Empresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 5866276
Physical Therapist - Physical Therapy - PRN
Ochsner LSU Health System of North Louisiana
- Local: Monroe North Region, LA
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de Physical Therapist - Physical Therapy - PRN em Monroe North Region, LA, na empresa Ochsner LSU Health System of North Louisiana. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Este trabalho avalia os pacientes e fornece programas de tratamento fisioterapêutico de internação com base nas ordens médicas dos profissionais de internação. Colabora e se comunica com a equipe de saúde para facilitar o paciente ao nível mais adequado de assistência pós-agudo ou domiciliar para atingir metas específicas identificadas. Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de executar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessária. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas qualificadas com deficiência realizem os deveres essenciais.
Esta descrição do trabalho é um resumo das principais funções e responsabilidades do trabalho e posição. Não se destina a ser uma lista completa ou completa de funções e responsabilidades. Os conteúdos estão sujeitos a alterações a critério da empresa.
Educação
Necessário - Licenciatura em Fisioterapia.
Experiência no trabalho
Necessário - Nenhuma.
Certificações
Necessário - Licença de fisioterapia atual em estado de prática
OU
elegibilidade para licenciamento por exame
OU
reciprocidade de outro Estado.
Suporte Básico de Vida (BLS) da American Heart Association.
Habilidades e Habilidades do Conhecimento (KSAS)
• Proficiência no uso de computadores, software e aplicativos baseados na web.
• Capacidade de comunicação verbal e escrita efetiva e capacidade de apresentar informações de forma clara e profissional a diferentes níveis de indivíduos ao longo do processo de cuidado ao paciente.
• Excelentes habilidades de julgamento e tomada de decisão e capacidade de lidar com uma variedade de pacientes e diagnósticos.
• Fortes habilidades interpessoais.
• Capacidade de viajar através e entre instalações.
Deveres de Trabalho
• Realiza avaliações e fornece programas de tratamento para facilitar metas específicas do paciente.
• Avaliar a resposta da patente ao tratamento e recomenda mudanças no plano de tratamento, conforme adequado, para melhorar a qualidade do resultado e manter a segurança do paciente.
• Mantém registros de pacientes de acordo com os padrões de documentação, políticas e procedimentos.
• Garante que os protocolos de tratamento contribuem para metas globais de qualidade e segurança hospitalar e alcancem resultados de segurança do paciente.
• Adapta o comportamento à população específica do paciente, incluindo, mas não limitado, respeito à privacidade, método de introdução ao paciente, adaptação da explicação dos serviços ou procedimentos a serem realizados, solicitando permissões e estilo de comunicação.
• Desempenha outros deveres relacionados, conforme designados.
As afirmações acima descrevem apenas a natureza geral e o nível de trabalho. Não são uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e competências exigidas. Podem ser acrescentados outros direitos ou esta descrição pode ser alterada em qualquer momento.
Permanece conhecedor de leis federais, estaduais e locais atuais, normas de acreditação ou requisitos de agência regulatória que se aplicam à área de responsabilidade atribuída e garante o cumprimento de todas essas leis, regulamentos e normas.
Este empregador mantém e cumpre o seu Programa de Conformidade e Privacidade e Normas de Conduta, incluindo a notificação imediata de quaisquer comportamentos ou condutas não éticas ou questionáveis conhecidas ou suspeitas; segurança do paciente/empregado, privacidade do paciente e/ou outras preocupações relacionadas à conformidade.
O empregador é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano protegido, ou status de deficiência.
Demandas físicas e ambientais
As demandas físicas aqui descritas são representativas daquelas que devem ser atendidas por um empregado para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
Trabalho Muito Pesado - Exercendo em excesso de 100 libras de força ocasionalmente, e / ou em excesso de 50 libras de força com frequência, e / ou em excesso de 20 libras de força constantemente para mover objetos. Os requisitos de exigência física são superiores aos de trabalho pesado. (Constantemente: atividade ou condição existe 2/3 ou mais do tempo) para mover objetos. Os requisitos de procura física são superiores aos aplicáveis ao Trabalho Sedentário. Mesmo que o peso levantado pode ser apenas uma quantidade insignificante, um trabalho deve ser avaliado Light Work: (1) quando ele requer andar ou ficar em pé em um grau significativo; ou (2) quando ele requer sentar a maior parte do tempo, mas implica empurrar e/ou puxar de braço ou controles de pernas; e / ou (3) quando o trabalho requer trabalhar em um ritmo de produção que implica o constante empurrar e / ou puxar de materiais, mesmo que o peso desses materiais é insignificante. NOTA: O esforço e a tensão constantes de manter um ritmo de produção, especialmente em um ambiente industrial, pode ser e é fisicamente exigente de um trabalhador, embora a quantidade de força exercida seja insignificante.
Deveres realizados rotineiramente requerem exposição ao sangue, fluido corporal e tecido.
O titular trabalha em uma área de cuidado do paciente; trabalha em uma área onde o paciente entra; trabalha diretamente com o paciente; e/ou trabalha com espécimes que poderiam conter doenças. Pode existir um risco profissional de exposição a todas as doenças transmissíveis.
Uma vez que o operador em funções trabalha num ambiente de cuidados de saúde, pode existir risco profissional de exposição a medicamentos perigosos ou resíduos perigosos no ambiente através da recepção, transporte, armazenamento, preparação, dispensação, administração, limpeza e/ou eliminação de resíduos contaminados. O nível de risco de exposição pode aumentar dependendo das funções essenciais do papel.
Estás pronto para fazer a diferença? Aplicar hoje!
Consulte a descrição do trabalho para determinar se a posição em que está interessado é remota ou no local. Indivíduos que residem e vão trabalhar nas seguintes áreas não são elegíveis para o trabalho remoto: Colorado, Califórnia, Havaí, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, Nova York, Vermont, Washington, e Washington D.C.
Ochsner é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração pelo emprego sem considerar qualquer classe legalmente protegida, incluindo veteranos protegidos e indivíduos com deficiência.”
Ver o texto original em inglês
This job evaluates patients and provides inpatient physical therapy treatment programs based upon Physician orders from inpatient providers. Collaborates and communicates with the healthcare team to facilitate the patient to the most appropriate level of post-acute or home care to achieve identified patient specific goals. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform the essential duties.
This job description is a summary of the primary duties and responsibilities of the job and position. It is not intended to be a comprehensive or all-inclusive listing of duties and responsibilities. Contents are subject to change at the company's discretion.
Education
Required - Bachelor's degree in physical therapy.
Work Experience
Required - None.
Certifications
Required - Current physical therapy license in state of practice
OR
eligibility for licensure by examination
OR
reciprocity from another state.
Basic Life Support (BLS) from the American Heart Association.
Knowledge Skills and Abilities (KSAs)
• Proficiency in using computers, software, and web-based applications.
• Effective verbal and written communication skills and ability to present information clearly and professionally to varying levels of individuals throughout the patient care process.
• Excellent judgment and decision-making skills and ability to deal with a variety of patients and diagnoses.
• Strong interpersonal skills.
• Ability to travel throughout and between facilities.
Job Duties
• Performs evaluations and provides treatment programs to facilitate patient specific goals.
• Assesses the patent’s response to treatment and recommends treatment plan changes as appropriate to improve quality of outcome and maintain patient safety.
• Maintains patient records according to documentation standards, policies, and procedures.
• Ensures treatment protocols contribute to overall hospital quality and safety targets and achieve patient safety outcomes.
• Adapts behavior to the specific patient population, including but not limited to respect for privacy, method of introduction to the patient, adapting explanation of services or procedures to be performed, requesting permissions and communication style.
• Performs other related duties as assigned.
The above statements describe the general nature and level of work only. They are not an exhaustive list of all required responsibilities, duties, and skills. Other duties may be added, or this description amended at any time.
Remains knowledgeable on current federal, state and local laws, accreditation standards or regulatory agency requirements that apply to the assigned area of responsibility and ensures compliance with all such laws, regulations and standards.
This employer maintains and complies with its Compliance & Privacy Program and Standards of Conduct, including the immediate reporting of any known or suspected unethical or questionable behaviors or conduct; patient/employee safety, patient privacy, and/or other compliance-related concerns.
The employer is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability status.
Physical and Environmental Demands
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Very Heavy Work - Exerting in excess of 100 pounds of force occasionally, and/or in excess of 50 pounds of force frequently, and/or in excess of 20 pounds of force constantly to move objects. Physical Demand requirements are in excess of those for Heavy Work. (Constantly: activity or condition exists 2/3 or more of the time) to move objects. Physical demand requirements are in excess of those for Sedentary Work. Even though the weight lifted may be only a negligible amount, a job should be rated Light Work: (1) when it requires walking or standing to a significant degree; or (2) when it requires sitting most of the time but entails pushing and/or pulling of arm or leg controls; and/or (3) when the job requires working at a production rate pace entailing the constant pushing and/or pulling of materials even though the weight of those materials is negligible. NOTE: The constant stress and strain of maintaining a production rate pace, especially in an industrial setting, can be and is physically demanding of a worker even though the amount of force exerted is negligible.
Duties performed routinely require exposure to blood, body fluid and tissue.
The incumbent works in a patient care area; works in an area where patients enter; works directly with patients; and/or works with specimens that could contain diseases. There may be an occupational risk for exposure to all communicable diseases.
Because the incumbent works within a healthcare setting, there may be occupational risk for exposure to hazardous medications or hazardous waste within the environment through receipt, transport, storage, preparation, dispensing, administration, cleaning and/or disposal of contaminated waste. The risk level of exposure may increase depending on the essential job duties of the role.
Are you ready to make a difference? Apply Today!
Please refer to the job description to determine whether the position you are interested in is remote or on-site. Individuals who reside in and will work from the following areas are not eligible for remote work position: Colorado, California, Hawaii, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Vermont, Washington, and Washington D.C.
Ochsner is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any legally protected class, including protected veterans and individuals with disabilities.”
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.