Empresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 5855958

Shop Helper

EMove, Inc

Vaga de Shop Helper em Simpsonville, SC, na empresa EMove, Inc. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Localização: 109 Harrison Bridge Rd, Simpsonville, Carolina do Sul 29681 Estados Unidos da América Ajudante de compras Pronto para começar a carreira? Gosta de trabalhar com as mãos? Está interessado em demonstrar valiosas habilidades técnicas ao construir sua carreira? Em caso afirmativo, uma posição como ajudante de loja pode ser para você! Não é necessária experiência prévia. Neste papel você estará fornecendo suporte ao pessoal da oficina de reparos da U-Haul, aprendendo o funcionamento interno da loja e encontrando muitas oportunidades de avanço. Se você está procurando seu primeiro emprego na indústria ou já tem experiência de reparação de veículos, U-Haul é o lugar para você! Temos a maior frota de caminhões e trailers da indústria, e precisamos de uma equipe de primeira classe para mantê-los mantidos para nossos clientes. Nós adicionamos à nossa frota todos os anos, garantindo que você sempre estará trabalhando no mais recente novo equipamento. Como um U-Haul Shop Helper, você usará a tecnologia proprietária da U-Haul Company para avaliar e cuidar de veículos de campo. A U-Haul fornece o suporte e ferramentas que você precisa para ter sucesso e crescer, então, se você quiser um emprego com oportunidades infinitas de crescimento na carreira, aplique-se hoje! O nosso lema é "Alugue rápido, pague rápido". Você pode começar hoje e receber hoje! Marca uma entrevista de trabalho e é pago por isso. Nós também oferecemos um bônus de contratação de $100! Responsabilidades Primárias do Ajudante da Loja: • Use equipamentos especializados para desmontar, equilibrar e montar pneus • Manter e reciclar baterias. • Manter uma área de trabalho limpa. • Use máquinas para girar rotores de freio e tambores. • Reconstruir componentes do reboque, incluindo sistemas de freio e equalizadores. • Ajudar o pessoal da loja. • Espera-se que os membros da equipa prestem de bom grado assistência em áreas adicionais, conforme necessário, seguindo as directivas e orientações do seu supervisor. Qualificações Mínimas do Assistente de Loja: • Carteira de motorista válida e a capacidade de manter um registro de condução limpo • Empilhadeira certificada Vantagens de se juntar à Equipa U-Haul: Faça sua carreira andar com uma empresa que capacita os membros da equipe para serem a versão mais saudável de si mesmos! Nós fornecemos benefícios de bem-estar robustos, eventos e recursos para ajudar os membros da equipe a se tornarem os mais felizes e saudáveis que eles podem ser. Oferecemos um programa de treinamento técnico que engloba tanto Ford e GMC Classes de treinamento, bem como um programa de compra de ferramentas. A U-Haul oferece Supervisores de Produção: • Férias pagas, férias e dias de doença, se elegíveis • Estabilidade da carreira • Programa de Reembolso de Ginásio, se elegível • Oportunidades de progresso • Formação profissional • Plano completo de benefícios, se elegível • Plano de dedução de folha de pagamento RRSP • Plano de partilha de lucros diferido, se elegível • Você Importa Programa (EAP) • Programa de App Mindset • Programas de Bem-Estar • Descontos em produtos Apple, computadores Dell, hotéis e mais Ambiente de trabalho: O trabalho envolve riscos ou desconfortos moderados que requerem precauções especiais de segurança, por exemplo, trabalhando em torno de peças móveis, máquinas, vapores ou produtos químicos. Pode ser necessário usar roupas de proteção ou equipamentos como máscaras, óculos, luvas ou escudos. Demandas físicas: O trabalho requer algum esforço físico, como longos períodos tanto dentro como fora, permanecendo estacionários, atravessando espaços, reposicionando-se para alcançar e usar ferramentas, e movimentando-se um mínimo de 50 lbs. assistido ou não assistido. U-Haul Holding Company, e sua família de empresas, incluindo U-Haul International, Inc. (“U-Haul”), se esforça continuamente para criar uma cultura de saúde e bem-estar. Consistente com a lei estatal aplicável, a U-Haul não contratará ou recontratará indivíduos que usam produtos de nicotina. Os estados em que a U-Haul se recusará a contratar usuários de nicotina são: Alabama, Alasca, Arizona, Arkansas, Delaware, Flórida, Geórgia, Havaí, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pensilvânia, Texas, Utah, Vermont, Virgínia e Washington. A U-Haul tem observado essa prática de contratação desde 1o de fevereiro de 2020 como parte do nosso compromisso com um ambiente de trabalho saudável para nossa equipe. U-Haul é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos a emprego serão considerados sem considerar raça, cor, religião, sexo, origem nacional, deficiência física ou mental, status de veterano, ou qualquer outra base protegida pela lei federal, provincial, estadual ou local aplicável. Acomodações individuais estão disponíveis em pedidos de candidatos que participam em todos os aspectos do processo de seleção. As informações obtidas durante este processo só serão partilhadas numa base de necessidade de conhecimento.
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Location: 109 Harrison Bridge Rd, Simpsonville, South Carolina 29681 United States of America             Shop Helper Ready to rev up your career? Do you enjoy working with your hands? Are you interested in demonstrating valuable technical skills as you build your career? If so, a position as Shop Helper shop helper may be for you! No previous experience is required. In this role you will be providing support to U-Haul repair shop personnel, learning the inner workings of the shop and encountering plenty of opportunities for advancement. Whether you are looking for your first job in the industry or have vehicle-repair experience already, U-Haul is the place for you! We have the largest fleet of trucks and trailers in the industry, and we need a first-class team to keep them maintained for our customers. We add to our fleet each year, ensuring that you always will be working on the latest new equipment.   As a U-Haul Shop Helper, you will use U-Haul Company’s proprietary technology to assess and care for field vehicles. U-Haul provides the support and tools you need to succeed and grow, so if you want a job with endless opportunities for career growth, apply today!  Our motto is “ Hire Fast, Pay Fast. " You can start today and get paid today! Schedule a hands-on working interview and get paid for it. We also offer a $100 hiring bonus! Shop Helper Primary Responsibilities: • Use specialized equipment to dismount, balance and mount tires • Maintain and recycle batteries. • Maintain a clean work area. • Use machinery to turn brake rotors and drums. • Rebuild trailer components including brake systems and equalizers. • Assist shop personnel. • Team Members are expected to willingly lend assistance in additional areas as necessary, following the directives and guidance of their supervisor. Shop Assistant Minimum Qualifications: • Valid driver’s license and the ability to maintain a clean driving record • Forklift certified Perks of joining the U-Haul Team: Get your career moving with a company who empowers team members to be the healthiest version of themselves! We provide robust wellness benefits, events, and resources to help team members become the happiest and healthiest they can be. We offer a Technician Training program that encompasses both Ford and GMC Training Classes, as well as a tool purchase program.  U-Haul offers Production Supervisors:   • Paid holidays, vacation, and sick days, if eligible  • Career stability   • Gym Reimbursement Program, if eligible • Opportunities for advancement   • Valuable on-the-job training  • Complete Benefit Plan, if eligible  • RRSP payroll deduction plan   • Deferred profit-sharing plan, if eligible • You Matter Program (EAP) • Mindset App Program • Wellness Programs • Discounts on Apple products, Dell computers, hotels, and more   Work Environment:   The work involves moderate risks or discomforts which require special safety precautions, e.g., working around moving parts, machines, fumes, or chemicals. May be required to use protective clothing or gear such as masks, goggles, gloves, or shields.  Physical Demands:   The work requires some physical exertion, such as long periods both indoors and outdoors while remaining stationary, traversing spaces, repositioning to reach and use tools, and moving a minimum of 50 lbs. assisted or unassisted.  U-Haul Holding Company, and its family of companies including U-Haul International, Inc. (“U-Haul”), continually strives to create a culture of health and wellness. Consistent with applicable state law, U-Haul will not hire or re-hire individuals who use nicotine products.  The states in which U-Haul will decline to hire nicotine users are: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont, Virginia, and Washington. U-Haul has observed this hiring practice since February 1, 2020 as part of our commitment to a healthy work environment for our team.    U-Haul is an equal opportunity employer. All applicants for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, physical or mental disability, veteran status, or any other basis protected by applicable federal, provincial, state or local law. Individual accommodations are available on requests for applicants taking part in all aspects of the selection process. Information obtained during this process will only be shared on a need to know basis.
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