Empresa com aprovações comprovadas
REG. 6055709
Registered Nurse (RN) - Telemetry
MedStar Health, Inc.
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Leonardtown, MD
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de Registered Nurse (RN) - Telemetry em Leonardtown, MD, na empresa MedStar Health, Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Sobre o trabalho
Resumo geral da posição
O profissional prestador de cuidados que avalia os planos implementa e avalia o cuidado de enfermagem dos pacientes desde a admissão até a alta. Em colaboração com o paciente e a família, fornece cuidados de enfermagem profissionais baseados em teoria e coordena o cuidado prestado com vários membros da equipe interdisciplinar. Deveres e responsabilidades primários
• Contribui para a realização de metas e objetivos de departamento estabelecidos e adere aos procedimentos de políticas de departamento normas de qualidade normas de segurança e valores MedStar SPIRIT. Cumpra os regulamentos governamentais e de acreditação.
• Coleta e analisa informações significativas do paciente que dizem respeito aos comportamentos físicos psicológicos sócio-culturais econômicos espirituais e estilo de vida e eficientemente alavancando a tecnologia disponível.
• Funções de prestação autônoma de cuidados baseados em relacionamentos que promovam contínua e consistente prestação eficiente e responsável de cuidados de enfermagem utilizando o processo de enfermagem com foco favorável na experiência do paciente.
• Identifica problemas complexos atuais e potenciais de populações específicas de pacientes analisam criticamente tendências e mudanças no status do paciente e planejam intervenções adequadas.
• Incorpora práticas e pesquisas baseadas em evidências sobre o atendimento ao paciente com foco na qualidade e segurança.
• Serve como um defensor do paciente, comunicando de forma independente preocupações clínicas, incluindo decisões éticas em tempo hábil para outros membros da equipe interdisciplinar.
• Práticas dentro dos limites legais da prática do enfermeiro atuam e possuem uma compreensão teórica dos princípios éticos universais. Reconhece o discurso ético na prática e pode buscar outros recursos em defesa de apoio e aconselhamento.
• Individualiza o plano de cuidado dos pacientes com foco em metas de curto e longo alcance e utiliza efetivamente uma variedade de recursos de ensino para atender às necessidades de aprendizagem dos pacientes e famílias.
• Comunica as informações do paciente de forma clara e precisa em formato verbal e escrito.
• Mantém um ambiente seguro e terapêutico. Identifica questões reais e potenciais de segurança do paciente e age em conformidade, incorporando princípios de qualidade e segurança da ORS.
• Demonstra comportamentos de liderança eficazes. Estabelece prioridades e delega tarefas aos pares e ao pessoal auxiliar, conforme adequado ao âmbito de aplicação das práticas e dos requisitos unitários.
• Utiliza efetivamente habilidades de identificação e resolução de problemas com foco no cenário clínico para resolver a preocupação aparente. Acompanha a cadeia de comando, consultando outros profissionais de saúde e buscando assistência conforme necessário.
• Comunicar as preocupações de forma independente em tempo hábil e fazer sugestões aos membros da equipe interdisciplinar, buscando e usando recursos de forma eficaz.
• Avalia a resposta do paciente ao tratamento e avança para metas de curto e longo alcance e revisa as intervenções de enfermagem conforme apropriado.
• Identifica as necessidades do paciente e da família antes da alta. Inicia e monitora atividades de planejamento de alta em colaboração com outros membros da equipe interdisciplinar.
• Identifica independentemente recursos e estratégias para melhorar o crescimento e desenvolvimento profissional e compromete-se com a aprendizagem ao longo da vida.
• Apoia e contribui para a unidade entidade departamento e objetivos organizacionais, incluindo a visão da missão e valores.
• Participa em reuniões e em comitês e representa o departamento e hospital em esforços de divulgação comunitária.
• Participa em equipes multidisciplinares de qualidade e melhoria de serviços.
Qualificações mínimas
Educação • Licenciatura em Enfermagem por meio de um programa de enfermagem acadêmico credenciado
• Licenciatura em Enfermagem (BNS) de um programa de enfermagem acadêmico credenciado
• Se preparado no grau associado em nível de enfermagem necessário para se inscrever em um programa de BSN dentro de 12 meses após a data de contratação e conclusão dentro de 4 anos após a data de contratação.
Experiência • 1-2 anos de experiência RN necessária
Licenças e Certificações • RN - Enfermeira Registrada - Licenciatura do Estado e/ou Licenciatura do Estado Compacto no estado ou jurisdição do estabelecimento que procura emprego ou estado compacto multiestadual ou licença elegível
• RCP - Ressuscitação Pulmonar Cardíaca (inclui SBV e PRN) para profissionais de saúde da American Heart Association (AHA) ou da Cruz Vermelha Americana dentro de 90 dias necessários
• As certificações adicionais unidade / especialidade podem variar por departamento ou unidade de negócios.
• C-EFM - Monitoramento Eletrônico Fetal da National Certification Corporation (NCC) é necessário para enfermeiros Perinatal (trabalho e parto pré-parto teste pré-natal) dentro de 12 meses a partir da data do contrato. Novos enfermeiros graduados ou novos enfermeiros especializados (trabalho e parto pré-parto teste pré-natal) terá 15 meses a partir da data de contratação para obter a certificação EFM.
Habilidades e Habilidades do Conhecimento • Habilidades matemáticas básicas.
• Habilidades verbais e de comunicação escrita.
• Competências informáticas básicas necessárias
Esta posição tem uma gama de
USD $37.50 - USD $54.92 /Hr.
Ver o texto original em inglês
About the Job
General Summary of Position
Professional care provider who assesses plans implements and evaluates the nursing care of patients from admission through discharge. In collaboration with the patient and family provides theory-based professional nursing care and coordinates care delivery with various members of the interdisciplinary team. Primary Duties and Responsibilities
• Contributes to the achievement of established department goals and objectives and adheres to department policies procedures quality standards safety standards and MedStar SPIRIT Values. Complies with governmental and accreditation regulations.
• Collects and analyzes significant patient's information that pertains to physical psychological socio-cultural economic spiritual and life-style behaviors and efficiently leveraging available technology.
• Functions autonomously providing relationship-based care that promotes continuous consistent efficient and accountable delivery of nursing care using the nursing process with a favorable focus on patient experience.
• Identifies current and potential complex problems of specific patient populations critically analyzes trends and changes in patient status and plans appropriate interventions.
• Incorporates evidence-based practice and research into patient care delivery with a focus on quality and safety.
• Serves as a patient advocate by independently communicating clinical concerns including ethical decisions in a timely manner to other members of the interdisciplinary team.
• Practices within legal boundaries of nurse practice act and possesses a theoretical understanding of the universal ethical principles. Recognizes ethical discourse in practice and may seek other resources in advocacy for support and counsel.
• Individualizes patients plan of care focusing on short and long-range goals and effectively uses a variety of teaching resources to meet the learning needs of patients and families.
• Communicates patient information clearly and accurately in verbal and written format.
• Maintains a safe and therapeutic environment. Identifies actual and potential patient safety issues and acts accordingly while incorporating HRO quality and safety principles.
• Demonstrates effective leadership behaviors. Establishes priorities and delegates tasks to peers and ancillary staff as appropriate to scope of practice and unit requirements.
• Effectively uses problem identification and resolution skills focusing on the clinical scenario to resolve the apparent concern. Follows the chain of command by consulting with other healthcare professionals and seeks assistance as needed.
• Independently communicates concerns in a timely manner and makes suggestions to members of the interdisciplinary team by seeking and using resources effectively.
• Evaluates the patient's response to treatment and progress toward short and long-range goals and revises nursing interventions as appropriate.
• Identifies patient and family needs prior to discharge. Initiates and monitors discharge planning activities in collaboration with other members of the interdisciplinary team.
• Independently identifies resources and strategies to enhance professional growth and development and commits to life-long learning.
• Supports and contributes to the unit department entity and organizational goals inclusive of the mission vision and values.
• Participates in meetings and on committees and represents the department and hospital in community outreach efforts.
• Participates in multi-disciplinary quality and service improvement teams.
Minimal Qualifications
Education • Associate's degree in Nursing from an accredited academic nursing program required
• Bachelor's degree in Nursing (BSN) from an accredited academic nursing program preferred
• If prepared at the associate degree in nursing level required to enroll in a BSN program within 12 months of hire date and completion within 4 years of hire date.
Experience • 1-2 years RN experience required
Licenses and Certifications • RN - Registered Nurse - State Licensure and/or Compact State Licensure in the state or jurisdiction of the facility seeking employment or multistate compact state or license eligible required
• CPR - Cardiac Pulmonary Resuscitation (includes BLS and NRP) for healthcare providers from either the American Heart Association (AHA) or American Red Cross within 90 Days required
• Additional unit/specialty certifications may vary by department or business unit.
• C-EFM - Electronic Fetal Monitoring from the National Certification Corporation (NCC) is required for Perinatal nurses (labor and delivery antepartum antenatal testing) within 12 months from date of hire. New graduate nurses or new to specialty nurses (labor and delivery antepartum antenatal testing) will have 15 months from date of hire to obtain the EFM certification.
Knowledge Skills and Abilities • Basic math skills.
• Verbal and written communication skills.
• Basic computer skills required
This position has a hiring range of
USD $37.50 - USD $54.92 /Hr.
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