Green card em andamento para este cargo
REG. 58663341
Emergency Response Specialist
Allegiant Air, LLC
Salário anunciado: US$ 55.000 – 70.000
- Local: Las Vegas, NV
- Vaga vista pela última vez em 17/10/2026
Vaga de Emergency Response Specialist em Las Vegas, NV, na empresa Allegiant Air, LLC. Salário anunciado: US$ 55.000 – 70.000. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Resumo
O Emergency Response Specialist apoia o Programa de Resposta de Emergência da companhia aérea, auxiliando nas atividades de preparação, resposta e recuperação, relacionadas a acidentes de aeronaves, interrupções operacionais significativas e outros eventos críticos. Relatando ao Gerente de Resposta de Emergência, esse papel se concentra no planejamento, coordenação, documentação, suporte de treinamento e assistência de resposta em tempo real para garantir que a organização atenda aos requisitos regulatórios e possa efetivamente gerenciar emergências impactando passageiros, funcionários e operações.
Patrocínio Visa Disponível: Não
Requisitos mínimos
Será considerada a combinação de Educação e Experiência. Deve ser autorizado a trabalhar nos EUA como definido pela Lei de Imigração de 1986. Tenho de passar numa verificação criminal.
Educação: Licenciatura
Detalhes da Educação: Licenciatura em uma área relacionada.
Anos de experiência: No mínimo dois (2) anos de experiência em planejamento de resposta de emergência.
• Fortes habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar eficazmente entre departamentos e níveis de liderança.
• Habilidades claras, profissionais de comunicação verbal e escrita em situações de rotina e alta pressão.
• Fortes habilidades organizacionais, incluindo a capacidade de gerenciar múltiplas tarefas, rastrear detalhes e manter a consciência situacional.
• Automotiva e capaz de executar de forma eficaz em um ambiente acelerado e orientado a prazos com supervisão mínima.
• Capacidade de analisar informações, identificar problemas e determinar ações adequadas ou escalada.
• Capacidade de exercer bom julgamento e profissionalismo durante situações sensíveis.
• Proficiência com ferramentas Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, Excel).
• Flexibilidade para apoiar as necessidades de resposta e operacional conforme necessário, incluindo horários de trabalho fora do padrão.
Requisitos Preferenciais
• Experiência em aviação, operações aéreas, segurança ou um ambiente operacional relacionado.
• Experiência de coordenação entre vários departamentos ou partes interessadas durante eventos sensíveis ou operacionais.
• Conhecimento dos requisitos regulamentares ou de resposta da aviação (por exemplo, FAA, NTSB, Family Assistance Act), ou experiência trabalhando em um ambiente regulamentado.
• Experiência de planejamento, coordenação ou facilitação de exercícios de resposta de emergência ou atividades de preparação.
• Experiência de apoio à resposta de emergência do mundo real ou eventos operacionais significativos.
• Experimente apoiar ou coordenar um programa interno de voluntários ou respondedores em um ambiente de resposta de emergência.
• Experiência de desenvolvimento, atualização e facilitação da formação.
• Experiência com escrita técnica e manutenção de documentos, incluindo manuais, checklists e relatórios.
• Experimente alavancar a automação ou ferramentas avançadas para agilizar fluxos de trabalho ou apoiar processos operacionais.
• Experiência em coordenação com parceiros externos, como aeroportos, fornecedores ou agências públicas.
• Treinamento ou certificações relacionadas à gestão de emergências, aviação, sistemas de comando incidente, assistência familiar, projeto de exercícios, comunicação de crise ou planejamento de continuidade. Treinamento adicional em facilitação, resposta informada de trauma, gerenciamento de projetos ou automação de fluxo de trabalho também é preferido.
Deveres de Trabalho
• Apoiar o planejamento, manutenção e melhoria contínua do Programa de Resposta de Emergência da companhia aérea, incluindo planos, procedimentos e recursos de resposta.
• Ajudar com a coordenação de atividades de resposta de emergência durante interrupções operacionais ou eventos significativos, apoiando o fluxo de informação, a consciência situacional e a colaboração interfuncional.
• Servir como um membro da equipe de resposta designado em ativações de resposta de emergência, como indicado, incluindo a potencial implantação para suportar operações de resposta no local ou fora do local.
• Apoiar atividades de assistência familiar como parte da resposta de emergência da companhia aérea, incluindo coordenação com equipes internas, voluntários e parceiros externos durante acidentes ou eventos significativos.
• Coordenar e apoiar exercícios de resposta de emergência, exercícios e atividades de preparação, incluindo exercícios de mesa e funcionais.
• Assistência ao desenvolvimento, facilitação e manutenção de materiais e sessões de treinamento de resposta de emergência.
• Suporte pós evento e pós avaliações de exercícios, contribuindo para relatórios, lições aprendidas, e esforços de melhoria do programa.
• Desenvolver, atualizar e manter a documentação de resposta de emergência, incluindo manuais, checklists, guias e materiais de referência relacionados.
• Coordenar com as partes interessadas internas para apoiar a prontidão e execução da resposta.
• Suporte ao uso e manutenção de ferramentas e sistemas utilizados para coordenação de resposta de emergência, comunicação, relatórios e gerenciamento de fluxo de trabalho.
• Ajudar com a coordenação com parceiros externos, como aeroportos, fornecedores ou agências, conforme necessário para exercícios ou atividades de resposta.
• Execute outras funções como atribuído em apoio às atividades de prontidão de resposta de emergência, resposta e recuperação.
Requisitos físicos
As demandas físicas e o ambiente de trabalho aqui descritos são um representante daqueles que devem ser atendidos por um membro da equipe para desempenhar com sucesso as funções essenciais do papel. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência possam desempenhar as funções essenciais do papel.
Escritório - Ao desempenhar as funções deste trabalho, o membro da equipe é regularmente obrigado a ficar de pé, sentar, conversar, ouvir, ver, alcançar, descer, ajoelhar e usar mãos e dedos para operar um computador, teclado, impressora e telefone. Pode ser necessário levantar, empurrar, puxar ou transportar até 20 lbs. Pode ser necessário trabalhar vários turnos/dias em uma situação de 24 horas. A assistência regular é uma exigência do papel. Exposição a ruído moderado (isto é, escritório de negócios com computadores, telefones, impressoras e tráfego de pé), temperatura e flutuações de luz. Capacidade de trabalhar em uma área confinada, bem como a capacidade de sentar em um terminal de computador por um longo período de tempo. Algumas viagens podem ser uma exigência do papel.
Prestador de serviços essenciais
A Alegiante como transportadora aérea nacional é considerada um prestador de serviços essencial durante as emergências nacionais e estaduais declaradas. Os membros da equipe serão obrigados a se reportar à sua viagem ou local de trabalho designado durante emergências nacionais e estaduais, a menos que proibido por ordem local, estadual ou federal.
Declaração EEO
Saudamos todos os indivíduos de diferentes origens e experiências para aplicar. Nossa empresa valoriza as perspectivas e talentos únicos que cada pessoa traz para nossa equipe.
Igualdade de oportunidades Empregador: Incapacidade/Veterano
Para mais informações, consulte .L.
Benefícios em tempo integral:
Partilha dos Lucros
Seguro médico/dental/visão/vida/doença
Reembolso da viagem médica
Seguro Legal, Identidade e Animais de estimação
401K com uma partida de empregador
Plano de compra de ações do empregado
Programa de Assistência aos Funcionários
Reembolso das propinas
Benefícios do voo
Férias pagas, férias e tempo de doença
Benefícios de tempo parcial:
Partilha dos Lucros
Reembolso da viagem médica
Seguro Legal, Identidade e Animais de estimação
401K com uma partida de empregador
Plano de compra de ações do empregado
Programa de Assistência aos Funcionários
Reembolso das propinas
Benefícios do voo
Hora da doença
Ver o texto original em inglês
Summary
The Emergency Response Specialist supports the airline’s Emergency Response Program by assisting with preparedness, response, and recovery activities, related to aircraft accidents, significant operational disruptions, and other critical events. Reporting to the Manager of Emergency Response, this role focuses on planning, coordination, documentation, training support, and real time response assistance to ensure the organization meets regulatory requirements and can effectively manage emergencies impacting passengers, employees, and operations.
Visa Sponsorship Available: No
Minimum Requirements
Combination of Education and Experience will be considered. Must be authorized to work in the US as defined by the Immigration Act of 1986. Must pass a Criminal Background Check.
Education: Bachelor’s Degree
Education Details: Bachelor’s degree in a related field.
Years of Experience: Minimum two (2) years of experience in emergency response planning.
• Strong interpersonal skills and ability to work effectively across departments and levels of leadership.
• Clear, professional verbal and written communication skills in both routine and high pressure situations.
• Strong organizational skills, including the ability to manage multiple tasks, track details, and maintain situational awareness.
• Self motivated and able to perform effectively in a fast paced, deadline driven environment with minimal supervision.
• Ability to analyze information, identify problems, and determine appropriate actions or escalation.
• Ability to exercise sound judgment and professionalism during sensitive situations.
• Proficiency with Microsoft 365 tools (Outlook, Teams, SharePoint, Excel).
• Flexibility to support response and operational needs as required, including outside standard business hours.
Preferred Requirements
• Experience in aviation, airline operations, safety, or a related operational environment.
• Experience coordinating across multiple departments or stakeholders during time sensitive or operationally impactful events.
• Knowledge of aviation regulatory or response requirements (e.g., FAA, NTSB, Family Assistance Act), or experience working in a regulated environment.
• Experience planning, coordinating, or facilitating emergency response exercises or preparedness activities.
• Experience supporting real world emergency response or operationally significant events.
• Experience supporting or coordinating an internal volunteer or responder program within an emergency response environment.
• Experience developing, updating, and facilitating training.
• Experience with technical writing and document maintenance, including manuals, checklists, and reports.
• Experience leveraging automation or advanced tools to streamline workflows or support operational processes.
• Experience coordinating with external partners such as airports, vendors, or public agencies.
• Training or certifications related to emergency management, aviation, incident command systems, family assistance, exercise design, crisis communication, or continuity planning. Additional training in facilitation, trauma informed response, project management, or workflow automation is also preferred.
Job Duties
• Support the planning, maintenance, and continuous improvement of the airline’s Emergency Response Program, including plans, procedures, and response resources.
• Assist with coordination of emergency response activities during operational disruptions or significant events, supporting information flow, situational awareness, and cross functional collaboration.
• Serve as an assigned response team member in emergency response activations as directed, including potential deployment to support on scene or off site response operations.
• Support family assistance activities as part of the airline’s emergency response, including coordination with internal teams, volunteers, and external partners during accidents or significant events.
• Coordinate and support emergency response drills, exercises, and preparedness activities, including tabletop and functional exercises.
• Assist with development, facilitation, and maintenance of emergency response training materials and sessions.
• Support post event and post exercise reviews by contributing to reports, lessons learned, and program improvement efforts.
• Develop, update, and maintain emergency response documentation, including manuals, checklists, guides, and related reference materials.
• Coordinate with internal stakeholders to support response readiness and execution.
• Support use and maintenance of tools and systems used for emergency response coordination, communication, reporting, and workflow management.
• Assist with coordination with external partners, such as airports, vendors, or agencies, as needed for exercises or response activities.
• Perform other duties as assigned in support of emergency response readiness, response, and recovery activities.
Physical Requirements
The Physical Demands and Work Environment described here are a representative of those that must be met by a Team Member to successfully perform the essential functions of the role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of the role.
Office - While performing the duties of this job, the Team Member is regularly required to stand, sit, talk, hear, see, reach, stoop, kneel, and use hands and fingers to operate a computer, keyboard, printer, and phone. May be required to lift, push, pull, or carry up to 20 lbs. May be required to work various shifts/days in a 24-hour situation. Regular attendance is a requirement of the role. Exposure to moderate noise (i.e. business office with computers, phones, printers, and foot traffic), temperature and light fluctuations. Ability to work in a confined area as well as the ability to sit at a computer terminal for an extended period of time. Some travel may be a requirement of the role.
Essential Services Provider
Allegiant as a national air carrier is deemed an essential service provider during declared national and state emergencies. Team Members will be required to report to their assigned trip or work location during national and state emergencies unless prohibited by local, state or federal order.
EEO Statement
We welcome all individuals from varied backgrounds and experiences to apply. Our company values the unique perspectives and talents that each person brings to our team.
Equal Opportunity Employer: Disability/Veteran
For more information, see [link no portal]
Full Time Benefits:
Profit Sharing
Medical/Dental/Vision/Life/ Disability Insurance
Medical Travel Reimbursement
Legal, Identity and Pet Insurance
401K with an employer match
Employee Stock Purchase Plan
Employee Assistance Program
Tuition Reimbursement
Flight Benefits
Paid vacation, holidays, and sick time
Part Time Benefits:
Profit Sharing
Medical Travel Reimbursement
Legal, Identity and Pet Insurance
401K with an employer match
Employee Stock Purchase Plan
Employee Assistance Program
Tuition Reimbursement
Flight Benefits
Sick time
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