Empresa com aprovações comprovadas
REG. 6046097
Physician Assistant-QHC-12600-008
Mount Sinai Hospital
✓ VERIFICADO · 4 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Jamaica, NY
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de Physician Assistant-QHC-12600-008 em Jamaica, NY, na empresa Mount Sinai Hospital. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição Sob a supervisão geral de um médico licenciado e do Conselho Certificado / elegível, avalia e trata pacientes com problemas médicos. Realiza histórias de rotina e exames físicos; realiza e/ou interpreta testes diagnósticos e/ou procedimentos conforme detalhado no âmbito específico do departamento de prática. Participa em atividades de ensino e garantia de qualidade com outros membros do departamento clínico. Presta cuidados diretos ao paciente. Escreve prescrições devidamente autorizadas. Pode responder aos pedidos iniciais de consulta específica dos serviços, de acordo com o âmbito de prática do serviço. Ajuda na realização de testes de estresse na unidade de dor torácica ou no laboratório de estresse.
Responsabilidades Sob a supervisão geral de um médico devidamente licenciado e do Conselho Certificado / elegível:
1. Realiza história completa de pacientes e física; ordena exames laboratoriais e radiografias; realiza e/ou interpreta resultados laboratoriais e de testes; e inicia tratamento. Escreve prescrições devidamente autorizadas, incluindo substâncias regulamentadas . Ajuda na realização de testes de estresse na unidade de dor torácica ou no laboratório de estresse; pode responder às solicitações iniciais de consulta específica do serviço de acordo com o escopo da prática do departamento .
2. Pode iniciar ou participar na gestão inicial e estabilização de pacientes ou outras emergências médicas ou cirúrgicas.
3. Confere com médicos assistentes, residentes, equipe de enfermagem, etc., para garantir a prestação de qualidade ideal de cuidados ao paciente. Confere regularmente com Médico Supervisor e/ou Médico Assistente e colegas de trabalho para mantê-los informados sobre desenvolvimentos clínicos, preocupações do paciente, etc.
4. Desempenha outras funções de acordo com a responsabilidade clínica, como organizar o acompanhamento dos pacientes, obter o consentimento informado do paciente para os procedimentos que são credenciados para realizar, chamar os pacientes para posterior avaliação e tratamento, acompanhar os pacientes, quando necessário, para outras áreas do hospital, etc. Informa os doentes das instruções necessárias após a alta, conforme necessário. Faz entradas apropriadas em prontuários de pacientes.
5. Completa e documenta a participação na formação médica continuada exigida pelos Assistentes de Médico para atender aos requisitos de certificação, incluindo palestras e conferências atribuídas.
6. Desempenha funções afins conforme exigido profissionalmente ou a pedido do Médico Supervisor, Diretor de Serviço e/ou Assistente Médico Supervisor.
7. Desempenha funções afins conforme exigido profissionalmente ou a pedido do Médico Supervisor, Diretor de Serviço e/ou Assistente Médico Supervisor.
Qualificações - Licenciatura em Ciências ou Mestrado em Estudos Médicos Assistentes.
- Graduação de um Programa Médico Assistente aprovado.
- Licenciatura emitida pela NYS.
- Certificação por NCCPA e ACLS/BLS. PALS em algumas áreas do cuidado ao paciente.
n Competências informáticas intermediárias em Word, Excel.
- Alto nível de capacidade analítica.
Descrição do Empregador Força através da Unidade e Inclusão
O Sistema de Saúde Mount Sinai está comprometido em promover um ambiente onde todos possam contribuir para a excelência. Compartilhamos uma dedicação comum ao cuidado excelente do paciente. Quando você se junta a nós, você se torna parte do legado inigualável de realização, educação e inovação do Monte Sinai enquanto trabalhamos juntos para transformar a saúde. Encorajamos todos os membros da equipe a participar ativamente na criação de uma cultura que garanta acesso justo às oportunidades, promova práticas inclusivas e apoie o sucesso de cada indivíduo.
No Monte Sinai, nossos líderes estão empenhados em promover um local de trabalho onde todos os funcionários se sintam valorizados, respeitados e capacitados para crescer. Nós nos esforçamos para criar um ambiente onde a colaboração, a justiça e a aprendizagem contínua impulsionam mudanças positivas, melhorando o bem-estar de nossa equipe, pacientes e organização. Espera-se que nossos líderes desafiem práticas ultrapassadas, promovam uma cultura de respeito e trabalhem em prol de melhorias significativas que melhorem o cuidado ao paciente e as experiências no local de trabalho. Estamos dedicados a construir um ambiente de apoio e acolhimento onde todos têm a oportunidade de prosperar e avançar profissionalmente. Explore esta oportunidade e faça parte do próximo capítulo da nossa história.
Sobre o Sistema de Saúde do Monte Sinai:
O Mount Sinai Health System é um dos maiores sistemas médicos acadêmicos da região metropolitana de Nova Iorque, com mais de 48 mil funcionários trabalhando em oito hospitais, mais de 400 consultórios ambulatoriais, mais de 300 laboratórios, uma escola de enfermagem e uma escola líder em medicina e pós-graduação. O Monte Sinai avança a saúde para todas as pessoas, em todos os lugares, assumindo os desafios mais complexos de saúde do nosso tempo — descobrindo e aplicando novos conhecimentos e conhecimentos científicos; desenvolvendo tratamentos mais seguros e eficazes; educando a próxima geração de líderes médicos e inovadores; e apoiando as comunidades locais, prestando cuidados de alta qualidade a todos os que precisam. Através da integração de seus hospitais, laboratórios e escolas, o Monte Sinai oferece soluções de saúde abrangentes desde o nascimento até a geriatria, alavancando abordagens inovadoras, como inteligência artificial e informática, mantendo as necessidades médicas e emocionais dos pacientes no centro de todo o tratamento. O Sistema de Saúde inclui mais de 9.000 médicos de cuidados primários e especializados; 13 centros de cirurgia ambulatorial em joint-venture nos cinco bairros de Nova York, Westchester, Long Island e Florida; e mais de 30 centros de saúde comunitários afiliados. Estamos consistentemente classificados pelos melhores hospitais dos EUA News & World Report's Best Hospitals, recebendo alto status de "Honor Roll", e são altamente classificados: No. 1 em Geriatria, top 5 em Cardiologia/Cirurgia do Coração, e top 20 em Diabetes/Endocrinologia, Gastroenterologia/GI Cirurgia, Neurologia/Neurocirurgia, Ortopedia, Pneumologia/Cirurgia Pulmonológica, Reabilitação e Urologia. Nova York Enfermaria Olho e Orelha do Monte Sinai é classificado no 12 em Oftalmologia. U.S. News & World Report’s “Best Children’s Hospitals” classifica o Mount Sinai Kravis Children's Hospital entre os melhores do país em várias especialidades pediátricas. A Faculdade de Medicina de Icahn, no Monte Sinai, é classificada no 11 em todo o país em fundos dos Institutos Nacionais de Saúde e no percentil 99 em dólares de pesquisa por investigador, de acordo com a Associação das Faculdades Médicas Americanas. Newsweek’s “Os Melhores Hospitais Inteligentes do Mundo” classifica O Mount Sinai Hospital como No. 1 em Nova York e no top cinco globalmente, e Mount Sinai Morningside no top 20 globalmente.
Empregador de oportunidades iguais
O Sistema de Saúde do Monte Sinai é um empregador de igualdade de oportunidades, cumprindo todas as leis federais de direitos civis aplicáveis. Não discriminamos, excluímos ou tratamos indivíduos de forma diferente com base em raça, cor, origem nacional, idade, religião, deficiência, sexo, orientação sexual, gênero, status de veterano ou qualquer outra característica protegida pela lei. Estamos profundamente empenhados em promover um ambiente onde todos os professores, funcionários, estudantes, estagiários, pacientes, visitantes e as comunidades que servimos se sintam respeitados e apoiados. Nosso objetivo é criar uma instituição de saúde e aprendizagem que trabalhe ativamente para remover barreiras, enfrentar desafios e promover a equidade em todos os aspectos de nossa organização.
Compensações
O Sistema de Saúde Mount Sinai (MSHS) fornece faixas salariais que cumprem com a Lei de Nova Iorque sobre Transparência Salária em Anúncios de Emprego. A faixa salarial para o papel é de $68.5182 - $91.3576 Por hora. Os salários reais dependem de uma variedade de fatores, incluindo experiência, educação e necessidade operacional. A faixa salarial ou taxa contratual listada não inclui bônus/incentivo, remuneração diferencial ou outras formas de compensação ou benefícios.
Ver o texto original em inglês
Description Under the general supervision of a licensed and Board Certified / eligible Physician, evaluates and treats patients having medical problems. Performs routine histories and physical examinations; performs and/or interprets diagnostic tests and/or procedures as detailed in the department specific scope of practice. Participates in teaching and quality assurance activities with other members of the clinical department. Delivers direct patient care. Writes appropriately authorized prescriptions. May respond to initial requests for service-specific consultation as per the department scope of practice. Assists in performance of stress tests in the chest pain unit or stress lab.
Responsibilities Under the general supervision of an appropriately licensed and Board Certified / eligible Physician:
1. Performs complete patient histories and physicals; orders laboratory tests and x-rays; performs and/or interprets laboratory and test results; and initiates treatment. Writes appropriately authorized prescriptions including controlled substances . Assists in performance of stress tests in the chest pain unit or stress lab; may respond to initial requests for service-specific consultation as per the department scope of practice .
2. May initiate or participate in initial management and stabilization of patients or other medical or surgical emergencies.
3. Confers with attending physicians, residents, nursing staff, etc., to ensure delivery of optimum quality of patient care. Confers regularly with Supervising Physician and/or Physician Assistant and co-workers to keep them apprised of clinical developments, patient concerns, etc.
4. Performs other duties pursuant to clinical responsibility, such as arranging follow-up for patients, obtaining informed consent from patient for procedures they are credentialed to perform, recalling patients for further evaluation and treatment, escorting patients, when necessary, to other areas of the hospital, etc. Informs patients of necessary post-discharge instructions as required. Makes appropriate entries in patients charts.
5. Completes and documents participation in continuing medical education required of Physician Assistants in order to meet requirements for certification, including assigned lectures and conferences.
6. Performs related duties as required professionally or at the request of the Supervising Physician, Director of Service and/or Supervising Physician Assistant.
7. Performs related duties as required professionally or at the request of the Supervising Physician, Director of Service and/or Supervising Physician Assistant.
Qualifications - Bachelor of Science or Master’s degree in Physician Assistant Studies.
-Graduation from an approved Physician Assistant Program.
-Licensure issued by NYS.
-Certification by NCCPA and ACLS/BLS.PALS in some areas of patient care.
-Intermediate computer skills in Word, Excel.
-High level of analytical ability.
Employer Description Strength through Unity and Inclusion
The Mount Sinai Health System is committed to fostering an environment where everyone can contribute to excellence. We share a common dedication to delivering outstanding patient care. When you join us, you become part of Mount Sinai’s unparalleled legacy of achievement, education, and innovation as we work together to transform healthcare. We encourage all team members to actively participate in creating a culture that ensures fair access to opportunities, promotes inclusive practices, and supports the success of every individual.
At Mount Sinai, our leaders are committed to fostering a workplace where all employees feel valued, respected, and empowered to grow. We strive to create an environment where collaboration, fairness, and continuous learning drive positive change, improving the well-being of our staff, patients, and organization. Our leaders are expected to challenge outdated practices, promote a culture of respect, and work toward meaningful improvements that enhance patient care and workplace experiences. We are dedicated to building a supportive and welcoming environment where everyone has the opportunity to thrive and advance professionally. Explore this opportunity and be part of the next chapter in our history.
About the Mount Sinai Health System:
Mount Sinai Health System is one of the largest academic medical systems in the New York metro area, with more than 48,000 employees working across eight hospitals, more than 400 outpatient practices, more than 300 labs, a school of nursing, and a leading school of medicine and graduate education. Mount Sinai advances health for all people, everywhere, by taking on the most complex health care challenges of our time — discovering and applying new scientific learning and knowledge; developing safer, more effective treatments; educating the next generation of medical leaders and innovators; and supporting local communities by delivering high-quality care to all who need it. Through the integration of its hospitals, labs, and schools, Mount Sinai offers comprehensive health care solutions from birth through geriatrics, leveraging innovative approaches such as artificial intelligence and informatics while keeping patients’ medical and emotional needs at the center of all treatment. The Health System includes more than 9,000 primary and specialty care physicians; 13 joint-venture outpatient surgery centers throughout the five boroughs of New York City, Westchester, Long Island, and Florida; and more than 30 affiliated community health centers. We are consistently ranked by U.S. News & World Report's Best Hospitals, receiving high "Honor Roll" status, and are highly ranked: No. 1 in Geriatrics, top 5 in Cardiology/Heart Surgery, and top 20 in Diabetes/Endocrinology, Gastroenterology/GI Surgery, Neurology/Neurosurgery, Orthopedics, Pulmonology/Lung Surgery, Rehabilitation, and Urology. New York Eye and Ear Infirmary of Mount Sinai is ranked No. 12 in Ophthalmology. U.S. News & World Report’s “Best Children’s Hospitals” ranks Mount Sinai Kravis Children's Hospital among the country’s best in several pediatric specialties. The Icahn School of Medicine at Mount Sinai is ranked No. 11 nationwide in National Institutes of Health funding and in the 99th percentile in research dollars per investigator according to the Association of American Medical Colleges. Newsweek’s “The World’s Best Smart Hospitals” ranks The Mount Sinai Hospital as No. 1 in New York and in the top five globally, and Mount Sinai Morningside in the top 20 globally.
Equal Opportunity Employer
The Mount Sinai Health System is an equal opportunity employer, complying with all applicable federal civil rights laws. We do not discriminate, exclude, or treat individuals differently based on race, color, national origin, age, religion, disability, sex, sexual orientation, gender, veteran status, or any other characteristic protected by law. We are deeply committed to fostering an environment where all faculty, staff, students, trainees, patients, visitors, and the communities we serve feel respected and supported. Our goal is to create a healthcare and learning institution that actively works to remove barriers, address challenges, and promote fairness in all aspects of our organization.
Compensation
The Mount Sinai Health System (MSHS) provides salary ranges that comply with the New York City Law on Salary Transparency in Job Advertisements. The salary range for the role is $68.5182 - $91.3576 Hourly. Actual salaries depend on a variety of factors, including experience, education, and operational need. The salary range or contractual rate listed does not include bonuses/incentive, differential pay or other forms of compensation or benefits.
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