Empresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 6052145
Registered Nurse - RN
Fairview Health Services
- Local: Champlin, MN
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de Registered Nurse - RN em Champlin, MN, na empresa Fairview Health Services. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Visão Geral da Tarefa
Amira Choice Champlin apresenta uma gama completa de opções de vida, uma programação completa de atividades e programas, bem como o conforto e segurança de cuidadores em tempo integral, 24 horas por dia para atendimento personalizado para idosos. Oferecemos 133 unidades seniores com uma mistura de Vida Independente/Assistente e Cuidados de Memória. Temos uma equipe excepcional de cuidadores que acreditam em nossa missão de curar, descobrir e educar para vidas mais saudáveis e significativas. Ajuda os residentes com cuidados pessoais, incluindo, mas não limitado a: banho, barbear, vestir, cuidados com o cabelo, alimentação, banheiro, e transferências / elevadores. Gerido por Ebenezer, o maior operador de vida sênior de Minnesota.
Este calendário de RN inclui:
• 64 horas por duas semanas
• turno diurno; 9h - 17h30
• a cada fim de semana e rotação de férias
Responsabilidades
• Mantém a avaliação actual e documentação do estado de saúde dos residentes:
• Realiza avaliações iniciais e contínuas de acordo com os regulamentos de vida assistida Minnesota aplicável e Lei de prática de enfermagem. Assegura que as avaliações são concluídas a cada 90 dias por requisitos regulamentares.
• Trabalha com residente e/ou responsável por meio de colaboração, educação e comunicação oportuna para garantir o serviço e colocação adequados.
• Contratos de Serviço: garantir que o residente tenha um contrato de serviço atualizado no momento da admissão, com quaisquer alterações nos serviços e anualmente.
• Desenvolve, mantém e implementa planos de emergência individuais baseados no estado de saúde e documentos de Planejamento de Cuidados Avançados, incluindo a POLST.
• Mantém gráficos clínicos e notas de progresso utilizando sistema informatizado de documentação.
• Comunica as mudanças nas condições de residência a médicos e outros indivíduos relevantes e executa o acompanhamento adequado às necessidades de saúde
• Coordena os serviços de saúde residentes:
• Facilita a coordenação dos serviços com os prestadores internos e externos.
• Assegura que todas as ordens médicas são assinadas e implementadas de acordo com os regulamentos Minnesota Assisted Living aplicáveis.
• Trabalha com residentes e/ou representantes para garantir a prestação de serviços e financiamento adequados.
• Gerencia e supervisiona a administração de medicamentos e tratamentos.
• Assegura medicamentos e suprimentos são encomendados em tempo hábil.
• Assegura que os pedidos de medicamentos e de profissionais de tratamento sejam renovados pelo menos anualmente e conforme necessário quando houver mudança na medicação e/ou tratamento. Minnesota Assisted Living regulamentos serão seguidos na obtenção e implementação de ordens profissionais.
• Assegura caixas de medi, embalagens de bolhas e/ou seringas são preenchidas por pedido de medicação/mudanças para administração de medicamentos pela equipe designada.
• Assegura que todos os procedimentos de administração de medicamentos sejam corretamente seguidos. Toma medidas adequadas com o pessoal relativamente a quaisquer problemas ou questões.
• Assegura a precisão dos registros de medicação e tratamento, incluindo documentação de administração e assinaturas apropriadas.
• Monitora o trabalho e o desempenho de pessoal licenciado e não licenciado.
• Encontra-se com a equipe para coordenar o cuidado e resolver questões de cuidado.
• Planos e atribuições/delegados trabalham para o pessoal dentro de diretrizes estabelecidas.
• Entrevistas, trens e orientam novos funcionários conforme indicado.
• Ajuda e apoia a equipe a completar as tarefas conforme necessário.
• Assistente do Diretor de Serviços de Saúde (DHS) no monitoramento e avaliação do desempenho da equipe.
• Agendas e completa visitas de supervisão.
• Cumprir as Leis Federal, Estadual e Local.
• Ajuda o DHS a programar atividades que apoiem a utilização eficiente e eficaz da equipe conforme necessário.
• Executa quaisquer outros deveres como delegado pelo Diretor dos Serviços de Saúde.
• Suporte DHS para atuar como RN de plantão durante os horários programados.
• Responde a chamadas e recolhe informações relacionadas com os residentes da comunidade de vida assistida saúde e segurança.
• Toma medidas adequadas à situação.
• Trabalhar em colaboração com provedores de suporte internos e externos identificados.
• As acções tomadas podem exigir directivas telefónicas e/ou viajar para a comunidade de vida assistida para resolver a situação.
• Relatórios ao DHS e/ ou Diretor Executivo se for necessário mais acompanhamento
Qualificações necessárias
• Licenciatura em Enfermagem
• experiência de enfermagem inferior a 1 ano
• Licença de enfermeiro registrado MN (RN)
• Suporte básico de vida (American Heart Assoc ou Cruz Vermelha)
Qualificações Preferenciais
• Licenciatura em Enfermagem Científica
• 1 ano de experiência em enfermagem
• Experiência prévia de supervisão
• Experiência prévia em cuidados domiciliários ou ambiente de vida assistido
Resumo dos benefícios
Ebenezer oferece um pacote de benefícios generosos, incluindo, mas não limitado a médicos, dentistas, planos de visão, seguro de vida, seguro de invalidez de curto e longo prazo, PTO e tempo de doença e seguro, reembolso de propinas, aposentadoria, acesso antecipado a salários ganhos, e muito mais! Por favor, siga este link para informações adicionais:
Isenção de responsabilidade
A taxa de remuneração de um indivíduo dentro da faixa postada pode ser determinada por vários fatores, incluindo habilidades, conhecimento, educação relevante, experiência e condições de mercado. Além disso, a nossa organização prioriza a equidade salarial e considera a equidade interna da equipe ao fazer qualquer oferta. Contratar no máximo da faixa não é típico. Se o seu papel é elegível para um bônus sign-on, o programa de bônus que é aprovado e no lugar no momento da oferta, é o que será honrado.
Declaração EEO
EEO/Vet/Desabled: Todos os candidatos qualificados receberão consideração sem ter em conta qualquer estatuto legalmente protegido
Ver o texto original em inglês
Job Overview
Amira Choice Champlin features a full range of living options, a full schedule of activities and programs, as well as the comfort and security of full-time, around-the-clock caregivers for personalized care for seniors. We offer 133 senior units with a mix of Independent/Assisted Living and Memory Care. We boast an exceptional team of caregivers who believe in our mission to heal, discover, and educate for longer healthier, more meaningful lives. Assists residents with personal cares including but not limited to: bathing, shaving, dressing, hair care, feeding, toileting, and transfers/lifts. Managed by Ebenezer, Minnesota's largest senior living operator.
This RN schedule includes:
• 64 hours per two weeks
• day shift; 9AM - 5:30PM
• every other weekend and holiday rotation
Responsibilities
• Maintains current assessment and documentation of resident health status:
• Performs initial and on-going assessments per the applicable Minnesota Assisted Living regulations and Nurse Practice Act. Ensures assessments are completed every 90 days per regulatory requirements.
• Works with resident and/or responsible party through collaboration, education, and timely communication to ensure appropriate service and placement.
• Service Agreements: assure that resident has an up to date service agreement at time of admission, with any changes in services and annually.
• Develops, maintains, and implements individual emergency plans based on health status and Advance Care Planning documents, including POLST.
• Maintains clinical charts and progress notes using computerized documentation system.
• Communicates changes in resident conditions to medical and other relevant individuals and perform the appropriate follow up to health needs
• Coordinates resident health services:
• Facilitates coordination of services with internal and external providers.
• Assures that all physician orders are signed and implemented per the applicable Minnesota Assisted Living regulations.
• Works with resident and/or representative(s) to assure delivery of appropriate services and funding.
• Manages and oversees medication and treatment administration.
• Assures medications and supplies are ordered in a timely manner.
• Assures medication and treatment practitioner orders are renewed at least annually and as necessary when there is change in medication and/or treatment. Minnesota Assisted Living regulations will be followed in obtaining and implementing practitioner orders.
• Assures medi boxes, bubble packs, and/or syringes are filled per medication orders/changes for medication administration by designated staff.
• Assures that all medication administration procedures are correctly followed. Takes appropriate action with staff regarding any problems or issues.
• Assures accuracy of medication and treatment records, including documentation of administration and appropriate signatures.
• Monitors work and performance of licensed and unlicensed staff.
• Meets with staff to coordinate care and address care issues.
• Plans and assigns/delegates work to staff within established guidelines.
• Interviews, trains, and orients new employees as directed.
• Assists and supports staff to complete assignments as needed.
• Assists Director of Health Services (DHS) in monitoring and evaluation of staff performance.
• Schedules and completes Supervisory Visits.
• Complies with Federal, State and Local Laws.
• Assists DHS in scheduling activities that support efficient and effective utilization of staff as needed.
• Performs any other duties as delegated by Director of Health Services.
• Support DHS to act as RN on call during scheduled times.
• Answers calls and gathers information related to assisted living community residents health and safety.
• Takes action as appropriate to the situation.
• Work collaboratively with indentified internal and external support providers.
• Actions taken may require phone directives and/or traveling to the assisted living community to resolve the situation.
• Reports to the DHS and/ or Executive Director if further follow up is needed
Required Qualifications
• Associates Degree in Nursing
• less than 1 year nursing experience
• MN Registered Nurse (RN) License
• Basic Life Support (American Heart Assoc or Red Cross)
Preferred Qualifications
• Bachelor of Science Nursing
• 1 year nursing experience
• Prior supervisory experience
• Prior experience in home care or assisted living environment
Benefit Overview
Ebenezer offers a generous benefits package, including but not limited to medical, dental, vision plans, life insurance, short-term and long-term disability insurance, PTO and Sick and Safe Time, tuition reimbursement, retirement, early access to earned wages, and more! Please follow this link for additional information: [link no portal]
Compensation Disclaimer
An individual's pay rate within the posted range may be determined by various factors, including skills, knowledge, relevant education, experience, and market conditions. Additionally, our organization prioritizes pay equity and considers internal team equity when making any offer. Hiring at the maximum of the range is not typical. If your role is eligible for a sign-on bonus, the bonus program that is approved and in place at the time of offer, is what will be honored.
EEO Statement
EEO/Vet/Disabled: All qualified applicants will receive consideration without regard to any lawfully protected status
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