Empresa com aprovações comprovadas
REG. 5894369
2026 Full-time - Industrial Engineer I - Onsite (NM)
Rockwell Collins Inc.
✓ VERIFICADO · 34 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: FARMINGTON 426N ~ 10059 Hwy 371 S ~ NORTH BLDG, NM
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de 2026 Full-time - Industrial Engineer I - Onsite (NM) em FARMINGTON 426N ~ 10059 Hwy 371 S ~ NORTH BLDG, NM, na empresa Rockwell Collins Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Data de publicação:
2026-07-23

 País:
Estados Unidos da América Localização:
US- NM- FARMINGTON-426N ~ 10059 Hwy 371 S ~ NORTE BLDG & #xa; & #xa; Tipo de Posição:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, ou Immigration Status Requisitos:
Cidadania dos EUA é necessária, pois apenas cidadãos dos EUA estão autorizados a acessar informações sob este programa/contrato. 
 
 Tipo de Depuração de Segurança:
Nenhum/Não Necessário 
 
 Estado de Limpeza de Segurança:
Não Necessário
Está pronto para explorar o mundo aeroespacial e de defesa? Você quer aprender e colaborar com algumas das maiores mentes da indústria? Na RTX, nossos estágios, cooperativas e carreiras em tempo integral fornecem uma base excepcional para trabalhar em problemas complexos, avançar suas habilidades e criar um mundo mais seguro e conectado. Descubra oportunidades para fazer a diferença na RTX.
Na RTX, a maior empresa aeroespacial e de defesa do mundo, 185.000 grandes mentes estão unidas pelo propósito e inspiradas para fazer a diferença resolvendo os problemas mais complexos do mundo. Com nossas três empresas líderes de mercado, operações de classe mundial e investimentos em pesquisa e desenvolvimento, oferecemos capacidades e oportunidades que ninguém mais pode oferecer. Juntos, empurramos os limites da ciência conhecida e encontramos novas maneiras de conectar e proteger nosso mundo.
Raytheon está procurando um engenheiro industrial I para apoiar o portfólio de Efeitores de fábricas para maximizar a produtividade, melhorar a eficiência e oferecer valor crescente ao cliente. Engenheiros industriais são responsáveis por análises de desempenho do trabalho, mapeamento de fluxo de processo e valor, equilíbrio de linhas, planejamento de capacidade, planejamento de mão de obra, layouts de fábrica, simulações de fábrica, planejamento estratégico, gerenciamento de projetos, melhoria contínua e muito mais. Todos os dias apresenta novos e emocionantes desafios e nos lembra de nossa missão de entregar para aqueles que nos defendem. Esperamos que estejam tão entusiasmados com esta oportunidade como nós.
** Nota: Esta posição está localizada no Raytheon Diné Facility em Farmington, NM. A RTX- Diné Facility adere à Nation Preference in Employment Act em áreas de recrutamento e contratação.
O Que Você Fará
• Modelar operações de fábrica através da geração de fluxos de processo, mapas de fluxo de valor, gráficos pareto, diagramas de espaguete e desenhos CAD para mostrar graficamente os processos de produção, o movimento do material, a troca de informações e os principais indicadores de desempenho
• Calcular a utilização dos recursos e identificar restrições de rendimento
• Aplicar seis Sigma e Lean Manufacturing princípios para reduzir efeitos indesejáveis, melhorar a eficiência e atender ou exceder os objetivos de custo, qualidade e entrega no tempo
• Influenciar roteiros de fábrica e estratégias de investimento, elaborando propostas de melhoria e expansão de infraestrutura, e planejando a integração de novos produtos, tecnologias e equipamentos que criem uma vantagem competitiva
• Trabalhar com equipes multifuncionais para executar projetos que abordam a obsolescência, melhorar o desempenho da fábrica e promover o crescimento
• Apoiar novos contratos de produção/propostas de novos produtos e novos esforços de integração de produtos
• Melhorar a segurança da fábrica e a ergonomia das células de trabalho
O que você aprenderá
• Ferramentas de engenharia industrial e métodos usados para construir modelos de fábrica para avançar a melhoria contínua e previsão do estado futuro
• Aspectos da indústria de defesa e como atender às exigências desafiadoras da missão, além de atender metas de custo, qualidade e programação
• O Sistema Operacional CORE e os Métodos Comuns CORE utilizados para alinhar as prioridades e cumprir os principais objectivos empresariais
• Presença executiva e como apoiar a liderança na tomada de decisões orientadas por dados que resultam em melhorias mensuráveis
• Planeamento de projetos e técnicas de gestão de projetos para fornecer resultados e cumprir marcos críticos que apoiem objetivos principais de negócios
• Como influenciar e liderar outros que trabalham com equipes funcionais de alto desempenho e operadores de linha de frente e especialistas que montam, testam e entregam nossos produtos todos os dias
• Planejamento estratégico e como desenvolver propostas de negócios que geram retornos de capital investido dentro das fábricas
• Valores e Comportamentos de Liderança de Raytheon
Qualificações que você precisa ter
• A licenciatura em ciência, tecnologia, engenharia ou matemática (STEM) deve ser obtida até à data de início.
• Experiência na aplicação de ferramentas e metodologias de engenharia industrial, como Lean Manufacturing, Modelagem de Capacidade, Design de Instalações ou Otimização de Processos
• Experiência com ferramentas CAD/software
• Cidadania dos EUA é necessária, pois apenas cidadãos dos EUA estão autorizados a acessar informações sob este programa / contratos.
* A experiência pode ser obtida através da experiência no trabalho, pesquisa, trabalho em cursos ou projetos.
Qualificações que preferimos
• Principais cursos de Engenharia de Fabricação, Engenharia Mecânica, Engenharia Industrial, Engenharia Elétrica ou Engenharia Aeroespacial
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita
• Experiência/Educação com layout de fábrica e design/optimização de células de trabalho
• Experiência/Educação com modelagem de simulação e ferramentas/métodos de análise de capacidade
• Experiência/Educação com a gestão de projectos
• Seis certificações Sigma
• Equipes líderes e capazes de influenciar sem autoridade
O Que Oferecemos
Nossos valores impulsionam nossas ações, comportamentos e desempenho com uma visão para um mundo mais seguro e conectado. Na RTX valorizamos: Segurança, Confiança, Respeito, Responsabilidade, Colaboração e Inovação.
Saiba mais e aplique-se agora!
Por favor, considere a seguinte definição de tipo de papel como você se aplica para este papel.
• Localizado em Farmington, NM (instalação de jantar)
• Os trabalhadores que trabalham no local trabalharão principalmente no local. Isso inclui todos os funcionários de produção e manutenção, pois eles são essenciais para o desenvolvimento de nossos produtos
Como parte do nosso compromisso de manter um processo de contratação seguro, os candidatos podem ser convidados a participar de etapas selecionadas do processo de entrevista em pessoa em um de nossos locais de escritório, independentemente se o papel é designado como no local, híbrido ou remoto.
A faixa salarial para este papel é 57.200 USD - 108.800 USD. A faixa salarial fornecida é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência. A RTX considera vários fatores ao estender uma oferta, incluindo, mas não limitado a, o papel, função e responsabilidades associadas, a experiência de trabalho de um candidato, localização, educação/formação e habilidades-chave.
Os candidatos contratados podem ser elegíveis para benefícios, incluindo, mas não limitado a, médico, dental, visão, seguro de vida, deficiência de curto prazo, deficiência de longo prazo, 401 (k) jogo, contas de gastos flexíveis, horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao empregado, Programa Acadêmico de Empregados, licença parental, tempo de folga pago, e feriados. Os benefícios específicos dependem da unidade de negócio específica, bem como se a posição está ou não coberta por um acordo de contratação coletiva.
Os candidatos contratados podem ser elegíveis para programas anuais de compensação de incentivos de curto e/ou longo prazo, dependendo do nível da posição e se estão ou não abrangidos por um acordo de contratação coletiva. Os pagamentos ao abrigo destes programas anuais não são garantidos e dependem de uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando ao desempenho individual, desempenho da unidade de negócios e/ou desempenho da empresa.
Este papel é um papel baseado nos EUA. Se o candidato bem sucedido reside em um território dos EUA, a estrutura de pagamento adequada e benefícios serão aplicáveis.
RTX antecipa o fechamento da janela de aplicação aproximadamente 40 dias a partir da data em que o aviso foi publicado. No entanto, fatores como fluxo candidato e necessidade de negócios podem exigir RTX para encurtar ou estender a janela de aplicação.
RTX é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra classe protegida estatal ou federal aplicável. A RTX fornece ações afirmativas no emprego para indivíduos qualificados com uma deficiência e veteranos protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência aos Veteranos da Era do Vietnã.
Política de Privacidade e Termos:
Clique neste link para ler a Política e Termos
Ver o texto original em inglês
Date Posted:
2026-07-23

 Country:
United States of America

 Location:
US-NM-FARMINGTON-426N ~ 10059 Hwy 371 S ~ NORTH BLDG

 Position Role Type:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are authorized to access information under this program/contract.

 Security Clearance Type:
None/Not Required

 Security Clearance Status:
Not Required
Are you ready to explore the world of aerospace and defense? Do you want to learn from and collaborate with some of the greatest minds in the industry? At RTX, our internships, co-ops and full-time careers provide an exceptional foundation to work on complex problems, advance your skills and create a safer, more connected world. Discover opportunities to make a difference at RTX.
At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.
Raytheon is seeking an Industrial Engineer I to support the Effectors portfolio of factories to maximize throughput, improve efficiency, and deliver increasing value to the customer. Industrial Engineers are responsible for Labor Performance Analyses, Process and Value Stream Mapping, Line Balancing, Capacity Planning, Manpower Planning, Factory Layouts, Factory Simulations, Strategic Planning, Project Management, Continuous Improvement, and more. Every day presents new and exciting challenges and reminds us of our mission to deliver to those who defend us. We hope you are as excited about this opportunity as we are.
**Please Note: This position is located at the Raytheon Diné Facility in Farmington, NM. RTX- Diné Facility adheres to the Navajo Nation Preference in Employment Act in areas of recruitment and hiring practices.
What You Will Do
• Model factory operations by generating process flows, value stream maps, pareto charts, spaghetti diagrams, and CAD drawings to graphically show production processes, the movement of material, the exchange of information, and key performance indicators
• Calculate resource utilization and identify throughput constraints
• Apply Six Sigma and Lean Manufacturing principles to reduce undesirable effects, improve efficiency, and meet or exceed cost, quality, and on-time delivery goals
• Influence factory roadmaps and investment strategies by drafting infrastructure improvement and expansion proposals, and planning the integration of new products, technologies, and equipment that create a competitive advantage
• Work with cross-functional teams to execute projects that address obsolescence, improve factory performance, and promote growth
• Support new production contract/new product proposals and new product integration efforts
• Improve factory safety and work cell ergonomics
What You Will Learn
• Industrial Engineering tools and methods used to build factory models to advance continuous improvement and future-state forecasting
• Aspects of the Defense Industry and how to meet challenging mission requirements while also meeting cost, quality, and schedule targets
• The CORE Operating System and the CORE Common Methods used to align priorities and meet key business objectives
• Executive Presence and how to support leadership in making data driven decisions that result in measurable improvements
• Project planning and project management techniques to deliver results and meet critical milestones supporting key business objectives
• How to influence and lead others working with high-performing cross functional teams and frontline operators and specialists who assemble, test, and deliver our products everyday
• Strategic planning and how to develop business proposals that generate returns on invested capital within the factories
• Raytheon’s Leadership Values and Behaviors
Qualifications You Must Have
• Bachelor’s degree in science, technology, engineering or mathematics (STEM) must be obtained by the start date.
• Experience in the application of industrial engineering tools and methodologies, such as Lean Manufacturing, Capacity Modeling, Facility Design, or Process Optimization
• Experience with CAD tools/software
• U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are authorized to access information under this program/contracts.
*Experience may be obtained through on‑the‑job experience, research, coursework, or projects.
Qualifications We Prefer
• Preferred majors in Manufacturing Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Electrical Engineering, or Aerospace Engineering
• Excellent written and oral communication skills
• Experience/Education with factory layout and work cell design/optimization
• Experience/Education with simulation modeling and capacity analysis tools/methods
• Experience/Education with project management
• Six Sigma certifications
• Leading teams and capable of influencing without authority
What We Offer
Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation.
Learn More & Apply Now!
Please consider the following role type definition as you apply for this role.
• Located in Farmington, NM (Dine facility)
• Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products
As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.
The salary range for this role is 57,200 USD - 108,800 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.
This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.
RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.
RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
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