Operations 2026 Fall Intern

O Comitê Internacional de Resgate (IRC) responde às piores crises humanitárias do mundo, ajudando a restaurar a saúde, segurança, educação, bem-estar econômico e poder para pessoas devastadas por conflitos e desastres. Fundada em 1933 por iniciativa de Albert Einstein, o IRC é uma das maiores organizações internacionais humanitárias não governamentais (INGO), trabalhando em mais de 40 países e 29 cidades dos EUA ajudando as pessoas a sobreviver, recuperar o controle de seu futuro e fortalecer suas comunidades. Uma força para a humanidade, os funcionários do IRC produzem impacto duradouro, restaurando a segurança, dignidade e esperança a milhões. Se você é um transformador apaixonado e orientado por soluções, junte-se a nós para impactar positivamente as vidas de milhões de pessoas em todo o mundo para um futuro melhor. RESPONSABILIDADES • Apoiar o Assistente Administrativo com a gestão de materiais de recepção, responder a perguntas do cliente e fazer pedidos diretos aos membros do pessoal. • Ajudar com a ligação com prestadores de serviços de manutenção de escritórios e equipamentos e outras partes externas, conforme necessário para apoiar as operações de escritório. • Confira funcionários do IRC e clientes que completam visitas de “compra” à sala de estoque Contribuições-In-Kind (CIK). • Suporte na gestão de todos os itens de inventário de entrada, existente e saída, incluindo entrada de dados, registro de distribuições de clientes e armazenamento de doações de entrada. Realizar inspeções semanais do veículo de acordo com a lista de verificação. • Entrada de dados de contagem de inventários no Excel, Ordenar e outras plataformas. • Cumprir todas as políticas, procedimentos e protocolos. • Outras funções atribuídas. REQUISITOS • Deve ser um estudante de graduação atual, estudante de pós-graduação, ou menos de 12 meses após a graduação. • Acesso a um veículo pessoal/transporte confiável; IRC Louisville não pode apoiar a segurança de transporte ou habitação para estagiários. • Deve ser capaz de levantar e transportar itens até 50 libras. • Disponibilidade primária durante o horário de funcionamento do IRC (M-F; 9:00 AM - 5:00 PM). • Capacidade de lidar confidencialmente com informações confidenciais do cliente. • Fortes competências de comunicação intercultural, incluindo a capacidade demonstrada de trabalhar eficazmente com pessoas de diferentes origens e através de barreiras linguísticas. • Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipa • Confortável com o Microsoft Excel e disponibilidade para aprender a usar novo software para a entrada de dados. • Adesão às políticas de voluntariado/interno e de local de trabalho do IRC • Fluente em inglês, falado e escrito; espanhol habilidades a plus. Padrão de Conduta Profissional: O IRC e os trabalhadores do IRC devem aderir aos valores e princípios delineados na Via IRC – nosso Código de Conduta. Estes são Integridade, Serviço, Responsabilidade e Igualdade. Compromisso com Gênero, Igualdade, Diversidade e Inclusão: O IRC está comprometido em criar um ambiente de trabalho diversificado, inclusivo, respeitoso e seguro, onde todas as pessoas são tratadas de forma justa, com dignidade e respeito. O IRC proíbe expressamente e não tolerará discriminação, assédio, retaliação ou bullying das pessoas do IRC em qualquer local de trabalho. Pretendemos aumentar a representação das mulheres, das pessoas que são do país e das comunidades que servimos, e das pessoas que se identificam como raças e etnias que estão sub-representadas em estruturas de poder globais. COMO APLICAR Todas as oportunidades dos estagiários estão subordinadas à verificação de antecedentes*. Os estagiários devem aderir às políticas internas e de trabalho do IRC, que incluem a confidencialidade e a salvaguarda dos clientes. Aplicar on-line em Rescue.org/Carreira, selecionando Louisville. E-mail perguntas para o C. NORMAS PROFISSIONAIS Todos os trabalhadores do Comitê Internacional de Resgate devem aderir aos valores e princípios fundamentais delineados no IRC Way - Padrões de Conduta Profissional . Nossos Padrões são Integridade, Serviço, Igualdade e Responsabilidade. De acordo com esses valores, o IRC opera e aplica políticas de Salvaguarda , Conflitos de Interesse, Integridade Fiscal e Relato de Erros e Proteção contra Retaliação. O IRC está empenhado em tomar todas as medidas preventivas necessárias e criar um ambiente onde as pessoas se sintam seguras, e em tomar todas as medidas necessárias e medidas corretivas quando ocorrerem danos. O IRC constrói equipes de profissionais que promovem reflexão crítica, compartilhamento de poder, debate e objetividade para oferecer os melhores serviços possíveis aos nossos clientes. Cookies: Benefícios dos EUA: Oferecemos um conjunto abrangente e altamente competitivo de benefícios. Nos EUA, estes incluem: 10 dias de doença, 10 feriados americanos, 20-25 dias de folga pagos, dependendo do papel e do mandato, seguro médico a partir de $163 por mês, dentista a partir de $6,50 por mês, e visão a partir de $5 por mês, FSA para cuidados de saúde e custos do viajante, um 403b planos de poupança de aposentadoria com imediatamente adquirido correspondência, incapacidade & seguro de vida, e um Programa de Assistência ao Trabalhador que está disponível para nossa equipe e suas famílias para apoiar aconselhamento e cuidados em tempos de crise e lutas de saúde mental. Empregador de oportunidades iguais: IRC é um Empregador de oportunidades iguais. IRC considera todos os candidatos com base no mérito, sem considerar raça, sexo, cor, origem nacional, religião, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano, deficiência ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.