Empresa com aprovações comprovadas
REG. 5867088
Manager Shop
First Student, Inc.
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: ROCHESTER, NH
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de Manager Shop em ROCHESTER, NH, na empresa First Student, Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Primeiro estudante está agora contratando um Gerente de Loja em Rochester, NH!
O Gerente de Loja gerencia todas as operações de manutenção de localização e fornece supervisão do pessoal de loja. Supervisiona diretamente o pessoal da loja. Fornece visibilidade operacional de manutenção ao Gerenciador de Localização. Assume a responsabilidade principal pela gestão eficiente do desempenho de manutenção do local. Assegurar condições de trabalho seguras da frota que apoia o distrito escolar circundante.
Oferecemos:
Salário anual: $90,000 - $95.000 baseado em habilidades e experiência
Horário : de segunda a sexta-feira, turno em tempo integral
Benefícios totais, incluindo saúde, odontologia, visão, & 401(k)
Férias pagas e PTO
Responsabilidades Principais
• Programa e administra a manutenção da frota, auxilia na resolução de problemas com o equipamento. Comunica a disponibilidade de veículos para o serviço com o pessoal de expedição e outras operações.
• Em relação aos subordinados, é responsável pela contratação; demissão; aprovação de aumentos ou diminuições salariais; formação e desenvolvimento dos funcionários; planejamento e direção do trabalho; disciplinamento; manipulação de reclamações ou queixas dos funcionários; e manipulação de avaliações de desempenho.
• Trabalha em estreita colaboração com o gerente de localização e gestão de manutenção de região, fornecendo status de manutenção e requisitos de orçamento. Pode rever variações financeiras e orçamentais, rever ordens de reparação ou código e aprovar documentos de conta a pagar.
• Garante a conformidade no dia-a-dia com os requisitos do Estado, Federal e Empresa. Garante a existência de um ambiente seguro e que todas as atividades de manutenção e atividades relacionadas estejam em conformidade com as políticas da empresa e os requisitos regulamentares.
• Resenhas de ordens de reparação. Pode encomendar combustível para veículos, peças de encomenda e trabalhos de reparação subcontratada.
• Inicia e implementa projetos que melhoram a eficiência e/ou reduzem os custos operacionais.
• Garante que os técnicos de manutenção sejam treinados em procedimentos operacionais atuais, estejam devidamente equipados e motivados para que o programa de manutenção possa ser realizado de forma segura, oportuna e econômica.
• Supervisiona o abastecimento de ônibus. Pode providenciar serviços para construção e manutenção de solo.
• Completa projetos especiais como atribuídos. É necessário realizar atividades práticas de trabalho.
Educação mínima ou certificações necessárias
• Diploma do ensino secundário ou equivalente
• Formação técnica preferida
• Disposição de participar do programa de certificação ASE (treinamento, testes e bônus fornecidos)
• Habilitação de motorista válida necessária; disposição para obter CDL enquanto empregado - nós fornecemos treinamento
Experiência mínima ou habilidades necessárias
• 5+ anos de experiência prática em supervisão mecânica
• Pode exigir levantamento de 20 a 50 lbs
• Boas habilidades de comunicação oral e escrita
• Competências informáticas
• A indústria de reparação e manutenção de motores diesel e equipamento de ônibus escolar é preferida
Requisitos físicos e condições de trabalho
• Loja de Manutenção
• Deve ser capaz de trabalhar em uma posição agachada ou na parte de trás deitado na boneca do mecânico sob o equipamento do veículo automóvel; sujeito a condições de poeira, sujeira e graxa.
Primeiro por uma razão:
No First Student, somos uma família de mais de 60.000 funcionários que se orgulham de transportar com segurança mais de 5 milhões de estudantes e passageiros de e para os seus destinos todos os dias! Nossa família de marcas incluem Transco, Total Transportation, Maggies Paratransit e GVC II. Nossos funcionários estão na vanguarda da segurança e inovação; eles criam e implementam a mais avançada formação e tecnologia que a indústria de transporte tem para oferecer.
No estado de Washington, todas as posições técnicas e de condução, incluindo mas não se limitando a motoristas de furgão e qualquer outra posição que exija que os funcionários dirijam um veículo da empresa, são consideradas sensíveis à segurança e, portanto, estão sujeitos a testes de drogas e álcool, incluindo cannabis.
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano. Em primeiro lugar, está também empenhada em proporcionar um local de trabalho sem drogas. Primeiro considerará para candidatos qualificados de emprego com histórias criminais consistentes com os requisitos da Portaria de San Francisco Fair Chance, Ordem de Los Angeles Fair Chance, e qualquer outra lei justa chance. Philadelphia Fair Criminal Record Screening Standards Portaria Poster está neste link ou mediante pedido .
Ver o texto original em inglês
First Student is now hiring a Shop Manager in Rochester, NH!
The Shop Manager manages all location maintenance operations and provides shop staff oversight. Directly supervises shop staff. Provides maintenance operational visibility to the Location Manager. Assumes primary responsibility for managing efficient maintenance performance of the location. Ensures safe working conditions of fleet supporting the surrounding School District.
We Offer:
Annual Salary: $90,000 - $95,000 based on skills and experience
Schedule : Monday through Friday, full-time shift
Full benefits including health, dental, vision, & 401(k)
Paid holidays and PTO
Major Responsibilities
• Schedules and administers fleet maintenance, assists in troubleshooting problems with equipment. Communicates availability of vehicles for service with dispatch and other operations personnel.
• In relation to subordinates, is responsible for hiring; firing; approving salary increases or decreases; training and employee development; planning and directing the work; disciplining; handling employee complaints or grievances; and handling performance reviews.
• Works closely with the location manager and region maintenance management providing status of maintenance and budget requirements. May review financial and budget variances, review repair orders or code and approve account payable documents.
• Ensures compliance on a day-to-day basis with State, Federal and Company requirements. Ensures a safe environment exists and that all maintenance and related activities are in conformance with company policies and regulatory requirements.
• Reviews repair orders. May order fuel for vehicles, order parts, and subcontract repair work.
• Initiates and implements projects that improve efficiency and/or reduces operating costs.
• Ensures that maintenance technicians are trained on current operating procedures, are properly equipped, and motivated so that the maintenance program can be accomplished in a safe, timely and cost-effective manner.
• Supervises bus fueling. May arrange services for building and ground keeping.
• Completes special projects as assigned. Required to perform hands-on work activities.
Minimum Education or Certifications Required
• High school diploma or equivalent
• Technical training preferred
• Willingness to participate in the ASE certification program (training, testing, and bonuses provided)
• Valid driver's license required; willingness to obtain CDL while employed - we provide training
Minimum Experience or Skills Required
• 5+ years of hands-on mechanical supervisory experience
• May require lifting of 20 to 50 lbs
• Good written and oral communication skills
• Computer skills
• Industry experience repairing and maintaining diesel engines and school bus equipment is preferred
Physical Requirements and Working Conditions
• Maintenance Shop
• Must be able to work in a crouched position or on back lying on mechanic's dolly beneath motor vehicle equipment; subjected to dust, dirt, and grease conditions.
First for a reason:
At First Student, we are a family of 60,000+ employees who take pride in safely transporting more than 5 million students and passengers to and from their destinations each day! Our family of brands include Transco, Total Transportation, Maggies Paratransit, and GVC II. Our employees are at the forefront of safety and innovation; they create and implement the most advanced training and technology the transportation industry has to offer.
In the state of Washington, all technician and driving positions, including but not limited to van drivers and any other position requiring employees to drive a company-owned vehicle, are considered safety-sensitive and are therefore subject to drug and alcohol testing, including cannabis.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status. First is also committed to providing a drug-free workplace. First will consider for employment qualified applicants with criminal histories consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance, Los Angeles Fair Chance Ordinance, and any other fair chance law. Philadelphia’s Fair Criminal Record Screening Standards Ordinance Poster is at this link or upon request [link no portal] .
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