EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 5802913
Trabalhador Braçal
Granite Construction Company
- Local: Tucson, AZ
- Área: Construção & Trades
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Trabalhador de construção em Tucson, AZ; empresa com 1 processo PERM aprovado nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Construir uma carreira no Granite pode ser a coisa mais valiosa que você poderia fazer...
Encontre o seu emprego de sonho hoje, e faça parte de algo grande. Nossa parceria mais poderosa é a que temos com nossos funcionários. O nosso povo é o nosso bem mais valioso e a base do sucesso centenário do Granite. Estamos construindo mais do que infraestrutura; estamos construindo seu futuro.
Resumo geral
Esta posição é responsável por realizar com segurança várias tarefas para apoiar as operações diárias em locais de estrada / auto-estrada e projetos de construção.
Responsabilidades essenciais de trabalho
• Retirar detritos e materiais, realizar a limpeza diária do local de trabalho; manter uma área de trabalho limpa, sem riscos; ajudar com preparação subgrade e trabalhos básicos de concreto e asfalto.
• Pá, ancinho, escava, recheio, compacto, e mover materiais; ferramentas de carga e descarga, equipamentos e materiais de construção; escava trincheiras ou buracos conforme necessário.
• Operar ferramentas manuais e pequenos equipamentos, incluindo, mas não limitado a pás, picaretas, adulterações, serras, britadeiras, brocas e compactadores; realizar inspeções básicas e manutenção de ferramentas e equipamentos; pode operar saltador.
• Realizar tarefas de trabalho associadas com pavimentação asfáltica, incluindo, mas não limitado a pá, raking, varrendo,
• Instalar e manter barricadas, cercas, triagem e outras estruturas temporárias; sinalização e controle de tráfego;
• Realizar verificações de grau e usar ferramentas básicas de layout / pesquisa, como medidas de fita, níveis e lasers.
• Assistência Carpenters, maçons, operadores e outros ofícios;
• Outras funções, conforme necessário.
Educação
• Diploma do ensino médio, GED ou anos de experiência equivalentes
Experiência no trabalho
• Experiência de construção anterior, preferida.
Conhecimento, Habilidades e Habilidades
• Capacidade de usar um arnês de corpo inteiro e trabalhar em alturas enquanto amarrado.
• Capacidade para trabalhar, dia, balanço e turnos noturnos (horas ocasionalmente estendidas).
• Capacidade de trabalhar em exposição constante a elementos externos, em todas as condições climáticas.
• Capacidade de trabalhar em condições de construção sensíveis à segurança, incluindo exposição a máquinas móveis e equipamentos pesados.
• Capacidade de trabalhar colaborativamente com uma equipe em um ambiente acelerado e complexo.
• Capacidade de agachar, rastejar e trabalhar em posições estranhas/espaços confinados.
Demandas físicas
• Destreza física, resistência e excelente coordenação mão-olho com capacidade para: agarrar, montar e levantar objetos, levantar, sentar e caminhar por longos períodos em superfícies irregulares, agachar, dobrar, subir escadas em equipamentos ou outros objetos, e potencialmente deitar.
• Levantamento, empurrar, puxar de itens pesados pesando até 50 lbs. ou mais.
Requisitos/competências adicionais
• Cumprir, compreender e apoiar iniciativas de segurança corporativa para garantir um ambiente de trabalho seguro.
• Capacidade e disposição para cumprir diariamente o Código de Conduta de Granito.
Sobre Granite Construção Incorporada
Granite Construction Incorporated é um membro do Índice S&P 400 e é a empresa-mãe da Granite Construction Company, um dos maiores empreiteiros civis pesados do país e produtores de materiais de construção. Granito é um local de trabalho livre de drogas e empregado igualdade de oportunidades. As decisões de emprego são tomadas sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida. Consideramos candidatos qualificados com registros de prisão e condenação de acordo com a Portaria de San Francisco Fair Chance, a Iniciativa de Los Angeles Fair Chance para Contratar Portaria, e outras leis aplicáveis.
Para mais informações sobre os direitos do candidato/empregado, clique aqui .
Aviso às agências de pessoal
Granite Construction, Inc. e suas subsidiárias ("Granite") não aceitarão currículos não solicitados de qualquer fonte que não seja diretamente de um candidato. Qualquer currículo não solicitado enviado para Granite, incluindo currículos não solicitados enviados para um endereço de correio Granite, fax ou endereço de e-mail, diretamente para funcionários Granite, ou para o banco de dados de currículo Granite será considerado propriedade Granite. Granito NÃO pagará uma taxa por qualquer colocação resultante do recebimento de um currículo não solicitado. O Granite considerará que qualquer candidato a quem uma Agência tenha apresentado um currículo não solicitado foi remetido pela Agência sem quaisquer encargos ou taxas. As agências devem obter aprovação prévia por escrito da função de recrutamento do Granite para submeter currículos, e então apenas em conjunto com um contrato válido totalmente executado para o serviço e em resposta a uma abertura de trabalho específica. O granito não pagará uma taxa a qualquer agência que não tenha esse acordo em vigor. Os acordos da Agência só serão válidos se por escrito e assinados pelo Representante de Recursos Humanos do Granite ou pelo seu designado. Nenhum outro funcionário do Granite está autorizado a vincular Granite a qualquer acordo sobre a colocação de candidatos por Agências.
Ver o texto original em inglês
Building a career at Granite may be the most valuable thing you could do...
Find your dream job today, and be part of something great. Our most powerful partnership is the one we have with our employees. Our people are our most valued asset and the foundation of Granite’s century-old success. We’re building more than infrastructure; we are building your future.
General Summary
This position is responsible for safely performing various tasks to support daily operations at road/highway sites and construction projects.
Essential Job Accountabilities
• Remove debris and materials, perform daily jobsite housekeeping; maintain a clean, hazard-free work area; assist with subgrade preparation and basic concrete and asphalt work.
• Shovel, rake, excavate, backfill, compact, and move materials; load and unload tools, equipment, and construction materials; dig trenches or holes as required.
• Operate hand tools and small equipment including but not limited to shovels, picks, tampers, saws, jackhammers, drills, and compactors; perform basic inspections and maintenance of tools and equipment; may operate skiploader.
• Perform labor tasks associated with asphalt paving including but not limited to shoveling, raking, sweeping,
• Install and maintain barricades, fencing, screening, and other temporary structures; flag and control traffic;
• Conduct grade checks and use basic layout/survey tools such as tape measures, levels, and lasers.
• Assist Carpenters, Masons, Operators, and other trades;
• Other duties as required.
Education
• High School Diploma, GED or equivalent years of experience
Work Experience
• Previous construction experience, preferred.
Knowledge, Skills and Abilities
• Ability to wear a full body harness and work at heights while tied off.
• Ability to work, day, swing, and night shifts (occasionally extended hours).
• Ability to work in constant exposure to outside elements, in all weather conditions.
• Ability to work in safety sensitive construction setting, including exposure to moving machinery and heavy equipment.
• Ability to work collaboratively with a team in a fast-paced and complex environment.
• Ability to squat, crawl, and work in awkward positions/confined spaces.
Physical Demands
• Physical dexterity, stamina, and excellent hand-eye coordination with ability to: grasp, assemble, and lift objects, stand, sit, and walk for extended periods over uneven surfaces, squat, bend, climb ladders onto equipment or other objects, and potentially lie down.
• Lifting, pushing, pulling of heavy items weighing up to 50 lbs. or more.
Additional Requirements/Skills
• Comply, understand, and support corporate safety initiatives to ensure a safe work environment.
• Ability and willingness to abide by Granite’s Code of Conduct daily.
About Granite Construction Incorporated
Granite Construction Incorporated is a member of the S&P 400 Index and is the parent company of Granite Construction Company, one of the nation's largest heavy civil contractors and construction materials producers. Granite is a Drug-Free Workplace and Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, disability, protected veteran status, or any other protected characteristic. We consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, and other applicable laws.
For additional information on applicant/employee rights please click here .
Notice to Staffing Agencies
Granite Construction, Inc. and its subsidiaries ("Granite") will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to Granite, including unsolicited resumes sent to a Granite mailing address, fax machine or email address, directly to Granite employees, or to Granite's resume database will be considered Granite property. Granite will NOT pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. Granite will consider any candidate for whom an Agency has submitted an unsolicited resume to have been referred by the Agency free of any charges or fees. Agencies must obtain advance written approval from Granite's recruiting function to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract for service and in response to a specific job opening. Granite will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement in place. Agency agreements will only be valid if in writing and signed by Granite's Human Resources Representative or his/ her designee. No other Granite employee is authorized to bind Granite to any agreement regarding the placement of candidates by Agencies.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.