Empresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 5807130
Sr Customer Sales Lead, Walmart
Campbell Soup Supply Company LLC
- Local: Rogers Meals, AR
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de Sr Customer Sales Lead, Walmart em Rogers Meals, AR, na empresa Campbell Soup Supply Company LLC. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Desde 1869, ligamos as pessoas através da comida que elas amam. Estamos orgulhosos de ser administradores de marcas incríveis que as pessoas confiam. Nosso portfólio inclui a icônica marca Campbell, bem como Cape Cod, Chunky, Goldfish, Kettle Brand, Lance, Final de julho, Pacific Foods, Pepperidge Farm, Prego, Pace, Caseiro Rao, Snack Factory, Snyder de Hanover. Swanson, e V8.
Aqui, fará a diferença todos os dias. Você será apoiado para construir uma carreira gratificante com oportunidades de crescer, inovar e inspirar. Faz história connosco.
Por que Campbell...
• Os benefícios começam no primeiro dia e incluem incapacidade médica, dentária, de curta e longa duração, AD&D, e seguro de vida (para indivíduos, famílias e parceiros domésticos).
• Os funcionários são elegíveis para o nosso plano 401 (k) de correspondência e pode inscrever-se no primeiro dia de emprego com investimento imediato.
• Campbell’s oferece tempo de doença ilimitado, juntamente com tempo de folga pago e pagamento de férias.
• Se no WHQ – acesso gratuito ao centro de fitness. Acesso à creche no local (operada pela Bright Horizons) e loja da empresa.
• Dar de volta às comunidades onde nossos funcionários trabalham e vivem é muito importante para Campbell. Nosso programa “Calmbell’s Cares” combina com doações de funcionários e/ou atividade voluntária de até 1.500 dólares por ano.
• Campbell tem uma variedade de Grupos de Recursos de Empregados (ERGs) para apoiar os funcionários.
Como você vai fazer história aqui...
Como Líder de Vendas do Cliente, você será o proprietário do desenvolvimento e execução de planejamento de negócios conjuntos para a Walmart para impulsionar o crescimento de volume, lucro e ações na categoria Sopa & Broth. Este papel lidera a estratégia geral do cliente para as marcas de sopa e caldo da Campbell, representando mais de US $ 700M em negócios com a Walmart em ambos os canais de tijolos-e-mortar e comércio eletrônico.
Este papel é híbrido, baseado em Rogers, AR, exigindo um mínimo de três dias no escritório.
O que vais fazer...
• Use o sistema de Planejamento de Vendas e Investimento do cliente da Campbell para criar planos de clientes ideais que impulsionam o portfólio da Campbell através de tijolos e ecommerce.
• Gerir e liderar plataformas cross-portfolio que suportam o volume, o lucro e o crescimento das ações.
• Desenvolver e executar estratégias de promoção comercial e planos táticos com a Walmart, incluindo atividades de maior ROI que impulsionam a escala de portfólio.
• Monitore e atualize proactivamente o plano de negócios geral do cliente, incluindo orçamentos comerciais, gastos e volume, para alcançar objetivos de vendas versus plano.
• Usar práticas de gestão de compras e categorias para conectar tendências de consumidores e compradores às oportunidades de negócios.
• Aproveite os recursos do Shopper Insights, Gestão de Categorias e Marketing de Clientes para desenvolver programas colaborativos alinhados com estratégias de marca e cliente.
• Realizar análise pós-evento para avaliar volume promocional, consumo, lucro e resultados de gastos versus plano, e aplicar aprendizagens para oportunidades futuras.
• Revisões de negócios de categoria líder focadas no desempenho empresarial, tendências do consumidor, principais drivers e oportunidades incrementais.
• Implementar as estratégias e táticas da marca Campbell, fazendo parceria com os tomadores de decisão da Walmart, incluindo compradores, gerentes de categoria e líderes de merchandising.
• Desenvolva previsões mensais precisas rastreando remessas, dados de consumo e mudanças de inventário; identifique proativamente riscos ou ameaças de precisão de previsão.
• Venda em novos itens, faça parceria com o pessoal do cliente para obter uma distribuição ideal e identifique oportunidades lucrativas para aumentar o volume incremental.
• Fornecer direção ao varejo sobre como executar planos específicos do cliente no nível da loja.
Com quem vais trabalhar...
Você construirá relacionamentos produtivos de trabalho com os principais decisores da Walmart em vários níveis, incluindo gerenciamento de categorias, cadeia de suprimentos, merchandising, compradores e gerentes de categorias. Internamente, você colaborará com parceiros multifuncionais em Finanças, Gestão de Categorias, Marketing de Clientes, Marketing Integrado, Estratégia de Vendas, Gestão de Marcas e outras equipes da Sede Mundial para fornecer planos de clientes que suportem o crescimento de receita, lucro e ações da Campbell.
O que trazes à mesa...
• Bacharelado.
• 8 + anos de vendas e/ou gestão de categorias da indústria CPG.
• Experiência de apoio ao Walmart
• Forte compreensão da gestão, comércio e previsão de P&L.
• Capacidade de avaliar a posição competitiva de um cliente, comportamentos e estratégias e conectá-los aos objetivos estratégicos de Campbell.
• Experimente desenvolver estratégias de investimento de clientes entre comércio, marketing de clientes e ações de marketing integradas.
• Capacidades de resolução de problemas, analíticas, interpessoais, de negociação, escrita e comunicação verbal.
• Conhecimentos de categoria, marca, técnica e cadeia de suprimentos.
Seria óptimo se tivesses...
• Experiência com alimentos ou bebidas CPG
Compensação e benefícios:
A faixa salarial-alvo para esta posição remunerada a tempo inteiro é entre
$139.100-$191.300
A remuneração por base individual depende da localização do trabalho e de factores adicionais, tais como experiência, competências relacionadas com o emprego e educação ou formação relevantes. O pagamento total pode incluir outras formas de compensação. Além disso, oferecemos saúde competitiva, dentista, 401k e benefícios de bem-estar a partir do primeiro dia de trabalho. Por favor, peça ao seu Parceiro de Aquisição de Talentos mais informações sobre o nosso pacote de recompensas totais.
A Empresa está empenhada em oferecer igualdade de oportunidades para funcionários e candidatos qualificados em todos os aspectos da relação de trabalho, incluindo consideração pelo emprego, sem respeito à raça, cor, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, cidadania, estado civil, status de veterano protegido, deficiência, idade, religião, ou qualquer outra classificação protegida por lei.
Ver o texto original em inglês
Since 1869, we've connected people through food they love. We’re proud to be stewards of amazing brands that people trust. Our portfolio includes the iconic Campbell’s brand, as well as Cape Cod, Chunky, Goldfish, Kettle Brand, Lance, Late July, Pacific Foods, Pepperidge Farm, Prego, Pace, Rao’s Homemade, Snack Factory, Snyder’s of Hanover. Swanson, and V8.
Here, you will make a difference every day. You will be supported to build a rewarding career with opportunities to grow, innovate and inspire. Make history with us.
Why Campbell’s…
• Benefits begin on day one and include medical, dental, short and long-term disability, AD&D, and life insurance (for individual, families, and domestic partners).
• Employees are eligible for our matching 401(k) plan and can enroll on the first day of employment with immediate vesting.
• Campbell’s offers unlimited sick time along with paid time off and holiday pay.
• If in WHQ – free access to the fitness center. Access to on-site day care (operated by Bright Horizons) and company store.
• Giving back to the communities where our employees work and live is very important to Campbell’s. Our “Campbell’s Cares” program matches employee donations and/or volunteer activity up to $1,500 annually.
• Campbell’s has a variety of Employee Resource Groups (ERGs) to support employees.
How You Will Make History Here…
As the Sr. Customer Sales Lead, you will own the development and execution of joint business planning for Walmart to drive volume, profit, and share growth across the Soup & Broth category. This role leads the overall customer strategy for Campbell’s soup and broth brands, representing more than $700M in business with Walmart across both brick-and-mortar and ecommerce channels.
This role is hybrid, based out of Rogers, AR, requiring a minimum of three days in the office.
What You Will Do…
• Use Campbell’s Sales Planning & Customer Investment system to create optimal customer plans that drive the Campbell’s portfolio across brick-and-mortar and ecommerce.
• Manage and lead cross-portfolio platforms that support volume, profit, and share growth.
• Develop and execute trade promotion strategies and tactical plans with Walmart, including higher-ROI activities that drive portfolio scale.
• Proactively monitor and update the customer’s overall business plan, including trade budgets, spending, and volume, to achieve sales objectives versus plan.
• Use shopper and category management practices to connect consumer and shopper trends to business opportunities.
• Leverage Shopper Insights, Category Management, and Customer Marketing resources to develop collaborative programs aligned with brand and customer strategies.
• Conduct post-event analysis to evaluate promotional volume, consumption, profit, and spending results versus plan, and apply learnings to future opportunities.
• Lead category business reviews focused on business performance, consumer trends, key drivers, and incremental opportunities.
• Implement Campbell’s brand strategies and tactics by partnering closely with Walmart decision makers, including buyers, category managers, and merchandising leaders.
• Develop accurate monthly forecasts by tracking shipments, consumption data, and inventory changes; proactively identify risks or threats to forecast accuracy.
• Sell in new items, partner with customer personnel to achieve optimal distribution, and identify profitable opportunities to grow incremental volume.
• Provide direction to Retail on how to execute customer-specific plans at store level.
Who You Will Work With…
You will build productive working relationships with key Walmart decision makers at multiple levels, including category management, supply chain, merchandising, buyers, and category managers. Internally, you will collaborate with cross-functional partners across Finance, Category Management, Customer Marketing, Integrated Marketing, Sales Strategy, Brand Management, and other World Headquarters teams to deliver customer plans that support Campbell’s revenue, profit, and share growth.
What You Bring to the Table… (Must Have)
• Bachelor’s degree.
• 8+ years of CPG industry sales and/or category management experience.
• Experience supporting Walmart
• Strong understanding of P&L management, trade, and forecasting.
• Ability to assess a customer’s competitive position, behaviors, and strategies and connect them to Campbell’s strategic goals.
• Experience developing customer investment strategies across trade, customer marketing, and integrated marketing equities.
• Problem-solving, analytical, interpersonal, negotiation, written, and verbal communication skills.
• Category, brand, technical, and supply chain knowledge.
It Would be Great if You Have… (Nice to Have)
• Experience supporting food or beverage CPG
Compensation and Benefits:
The target base salary range for this full-time, salaried position is between
$139,100-$191,300
Individual base pay depends on work location and additional factors such as experience, job-related skills, and relevant education or training. Total pay may include other forms of compensation. In addition, we offer competitive health, dental, 401k and wellness benefits beginning on the first day of employment. Please ask your Talent Acquisition Partner for more information about our total rewards package.
The Company is committed to providing equal opportunity for employees and qualified applicants in all aspects of the employment relationship, including consideration for employment, without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship, marital status, protected veteran status, disability, age, religion, or any other classification protected by law.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.