Empresa com aprovações comprovadas

REG. 5867109

School Bus Driver proudly serving Grantham School District

First Student, Inc.

VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Vaga de School Bus Driver proudly serving Grantham School District em GRANTHAM, NH, na empresa First Student, Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).

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Descrição da vaga

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Agora contratando motoristas de ônibus escola de tempo parcial – Grantham School District , Hillsboro, NH! Bônus de assinatura: $1.000* Como Motorista de Ônibus Escolar de Part Time, você desempenhará um papel vital na sua comunidade e na vida dos alunos. Você começará os dias dos alunos com a coleta da manhã antes da escola e transportá-los em segurança de volta para casa à tarde. Podem estar disponíveis horas adicionais para viagens de campo e transporte de eventos especiais. Nenhuma experiência é necessária para se tornar um motorista de ônibus escolar! Estamos aqui para ajudá-lo a ter sucesso com treinamento e orientação de especialistas para ajudá-lo a se tornar um motorista de ônibus escolar Primeiro Estudante seguro e profissional. Benefícios do motorista do ônibus da escola: • Detalhes do pagamento: Dependente da experiência e qualificações • Taxa por hora: $25.00- $28.00 por hora • Commercial Learner’s Permit (CLP) e Commercial Driver's License (CDL) treinamento fornecido! • Medicina, Dental, Visão, & Seguro de vida ou opções de cobertura • 401 (k) Plano de aposentadoria com partida da empresa. • Programação flexível a tempo parcial: turnos separados (rotas AM/PM), dias de semana apenas; Não são necessárias noites, fins de semana, feriados ou verões. • Oportunidades de Avanço na Carreira: Avance em funções operacionais, de manutenção, gestão e liderança em mais de 540 locais nos EUA e Canadá! • Programa de Assistência aos Funcionários (PAE): Serviços de aconselhamento e apoio para questões pessoais e relacionadas ao trabalho. • Impacto comunitário: ser uma figura confiável para estudantes e famílias. • Programa de Desconto de Funcionários: Descontos em vários produtos e serviços. • Garantido Horas Mínimas: Seja pago por 5 horas por dia no mínimo. • Child Ride-Along Program: Perfeito para os pais que trabalham. • Bónus de segurança ou assistência**' • Taxa de treinamento: $15,00 Seu dia como motorista de ônibus escolar incluirá: • Transporte seguro de estudantes de e para a escola e atividades. • Supervisionar o embarque e descarga nas paradas; ajudar os estudantes com cintos de segurança e auxiliares de mobilidade. • Mantenha a ordem no ônibus para evitar distrações. • Realizar inspeções pré-viagem e pós-viagem (freios, luzes, pneus, saídas de emergência). • Relatar problemas mecânicos prontamente e manter o ônibus limpo e sanitário. • Obedecer a todas as leis de tráfego e normas de segurança da empresa. • Comunique-se com pais, funcionários da escola e envie informações sobre o comportamento ou atrasos dos estudantes. • Demonstrar liderança e habilidades de atendimento ao cliente. Empregos de motorista de ônibus escolar são perfeitos para: • Aposentadorias à procura de rendimento suplementar • Pais em casa que procuram trabalho diurno • Veteranos em transição para papéis civis • Quem procura uma segunda carreira ou trabalho flexível • Pessoas que gostam de trabalhar com crianças Você pode ser um bom ajuste como um motorista de ônibus escolar se você: • Têm pelo menos 21 anos • Ter uma carteira de motorista válida por pelo menos 3 anos • Estão à procura de um horário a tempo parcial e de férias • Aproveite o trabalho com os alunos Nota: Esta posição está sujeita ao teste de drogas DOT como um funcionário sensível à segurança. O Regulamento do TDO 49 CFR Parte 40 não autoriza o uso de drogas do Programa I, incluindo maconha, por qualquer motivo. Os grandes motoristas de ônibus escolar muitas vezes trazem habilidades como: • Licença de Classe B válida • História dirigindo com empresas de transporte compartilhado ou serviços de táxi • Experiência anterior como professor, motorista de CDL, assistente social, assistente de sala de aula, trabalhador de hospitalidade, ou serviço ao cliente ou associado de varejo. Pegue o volante e conduza sua carreira para a frente com o Primeiro Estudante! Faça um impacto em sua comunidade enquanto desfruta de horários flexíveis, ótimo salário e suporte incomparável. *As condições de bônus se aplicam. Veja a localização para mais detalhes. Oferta de bônus é eficaz 06/30/26- 7/01/2027 ** Condições de bônus de segurança e/ou assistência se aplicam. Veja a localização para mais detalhes. Oferta de bônus é eficaz 06/30/26- 7/01/2027 Primeiro por uma razão: No First Student, somos uma família de mais de 60.000 funcionários que se orgulham de transportar com segurança mais de 5 milhões de estudantes e passageiros de e para os seus destinos todos os dias! Nossa família de marcas incluem Transco, Total Transportation, Maggies Paratransit e GVC II. Nossos funcionários estão na vanguarda da segurança e inovação; eles criam e implementam a mais avançada formação e tecnologia que a indústria de transporte tem para oferecer. No estado de Washington, todas as posições técnicas e de condução, incluindo mas não se limitando a motoristas de furgão e qualquer outra posição que exija que os funcionários dirijam um veículo da empresa, são consideradas sensíveis à segurança e, portanto, estão sujeitos a testes de drogas e álcool, incluindo cannabis. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano. Em primeiro lugar, está também empenhada em proporcionar um local de trabalho sem drogas. Primeiro considerará para candidatos qualificados de emprego com histórias criminais consistentes com os requisitos da Portaria de San Francisco Fair Chance, Ordem de Los Angeles Fair Chance, e qualquer outra lei justa chance. Philadelphia Fair Criminal Record Screening Standards Portaria Poster está neste link ou mediante pedido .
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Now Hiring Part Time School Bus Drivers – Grantham School District , Hillsboro, NH! Sign-On Bonus: $1,000* As a Part Time School Bus Driver, you will play a vital role in your community and the lives of students. You will start students’ days with morning pickup before school and transport them safely back home in the afternoon. Additional hours for field trips and special event transportation may be available. No experience is necessary to become a school bus driver! We are here to help you succeed with expert training and guidance to help you become a safe and professional First Student school bus driver. School Bus Driver benefits:   • Pay Details: Dependent on experience and qualifications • Hourly Rate : $25.00- $28.00 per hour • Commercial Learner’s Permit (CLP) and Commercial Driver’s License (CDL) training provided! • Medical, Dental, Vision, & Life insurance or coverage options • 401(k) Retirement Plan with company match. • Part-time, flexible schedule: Split shifts (AM/PM routes), weekdays only; No nights, weekends, holidays, or summers required. • Career Advancement Opportunities: Advance into operational, maintenance, management, and leadership roles in over 540 locations across the U.S. & Canada! • Employee Assistance Program (EAP): Counseling and support services for personal and work-related issues. • Community Impact: Be a trusted figure for students and families. • Employee Discount Program: Discounts on various products and services. • Guaranteed Minimum Hours: Get paid for 5 hours per day at minimum. • Child Ride-Along Program: Perfect for working parents. • Safety or Attendance bonuses**' • Training Rate: $15.00 Your day as a School Bus Driver will include:    • Safely transport students to and from school and activities. • Supervise boarding and unloading at stops; assist students with seatbelts and mobility aids. • Maintain order on the bus to prevent distractions. • Conduct pre-trip and post-trip inspections (brakes, lights, tires, emergency exits). • Report mechanical issues promptly and keep the bus clean and sanitary. • Obey all traffic laws and company safety standards. • Communicate with parents, school staff, and dispatch about student behavior or delays. • Demonstrate leadership and customer service skills.    School Bus Driver Jobs are Perfect For:   • Retirees looking for supplemental income  • Stay-at-home parents seeking daytime work  • Veterans transitioning into civilian roles  • Anyone seeking a second career or flexible job  • People who enjoy working with children     You might be a good fit as a School Bus Driver if you:     • Are at least 21 years old   • Have a valid driver’s license for at least 3 years   • Are looking for a part-time schedule and summers off  • Enjoy working with students   Note: This position is subject to DOT drug testing as a safety-sensitive employee. DOT Regulation 49 CFR Part 40 does not authorize the use of Schedule I drugs, including marijuana, for any reason.  Great School Bus Drivers often bring skills such as:   • Valid Class B License  • History driving with ride share companies or taxi services  • Previous experience as a teacher, CDL driver, social worker, classroom assistant, hospitality worker, or customer service or retail associate.    Take the wheel and drive your career forward  with First Student! Make an impact in your community while enjoying flexible schedules, great pay, and unmatched support. *Sign-on bonus conditions apply. See location for details. Bonus offer is effective 06/30/26- 7/01/2027 **Safety and/or Attendance bonus conditions apply. See location for details. Bonus offer is effective 06/30/26- 7/01/2027 First for a reason: At First Student, we are a family of 60,000+ employees who take pride in safely transporting more than 5 million students and passengers to and from their destinations each day! Our family of brands include Transco, Total Transportation, Maggies Paratransit, and GVC II. Our employees are at the forefront of safety and innovation; they create and implement the most advanced training and technology the transportation industry has to offer. In the state of Washington, all technician and driving positions, including but not limited to van drivers and any other position requiring employees to drive a company-owned vehicle, are considered safety-sensitive and are therefore subject to drug and alcohol testing, including cannabis. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status. First is also committed to providing a drug-free workplace. First will consider for employment qualified applicants with criminal histories consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance, Los Angeles Fair Chance Ordinance, and any other fair chance law. Philadelphia’s Fair Criminal Record Screening Standards Ordinance Poster is at this link or upon request [link no portal] .
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