Empresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 5872802
Economic Empowerment 2026 Fall Intern - Unpaid
International Rescue Committee, Inc.
- Local: Louisville, KY
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de Economic Empowerment 2026 Fall Intern - Unpaid em Louisville, KY, na empresa International Rescue Committee, Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
O Comitê Internacional de Resgate (IRC) responde às piores crises humanitárias do mundo, ajudando a restaurar a saúde, segurança, educação, bem-estar econômico e poder para pessoas devastadas por conflitos e desastres. Fundada em 1933 por iniciativa de Albert Einstein, o IRC é uma das maiores organizações internacionais humanitárias não governamentais (INGO), trabalhando em mais de 40 países e 29 cidades dos EUA ajudando as pessoas a sobreviver, recuperar o controle de seu futuro e fortalecer suas comunidades. Uma força para a humanidade, os funcionários do IRC produzem impacto duradouro, restaurando a segurança, dignidade e esperança a milhões. Se você é um transformador apaixonado e orientado por soluções, junte-se a nós para impactar positivamente as vidas de milhões de pessoas em todo o mundo para um futuro melhor.
REQUISITOS
• Deve ser um estudante de graduação atual, estudante de pós-graduação, ou menos de 12 meses após a graduação.
• Os candidatos devem ser cidadãos dos EUA ou devem ter vistos ativos e conformes e status de autorização de trabalho nos Estados Unidos (o IRC não deve ser representado como patrocinador ou anfitrião em qualquer pedido, depósito ou outro contexto para um estagiário).
• Disponibilidade primária durante o horário de funcionamento do IRC (M-F; 9:00 AM - 5:00 PM).
• Preferência dada aos candidatos com capacidade para assumir compromissos a vários prazos.
• Capacidade de lidar confidencialmente com informações confidenciais do cliente.
• Fortes competências de comunicação intercultural, incluindo a capacidade demonstrada de trabalhar eficazmente com pessoas de diferentes origens e através de barreiras linguísticas.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipa
• Experiência anterior de trabalho com populações vulneráveis, mas não necessária.
• Educação e/ou experiência no trabalho social/serviços sociais preferidos, mas não requeridos.
• Confortável com o Microsoft Excel e disponibilidade para aprender a usar novo software para a entrada de dados.
• Adesão às políticas de voluntariado/interno e de local de trabalho do IRC
FORMAÇÃO E ORIENTAÇÃO
Será prestada formação aprofundada aos estagiários para compreenderem a programação do IRC e as várias necessidades dos clientes que acedem aos serviços do IRC. Os estagiários receberão treinamento sobre os acordos federais de serviços de R&P e APA do IRC e seus requisitos programáticos para serviços de reinstalação. Estagiários com idiomas clientes que poderiam servir como intérpretes receberão orientação sobre políticas na interpretação. Serão ministradas outras acções de formação específica conforme necessário. Flexibilidade, iniciativa e desejo de colaborar são qualidades essenciais para esta oportunidade interna. Um alto nível de confidencialidade é exigido ao trabalhar com clientes de IRC.
Por favor, note que este é um estágio da UNPAID; no entanto, o IRC Louisville fornecerá reembolso de quilometragem para uso de veículos pessoais para serviços de clientes durante o estágio.
Os trabalhadores do IRC e do IRC devem aderir aos valores e princípios delineados no IRC Way - Normas de Conduta Profissional. Estes são Integridade, Serviço e responsabilidade. De acordo com esses valores, o IRC opera e aplica políticas de Proteção Beneficiária contra Exploração e Abuso, Salvaguarda de Crianças, Assédio Anti Local de Trabalho, Integridade Fiscal e Anti-Retaliação.
NORMAS PROFISSIONAIS
Todos os trabalhadores do Comitê Internacional de Resgate devem aderir aos valores e princípios fundamentais delineados no IRC Way - Padrões de Conduta Profissional . Nossos Padrões são Integridade, Serviço, Igualdade e Responsabilidade. De acordo com esses valores, o IRC opera e aplica políticas de Salvaguarda , Conflitos de Interesse, Integridade Fiscal e Relato de Erros e Proteção contra Retaliação. O IRC está empenhado em tomar todas as medidas preventivas necessárias e criar um ambiente onde as pessoas se sintam seguras, e em tomar todas as medidas necessárias e medidas corretivas quando ocorrerem danos. O IRC constrói equipes de profissionais que promovem reflexão crítica, compartilhamento de poder, debate e objetividade para oferecer os melhores serviços possíveis aos nossos clientes.
Cookies:
Benefícios dos EUA: Oferecemos um conjunto abrangente e altamente competitivo de benefícios. Nos EUA, estes incluem: 10 dias de doença, 10 feriados americanos, 20-25 dias de folga pagos, dependendo do papel e do mandato, seguro médico a partir de $163 por mês, dentista a partir de $6,50 por mês, e visão a partir de $5 por mês, FSA para cuidados de saúde e custos do viajante, um 403b planos de poupança de aposentadoria com imediatamente adquirido correspondência, incapacidade & seguro de vida, e um Programa de Assistência ao Trabalhador que está disponível para nossa equipe e suas famílias para apoiar aconselhamento e cuidados em tempos de crise e lutas de saúde mental.
Empregador de oportunidades iguais: IRC é um Empregador de oportunidades iguais. IRC considera todos os candidatos com base no mérito, sem considerar raça, sexo, cor, origem nacional, religião, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano, deficiência ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.
Ver o texto original em inglês
The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.
REQUIREMENTS
• Must be a current undergraduate student, graduate student, or less than 12 months past graduation.
• Candidates must be a U.S. citizen or must have active and compliant visas and work authorization status in the United States (the IRC must not be represented as a sponsor or host in any application, filing, or other context for an intern).
• Primary availability during IRC business hours (M-F; 9:00 AM - 5:00 PM).
• Preference given to applicants able to make multi-term commitment.
• Ability to handle sensitive client information confidentially.
• Strong intercultural communication skills, including demonstrated ability to work effectively with people from diverse backgrounds and across language barriers.
• Ability to work independently and as a part of a team
• Previous experience working with vulnerable populations preferred, but not required.
• Education and/or experience working in social work/social services preferred, but not required.
• Comfortable with Microsoft Excel and willingness to learn to use new software for data entry.
• Adherence to IRC volunteer/intern and workplace policies
TRAINING & GUIDANCE
In-depth training will be provided for interns to understand IRC programming and the various needs of clients accessing IRC services. Interns will receive training on IRC’s federal R&P and APA service agreements and their programmatic requirements for resettlement services. Interns with client languages who could serve as an interpreter will receive guidance on policies when interpreting. Other activity specific training will be provided as needed. Flexibility, initiative, and a desire to collaborate are essential qualities for this intern opportunity. A high-level of confidentiality is required when working with IRC clients.
Please note that this is an UNPAID internship; however, IRC Louisville will provide mileage reimbursement for personal vehicle usage for client services during the internship.
The IRC and IRC workers must adhere to the values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. These are Integrity, Service, and accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Beneficiary Protection from Exploitation and Abuse, Child Safeguarding, Anti Workplace Harassment, Fiscal Integrity, and Anti-Retaliation.
PROFESSIONAL STANDARDS
All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct . Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding , Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.
Cookies: [link no portal]
US Benefits: We offer a comprehensive and highly competitive set of benefits. In the US, these include: 10 sick days, 10 US holidays, 20-25 paid time off days depending on role and tenure, medical insurance starting at $163 per month, dental starting at $6.50 per month, and vision starting at $5 per month, FSA for healthcare and commuter costs, a 403b retirement savings plans with immediately vested matching, disability & life insurance, and an Employee Assistance Program which is available to our staff and their families to support counseling and care in times of crisis and mental health struggles.
Equal Opportunity Employer: IRC is an Equal Opportunity Employer. IRC considers all applicants on the basis of merit without regard to race, sex, color, national origin, religion, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability or any other characteristic protected by applicable law.
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