Empresa com aprovações comprovadas
REG. 6060049
Adventure Readiness Specialist - North Las Vegas, NV
RIVIAN, LLC
✓ VERIFICADO · 9 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: North Las Vegas, NV
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de Adventure Readiness Specialist - North Las Vegas, NV em North Las Vegas, NV, na empresa RIVIAN, LLC. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Sobre Rivian Rivian está em uma missão para manter o mundo aventureiro para sempre. Isto vale para os Veículos Elétricos de Aventura sem emissões que construímos, e para as almas curiosas e corajosas que procuramos atrair. Como empresa, constantemente desafiamos o que é possível, nunca simplesmente aceitando o que sempre foi feito. Ressignificamos velhos problemas, buscamos novas soluções e operamos confortavelmente em áreas desconhecidas. Nossas origens são diversas, mas nossa equipe compartilha um amor ao ar livre e um desejo de protegê-lo para as gerações futuras. Resumo do Papel Como Especialista em Prontidão de Aventuras, você é uma parte crítica da equipe de Serviço Riviano durante nossos períodos sazonais de pico, ajudando-nos a prestar cuidados sem descontinuidades que mantêm os proprietários focados em sua aventura e seus Rivianos prontos para a viagem à frente. Durante nossos picos sazonais na demanda de entrega e serviço, você estará na linha de frente, ajudando nossa equipe a navegar pelos picos de alto volume e garantir que a jornada de cada proprietário continue ininterrupta. Este papel também é um ponto de entrada emocionante, oferecendo uma experiência prática de desenvolvimento que está especificamente focada em prepará-lo para um futuro como Técnico de Serviço. Responsabilidades Este é um papel dinâmico onde você vai passar o tempo aprendendo e contribuindo em três áreas-chave: Operações de Veículo & Site: Receber, inspecionar e processar inventário de veículos recebidos. Mantenha a qualidade e prontidão de entrega de nossos veículos através de lavagem, detalhamento e carregamento. Gerencie a logística de veículos, incluindo organização de lote, veículos de fechamento e gerenciamento seguro de chaves. Mantenha um ambiente de centro de serviço limpo, seguro e altamente organizado, aderindo aos princípios 5S. Suporte à Produção de Serviços: Assistir técnicos com reparos básicos de veículos, com foco em tarefas de Inspeção Pré-Entrega (PDI) e trabalho na Via Express. Aprenda a usar com segurança ferramentas manuais básicas e ferramentas elétricas sob supervisão direta. Apoie a oficina mantendo a ferramenta e a prontidão do equipamento. Treinamento e Desenvolvimento de Carreira Participe do nosso programa TRAIL – um caminho guiado através da aprendizagem prática, treinamento técnico e crescimento profissional. Receber orientação e formação no local de trabalho para o papel de técnico de serviço. Módulos completos da Rivian Learning Network (RLN). Explore um caminho dedicado para uma carreira de longo prazo como técnico de serviços. Manter uma mentalidade flexível, “todas as mãos no convés”, fornecendo suporte multifuncional para outras áreas do negócio, conforme necessário, garantindo o sucesso global do site, ao mesmo tempo que prioriza os objetivos primários de formação técnica. Qualificações Diploma do Ensino Médio, GED ou outra credencial reconhecida de equivalência do ensino médio preferido. A experiência técnica anterior (por exemplo, reparação automóvel, manutenção mecânica ou trabalho eléctrico) ou experiência numa indústria técnica adjacente (por exemplo, aviação, AVAC ou fabrico) é altamente preferida. Um forte desejo de aprender, um alto grau de adaptabilidade e uma paixão por trabalhar com as mãos. Excelente comunicação e habilidades de trabalho em equipe. Deve ter pelo menos 21 anos e possuir uma carta de condução válida sem suspensões relacionadas com a condução ou revogação da carta de condução (dentro de um período de 3-5 anos). Capacidade de trabalhar uma semana flexível de 40 horas, que pode incluir turnos variados, fins de semana e feriados. Pode ser necessário esforço físico para realizar tarefas ocupacionais (sentar, ficar de pé, andar, dobrar, ajoelhar, transportar, alcançar, empurrar, puxar e levantar até 50 lbs. Uso frequente de mãos para fins de apreensão e uso de ferramentas corretamente, digitando dados, escrevendo comunicações ou chamando clientes ou parceiros internos. Capacidade de ver, ler e interpretar documentos como regulamentos governamentais, regras de segurança, instruções de operação e manutenção ou esquemas. Esse papel pode exigir interação regular com clientes e suas famílias, afiliados de terceiros e fornecedores dentro de instalações Rivianas, em rotas de serviço móvel ou em eventos de divulgação comunitária. Divulgação de pagamento A escala horária para este papel é $19.08 - $21.20 para os candidatos baseados Nevada. Este é o salário mais baixo a mais alto que acreditamos de boa fé que pagaríamos por este papel no momento deste destacamento. A posição de um funcionário dentro da faixa salarial será baseada em vários fatores, incluindo, mas não limitado a, competências específicas, educação relevante, qualificações, certificações, experiência, habilidades, localização geográfica, turno e necessidades organizacionais. O candidato bem-sucedido pode ser elegível para bônus de desempenho anual. Oferecemos um pacote abrangente de benefícios para funcionários a tempo integral e a tempo parcial, seu cônjuge ou parceiro doméstico, e filhos até os 26 anos, incluindo, mas não limitado a férias pagas, licença médica paga, e um portfólio competitivo de benefícios de seguro, incluindo vida, saúde, dentista, visão, seguro de incapacidade de curto prazo e seguro de invalidez de longo prazo para funcionários elegíveis. Você também pode ter a oportunidade de participar do Plano 401 (k) da Rivian e Programa de Compra de ações de funcionários se você atender a certos requisitos de elegibilidade. A cobertura dos trabalhadores a tempo inteiro é eficaz no seu primeiro dia de trabalho. A cobertura dos trabalhadores a tempo parcial é eficaz no primeiro do mês seguinte a 90 dias de trabalho. Mais informações sobre os benefícios estão disponíveis em rivianbeneffects.com. Você pode se candidatar a este papel através de careers.rivian.com (ou através de internal-careers-rivian.icims.com se você é um funcionário atual). Não existe um prazo fixo para este pedido; os pedidos são aceites de forma contínua até que o papel seja preenchido ou a abertura deixe de ser necessária. Equal Opportunity Rivian é um empregador de igualdade de oportunidades e cumpre com todas as leis de práticas de emprego justas aplicáveis. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, origem nacional, ancestralidade, sexo, orientação sexual, gênero, expressão de gênero, identidade de gênero, informações ou características genéticas, deficiência física ou mental, estado civil/doméstico do parceiro, idade, estado militar/veterano, condição médica, ou qualquer outra característica protegida por lei. Rivian está empenhada em garantir que nosso processo de contratação é acessível para pessoas com deficiência. Se você tem uma deficiência ou limitação, como aqueles abrangidos pela Americans with Disabilities Act, que requer acomodações para ajudá-lo no processo de pesquisa e aplicação, por favor, envie-nos um e-mail para o site de Privacidade de Dados do Candidato Rivian pode coletar, usar e divulgar suas informações pessoais ou dados pessoais (dentro do significado das leis de proteção de dados aplicáveis) quando você solicitar emprego e/ou participar de nossos processos de recrutamento (“Dados Pessoais Candidatos”). Estes dados incluem contacto, dados demográficos, comunicações, educação, profissional, emprego, redes sociais/site web, rede/dispositivo, utilização/interacção do sistema de recrutamento, segurança e informação de preferência. Rivian pode usar seus Dados Pessoais do Candidato para efeitos de (i) monitorar interações com nosso sistema de recrutamento; (ii) realizar, analisar e melhorar nosso processo de aplicação e recrutamento, incluindo avaliar você e sua aplicação e realizar verificações de emprego, antecedentes e referências; (iii) estabelecer uma relação de trabalho ou celebrar um contrato de trabalho com você; (iv) cumprir nossas obrigações legais, regulatórias e de governança corporativa; (v) manter registros; (vi) garantir a segurança da rede e da informação e prevenir fraudes; e (vii) conforme exigido ou permitido pela lei aplicável. Rivian pode compartilhar seus Dados Pessoais do Candidato com (i) pessoal interno que tenha a necessidade de conhecer tais informações para desempenhar suas funções, incluindo indivíduos em nossa Equipe de Pessoas, Finanças, Legais e a(s) equipe(s) com as posições para as quais você está se candidatando; (ii) afiliados rivianos; e (iii) provedores de serviços da Rivian, incluindo provedores de verificações de antecedentes, serviços de funcionários e serviços de nuvem. Rivian pode transferir ou armazenar internacionalmente os seus Dados Pessoais Candidatos, incluindo para ou nos Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e União Europeia e na nuvem, e estes dados podem estar sujeitos às leis e acessíveis aos tribunais, autoridades de segurança e autoridades nacionais de tais jurisdições. Por favor, note que atualmente não estamos aceitando aplicações de serviços de aplicativos de terceiros.
Ver o texto original em inglês
About Rivian Rivian is on a mission to keep the world adventurous forever. This goes for the emissions-free Electric Adventure Vehicles we build, and the curious, courageous souls we seek to attract. As a company, we constantly challenge what’s possible, never simply accepting what has always been done. We reframe old problems, seek new solutions and operate comfortably in areas that are unknown. Our backgrounds are diverse, but our team shares a love of the outdoors and a desire to protect it for future generations. Role Summary As an Adventure Readiness Specialist, you are a critical part of the Rivian Service team during our peak seasonal periods, helping us provide seamless care that keeps owners focused on their adventure and their Rivians ready for the journey ahead. During our seasonal surges in delivery and service demand, you’ll be on the front lines, helping our team navigate the high-volume peaks and ensure every owner’s journey continues uninterrupted. This role is also an exciting entry point, offering a hands-on, development experience that is specifically focused on preparing you for a future as a Service Technician. Responsibilities This is a dynamic role where you will spend time learning and contributing across three key areas: Vehicle & Site Operations: Receive, inspect, and process incoming vehicle inventory. Maintain the quality and delivery readiness of our vehicles through washing, detailing, and charging. Manage vehicle logistics, including lot organization, shuttling vehicles, and secure key management. Maintain a clean, safe, and highly organized service center environment, adhering to 5S principles. Service Production Support: Assist technicians with basic vehicle repairs, focusing on Pre-Delivery Inspection (PDI) tasks and Express Lane work. Learn to safely use basic hand tools and power tools under direct supervision. Support the workshop by maintaining tool and equipment readiness. Training & Career Development Participate in our TRAIL program—a guided path through hands-on learning, technical training, and professional growth. Receive mentorship and on-the-job training for the Service Technician role. Complete Rivian Learning Network (RLN) modules. Explore a dedicated pathway into a long-term career as a Service Technician. Maintain a flexible, “all-hands-on-deck” mindset by providing cross-functional support to other areas of the business as needed, ensuring overall site success while prioritizing primary technical training objectives. Qualifications High School Diploma, GED, or other recognized high school equivalency credential preferred. Previous technical experience (e.g. automotive repair, mechanical maintenance, or electrical work) or experience in an adjacent technical industry (e.g. aviation, HVAC, or manufacturing) is highly preferred. A strong desire to learn, a high degree of adaptability, and a passion for working with your hands. Excellent communication and teamwork skills. Must be at least 21 years old and possess a valid driver’s license with no driving-related suspensions or revocation of Driver’s License (within a 3-5 year period). Ability to work a flexible 40-hour week, which may include varied shifts, weekends, and holidays. Physical exertion may be required to perform occupational tasks (sitting, standing, walking, bending, kneeling, carrying, reaching, pushing, pulling, and lifting up to 50 lbs. Frequent use of hands for purposes of grasping and using tools correctly, entering data, writing communications, or calling customers or internal partners. Ability to see, read, and interpret documents such as governmental regulations, safety rules, operating and maintenance instructions or schematics. This role may require regular interaction with customers and their families, 3rd party affiliates, and suppliers within Rivian facilities, on mobile service routes, or at community outreach events. Pay Disclosure The hourly range for this role is $19.08 - $21.20 for Nevada based applicants. This is the lowest to highest salary we in good faith believe we would pay for this role at the time of this posting. An employee’s position within the salary range will be based on several factors including, but not limited to, specific competencies, relevant education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, shift, and organizational needs. The successful candidate may be eligible for annual performance bonus. We offer a comprehensive package of benefits for full-time and part-time employees, their spouse or domestic partner, and children up to age 26, including but not limited to paid vacation, paid sick leave, and a competitive portfolio of insurance benefits including life, medical, dental, vision, short-term disability insurance, and long-term disability insurance to eligible employees. You may also have the opportunity to participate in Rivian’s 401(k) Plan and Employee Stock Purchase Program if you meet certain eligibility requirements. Full-time employee coverage is effective on their first day of employment. Part-time employee coverage is effective the first of the month following 90 days of employment. More information about benefits is available at rivianbenefits.com. You can apply for this role through careers.rivian.com (or through internal-careers-rivian.icims.com if you are a current employee). There is no fixed deadline for this application; applications are accepted on an ongoing basis until the role is filled or the opening is no longer needed. Equal Opportunity Rivian is an equal opportunity employer and complies with all applicable federal, state, and local fair employment practices laws. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender, gender expression, gender identity, genetic information or characteristics, physical or mental disability, marital/domestic partner status, age, military/veteran status, medical condition, or any other characteristic protected by law. Rivian is committed to ensuring that our hiring process is accessible for persons with disabilities. If you have a disability or limitation, such as those covered by the Americans with Disabilities Act, that requires accommodations to assist you in the search and application process, please email us at [contato no portal] Candidate Data Privacy Rivian may collect, use and disclose your personal information or personal data (within the meaning of the applicable data protection laws) when you apply for employment and/or participate in our recruitment processes (“Candidate Personal Data”). This data includes contact, demographic, communications, educational, professional, employment, social media/website, network/device, recruiting system usage/interaction, security and preference information. Rivian may use your Candidate Personal Data for the purposes of (i) tracking interactions with our recruiting system; (ii) carrying out, analyzing and improving our application and recruitment process, including assessing you and your application and conducting employment, background and reference checks; (iii) establishing an employment relationship or entering into an employment contract with you; (iv) complying with our legal, regulatory and corporate governance obligations; (v) recordkeeping; (vi) ensuring network and information security and preventing fraud; and (vii) as otherwise required or permitted by applicable law. Rivian may share your Candidate Personal Data with (i) internal personnel who have a need to know such information in order to perform their duties, including individuals on our People Team, Finance, Legal, and the team(s) with the position(s) for which you are applying; (ii) Rivian affiliates; and (iii) Rivian’s service providers, including providers of background checks, staffing services, and cloud services. Rivian may transfer or store internationally your Candidate Personal Data, including to or in the United States, Canada, the United Kingdom, and the European Union and in the cloud, and this data may be subject to the laws and accessible to the courts, law enforcement and national security authorities of such jurisdictions. Please note that we are currently not accepting applications from third party application services.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.