Empresa com aprovações comprovadas
REG. 6046096
Nurse Practitioner- Outpatient Primary Care SC - ISM, Mount Sinai Hospital - Full Time - Day
Mount Sinai Hospital
✓ VERIFICADO · 4 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: New York, NY
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de Nurse Practitioner- Outpatient Primary Care SC - ISM, Mount Sinai Hospital - Full Time - Day em New York, NY, na empresa Mount Sinai Hospital. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição Job Title- Enfermeira Prática - Ambulatorial Atenção Primária SC - ISM, Mount Sinai Hospital - Full Time - Day
Um enfermeiro praticante (NP) como descrito no Título VIII, Artigo 139, seção 6910 da Lei de Educação de Nova Iorque é um RN que obteve uma certificação separada como PE por meio do ensino clínico avançado de enfermagem em uma área de especialidade distinta da prática. Os profissionais de enfermagem são profissionais independentes que diagnosticam, tratam e prescrevem para uma condição do paciente que se insere em sua especialidade.
NOTA: As ordens médicas, as notas de progresso e os planos de tratamento não são obrigados a ser contra-assinados por um médico.
DIREITOS E RESPONSABILIDADES DOS PRINCÍPIOS
PRÁTICA CLÍNICA
• Avaliar o estado de saúde dos pacientes/famílias por meio de histórico de saúde abrangente e exame físico.
• Inicia e ordena procedimentos terapêuticos e diagnósticos selecionados, consultas e exames laboratoriais, prescreve regimes medicamentosos, interpreta achados e altera plano de cuidado de acordo com padrões aceitos de cuidados e diretrizes práticas
• Educa e aconselha nas áreas de promoção, manutenção, prevenção de doenças e manejo de doenças agudas/crônicas.
• Documentos achados e plano de cuidados no prontuário do paciente.
• Consultar o médico segundo normas, políticas, procedimentos e protocolos estabelecidos.
• Demonstra os conhecimentos e habilidades necessários para prestar cuidados, baseados em critérios físicos, psicossociais, educacionais, de segurança e relacionados, adequados à idade dos pacientes atendidos na área designada.
• Inicia encaminhamentos para serviços especializados e promove a continuidade do cuidado.
• Participa em reuniões de equipe e conferências para aprimorar uma abordagem interdisciplinar para o cuidado prestado.
• Mantém o sigilo paciente/empregado na gestão da informação.
• Desenvolve o plano de cuidados baseado nos diagnósticos e necessidades individuais do paciente:
• Registros, relatórios e interpretação das respostas dos clientes ao plano de cuidado.
• Realiza uma revisão do prontuário do paciente com o médico colaborador em tempo hábil, mas não menos de três em três meses, se utilizar um acordo de prática colaborativa.
• Completa a Avaliação Profissional Focada de Proctoring Practice (FPPE) ou a Avaliação Profissional de Proctoring Practice Proctoring Practice (OPPE) conforme exigido pela Equipe Médica para o estado de credenciamento contínuo.
• Práticas como membro da equipe de saúde aliada de acordo com as regras e regulamentos da equipe médica e os estatutos da equipe hospitalar.
DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
• Apoia a missão, visão, filosofia e objetivos do Departamento de Enfermagem e do MSHS.
• Demonstra a responsabilização pela própria prática de enfermagem.
• Considera questões éticas da prática profissional de enfermagem e adere ao código de ética.
• Demonstra uma atitude humanista, gentil e cuidadosa na prestação de cuidados de saúde.
• Serve de recurso para enfermeiros e outros membros da equipe de saúde.
• Participa em revisão por pares.
• Incorpora resultados de pesquisa na prática clínica.
• Participa de pesquisas de enfermagem e medicina aprovadas.
• Mantém o conhecimento atual por aprendizagem auto-dirigida, revisão de literatura e atendimento a programas educacionais.
• Participa na definição, manutenção e interpretação dos padrões de prática de enfermagem.
• Contribui para a manutenção de uma imagem positiva da prática avançada de enfermagem no centro médico e na comunidade local através da implementação de programas que reconheçam a enfermagem como profissão.
• Participa de comitês departamentais e interdisciplinares que influenciam e/ou determinam políticas que afetam a prática de enfermagem e o cuidado ao paciente.
• Busca oportunidades para melhorar a prática profissional de enfermagem e influenciar os resultados.
• Trata com dignidade e respeito os colegas de trabalho, os doentes e as famílias.
CONHECIMENTOS, PEÇAS E ABILIDADES EXIGIDAS
• Capacidade de realizar exame de história.
• Capacidade de realizar técnicas de avaliação física.
• Demonstrar e completar documentação de competência em procedimentos específicos de especialidade de acordo com as normas estabelecidas como parte da orientação inicial e revisão de desempenho anual com médico colaborador ou devidamente credenciado.
• Capacidade de interpretar e aplicar princípios de utilização da pesquisa em enfermagem.
• Capacidade de gerir e coordenar um caso de doente.
• Trabalho dentro de um Acordo de Prática Colaborativa ou Atestado de Relacionamento de Prática Colaborativa como membro da equipe de saúde na área da prática
• resistência física e destreza manual para executar uma variedade de tarefas e habilidades na área de atribuição.
• Excelentes habilidades interpessoais, habilidades de comunicação eficazes, resolução criativa de problemas e excelente pensamento crítico e liderança
REQUISITOS DE EDUCAÇÃO - Ver anexo para detalhes adicionais
• Licenciatura: Licença do Estado de Nova Iorque com registro atual como enfermeira registrada.
• Certificação do Estado: Certificado pelo Departamento de Educação do Estado de Nova Iorque como Enfermeiro com registro atual da seguinte forma:
a. É um graduado do New York State registrado Enfermeira Practitioner Program ou equivalente OR é certificado como enfermeiro Practitioner por uma associação nacional através de exame.
b. Preencheu um componente farmacêutico de, pelo menos, as horas de semestre exigidas ou o equivalente AND foi instruído no Estado de Nova Iorque e Leis Federais relativas a prescrições e manutenção de registos (3 horas de curso).
c. Possui Acordo de Prática Colaborativa com um médico e protocolos designados se menos de 3600 horas de experiência como enfermeiro praticante.
OU
Tem uma Relação Colaborativa com um médico baseada no emprego na prática clínica no papel do PE no Hospital Mount Sinai. Se houver um histórico de trabalho documentado como enfermeiro praticante com mais de 3600 horas de prática. Por favor, note que todos os NPs, independentemente de seu status, serão colocados em um FPPE inicialmente)
Educação:
Programa de mestrado projetado para preparar uma PN para diagnosticar, tratar e prescrever para uma condição de pacientes que se enquadram em sua especialidade de prática ou a conclusão bem sucedida de um programa de educação suplementar aprovado, ou seja, certificado de PN pós-mestrado.
Experiência:
Experiência prévia progressiva relevante para a área de prática clínica necessária.
Para todos os PE contratados até 1o de junho de 2019, é necessária a Certificação do Conselho Nacional em Enfermagem Prática Avançada. Para NPs que cobram serviços profissionais, a Certificação do Conselho Nacional é necessária independentemente da data de contratação. A exigência de certificação do Conselho de Administração pode ser adiada até 1 ano se aprovada pelo Diretor-Geral de Enfermagem ou pelo designado.
Credenciado através do Comitê de Credenciamento do Conselho Médico com Delineamento aprovado de Privilégios
Certificado de Agência Antidrogas (DEA) e certificação de apoio básico à vida (BLS) necessária
Suporte Avançado de Vida Cardíaca (ACLS), Suporte Avançado de Vida Pediátrico (PALS), Suporte Avançado de Vida Neonatal (NALS), Certificados do Programa de Ressuscitação Neonatal (NRP), conforme exigido pela especialidade.
PRINCÍPIOS DE ResponsabilidadeS DIREITOS E RESPONSABILIDADES
PRÁTICA CLÍNICA
• Avaliar o estado de saúde dos pacientes/famílias por meio de histórico de saúde abrangente e exame físico.
• Inicia e ordena procedimentos terapêuticos e diagnósticos selecionados, consultas e exames laboratoriais, prescreve regimes medicamentosos, interpreta achados e altera plano de cuidado de acordo com padrões aceitos de cuidados e diretrizes práticas
• Educa e aconselha nas áreas de promoção, manutenção, prevenção de doenças e manejo de doenças agudas/crônicas.
• Documentos achados e plano de cuidados no prontuário do paciente.
• Consultar o médico segundo normas, políticas, procedimentos e protocolos estabelecidos.
• Demonstra os conhecimentos e habilidades necessários para prestar cuidados, baseados em critérios físicos, psicossociais, educacionais, de segurança e relacionados, adequados à idade dos pacientes atendidos na área designada.
• Inicia encaminhamentos para serviços especializados e promove a continuidade do cuidado.
• Participa em reuniões de equipe e conferências para aprimorar uma abordagem interdisciplinar para o cuidado prestado.
• Mantém o sigilo paciente/empregado na gestão da informação.
• Desenvolve o plano de cuidados baseado nos diagnósticos e necessidades individuais do paciente:
• Registros, relatórios e interpretação das respostas dos clientes ao plano de cuidado.
• Realiza uma revisão do prontuário do paciente com o médico colaborador em tempo hábil, mas não menos de três em três meses, se utilizar um acordo de prática colaborativa.
• Completa a Avaliação Profissional Focada de Proctoring Practice (FPPE) ou a Avaliação Profissional de Proctoring Practice Proctoring Practice (OPPE) conforme exigido pela Equipe Médica para o estado de credenciamento contínuo.
• Práticas como membro da equipe de saúde aliada de acordo com as regras e regulamentos da equipe médica e os estatutos da equipe hospitalar.
DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
• Apoia a missão, visão, filosofia e objetivos do Departamento de Enfermagem e do MSHS.
• Demonstra a responsabilização pela própria prática de enfermagem.
• Considera questões éticas da prática profissional de enfermagem e adere ao código de ética.
• Demonstra uma atitude humanista, gentil e cuidadosa na prestação de cuidados de saúde.
• Serve de recurso para enfermeiros e outros membros da equipe de saúde.
• Participa em revisão por pares.
• Incorpora resultados de pesquisa na prática clínica.
• Participa de pesquisas de enfermagem e medicina aprovadas.
• Mantém o conhecimento atual por aprendizagem auto-dirigida, revisão de literatura e atendimento a programas educacionais.
• Participa na definição, manutenção e interpretação dos padrões de prática de enfermagem.
• Contribui para a manutenção de uma imagem positiva da prática avançada de enfermagem no centro médico e na comunidade local através da implementação de programas que reconheçam a enfermagem como profissão.
• Participa de comitês departamentais e interdisciplinares que influenciam e/ou determinam políticas que afetam a prática de enfermagem e o cuidado ao paciente.
• Busca oportunidades para melhorar a prática profissional de enfermagem e influenciar os resultados.
• Trata com dignidade e respeito os colegas de trabalho, os doentes e as famílias.
CONHECIMENTOS, PEÇAS E ABILIDADES EXIGIDAS
• Capacidade de realizar exame de história.
• Capacidade de realizar técnicas de avaliação física.
• Demonstrar e completar documentação de competência em procedimentos específicos de especialidade de acordo com as normas estabelecidas como parte da orientação inicial e revisão de desempenho anual com médico colaborador ou devidamente credenciado.
• Capacidade de interpretar e aplicar princípios de utilização da pesquisa em enfermagem.
• Capacidade de gerir e coordenar um caso de doente.
• Trabalho dentro de um Acordo de Prática Colaborativa ou Atestado de Relacionamento de Prática Colaborativa como membro da equipe de saúde na área da prática
• resistência física e destreza manual para executar uma variedade de tarefas e habilidades na área de atribuição.
• Excelentes habilidades interpessoais, habilidades de comunicação eficazes, resolução criativa de problemas e excelente pensamento crítico e liderança
Qualificações Educação:
Programa de mestrado projetado para preparar uma PN para diagnosticar, tratar e prescrever para uma condição de pacientes que se enquadram em sua especialidade de prática ou a conclusão bem sucedida de um programa de educação suplementar aprovado, ou seja, certificado de PN pós-mestrado.
Experiência:
Experiência prévia progressiva relevante para a área de prática clínica necessária.
Para todos os PE contratados até 1o de junho de 2019, é necessária a Certificação do Conselho Nacional em Enfermagem Prática Avançada. Para NPs que cobram por profissionais
Ver o texto original em inglês
Description Job Title- Nurse Practitioner - Outpatient Primary Care SC - ISM, Mount Sinai Hospital - Full Time - Day
A nurse practitioner (NP) as described in Title VIII, Article 139 section 6910 of the New York Education Law is a RN who has earned a separate certification as an NP through advanced clinical nursing education in a distinct specialty area of practice. Nurse practitioners are independent practitioners who diagnose, treat, and prescribe for a patients condition that falls within their specialty area of practice.
NOTE: Medical orders, progress notes and treatments plans are not required to be countersigned by a physician.
PRINCIPLES DUTIES AND RESPONSIBILITIES
CLINICAL PRACTICE
• Assesses the health status of patients/families by means of comprehensive health history and physical examination.
• Initiates and orders selected therapeutic and diagnostic procedures, consultations and laboratory examination, prescribes medication regimens, interprets findings and alters plan of care according to accepted standards of care and practice guidelines
• Educates and counsels in the areas of health promotion, maintenance, disease prevention, and management of acute/chronic illnesses.
• Documents findings and plan of care in the patient's medical record.
• Consults with physician according to established standards, policies, procedures, and protocols.
• Demonstrates the knowledge and skills necessary to provide care, based on physical, psychosocial, educational, safety, and related criteria, appropriate to the age of the patients served in assigned area.
• Initiates referrals to specialty services and fosters continuity of care.
• Participates in team meetings and conferences to enhance an interdisciplinary approach to care delivery.
• Maintains patient/employee confidentiality in the management of information.
• Develops the plan of care based on the diagnoses and individual patient needs:
• Records, reports, and interprets the clients responses to the plan of care.
• Performs a patient record review with the collaborating physician in a timely fashion but not less than every three months if utilizing a collaborative practice agreement.
• Completes the Focused Professional Practice Proctoring Evaluation (FPPE) or the Ongoing Professional Practice Proctoring Evaluation (OPPE) as required by Medical Staff for continued credentialing status.
• Practices as a member of the allied health staff according to the rules and regulations of the Medical Staff and the bylaws of the Hospital Staff.
PROFESSIONAL DEVELOPMENT
• Supports the mission, vision, philosophy and goals of the Department of Nursing and the MSHS.
• Demonstrates accountability for own nursing practice.
• Considers ethical issues of professional nursing practice and adheres to the code of ethics.
• Demonstrates a humanistic, kind, and caring attitude in the delivery of health care.
• Serves as a resource person to nurses and other health team members.
• Participates in peer review.
• Incorporates research findings in clinical practice.
• Participates in approved nursing and medical research studies.
• Keeps knowledge current by self-directed learning, literature review and attendance at educational programs.
• Participates in defining, maintaining, and interpreting standards of nursing practice.
• Contributes to the maintenance of a positive image of advanced practice nursing in the medical center and in the local community by implementing programs which recognize nursing as a profession.
• Participates in departmental and interdisciplinary committees which influence and/or determine policies affecting nursing practice and patient care delivery.
• Seeks opportunities to enhance professional nursing practice and influences outcomes.
• Treats co-workers, patients and families with dignity and respect.
KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES REQUIRED
• Ability to perform history taking.
• Ability to perform physical assessment techniques.
• Demonstrate and complete documentation of competency in specialty specific procedures according to established standards as part of initial orientation and annual performance review with collaborating physician or appropriately credentialed designee.
• Ability to interpret and apply principles of nursing research utilization.
• Ability to manage and coordinate a patient caseload.
• Work within a Collaborative Practice Agreement or Collaborative Practice Relationship Attestation as a member of the health care team in area of practice
• Physical stamina and manual dexterity to perform a variety of tasks and skills in area of assignment.
• Excellent interpersonal skills, effective communication skills, creative problem solving and excellent critical thinking and leadership
EDUCATION REQUIREMENTS-See Attached for Additional Detail
• Licensure: New York State License with current registration as a registered nurse.
• State Certification: Certified by the New York State Department of Education as a Nurse Practitioner with current registration as follows:
a. Is a graduate of New York State registered Nurse Practitioner Program or equivalent OR is certified as a Nurse Practitioner by a national association via examination.
b. Has completed a pharmacy component of not less than the required semester hours or the equivalent AND has been instructed in New York State and Federal Laws relating to prescriptions and recordkeeping (3-hour course).
c. Has a Collaborative Practice Agreement with a physician and designated protocols if less than 3600 hours experience as a practicing Nurse Practitioner.
OR
Has a Collaborative Relationship with a physician based on employment in clinical practice in the NP role at Mount Sinai Hospital. If there is a documented work history as a Nurse Practitioner with greater than 3600 practice hours. Please note all NPs regardless of their status will be placed on an FPPE initially)
Education:
Master's degree program designed to prepare a NP to diagnose, treat, and prescribe for a patients condition that fall within their specialty area of practice or the successful completion of an approved supplemental education program, i.e., post-master's NP certificate.
Experience :
Previous progressive experience relevant to the area of clinical practice required.
For all NPs hired effective June 1, 2019, National Board Certification in Advanced Practice Nursing required. For NPs who bill for professional services, National Board Certification is required regardless of hire date. The Board Certification requirement may be deferred up to 1 year if approved by Chief Nursing Officer or designee.
Credentialed through the Credentialing Committee of the Medical Board with approved Delineation of Privileges
Drug Enforcement Administration (DEA) certificate and Basic Life Support (BLS) certification required
Advanced Cardiac Life Support (ACLS), Pediatric Advanced Life Support (PALS), Neonatal Advanced Life Support (NALS), The Neonatal Resuscitation Program (NRP) certificates as required by specialty.
Responsibilities PRINCIPLES DUTIES AND RESPONSIBILITIES
CLINICAL PRACTICE
• Assesses the health status of patients/families by means of comprehensive health history and physical examination.
• Initiates and orders selected therapeutic and diagnostic procedures, consultations and laboratory examination, prescribes medication regimens, interprets findings and alters plan of care according to accepted standards of care and practice guidelines
• Educates and counsels in the areas of health promotion, maintenance, disease prevention, and management of acute/chronic illnesses.
• Documents findings and plan of care in the patient's medical record.
• Consults with physician according to established standards, policies, procedures, and protocols.
• Demonstrates the knowledge and skills necessary to provide care, based on physical, psychosocial, educational, safety, and related criteria, appropriate to the age of the patients served in assigned area.
• Initiates referrals to specialty services and fosters continuity of care.
• Participates in team meetings and conferences to enhance an interdisciplinary approach to care delivery.
• Maintains patient/employee confidentiality in the management of information.
• Develops the plan of care based on the diagnoses and individual patient needs:
• Records, reports, and interprets the clients responses to the plan of care.
• Performs a patient record review with the collaborating physician in a timely fashion but not less than every three months if utilizing a collaborative practice agreement.
• Completes the Focused Professional Practice Proctoring Evaluation (FPPE) or the Ongoing Professional Practice Proctoring Evaluation (OPPE) as required by Medical Staff for continued credentialing status.
• Practices as a member of the allied health staff according to the rules and regulations of the Medical Staff and the bylaws of the Hospital Staff.
PROFESSIONAL DEVELOPMENT
• Supports the mission, vision, philosophy and goals of the Department of Nursing and the MSHS.
• Demonstrates accountability for own nursing practice.
• Considers ethical issues of professional nursing practice and adheres to the code of ethics.
• Demonstrates a humanistic, kind, and caring attitude in the delivery of health care.
• Serves as a resource person to nurses and other health team members.
• Participates in peer review.
• Incorporates research findings in clinical practice.
• Participates in approved nursing and medical research studies.
• Keeps knowledge current by self-directed learning, literature review and attendance at educational programs.
• Participates in defining, maintaining, and interpreting standards of nursing practice.
• Contributes to the maintenance of a positive image of advanced practice nursing in the medical center and in the local community by implementing programs which recognize nursing as a profession.
• Participates in departmental and interdisciplinary committees which influence and/or determine policies affecting nursing practice and patient care delivery.
• Seeks opportunities to enhance professional nursing practice and influences outcomes.
• Treats co-workers, patients and families with dignity and respect.
KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES REQUIRED
• Ability to perform history taking.
• Ability to perform physical assessment techniques.
• Demonstrate and complete documentation of competency in specialty specific procedures according to established standards as part of initial orientation and annual performance review with collaborating physician or appropriately credentialed designee.
• Ability to interpret and apply principles of nursing research utilization.
• Ability to manage and coordinate a patient caseload.
• Work within a Collaborative Practice Agreement or Collaborative Practice Relationship Attestation as a member of the health care team in area of practice
• Physical stamina and manual dexterity to perform a variety of tasks and skills in area of assignment.
• Excellent interpersonal skills, effective communication skills, creative problem solving and excellent critical thinking and leadership
Qualifications Education:
Master's degree program designed to prepare a NP to diagnose, treat, and prescribe for a patients condition that fall within their specialty area of practice or the successful completion of an approved supplemental education program, i.e., post-master's NP certificate.
Experience:
Previous progressive experience relevant to the area of clinical practice required.
For all NPs hired effective June 1, 2019, National Board Certification in Advanced Practice Nursing required. For NPs who bill for professional
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.