Empresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 5906000

Product Manager, Healthcare

First Advantage Background Services Corporation

Vaga de Product Manager, Healthcare em Us_ Virtual, GA, na empresa First Advantage Background Services Corporation. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).

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Descrição da vaga

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Na Primeira Vantagem (Nasdaq: FA), as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. De nossos clientes e parceiros para nossa maior vantagem — nossos membros da equipe. Operando com empatia e compaixão, a First Advantage promove uma força de trabalho global inclusiva dedicada às diversas vozes que compõem nossos talentos e produtos. Nossos membros da equipe capacitam uns aos outros para serem seus eus autênticos e tratar tudo com respeito, integridade e justiça. Diga olá para uma carreira gratificante e junte-se a um fornecedor líder de soluções de triagem de fundo crítico para missões para algumas das marcas Fortune 100 e Global 500 mais reconhecidas. First Advantage está buscando um Gerente de Produtos de Saúde para se juntar à nossa equipe de produtos Drug & Occ Health Screening (DOHS). Esse papel está focado em direcionar valor através da triagem, credenciamento, integração e contratação de fluxos de trabalho, trabalhando em estreita colaboração com clientes de saúde e especialistas em assuntos internos de saúde. Você fará parceria diretamente com os clientes de saúde para entender seus desafios operacionais, requisitos regulatórios e fluxos de trabalho de contratação e traduzir esses insights em iniciativas de produtos priorizadas. Trabalhando em estreita colaboração com nossa equipe vertical de saúde, engenharia e outros parceiros interfuncionais, você ajudará a definir e executar um roteiro específico de produtos de saúde que oferece impacto mensurável no cliente e no negócio. Quem és tu: • Você está auto-motivado e pronto para "arregaçar as mangas". Enquanto você é um contribuinte independente, você também é colaborativo. Você pode liderar um projeto e vê-lo do início à conclusão. • Como jogador de equipe, você navega em equipes multifuncionais e trabalha bem com membros de equipe em outras unidades de negócios e departamentos para um objetivo comum. • Um inovador — você vê lacunas nos processos atuais ou fluxos de trabalho como uma oportunidade para melhorar e tentar algo novo. • Um aprendiz ao longo da vida e sempre à procura de oportunidades para aprender e melhorar, você entende a importância de rastreios completos e seguros e está interessado no setor de Capital Humano e na confluência de pessoas, processos e tecnologia. O que vais fazer? • Trabalhe em estreita colaboração com os clientes de saúde para identificar necessidades não atendidas, lacunas de fluxo de trabalho e oportunidades de produtos através de triagem, credenciamento, integração e contratação. • Parceria com a equipe de Cuidados de Saúde Vertical para entender os desafios entre os clientes e sintetizar insights em um roteiro de produto coeso e específico para saúde. • Esforços de descoberta de produtos, incluindo entrevistas com clientes, análise de fluxo de trabalho e validação de casos de uso de cuidados de saúde. • Traduza os requisitos de negócios e regulatórios de saúde em requisitos claros de produtos, histórias de usuários e critérios de aceitação. • Priorizar iniciativas de produtos com base no valor do cliente, impacto regulatório e resultados de negócios. • Colaborar com equipes de engenharia, arquitetura e operações para impulsionar a implementação bem sucedida de melhorias de produtos focadas em saúde. • Comunicar a visão do produto, o progresso do roteiro e os resultados às partes interessadas internas e aos clientes de saúde. • Desenvolver e manter a expertise do assunto em rastreamento de cuidados de saúde e contratação de fluxos de trabalho, incluindo considerações de conformidade. O que você pode precisar para ser bem sucedido: • Licenciatura em Negócios, Tecnologia ou uma área relacionada ou experiência equivalente. • 2-5 anos de experiência em gestão de produtos ou papéis relacionados. • A experiência em rastreio de cuidados de saúde, credenciamento, integração, contratação ou domínios relacionados com a mão-de-obra é fortemente preferida. • Capacidade demonstrada de trabalhar diretamente com clientes para reunir requisitos, identificar oportunidades e direcionar decisões de produtos. • Forte compreensão dos fluxos de trabalho em saúde e a capacidade de aprender considerações regulatórias e de conformidade. • Excelentes habilidades de comunicação, com a capacidade de traduzir as necessidades do cliente na direção do produto acionável. • Conforto operando em ambiguidade e equilibrando as prioridades de negócio e cliente concorrentes. Por que a primeira vantagem é o seu próximo grande movimento de carreira A primeira vantagem está passando por uma transformação tecnológica! Estamos à procura de especialistas que estão animados para trabalhar com tecnologias avançadas e fornecer a melhor experiência de usuário em classe, impulsionar o desenvolvimento e implantação de soluções escaláveis, e orientar suavemente nossas equipes e clientes ágeis através de mudanças significativas à medida que continuamos a expandir nosso impacto. Benefícios adicionais oferecidos às nossas pessoas elegíveis incluem: • Capacidade de trabalhar remotamente com viagens de negócios ocasionais • Planos médicos, de visão, dentários e de benefícios complementares • 401k com uma partida do empregador, e um plano de compra de ações do empregado (ESPP) • Competitivo e flexível Tempo de folga pago (PTO) e 8 férias pagas da empresa • Acesso a novas oportunidades de tecnologia e crescimento, e líderes que querem ver você ter sucesso! Do que estás à espera? Aplicar hoje! Você aprendeu um pouco sobre nós hoje – queremos aprender sobre você! Se você acha que esta posição e nossa empresa são um ótimo ajuste para suas áreas de interesse e expertise, fale-nos sobre você se candidatando agora! A faixa salarial para esta posição é aproximadamente $105K-125K base anualmente. Esta gama reflete a nossa boa fé estimativa para pagar de forma justa quanto ao que os nossos candidatos ideais são susceptíveis de esperar, e adaptamos as nossas ofertas dentro do intervalo com base na experiência do candidato selecionado, conhecimento da indústria, técnicas e habilidades de comunicação, e outros fatores que podem provar-se relevantes durante o processo de entrevista Temos grandes pessoas aqui e estamos à procura de mais. Juntem-se a nós! Sigam-nos. • Facebook • Instagram • LinkedIn • X • YouTube Igualdade de Oportunidades de Emprego na Primeira Vantagem Primeira vantagem é um empregador de igualdade de oportunidades. Estamos empenhados em proporcionar um local de trabalho e um processo de recrutamento livre de discriminação, assédio e retaliação ilegais. As decisões de emprego na First Advantage baseiam-se unicamente em qualificações, mérito e necessidades empresariais. Não discriminamos em nenhum aspecto do emprego com base na raça, cor, origem nacional, ancestralidade, cidadania, religião, credo, sexo, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, estado civil ou familiar, gravidez, idade, deficiência física ou mental, condição médica, informações genéticas, status de veterano ou militar, ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.
Ver o texto original em inglês
At First Advantage (Nasdaq: FA), people are at the heart of everything we do. From our customers and partners to our greatest advantage — our team members. Operating with empathy and compassion, First Advantage fosters a global inclusive workforce devoted to the diverse voices that make up our talent and products. Our team members empower each other to be their authentic selves and treat all with respect, integrity, and fairness.  Say hello to a rewarding career and come join a leading provider of mission-critical background screening solutions to some of the most recognized Fortune 100 and Global 500 brands. First Advantage is seeking a   Healthcare Product Manager   to join our Drug & Occ Health Screening (DOHS) product team. This role is focused on driving value across healthcare screening, credentialing, onboarding, and hiring workflows by working closely with healthcare clients and internal healthcare subject matter experts. You will partner directly with healthcare customers to understand their operational challenges, regulatory requirements, and hiring workflows, and translate those insights into prioritized product initiatives. Working closely with our Healthcare Vertical team, engineering, and other cross-functional partners, you will help define and execute a healthcare-specific product roadmap that delivers measurable client and business impact. Who You Are: • You are self-motivated and ready to “roll up your sleeves." While you are an independent contributor, you are also collaborative. You can spearhead a project and see it through from start to completion. • As a team player, you navigate cross-functional teams and work well with team members in other business units and departments toward a common goal. • An Innovator — you see gaps in current processes or workflows as an opportunity to improve and try something new. • A lifelong learner and always seeking out opportunities to learn and upskill, you understand the importance of thorough and secure screenings and are interested in the Human Capital sector and the confluence of people, process, and technology. What You'll Do: • Work closely with healthcare clients to identify unmet needs, workflow gaps, and product opportunities across screening, credentialing, onboarding, and hiring. • Partner with the Healthcare Vertical team to understand challenges across clients and synthesize insights into a cohesive, healthcare-specific product roadmap. • Lead product discovery efforts, including client interviews, workflow analysis, and validation of healthcare use cases. • Translate healthcare business and regulatory requirements into clear product requirements, user stories, and acceptance criteria. • Prioritize product initiatives based on client value, regulatory impact, and business outcomes. • Collaborate with engineering, architecture, and operations teams to drive successful implementation of healthcare-focused product enhancements. • Communicate product vision, roadmap progress, and outcomes to internal stakeholders and healthcare clients. • Develop and maintain subject matter expertise in healthcare screening and hiring workflows, including compliance considerations.   What You May Need to be Successful: • Bachelor’s degree in Business, Technology, or a related field or equivalent experience. • 2-5 years of experience in product management or related roles. • Experience in healthcare screening, credentialing, onboarding, hiring, or workforce-related domains is strongly preferred. • Demonstrated ability to work directly with clients to gather requirements, identify opportunities, and drive product decisions. • Strong understanding of healthcare workflows and the ability to learn regulatory and compliance considerations. • Excellent communication skills, with the ability to translate client needs into actionable product direction. • Comfort operating in ambiguity and balancing competing client and business priorities. Why First Advantage is Your Next Big Career Move   First Advantage is going through a technology transformation! We are looking for experts who are excited to work with advanced technologies and provide best-in-class user experience, drive the development and deployment of scalable solutions, and smoothly guide our agile teams and clients through meaningful changes as we continue to expand our impact. Additional benefits offered to our eligible people include: • Ability to work remotely with occasional business travel    • Medical, Vision, Dental, and supplementary benefit plans • 401k with an employer match, and an Employee Stock Purchase Plan (ESPP)   • Competitive and flexible Paid Time Off (PTO) and 8 paid company holidays    • Access to new tech and growth opportunities, and leaders who want to see you succeed! What Are You Waiting For? Apply Today! You have learned a little about us today – we want to learn about you! If you think this position and our company are a great fit for your areas of interest and expertise, tell us about you by applying now! The salary range for this position is approximately $105K-125K base annually. This range reflects our good faith estimate to pay fairly as to what our ideal candidates are likely to expect, and we tailor our offers within the range based on the selected candidate’s experience, industry knowledge, technical and communication skills, and other factors that may prove relevant during the interview process We have great people here and are looking for more. Come join us!   Follow us: • Facebook • Instagram • LinkedIn • X • YouTube Equal Employment Opportunities at First Advantage First Advantage is an equal opportunity employer. We are committed to providing a workplace and recruitment process that is free from unlawful discrimination, harassment, and retaliation. Employment decisions at First Advantage are based solely on qualifications, merit, and business needs. We do not discriminate in any aspect of employment on the basis of race, color, national origin, ancestry, citizenship, religion, creed, sex, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital or family status, pregnancy, age, physical or mental disability, medical condition, genetic information, veteran or military status, or any other characteristic protected by applicable law.
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