Empresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 5874222
Home Infusion Nurse - Part Time - Kona and Hilo
Option Care Enterprises, Inc.
- Local: Kailua Kona, HI
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de Home Infusion Nurse - Part Time - Kona and Hilo em Kailua Kona, HI, na empresa Option Care Enterprises, Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Carreiras extraordinárias. Possibilidades infinitas.
Com o maior provedor de infusão domiciliar do país, não há limite para o crescimento de sua carreira.
Option Care Health, Inc. é o maior provedor de serviços de infusão local e local independente nos Estados Unidos. Com mais de 8.000 membros da equipe, incluindo 5.000 clínicos, trabalhamos com compaixão para elevar os padrões de cuidados para pacientes com doenças agudas e crônicas em todos os 50 estados. Através de nossa liderança clínica, experiência e escala nacional, a Option Care Health está re-imaginando a experiência de cuidados com infusão para pacientes, clientes e membros da equipe.
Junte-se a uma empresa que está tomando medidas para desenvolver uma cultura inclusiva, respeitosa, envolvente e gratificante para todos os membros da equipe. Na Option Care Health sua voz é ouvida, seu trabalho é valorizado, e você está habilitado a crescer. Cultivar uma equipe com uma variedade de talentos, origens e perspectivas nos torna mais fortes, inovadores e impactantes. Nossa organização requer pessoas extraordinárias para prestar cuidados extraordinários, por isso estamos investindo em uma cultura que atrai, contrata e mantém o melhor e mais brilhante talento em saúde.
Resumo da Descrição do Trabalho:
Um Enfermeiro de Infusão II é um enfermeiro licenciado que coordena e presta cuidados diretos intermediários aos pacientes em casa, ou em uma suíte de infusão alternativa, para garantir a segurança do paciente com continuidade e conformidade com o plano de cuidado de um médico. Trabalhos sob supervisão estruturada do supervisor designado. Descrição do trabalho:
Responsabilidades de trabalho (indicadas por ordem de importância e/ou tempo gasto)
• Inicia, desenvolve e implementa o plano intermediário de cuidados de enfermagem, avaliando o progresso do paciente para metas. Organiza e participa na prestação de cuidados diretos ao paciente, realiza tratamentos, administra medicamentos e educa pacientes e familiares/cuidadores. Modifica o plano de tratamento em resposta à alteração do estado do doente ou às ordens médicas para atingir objectivos de cuidados estabelecidos ou revistos do doente.
• Avaliar as necessidades do paciente e o estado físico de cada visita qualificada através do acesso aos dados de saúde e da entrevista ao paciente. Re-avalia as necessidades do paciente por meio de reavaliação física, resposta à terapia e ordens médicas complementares. Obtém e clarifica as ordens médicas para o plano de revisão do tratamento, informa o médico prontamente sobre mudanças significativas na condição do paciente e fornece resumo escrito ao médico dentro da ordem suplementar.
• Fornece treinamento e orientação para Enfermeiro de Infusão I, conforme necessário para garantir a segurança e conformidade do paciente.
• Proporciona ensino eficaz e seguro utilizando a abordagem de cuidado centrado no paciente para o paciente e família para alcançar a independência com terapia prescrita e necessidades de cuidado através da participação ativa por plano de metas de tratamento.
• Comunica-se de forma eficaz e oportuna com a equipe clínica da Option Care, profissionais médicos, pacientes e familiares/cuidadores para facilitar a continuidade do cuidado. Elabora documentação clínica em tempo real durante as visitas e submete-se ao departamento de enfermagem para cumprir prazos estabelecidos para otimização de faturamento. Completa toda a documentação de forma legível e aplica abreviaturas aprovadas e práticas de correção de erros de documentação por política da Option Care.
• Coordena o planejamento de alta e prepara resumos de alta com instruções do paciente e relata detalhadamente as necessidades de cuidados do paciente, progresso e metas na transferência de cuidados.
• Demonstra o cumprimento das operações da agência, políticas e procedimentos da Option Care, padrões profissionais, normas locais, estaduais, federais e padrões de acreditação.
• Maximiza a eficiência do trabalho através do uso de computadores e outras tecnologias de automação para validar o plano de ordens de tratamento, comunica o cuidado prestado ao paciente e segue o cronograma de visita atribuído.
• Responde prontamente e apropriadamente às solicitações do paciente. Iniciar procedimentos de emergência se necessário.
• Aceita a responsabilização pela própria prática através da conduta ética e profissional. Segue programas e práticas estabelecidas dentro de políticas e procedimentos reflexivos da missão, valores e objetivos do Option Care.
• Observa diretrizes legais e éticas para a salvaguarda da confidencialidade das informações do paciente e do Option Care, incluindo a adesão aos regulamentos HIPAA.
• Fala com conhecimento de causa sobre o escopo dos serviços da Option Care e instrui efetivamente os pacientes sobre as obrigações financeiras relacionadas com os encargos de assistência e serviço.
• Frequenta e completa os módulos de formação necessários, in-services e educação continuada para manter a competência e a licença profissional para demonstrar conhecimentos sobre o cuidado e a gestão dos pacientes em ambientes de cuidados domiciliares e/ou alternativos. Efetivamente proporciona supervisão e coordenação dos paraprofissionais no ambiente domiciliar e pode atuar como Supervisor na ausência do Supervisor ou Gerente de Enfermagem conforme aplicável de acordo com as normas estaduais e federais.
• Participa em conferências multidisciplinares de equipe e fornece preceito, treinamento e orientação a outros enfermeiros para orientação e atividades de integração e supervisão, conforme designado.
• Participa das responsabilidades de plantão do departamento de enfermagem.
• Desempenha outras funções relacionadas, como indicado pelo supervisor.
Se aplicável:
• Insere PICC/Midlines por ordem médica.
• As soluções de problemas/declividade obstruíram cateteres de linha central.
• Monitora PICC/Midline e educa sobre prevenção de infecção de linha e cuidados de rotina.
Responsabilidades de supervisão
Esta posição tem responsabilidades em matéria de supervisão?
(ou seja, contratação, recomendação/aprovação de promoções e aumentos de salários, agendamento, avaliações de desempenho, disciplina, etc.)
Não - X
Sim.
Educação Básica e/ou Experiência
• Licença RN ativa e irrestrita no estado de prática.
• Mínimo de 1 ano de experiência em enfermagem.
• Certificação CPR atual necessária.
Qualificações básicas
• Competência comprovada em padrões de cuidados de pacientes necessários para a entrega segura de serviços e conjuntos de habilidades de infusão aplicáveis a programas de agência e necessidades de serviço. Certificação avançada e formação conforme aplicável.
• Licença necessária para operar um veículo a motor no estado da prática com acesso a um veículo para viagens de negócios com prova de seguro de responsabilidade civil.
• Conhecimento básico dos sistemas operativos informáticos e aplicações de software com a capacidade de auto-avaliação para avaliação anual e define conjuntamente objectivos de crescimento profissional com o gestor de enfermagem. aplicar o conhecimento no uso efetivo de ferramentas de tecnologia de enfermagem para comunicar e documentar o cuidado prestado.
Requisitos de exigência física
• Capacidade de levantar até 50 libras com um levantamento máximo de 75 libras. Exercendo até 20 quilos de força ocasionalmente, ou até 10 quilos de força com freqüência. Exigências físicas podem envolver andar, ficar em pé, agachar - se, ajoelhar - se, girar, girar, equilibrar, abaixar - se, alcançar o alto, agarrar, empurrar, puxar, levantar e carregar. As habilidades motoras finas e a acuidade visual exigidas por este trabalho incluem a capacidade de ver de perto e de longe, a cor e a visão periférica, a percepção de profundidade e a capacidade de ajustar o foco.
• Os membros da equipe nesta classificação do trabalho têm a probabilidade de exposição ocupacional ao sangue, fluidos corporais e outros materiais potencialmente infecciosos. Possível exposição a substâncias perigosas com possível efeito na reprodução, lesões de agulhas, outros materiais cortantes, fumos, produtos químicos, humidade, frio, calor, elementos climáticos adversos, animais, fumo em segunda mão/vapor e ambientes domésticos imprevisíveis.
• Os requisitos de segurança incluem sapatos fechados, máscara facial, óculos de proteção, avental e/ou luvas e dispositivo de funcionamento para comunicação em situações de rotina e emergência.
Requisitos de viagem: (se necessário)
• Disposição para viajar até 100 % do tempo para fins empresariais.
Qualificações & Interesses Preferenciais (PQIs)
• Bacharelado em Ciências em Enfermagem, concedido por uma escola de enfermagem credenciada.
• 1-2 anos de experiência anterior em enfermagem por perfusão.
Devido às leis de transparência salarial do Estado, a gama completa para a posição é abaixo:
Salário a ser determinado pela educação, experiência, conhecimento, habilidades e habilidades do candidato, bem como equidade interna e alinhamento com dados de mercado.
Faixa de pagamento é $40,78-$67,97
Benefícios:
-401k poupanças de aposentadoria com partida da empresa
- Paguei uma folga.
- Contas de Gasto Flexíveis
- Serviços de Saúde Mental
-Programas de Prêmio/Recognição
- MeuFlexPay
Opção Cuidados Saúde subscreve uma política de igualdade de oportunidades de emprego, tornando o emprego disponível sem respeito à raça, cor, religião, origem nacional, estatuto de cidadania de acordo com o Immigration Reform and Control Act de 1986, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência, status de veterano, ou informação genética.
Ver o texto original em inglês
Extraordinary Careers. Endless Possibilities.
With the nation’s largest home infusion provider, there is no limit to the growth of your career.
Option Care Health, Inc. is the largest independent home and alternate site infusion services provider in the United States. With over 8,000 team members including 5,000 clinicians, we work compassionately to elevate standards of care for patients with acute and chronic conditions in all 50 states. Through our clinical leadership, expertise and national scale, Option Care Health is re-imagining the infusion care experience for patients, customers and team members.
Join a company that is taking action to develop an inclusive, respectful, engaging and rewarding culture for all team members. At Option Care Health your voice is heard, your work is valued, and you’re empowered to grow. Cultivating a team with a variety of talents, backgrounds and perspectives makes us stronger, innovative, and more impactful. Our organization requires extraordinary people to provide extraordinary care, so we are investing in a culture that attracts, hires and retains the best and brightest talent in healthcare.
Job Description Summary:
An Infusion Nurse II is a licensed registered nurse who coordinates and provides intermediate direct patient care to patients in the home, or in an alternate infusion suite, to ensure patient safety with continuity and compliance under a physician’s plan of care. Works under structured supervision of the designated supervisor. Job Description:
Job Responsibilities (listed in order of importance and/or time spent)
• Initiates, develops, and implements intermediate nursing plan of care treatments, evaluating patient progress towards goals. Organizes and participates in the provision of direct patient care, performs treatments, administers medications, and educates patients and families/caregivers. Modifies plan of treatment in response to changing patient status or physician orders to achieve established or revised patient care goals.
• Assesses patient needs and physical status at each skilled visit through health data access and patient interview. Re-evaluates patient needs through physical reassessment, response to therapy, and supplemental physician orders. Obtains and clarifies physician orders for plan of treatment revisions, informs physician promptly of significant changes in patient's condition, and provides written summary to physician within supplemental order.
• Provides training and mentorship to Infusion Nurse I’s as needed to ensure patient safety and compliance.
• Provides effective and safe teaching using patient-centered care approach for patient and family to achieve independence with prescribed therapy and care needs through active participation per plan of treatment goals.
• Effectively and timely communicates with Option Care’s Clinical team, medical providers, patients, and families/caregivers to facilitate continuity of care. Prepares clinical documentation in real-time during visits and submits to the nursing department to comply with established timelines for billing optimization. Completes all documentation legibly and applies approved abbreviations and documentation error correction practices per Option Care’s policy.
• Coordinates discharge planning and prepares discharge summaries with patient instructions and thoroughly reports patient care needs, progress and goals when transferring care.
• Demonstrates compliance with agency operations, Option Care’s policies and procedures, professional standards, local, state, federal regulations/guidelines, and accreditation standards.
• Maximizes work efficiency through the use of computers and other automation technologies to validate plan of treatment orders, communicates patient care provided, and follows assigned visit schedule.
• Responds promptly and appropriately to patient requests. Initiates emergency procedures as necessary.
• Accepts accountability for own practice through ethical and professional conduct. Follows established programs and practice within policies and procedures reflective of Option Care’s mission, values, and objectives.
• Observes legal and ethical guidelines for safeguarding the confidentiality of patient and proprietary Option Care information including adherence to HIPAA regulations.
• Speaks knowledgeably about Option Care’s scope of services and effectively instructs patients about related financial obligations for care and service charges.
• Attends and completes required training modules, in-services, and continuing education to maintain competency and professional licensure for demonstrated knowledge regarding the care and management of patients in the home and/or alternate care settings. Effectively provides oversight and coordination of paraprofessionals in the home setting and may act as the Supervisor in the absence of the Supervisor or Nurse Manager as applicable in accordance with state and federal regulations.
• Participates in multidisciplinary team conferences and provides precepting, training, and mentoring to other nurses for orientation, and onboarding and supervisory activities as assigned.
• Participates in nursing department on-call responsibilities.
• Performs other related duties as directed by supervisor.
If applicable:
• Inserts PICC/Midlines per physician order.
• Troubleshoots/declots obstructed central line catheters.
• Monitors PICC/Midline and educates on prevention of line infection and routine care.
Supervisory Responsibilities
Does this position have supervisory responsibilities?
(i.e. hiring, recommending/approving promotions and pay increases, scheduling, performance reviews, discipline, etc.)
No - X
Yes
Basic Education and/or Experience
• Active and unrestricted RN license in the state of practice.
• Minimum of 1 years of nursing experience.
• Current CPR certification required.
Basic Qualifications
• Demonstrated competency in patient care standards required for safe delivery of services and infusion skill sets applicable to agency programs and service needs. Advanced certification and training as applicable.
• Required licensure to operate a motor vehicle in the state of practice with access to a vehicle for business travel with proof of liability insurance.
• Basic knowledge of computer operating systems and software applications with the abilityn self-evaluation for annual appraisal and jointly sets professional growth goals with nurse manager. to apply knowledge in the effective use of nursing technology tools to communicate and document care provided.
Physical Demand Requirements
• Ability to lift up to 50 pounds with a maximum lifting of 75 pounds. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, or up to 10 pounds of force frequently. Physical demands may involve walking, standing, crouching, kneeling, turning, pivoting, balancing, stooping, reaching overhead, grasping, pushing, pulling, lifting and carrying. Fine motor skills and visual acuity required by this job include ability to see up close and from a distance, color and peripheral vision, depth perception and the ability to adjust focus.
• Team members in this job classification have the likelihood of occupational exposure to blood, body fluids and other potentially infectious materials. Possible exposure to hazardous substances with possible effect on reproduction, injury from needles, other sharps, fumes, chemicals, humidity, cold, heat, adverse weather elements, animals, secondhand smoke/vape and unpredictable home environments.
• Safety requirements include closed toe-shoes, facemask, goggles, gown and/or gloves and functioning device for communication in both routine and emergency situations.
Travel Requirements: (if required)
• Willing to travel up to 100 % of the time for business purposes.
Preferred Qualifications & Interests (PQIs)
• Bachelor of Science in Nursing as granted by an accredited school of nursing preferred.
• 1-2 years of previous infusion nursing experience preferred.
Due to state pay transparency laws, the full range for the position is below:
Salary to be determined by the applicant's education, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity and alignment with market data.
Pay Range is $40.78-$67.97
Benefits:
-401k Retirement Savings With Company Match
-Paid Time off
-Flexible Spending Accounts
-Mental Health Services
-Award/Recognition Programs
-myFlexPay
Option Care Health subscribes to a policy of equal employment opportunity, making employment available without regard to race, color, religion, national origin, citizenship status according to the Immigration Reform and Control Act of 1986, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, veteran status, or genetic information.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.