EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 5845469

Motorista CDL-A (Regional) - Milan, MO

SMITHFIELD FOODS, INC.

Motorista com licença CDL-A para operações regionais da Smithfield Foods.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Se você está atualmente empregado em Smithfield, por favor, entre no Workday e envie sua aplicação através do Jobs Hub. Sente-se à nossa mesa. Quando você se junta a Smithfield, você se torna parte de algo especial – uma empresa que está alimentando as pessoas de forma sustentável ao redor do mundo, produzindo boa comida da maneira certa com respeito ao nosso povo, animais, comunidades e planeta. Com oportunidades em locais e funções, uma cultura baseada em nossos valores do Núcleo Quatro - gratidão, comunicação, respeito e responsabilidade - e um forte compromisso com a aprendizagem, colaboração e inovação, Smithfield oferece carreiras desafiadoras e gratificantes onde você pode crescer, contribuir e ter um impacto real. Aplique Agora! O VALOR QUE VOCÊ TRARÁ: O resumo da posição indica a natureza geral e a finalidade do trabalho. As responsabilidades globais são definidas nesta secção. Nossos motoristas desfrutam de um grande equilíbrio entre trabalho e vida, bem como compensação competitiva. Como motorista profissional de caminhão com a Smithfield Foods, você é designado tractores Freightliner modelo tardio para puxar 53’ trailers de maconha e são enviados para nossas fábricas, centros de distribuição da empresa e centros de distribuição de clientes. A condução segura, o serviço ao cliente e a tomada de decisão eficaz são a chave para o sucesso nesta posição. Oferecemos salários competitivos e benefícios excepcionais que se encaixam no seu modo de vida. Ganho potencial até $100,000+ anualmente • Horários de trabalho:6 e 1, 6 e 2, 5 e 2 (Tues-Sat), (Sun-Thurs), (Sat-Wed) • Tempo de casa antecipado é de 2 dias de folga por semana (48 horas) • Taxa de detenção paga • Os motoristas desta frota devem ter em média mais de 2.500 milhas semanais • Sem carga de toque e sem retrocesso através de clientes externos • Menos de 5% das remessas têm paragens extras • Nenhuma viagem a Nova Iorque, Nova Inglaterra ou aos estados ocidentais • Equipamento alugado totalmente servido • Sem assento escorregadio • Opção para se inscrever no nosso plano 401K • Médicos, Dental, Prescrição e Visão Benefícios oferecidos • Dias de folga pagos O QUE VOCÊ FAZ: As declarações que se seguem destinam-se a descrever a natureza geral e o nível de trabalho a ser realizado por pessoas designadas para este trabalho. Não se destinam a ser uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e competências exigidas ao pessoal assim classificado. Pode exercer outras funções, tal como atribuídas. • Transporte e entrega de carga através da estrada em longas distâncias de forma segura, eficiente, oportuna e legal. • Complete toda a papelada necessária e mantenha registros exigidos pelas leis e regulamentos estaduais e federais. • Assegurar que todas as operações estejam em conformidade com as leis e regulamentos estaduais e federais. • Representar a empresa e a indústria de transporte de mercadorias de forma profissional. O QUE ESTAMOS procurando: Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de executar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessária. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir aos indivíduos desempenhar as funções essenciais. • Deve ter pelo menos 21 anos de idade. • Classe CDL de 1 ano É necessária uma experiência de condução de tractor ou tractor. • Diploma do ensino médio ou GED preferido. • Capacidade de trabalhar bem com outros em ambiente dinâmico e rápido. • Capacidade de ser respeitoso, acessível e orientada para a equipe ao mesmo tempo que constrói fortes relações de trabalho e um ambiente de trabalho positivo. Demandas físicas e ambiente de trabalho Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de executar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessária. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir aos indivíduos desempenhar as funções essenciais. • Este trabalho é fisicamente exigente e pode exigir o uso de algumas ou todas as partes do corpo e grupos musculares. Algumas posições podem exigir elevação contínua de até 30 lbs, elevação única de objetos pesados que podem pesar até 60 lbs, ou elevação de objetos usando assistência mecânica. Pacote de Relocalização Disponível Informação EEO Smithfield é um empregador de igualdade de oportunidades comprometido com a diversidade do local de trabalho. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, origem nacional, idade, identidade de gênero, status de veteranos protegidos, status como um indivíduo com deficiência ou qualquer outro status de grupo protegido ou característica não-trabalho, conforme orientado pela lei. Se você é um indivíduo com uma deficiência e gostaria de solicitar uma acomodação razoável para qualquer parte do processo de seleção de emprego, por favor, ligue-nos em .
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If you are currently employed at Smithfield, please log into Workday and submit your application through the Jobs Hub. Have a seat at our table. When you join Smithfield, you become part of something special – a company that's sustainably feeding people around the world, producing good food the right way with respect for our people, animals, communities and planet. With opportunities across locations and functions, a culture grounded in our Core Four values - gratitude, communication, respect and accountability - and a strong commitment to learning, collaboration, and innovation, Smithfield offers challenging and rewarding careers where you can grow, contribute and make a real impact. Apply Now! THE VALUE YOU’LL BRING: The position summary states the general nature and purpose of the job. Overall accountabilities are defined in this section. Our drivers enjoy a great balance between work and life, as well as competitive compensation. As a professional truck driver with Smithfield Foods, you are assigned late model Freightliner tractors to pull 53’ reefer trailers and are dispatched to our plants, company distribution centers, and customer distribution centers. Safe driving, customer service, and effective decision making is the key to success in this position. We offer competitive pay and outstanding benefits that fit your way of life. Earning potential up to $100,000+ annually • Work schedules:6 and 1, 6 and 2, 5 and 2 (Tues-Sat), (Sun-Thurs), (Sat-Wed) • Anticipated home time is 2 days off per week (48 hours) • Paid detention rate • Drivers in this fleet should average minimum 2,500+ miles per week • No touch freight and no backhauling through outside customers • Less than 5% of shipments have extra stops • No travel to New York, New England or the western states • Full serviced leased equipment • No slip seating • Option to enroll in our 401K plan • Medical, Dental, Prescription and Vision Benefits offered • Paid Days Off WHAT YOU’LL DO: The below statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this job. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. May perform other duties as assigned. • Transport and deliver freight over the road over long distances in a safe, efficient, timely and legal manner. • Complete all necessary paperwork and maintain records required under state and federal laws and regulations. • Ensure that all operations are in compliance with state and federal laws and regulations. • Represent the Company and the trucking industry in a professional manner. WHAT WE’RE SEEKING: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals to perform the essential functions. • Must be at least 21 years of age. • 1-year CDL Class A driving tractor trailer or reefer experience required. • High School Diploma or GED preferred. • Ability to work well with others in fast paced, dynamic environment. • Ability to be respectful, approachable and team oriented while building strong working relationships and a positive work environment. Physical Demands & Work Environment To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily.  The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.  Reasonable accommodations may be made to enable individuals to perform the essential functions.  • This work is physically demanding and can require the use of some or all body parts and muscle groups.  Some positions may require repetitive overhead lifting up to 30 lbs, single lifting of heavy objects which can weigh up to 60 lbs, or lifting of objects using mechanical assistance. 

Relocation Package Available

No

 EEO Information Smithfield is an equal opportunity employer committed to workplace diversity. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, gender identity, protected veterans status, status as a disabled individual or any other protected group status or non-job characteristic as directed by law. If you are an individual with a disability and would like to request a reasonable accommodation for any part of the employment selection process, please call us at [telefone no portal].
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