Empresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 5885027
Donor Engagement Specialist
Father Flanagan's Boys' Home
- Local: Omaha, NE
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de Donor Engagement Specialist em Omaha, NE, na empresa Father Flanagan's Boys' Home. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Fortalece as relações com doadores que dão presentes de menos de 500 dólares e aqueles que recentemente se tornaram doadores recorrentes. Foca-se na gestão pessoal de doadores anuais, descobrindo mais sobre seus interesses filantrópicos e garantindo que cada apoiante se sinta valorizado e ligado à missão de Boys Town.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E DIREITOS:
• Faz chamadas de agradecimento para doadores que contribuem com presentes abaixo de US $ 500 e novos doadores recorrentes para expressar gratidão por seu apoio. Envia atualizações e e-mails envolventes e ou agradecer cartões quando chamadas não são uma opção viável,.
• Envolve doadores em conversas significativas para aprender mais sobre sua motivação para dar e sua conexão com Boys Town.
• Registra com precisão as interações dos doadores na base de dados dos doadores, garantindo documentação oportuna e completa dos insights obtidos.
• Serve como um ponto de contato amigável, informativo e profissional para doadores, melhorando sua experiência com Boys Town.
• Contacta os doadores para convidá-los a aumentar o seu impacto, tornando-se doadores recorrentes.
• Mantém um pequeno portfólio de doadores.
• Identifica doadores que têm uma forte afinidade por Boys Town e uma alta capacidade de doação e os conecta com um oficial de filantropia regional.
• Ajuda no trabalho com a equipe de Relações de Doadores no processamento de presentes durante a temporada movimentada.
• Ajuda em projetos especiais para administrar nossos doadores conforme necessário.
• Garante a revisão dos registros de doadores para integridade do doador, números de telefone precisos, e-mails, endereços, etc., bem como nenhum registro duplicado.
CONHECIMENTO, PEÇAS E ABILIDADES:
• Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de se conectar autenticamente com doadores.
• Capacidade de capturar com precisão interações e informações de doadores na base de dados.
• Trabalho confortável com bancos de dados de doadores, sistemas de CRM e Microsoft Office Suite.
• Capacidade de gerenciar várias chamadas por dia, mantendo interações de qualidade e atendendo as expectativas de desempenho.
QUALIFICAÇÃO EXIGIDA:
• Associar grau ou combinação equivalente de educação e experiência.
• Capacidade de trabalhar fins de semana conforme necessário.
QUALIFICAÇÕES PREFERIDAS
• Experiência prévia em serviço ao cliente, relações de doadores, captação de fundos, ou telemarketing preferido.
• Outros deveres: Esta descrição do trabalho incorpora as funções e deveres essenciais necessários para esta posição. No entanto, outras funções podem ser exigidas e atribuídas às vezes e conforme determinado por um supervisor para atender às necessidades da organização.
• Serve de modelo na realização de atividades e comportamentos que refletem os valores e princípios da missão Boys Town.
REQUISITOS FÍSICOS, USO DE EQUIPAMENTO, AMBIENTE DE TRABALHO:
• A posição é relativamente sedentária em um ambiente administrativo de escritório normal envolvendo exposição mínima a riscos físicos. Usará equipamento de escritório como computador/laptop, monitor, teclado e uma configuração geral da estação de trabalho.
Cuidado e respeito pelos outros é mais do que um compromisso em Boys Town – é a base de quem somos e o que fazemos.
Na Cidade dos Garotos, cultivamos uma cultura de pertença para todos os funcionários que respeitam seus pontos fortes, visões e experiências individuais. Acreditamos que nossas diferenças nos permitem ser uma equipe melhor – uma que toma melhores decisões, impulsiona a inovação e oferece melhores resultados de negócios.
Sobre a Cidade dos Rapazes:
Boys Town tem mudado a forma como a América cuida de crianças e famílias desde 1917. Com mais de um século de serviço, nossos funcionários nos ajudaram a crescer de uma pequena pensão no centro de Omaha, Nebraska, em uma das maiores organizações nacionais de cuidado de crianças e familiares do país. Com a adição do Hospital Nacional de Pesquisa Boys Town em 1977, nossos serviços se ramificaram nos campos de saúde e pesquisa, oferecendo ainda mais oportunidades de carreira para aqueles que procuram fazer uma diferença real.
Nossos funcionários são nossos melhores apoiadores quando se trata de alcançar a missão de Boys Town, razão pela qual nos orgulhamos de seu compromisso de tornar o mundo um lugar melhor para crianças, famílias, pacientes e comunidades. Uma característica única para os funcionários e seus dependentes inscritos em benefícios médicos é reduzida a visitas sem custos para serviços realizados por um provedor Boys Town em um local Boys Town. Economia de custos adicionais para o empregado e seus dependentes são encontrados em nossos benefícios de farmácia com co-pagamentos de baixo a zero-dólar em certos medicamentos de manutenção. Meninos Cidade leva sua saúde mental a sério, sem custo visitas de saúde mental para um provedor na rede. Ajudamos nossos funcionários a se preparar para a aposentadoria com um jogo generoso em sua conta 401K ou 401K Roth. Benefícios adicionais incluem reembolso de propinas, recursos parentais de nossos especialistas e oportunidades de desenvolvimento profissional dentro da organização, apenas para citar alguns. Trabalhar na Cidade dos Rapazes é mais do que apenas um trabalho, é um modo de vida.
Este anúncio descreve a natureza geral do trabalho a ser realizado e não inclui uma lista exaustiva de todas as funções, habilidades ou habilidades necessárias. Boys Town é um empregador igualdade de oportunidades de emprego e participa do programa E-Verify. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero e/ou expressão, origem nacional, idade, deficiência, ou status de veterano. Para solicitar uma acomodação relacionada com deficiência no processo de aplicação, entre em contato conosco no .
Ver o texto original em inglês
Strengthens relationships with donors who give gifts of less than $500 and those who have recently become recurring donors. Focuses on personally stewarding annual givers, discovering more about their philanthropic interests, and ensuring each supporter feels valued and connected to Boys Town’s mission.
MAJOR RESPONSIBILITIES & DUTIES:
• Makes thank-you calls to donors who contribute gifts under $500 and new recurring donors to express gratitude for their support. Sends update and engaging emails and or thank you cards when calls are not a viable option,.
• Engages donors in meaningful conversations to learn more about their motivation for giving and their connection to Boys Town.
• Accurately records donor interactions in the donor database, ensuring timely and complete documentation of insights gained.
• Serves as a friendly, informative, and professional point of contact for donors, enhancing their experience with Boys Town.
• Contacts donors to invite them to increase their impact by becoming recurring donors.
• Maintains a small portfolio of donors.
• Identifies donors that have a strong affinity for Boys Town and a high giving capacity and connects them with a regional philanthropy officer.
• Assists in working with the Donor Relations team in processing gifts during the busy season.
• Assists in special projects to steward our donors as needed.
• Ensures review of donor records for donor integrity, accurate phone numbers, emails, addresses, etc. as well as no duplicate records.
KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES:
• Strong verbal and written communication skills, with the ability to connect authentically with donors.
• Ability to accurately capture donor interactions and information in the database.
• Comfortable working with donor databases, CRM systems, and Microsoft Office Suite.
• Ability to manage multiple calls per day while maintaining quality interactions and meeting performance expectations.
REQUIRED QUALIFICATIONS:
• Associates degree or equivalent combination of education and experience.
• Ability to work weekends as needed required.
PREFERRED QUALIFICATIONS:
• Prior experience in customer service, donor relations, fundraising, or telemarketing preferred.
• Other Duties: This job description incorporates the essential functions and duties required for this position. However, other duties may be required and assigned at times and as determined by a supervisor in order to meet the needs of the organization.
• Serves as a role model in carrying out activities and behaviors that reflect the values and principles of the Boys Town mission.
PHYSICAL REQUIREMENTS, EQUIPMENT USAGE, WORK ENVIRONMENT:
• Position is relatively sedentary in a normal office administrative environment involving minimum exposure to physical risks. Will use office equipment such as a computer/laptop, monitor, keyboard, and a general workstation set-up.
Care and respect for others is more than a commitment at Boys Town – it is the foundation of who we are and what we do.
At Boys Town, we cultivate a culture of belonging for all employees that respects their individual strengths, views, and experiences. We believe that our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better business results.
About Boys Town:
Boys Town has been changing the way America cares for children and families since 1917. With over a century of service, our employees have helped us grow from a small boardinghouse in downtown Omaha, Nebraska, into one of the largest national child and family care organizations in the country. With the addition of Boys Town National Research Hospital in 1977, our services branched out into the health care and research fields, offering even more career opportunities to those looking to make a real difference.
Our employees are our #1 supporters when it comes to achieving Boys Town's mission, which is why we are proud of their commitment to making the world a better place for children, families, patients, and communities. A unique feature for employees and their dependents enrolled in medical benefits are reduced to no cost visits for services performed by a Boys Town provider at a Boys Town location. Additional costs savings for the employee and their dependents are found in our pharmacy benefits with low to zero-dollar co-pays on certain maintenance drugs. Boys Town takes your mental health seriously with no cost mental health visits to an in-network provider. We help our employees prepare for retirement with a generous match on their 401K or 401K Roth account. Additional benefits include tuition reimbursement, parenting resources from our experts and professional development opportunities within the organization, just to name a few. Working at Boys Town is more than just a job, it is a way of life.
This advertisement describes the general nature of work to be performed and does not include an exhaustive list of all duties, skills, or abilities required. Boys Town is an equal employment opportunity employer and participates in the E-Verify program. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, national origin, age, disability, or veteran status. To request a disability-related accommodation in the application process, contact us at [telefone no portal].
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