System Software Development Engineer

Detalhes da tarefa: Descrição do trabalho: Estamos buscando um Engenheiro de Desenvolvimento de Software de Sistema para projetar, desenvolver, integrar, testar, validar e depurar software em várias camadas da pilha de software. Este papel envolve trabalhar em tecnologias, produtos e plataformas que permitem características, capacidades e soluções essenciais para sistemas de computação de próxima geração. O engenheiro colaborará com equipes multifuncionais para fornecer software de alta qualidade que suporte a inovação de hardware e software. Responsabilidades-chave • Projete, desenvolva e mantenha software em várias camadas da pilha de software do sistema, incluindo: • Firmware • Controladores de dispositivos • Sistemas operacionais • Middleware • Quadros • Algoritmos • Aplicações e interfaces de usuário • Integrar componentes de software para permitir características específicas do produto, capacidades e soluções. • Execute testes de software, validação, depuração e otimização de desempenho para garantir confiabilidade e qualidade. • Desenvolver e apoiar plataformas de referência e soluções de software específicas para produtos. • Colaborar com equipes de hardware, firmware, arquitetura e validação para otimizar a funcionalidade e desempenho do sistema. • Analise os requisitos do sistema e traduza-os em projetos e implementações de software escaláveis. • Resolver problemas complexos de software e nível de sistema em vários domínios tecnológicos. • Contribuir para arquitetura de software, revisões de código e melhoria contínua dos processos de desenvolvimento. • Apoiar o desenvolvimento de produtos ao longo do ciclo de vida do software, desde o conceito e design até a implantação e manutenção. Traços comportamentais • Fortes habilidades de resolução de problemas e análise. • Curiosidade técnica com paixão pela aprendizagem de novas tecnologias. • Alta atenção ao detalhe e compromisso com a qualidade. • mentalidade de propriedade com forte responsabilidade pelos resultados. • Excelente colaboração e trabalho em equipe . • Adaptável e eficaz em ambientes rápidos e em mudança. • Pensamento inovador e foco de melhoria contínua. • Fortes habilidades de comunicação com públicos técnicos e não técnicos. • Abordagem orientada para o cliente e produto. • Persistência e resiliência ao resolver desafios complexos. • Com o objetivo de executar e cumprir os compromissos. Qualificações: Você deve possuir as qualificações mínimas abaixo para ser inicialmente considerado para esta posição. As qualificações preferenciais são para além das qualificações mínimas e são consideradas um factor positivo na identificação dos melhores candidatos. Qualificações mínimas • Licenciatura em Ciência da Computação, Engenharia Elétrica, Engenharia de Software de Engenharia da Computação com 6+ anos de experiência, OU Mestrado com 4+ anos, OU Doutorado. • 2+ anos de experiência em: • SORT/Test Handler Software, Software Integrado de Módulos e sistemas de automação de infra-estrutura para suportar tanto legados quanto novos desenvolvimentos. • Compreensão aprofundada dos stakeholders SORT para garantir uma integração e otimização perfeitas do sistema. • Línguas de programação como .NET Qualificações Preferenciais • 2+ anos de experiência em Desenvolvimento de Testes • Conhecimento prático em Software Handler, Software Integrado de Módulos e Sistemas de Automação de Infra-estrutura na fabricação de semicondutores. • Experiência comprovada em processos de liberação, validação e otimização de software. • Experiência em gerenciar lançamentos de software de fornecedores e integrá-los em SORT e HOP. • Familiaridade com metodologias de automação e melhoria de processos para gerar eficiência. • Proficiência em solucionar problemas e melhorar legados e novas soluções de software. Tipo de Tarefa: Contratação experiente Shift: Shift 1 (Estados Unidos da América) Localização primária: EUA, Oregon, Hillsboro Locais adicionais: EUA, Arizona, Phoenix Declaração de Publicação: Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, credo religioso, sexo, origem nacional, ancestralidade, idade, deficiência física ou mental, condição médica, informações genéticas, estado militar e veterano, estado civil, gravidez, gênero, expressão de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, ou qualquer outra característica protegida pela lei local, regulamentação ou portaria. Posição de Confiança N/A Benefícios Oferecemos um pacote de compensação total que está entre os melhores da indústria. Consiste em pagamentos competitivos, bônus de ações e programas de benefícios que incluem saúde, aposentadoria e férias. Saiba mais sobre os benefícios de trabalhar na Intel . Anual Salary Range para trabalhos que poderiam ser realizados nos EUA: $149.600.00-211.200,00 USD O intervalo exibido nesta postagem reflete a compensação mínima e máxima do alvo para a posição em todos os locais dos EUA. Dentro do intervalo, o salário individual é determinado pelo local de trabalho e fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao emprego, experiência e educação ou formação relevantes. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa de compensação específica para sua localização preferida durante o processo de contratação. Modelo de trabalho para este papel Este papel será elegível para o nosso modelo de trabalho híbrido que permite que os funcionários dividam seu tempo entre trabalhar no local no site da Intel e fora dele. * Detalhes de postagem de trabalho (como modelo de trabalho, local ou tipo de tempo) estão sujeitos a alterações. * INFORMAÇÕES ADICIONAIS: A Intel está comprometida com o cumprimento da Responsible Business Alliance (RBA) e práticas éticas de contratação. Nós não cobramos quaisquer taxas durante o nosso processo de contratação. Os candidatos nunca devem ser obrigados a pagar taxas de recrutamento, taxas de exame médico, ou quaisquer outras taxas como condição de emprego. Se você é solicitado a pagar quaisquer taxas durante o nosso processo de contratação, por favor, informe imediatamente ao seu recrutador.