Empresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 5866274
Clinical Dietitian-Inpatient - Nutritional Services - Kings Hwy
Ochsner LSU Health System of North Louisiana
- Local: Shreveport North Region, LA
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de Clinical Dietitian-Inpatient - Nutritional Services - Kings Hwy em Shreveport North Region, LA, na empresa Ochsner LSU Health System of North Louisiana. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Este trabalho coordena o cuidado nutricional dos pacientes. Completa avaliações nutricionais, elabora planos de cuidados nutricionais, recomenda terapias nutricionais e monitora a efetividade do cuidado nutricional. Fornece educação nutricional para promover a melhoria da saúde e atender às exigências regulatórias. Conduz e participa nos esforços de educação comunitária, marketing e relações públicas. Participa nas reuniões da comissão, conforme designado. Participa em serviços e programas de educação permanente. Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de executar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessária. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas qualificadas com deficiência realizem os deveres essenciais.
Esta descrição do trabalho é um resumo das principais funções e responsabilidades do trabalho e posição. Não se destina a ser uma lista completa ou completa de funções e responsabilidades. Os conteúdos estão sujeitos a alterações a critério da empresa.
Educação Preferida
Necessário - Licenciatura em Nutrição, Dietética ou área relacionada
Experiência de trabalho preferida
Necessário - Nenhum
Preferido - 1 ano de experiência de trabalho clínico com conhecimento de nutrição normal e terapêutica, triagem nutricional e princípios de apoio, e dietas modificadas
Certificações Preferenciais
Necessário - Estatuto Dieticiano Registado junto da Comissão de Registo Dietético (CDR) com a Academia de Nutrição e Dietética
Estado Dietitiano/Nutricionista licenciado atual com LBEDN
Preferido - Certificação em área de especialidade
Certificação Mínima
O requerente deve satisfazer os requisitos de elegibilidade do exame para se tornar um Dietitian Registrado com a Comissão de Registro Dietético (CDR) com a Academia de Nutrição e Dietética E deve ser licenciado provisoriamente Dietitian/Nutricionista com LBEDN. Após a contratação, o empregado deve passar com sucesso no exame de inscrição e ser licenciado dentro de 12 meses após a data do contrato.
Educação Mínima
Necessário - Licenciatura em Nutrição, Dietética ou área relacionada
Experiência de trabalho mínima
Necessário - Nenhum
Preferido - 1 ano de experiência de trabalho clínico com conhecimento de nutrição normal e terapêutica, triagem nutricional e princípios de apoio, e dietas modificadas
Habilidades e Habilidades do Conhecimento (KSAS)
• Deve ter competências informáticas e destreza necessárias para a entrada e recuperação de dados.
• Competências de comunicação verbal e escrita eficazes e capacidade de apresentar informações de forma clara e profissional.
• Deve ser proficiente com aplicativos de estilo Windows, vários pacotes de software específicos para papel e teclado.
• Fortes habilidades interpessoais.
• Forte comprometimento pessoal com o desenvolvimento profissional e manutenção de serviços clínicos baseados em evidências.
• Excelentes habilidades analíticas para avaliar o estado nutricional e desenvolver planos de cuidados adequados com base em problemas identificados.
• Excelentes habilidades de organização e priorização para cumprir prazos frequentes.
• Deve ser capaz de viajar através e entre instalações.
Deveres de Trabalho
• Avaliar as necessidades nutricionais dos pacientes e criar planos de cuidados nutricionais.
• Fornece educação nutricional e aconselhamento.
• Documentos registram completamente e com precisão.
• Apoia objetivos departamentais.
• Adapta o comportamento à população específica do paciente, incluindo, mas não limitado a: respeito à privacidade, método de introdução ao paciente, adaptação da explicação dos serviços ou procedimentos a serem realizados, solicitando permissões e estilo de comunicação.
• Outras obrigações conexas, conforme necessário.
As afirmações acima descrevem apenas a natureza geral e o nível de trabalho. Não são uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e competências exigidas. Podem ser acrescentados outros direitos ou esta descrição pode ser alterada em qualquer momento.
Permanece conhecedor de leis federais, estaduais e locais atuais, normas de acreditação ou requisitos de agência regulatória que se aplicam à área de responsabilidade atribuída e garante o cumprimento de todas essas leis, regulamentos e normas.
Este empregador mantém e cumpre o seu Programa de Conformidade e Privacidade e Normas de Conduta, incluindo a notificação imediata de quaisquer comportamentos ou condutas não éticas ou questionáveis conhecidas ou suspeitas; segurança do paciente/empregado, privacidade do paciente e/ou outras preocupações relacionadas à conformidade.
O empregador é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano protegido, ou status de deficiência.
Demandas físicas e ambientais
As demandas físicas aqui descritas são representativas daquelas que devem ser atendidas por um empregado para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
Trabalho Médio - Exercendo de 20 a 50 quilos de força ocasionalmente, e/ou 10 a 25 quilos de força com frequência, e/ou maior do que insignificante até 10 quilos de força constantemente para mover objetos. (Constantemente: atividade ou condição existe 2/3 ou mais do tempo) para mover objetos. Os requisitos de procura física são superiores aos aplicáveis ao Trabalho Sedentário. Mesmo que o peso levantado pode ser apenas uma quantidade insignificante, um trabalho deve ser avaliado Light Work: (1) quando ele requer andar ou ficar em pé em um grau significativo; ou (2) quando ele requer sentar a maior parte do tempo, mas implica empurrar e/ou puxar de braço ou controles de pernas; e / ou (3) quando o trabalho requer trabalhar em um ritmo de produção que implica o constante empurrar e / ou puxar de materiais, mesmo que o peso desses materiais é insignificante. NOTA: O esforço e a tensão constantes de manter um ritmo de produção, especialmente em um ambiente industrial, pode ser e é fisicamente exigente de um trabalhador, embora a quantidade de força exercida seja insignificante.
Deveres realizados rotineiramente exigem exposição ao sangue, fluido corporal e tecido.
O titular trabalha em uma área de cuidado do paciente; trabalha em uma área onde o paciente entra; trabalha diretamente com o paciente; e/ou trabalha com espécimes que poderiam conter doenças. Pode existir um risco profissional de exposição a todas as doenças transmissíveis
Uma vez que o operador em funções trabalha num ambiente de cuidados de saúde, pode existir risco profissional de exposição a medicamentos perigosos ou resíduos perigosos no ambiente através da recepção, transporte, armazenamento, preparação, dispensação, administração, limpeza e/ou eliminação de resíduos contaminados. O nível de risco de exposição pode aumentar dependendo das funções essenciais do papel.
Estás pronto para fazer a diferença? Aplicar hoje!
Consulte a descrição do trabalho para determinar se a posição em que está interessado é remota ou no local. Indivíduos que residem e vão trabalhar nas seguintes áreas não são elegíveis para o trabalho remoto: Colorado, Califórnia, Havaí, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, Nova York, Vermont, Washington, e Washington D.C.
Ochsner é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração pelo emprego sem considerar qualquer classe legalmente protegida, incluindo veteranos protegidos e indivíduos com deficiência.”
Ver o texto original em inglês
This job coordinates the nutritional care of patients. Completes nutritional assessments, prepares nutrition care plans, recommends nutritional therapies, and monitors the effectiveness of nutritional care. Provides nutrition education to promote improved health and complies with regulatory requirements. Conducts and participates in community education, marketing, and public relations efforts. Attends committee meetings as assigned. Participates in in-services and continuing education programs. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform the essential duties.
This job description is a summary of the primary duties and responsibilities of the job and position. It is not intended to be a comprehensive or all-inclusive listing of duties and responsibilities. Contents are subject to change at the company's discretion.
PreferredEducation
Required - Bachelor of Science degree in Nutrition, Dietetics or related field
Preferred Work Experience
Required - None
Preferred - 1 year clinical work experience with knowledge of normal and therapeutic nutrition, nutrition screening and support principles, and modified diets
Preferred Certifications
Required - Registered Dietitian status with the Commission on Dietetic Registration (CDR) with the Academy of Nutrition and Dietetics
Current licensed Dietitian/Nutritionist status with LBEDN
Preferred - Certification in specialty area
Minimum Certification
Applicant must meet the examination eligibility requirements to become a Registered Dietitian with the Commission on Dietetic Registration (CDR) with the Academy of Nutrition and Dietetics AND must be provisionally licensed Dietitian/Nutritionist with LBEDN. Upon hire, Employee must successfully pass the registration exam and become licensed within 12 months of hire date.
Minimum Education
Required - Bachelor of Science degree in Nutrition, Dietetics or related field
Minimum Work Experience
Required - None
Preferred - 1 year clinical work experience with knowledge of normal and therapeutic nutrition, nutrition screening and support principles, and modified diets
Knowledge Skills and Abilities (KSAs)
• Must have computer skills and dexterity required for data entry and retrieval of information.
• Effective verbal and written communication skills and the ability to present information clearly and professionally.
• Must be proficient with Windows-style applications, various software packages specific to role and keyboard.
• Strong interpersonal skills.
• Strong personal commitment to professional development and maintaining clinical services that are evidence based.
• Excellent analytical skills to assess nutritional status and develop appropriate care plans based on problems identified.
• Excellent 0rganizational and prioritization skills to meet frequent deadlines.
• Must be able to travel throughout and between facilities.
Job Duties
• Assesses patients’ nutritional needs and creates nutrition care plans.
• Provides nutritional education and counseling.
• Documents records completely and accurately.
• Supports departmental goals.
• Adapts behavior to the specific patient population, including but not limited to: respect for privacy, method of introduction to the patient, adapting explanation of services or procedures to be performed, requesting permissions and communication style.
• Other related duties as required.
The above statements describe the general nature and level of work only. They are not an exhaustive list of all required responsibilities, duties, and skills. Other duties may be added, or this description amended at any time.
Remains knowledgeable on current federal, state and local laws, accreditation standards or regulatory agency requirements that apply to the assigned area of responsibility and ensures compliance with all such laws, regulations and standards.
This employer maintains and complies with its Compliance & Privacy Program and Standards of Conduct, including the immediate reporting of any known or suspected unethical or questionable behaviors or conduct; patient/employee safety, patient privacy, and/or other compliance-related concerns.
The employer is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability status.
Physical and Environmental Demands
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Medium Work - Exerting 20 to 50 pounds of force occasionally, and/or 10 to 25 pounds of force frequently, and/or greater than negligible up to 10 pounds of force constantly to move objects. (Constantly: activity or condition exists 2/3 or more of the time) to move objects. Physical demand requirements are in excess of those for Sedentary Work. Even though the weight lifted may be only a negligible amount, a job should be rated Light Work: (1) when it requires walking or standing to a significant degree; or (2) when it requires sitting most of the time but entails pushing and/or pulling of arm or leg controls; and/or (3) when the job requires working at a production rate pace entailing the constant pushing and/or pulling of materials even though the weight of those materials is negligible. NOTE: The constant stress and strain of maintaining a production rate pace, especially in an industrial setting, can be and is physically demanding of a worker even though the amount of force exerted is negligible.
Duties performed routinely require exposure to blood, body fluid, and tissue.
The incumbent works in a patient care area; works in an area where patients enter; works directly with patients; and/or works with specimens that could contain diseases. There may be an occupational risk for exposure to all communicable diseases
Because the incumbent works within a healthcare setting, there may be occupational risk for exposure to hazardous medications or hazardous waste within the environment through receipt, transport, storage, preparation, dispensing, administration, cleaning and/or disposal of contaminated waste. The risk level of exposure may increase depending on the essential job duties of the role.
Are you ready to make a difference? Apply Today!
Please refer to the job description to determine whether the position you are interested in is remote or on-site. Individuals who reside in and will work from the following areas are not eligible for remote work position: Colorado, California, Hawaii, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Vermont, Washington, and Washington D.C.
Ochsner is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any legally protected class, including protected veterans and individuals with disabilities.”
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.