Empresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 5783308
Dispatcher
Cowtown Materials, Inc.
- Local: Las Cruces Chp, NM
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de Dispatcher em Las Cruces Chp, NM, na empresa Cowtown Materials, Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Resumo da Posição
• A principal função de um expedidor é dirigir e coordenar a encomenda e entrega de materiais aos clientes nas operações do dia-a-dia. O Dispatcher adere e promove políticas corporativas e gerencia o uso geral de equipamentos, caminhões, pessoal de entrega e materiais.
• Este empregado dirige todas as atividades que dizem respeito à entrega, armazém e instalações.
Deveres e responsabilidades
• Responsável pelo processamento rápido e preciso das encomendas de vendas, configurando as informações do trabalho, confirmando e relatórios apropriados que suportam o processamento de pedidos de vendas Processando memorandos de crédito no computador Assistir clientes com irá chamar ordens Supervisiona as equipes de lotação, realiza avaliações de desempenho e orientação dos funcionários, e coordena o treinamento de motoristas Horários e expedidores equipes para maximizar a eficiência de tempo e monitora os custos de mão de obra em cada trabalho Calcular a folha de pagamento com precisão e no tempo Treina novos carregadores sobre como executar o trabalho com segurança e corretamente Completa nova papelada de contratação e treinamento em tempo hábil Garante o cumprimento do programa VCR Responsável por contagem tripla e programa completo de trabalho Responsável para balcão de frente, escritório/dispatch, banheiro e quintal / limpeza de casa Responsável por garantir que os caminhões estão limpos Realiza o trabalho de forma segura
Qualificações básicas
• Diploma do ensino médio, diploma universitário exigido, preferido
• Mínimo de 2 anos de experiência profissional relacionada
• Fortes habilidades de escritório da Microsoft
• Capacidade de executar rapidamente e com precisão habilidades matemáticas básicas
• Capacidade de ler rapidamente um mapa de estrada/geográfico e comunicar direções Habilidades de organização demonstradas no desempenho do trabalho
• Capacidade demonstrada de seguir instruções com orientação limitada Principais Competências:
• Capacidade de autogerenciar, mostrar iniciativa e ser proativo
• Comunicar profissionalmente, tanto verbalmente como por escrito a colegas de trabalho e clientes
Requisitos físicos
• Deve ser capaz de permanecer em uma posição estacionária em um ambiente de escritório 80% do tempo. Ocasionalmente, passar dentro do escritório para acessar arquivos, máquinas de escritório, etc.
• Deve ser capaz de operar máquinas de escritório básicas.
• Deve ser capaz de se comunicar com a equipe e gestão e ser capaz de trocar informações precisas nestas situações.
Habilidades cognitivas necessárias
• Deve ser capaz de resolver problemas e priorizar tarefas.
• Deve ser capaz de gerir o stress em função dos prazos e dos projectos em curso.
• Deve ser capaz de multitarefa.
• Deve ser capaz de receber e analisar informações.
• Deve ser capaz de comunicar rapidamente soluções se ocorrerem problemas.
• Deve ser capaz de demonstrar um elevado grau de bom juízo e iniciativa.
Inicie sua carreira com um distribuidor nacional de materiais de construção e descubra oportunidades de crescimento e avanço. Valorizamos os membros da nossa equipa e acreditamos que sejam os nossos maiores activos. Como tal, investimos na formação e nos esforçamos para proporcionar um equilíbrio entre vida profissional e vida.
Esta descrição do trabalho está sujeita a alterações a qualquer momento.
Localização da tarefa:
Chaparral Materials, Inc. - Las Cruces
Pioneer Place Las Cruces, NM 88005
Como empregador da Equal Employment Opportunity (EEO) SRS Distribution Inc., incluindo todas as suas subsidiárias, oferece oportunidades de emprego a indivíduos qualificados, sem considerar raça real ou percebida, cor, credo, religião, origem nacional, sexo, gênero, idade, deficiência, identidade de gênero, orientação sexual, estado de cidadania, serviço uniforme, status de veterano, estado civil, informações genéticas, deficiência física ou mental, ou qualquer outra característica de acordo com as leis federais, estaduais e locais da EEO. 

 ;Se você é um indivíduo com uma deficiência ou um veterano deficiente e exigir uma acomodação razoável em se candidatar para qualquer posição postada, por favor, entre em contato com Recursos Humanos em EUA: "T", ou por e-mail para: "C" com a natureza do seu pedido de alojamento e incluir o nome da empresa, localização e título da vaga. Por favor, permita um (1) dia útil para uma resposta. 

 ;Todas as ofertas de emprego estão subordinadas à conclusão bem sucedida de uma verificação de antecedentes e tela de drogas, conforme permitido por lei.
Médico, Dental, Visão, Deficiência & Seguro de Vida, Benefícios de Bem-Estar, 401 (k) Plano de Aposentadoria, Programa de Compra de ações dos empregados, Férias pagas e Dias de Férias, Oportunidades de Crescimento Profissional, Desenvolvimento & Programas de Treinamento. Todos os benefícios sujeitos a elegibilidade.
Caso um candidato seja submetido para preencher um cargo por uma agência de serviços de recrutamento ou de pessoal (“Agência”), a Empresa não tem obrigação de pagar à Agência qualquer taxa de submissão, oferta, colocação ou qualquer serviço sem um contrato de serviço totalmente executado que cubra o engajamento.
Ver o texto original em inglês
Position Summary
• The primary function of a dispatcher is to direct and coordinate the ordering and delivery of materials to customers in the day-to-day operations. The Dispatcher adheres to and promotes corporate policies and manages the general use of equipment, trucks, delivery personnel and materials.
• This employee directs all activities that concern delivery, warehouse and facilities.
Duties & Responsibilities
• Responsible for the fast, accurate processing of sales orders, setting up job’s information, confirming & appropriate reports which support sales order processing Processing credit memos on the computer Assist customers with will call orders Supervises stocking crews, conducts performance reviews and employee orientation, and coordinates driver training Schedules and dispatches crews to maximize time efficiency and monitors labor costs on each job Computes payroll accurately and on time Trains new stockers on how to perform job safely and correctly Completes new hire and training paperwork in a timely manner Ensures compliance with VCR program Responsible for triple count and job completer program Responsible for front counter, office/dispatch, restroom and yard/warehouse cleanliness Responsible for ensuring that trucks are clean Performs job in a safe manner
Basic Qualifications
• High school diploma, required College degree, preferred
• Minimum 2 years of related work experience
• Strong Microsoft office skills
• Ability to quickly and accurately perform basic math skills
• Ability to quickly read a road/geographical map and communicate directions Organization skills demonstrated in job performance
• Demonstrated ability to follow instructions with limited guidance Core Competencies:
• Ability to self-manage, show initiative and be proactive
• Communicate professionally, both verbally and in writing to coworkers and customers
Physical Requirements
• Must be able to remain in a stationary position in an office environment 80% of the time. Occasionally, move about inside the office to access files, office machinery, etc.
• Must be able to operate basic office machinery.
• Must be able to communicate with team and management and be able to exchange accurate information in these situations.
Required Cognitive Skills
• Must be able to problem solve and prioritize tasks.
• Must be able to manage stress depending on deadlines and ongoing projects.
• Must be able to multitask.
• Must be able to receive and analyze information.
• Must be able to quickly communicate solutions if problems occur.
• Must be able to demonstrate a high degree of sound judgement and initiative.
Launch your career with a national building materials distributor and discover opportunities for growth and advancement. We value our team members and believe them to be our greatest assets. As such, we invest in training and strive to provide a work-life balance.
This job description is subject to change at any time.
Job Location:
Chaparral Materials, Inc. - Las Cruces
451 Pioneer Place Las Cruces, NM 88005
As an Equal Employment Opportunity (EEO) employer SRS Distribution Inc., including all its subsidiaries, provides job opportunities to qualified individuals without regard to actual or perceived race, color, creed, religion, national origin, sex, gender, age, disability, gender identity, sexual orientation, citizenship status, uniform service, veteran status, marital status, genetic information, physical or mental disability, or any other characteristic in accordance with applicable federal, state, and local EEO laws.

If you are an individual with a disability or a disabled veteran and require a reasonable accommodation in applying for any posted position, please contact Human Resources at US: [telefone no portal], or by email to: [contato no portal] with the nature of your accommodation request and include the Business name, location and title of the job opening. Please allow one (1) business day for a reply.

All employment offers are contingent upon successful completion of a background check and drug screen, as permitted by law.
Medical, Dental, Vision, Disability & Life Insurance, Wellness Benefits, 401(k) Retirement Plan, Employee Stock Purchase Program, Paid Holidays & Vacation Days, Professional Growth Opportunities, Development & Training Programs. All benefits subject to eligibility.
Should a Candidate be submitted to fill a position by a recruiting or staffing services agency (“Agency”), the Company has no obligation to pay the Agency any fee for submission, offer, placement or any service without a fully executed contract of service covering the engagement.
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