime customers responsible access to credit and is dedicated to improving the financial well-being of hardworking Americans. Since 1912, we’ve looked beyond credit scores to help people get the money they need today and reach their goals for tomorrow. Our growing suite of personal loans, credit cards and other products help people borrow better and work toward a brighter future.
Driven collaborators and innovators, our team thrives on transformative digital thinking, customer-first energy and flexible work arrangements that grow lives, careers and our company. At every level, we’re committed to an inclusive culture, career development and impacting the communities where we live and work. Getting people to a better place has made us a better company for over a century. There’s never been a better time to shine with OneMain.
Because team members at their best means OneMain at our best, we provide opportunities and benefits that make their health and careers a priority. That’s why we’ve packed our comprehensive benefits package for full- and some part-timers with:
• Health and wellbeing options including medical, prescription, dental, vision, hearing, accident, hospital indemnity, and life insurances
• Up to 4% matching 401(k)
• Employee Stock Purchase Plan (10% share discount)
• Tuition reimbursement
• Paid time off (15 days’ vacation per year)
• Paid sick leave as determined by state or local ordinance, prorated based on start date
• Paid holidays (11 days per year, based on start date)
• Paid volunteer time (3 days per year, prorated based on start date)
OneMain Holdings, Inc. is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship status, color, creed, culture, disability, ethnicity, gender, gender identity or expression, genetic information or history, marital status, military status, national origin, nationality, pregnancy, race, religion, sex, sexual orientation, socioeconomic status, transgender or on any other basis protected by law.