Empresa com aprovações comprovadas

REG. 6060467

Operations Manager

Ulta, Inc.

VERIFICADO · 4 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Vaga de Operations Manager em West Mifflin, PA, na empresa Ulta, Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).

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Descrição da vaga

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VISÃO GERAL Experimente um lugar de energia, paixão e emoção. Um lugar onde a alegria da descoberta e da arte incomum se misturam para criar experiências emocionantes de compra — para verdadeiros entusiastas da beleza. Na Ulta Beauty, estamos transformando o mundo uma sombra, um chicote, um corte de cada vez. Porque a beleza é poderosa. Se procurardes um propósito maior — um lugar de visão, missão e valores vividos — onde as vozes são ouvidas, as contribuições valorizadas e reconhecidas e as oportunidades de crescimento abundam, considerai a Beleza de Ulta. Em nenhum outro lugar são as possibilidades tão bonitas. RESUMO GERAL E ÂMBITO DE APLICAÇÃO O Gerente de Operações (OM) é responsável por liderar através da missão, visão e valores da Ulta Beauty, a fim de desenvolver uma equipe de alto desempenho que proporciona consistentemente o crescimento de vendas de topo para a loja. O OM lidera uma equipe de Associados de Tarefas e o Gerente de Merchandise (MM), e é responsável por apoiar a gestão das operações de uma loja de varejo, incluindo realinhamentos, planogramas e processos de ciclo de vida de inventário relacionados (por exemplo, contagem de ciclos, danos, testadores, Return To Vendors (RTV), Destruir em campo (DIF) e ajustes de inventário). Este líder impulsiona o negócio de varejo da loja através de um foco no desempenho (vendas, resultados de inventário e conformidade operacional), pessoas ( aquisição de talentos, treinamento e desenvolvimento), e processo (procedimentos operacionais padrão e padrões de conformidade). Essa posição requer uma paixão pela excelência operacional, uma busca por resultados, a capacidade de conduzir rápida e eficientemente através de complexidade imprevista, e a capacidade de liderar, influenciar e desenvolver sua equipe. DIREITOS PRINCIPAIS E RESPONSABILIDADES (*Funções de Trabalho Essenciais) A OM é campeã da missão, visão e valores da Ulta Beauty, e deve demonstrá-los habilidosamente e de forma consistente, desempenhando as seguintes funções e responsabilidades da posição (assim como todos os outros projetos/ deveres atribuídos): Desempenho • Promover uma cultura de responsabilização para atender ou exceder os objetivos da loja relacionados com vendas de varejo e serviços, fidelidade de clientes (incluindo crédito), folha de pagamento, omni-canal, e encolhimento de varejo como definido pela Ulta Beauty para a loja. • Impulsionar a rentabilidade da empresa através da excelência operacional, crescimento de vendas de topo e controle de despesas. • Previsão da loja de alavancagem e orçamentos de folha de pagamento para apoiar com as necessidades de agendamento da loja e comunicar as necessidades ao GM para maximizar a produtividade, alcançar metas de vendas e folha de pagamento, e carga de trabalho completa (por exemplo, realinhamentos, planogramas e processos de conjunto de anúncios) a tempo, e dentro do orçamento da folha de pagamento. • Analisar, analisar e reagir aos relatórios financeiros e operacionais da Ulta Beauty, incluindo visitas à loja e resultados de auditoria, regularmente e em tempo hábil. • Aproveite os programas, ferramentas e recursos da empresa para promover melhorias para atender aos objetivos da Ulta Beauty para a loja. • Execute aplicações de maquiagem, análise de cuidados com a pele e demonstrações de produtos com os hóspedes para impulsionar vendas e experiência de serviço de hóspedes. • Tomar a iniciativa de se manter informado sobre as tendências, produtos e serviços da indústria novos e existentes durante o tempo de trabalho e ser conhecedor sobre os ingredientes e benefícios dessas tendências, produtos e serviços para melhor servir os hóspedes. • Manter pronta, frequência regular como o OM e manter os associados da loja responsáveis à política de assistência Ulta Beauty. Pessoas • Atrair, contratar e manter uma equipe diversificada de alto talento, e atender eficientemente as necessidades de pessoal e vagas abertas para a loja. • Construa uma equipe altamente engajada na loja que incorpora a marca Ulta Beauty através de colaboração efetiva, comunicação aberta e honesta e priorização do trabalho. • Criar um ambiente inclusivo que inspire e estimule o crescimento e engajamento dos associados. • Apoiar todos os aspectos do desenvolvimento profissional do gestor e associar, incluindo formação, fornecendo feedback e coaching baseados em competências individualizadas, análises de desempenho, planejamento de sucessão e planos de desenvolvimento individuais para permitir o desenvolvimento contínuo e impulsionar o desempenho de vendas. • Participar regularmente na formação contínua, incluindo educação de marca e categoria, para permitir o desenvolvimento profissional contínuo e impulsionar o desempenho das vendas. • Assegurar que os relatórios diretos participem regularmente na formação contínua, incluindo educação de marca e categoria, para permitir o desenvolvimento profissional contínuo e impulsionar o desempenho das vendas. • Estabelecer parcerias profissionais de fornecedores que fomentem um interesse comum em entregar colaborativamente as expectativas de envio e planograma. • Modelar uma cultura de excelência operacional trabalhando ao lado da equipe de liderança e estabelecendo prioridades, fornecendo uma direção clara e apoio e compartilhando as melhores práticas. • Execute o programa Guest Engagement Leader de forma perfeita através da propriedade de negócios, coaching associado e liderando uma experiência de hóspedes útil e amigável para impulsionar resultados de negócios em todas as métricas de Objetivos de Desempenho Anual (APGs) para a loja. Processo • Seja conhecedor e garanta o cumprimento das políticas, procedimentos e padrões da Ulta Beauty para a loja. • Adequar e aplicar o código de vestuário da Ulta Beauty. • Assegurar a execução de todos os focos operacionais, incluindo processos de conjuntos de anúncios, conjuntos visuais, planogramas, realinhamentos e processos relacionados ao ciclo de vida do inventário (por exemplo, contagem de ciclos, danos, testadores, ajustes de inventário, RTVs e DIFs). • Use a ferramenta de agendamento da empresa como indicado para ajustar os horários e gerenciar o atendimento no momento durante turnos de gerente em serviço para garantir horários precisos e relatórios. • Use a ferramenta de gerenciamento de tarefas da empresa como indicado para priorizar e executar a carga de trabalho da loja, incluindo resets de produto e marketing, atualizações de preços, tarefas relacionadas ao inventário, limpeza e reabastecimento. • Gerenciar serviços, boutique, e armazenar inventário de suprimentos e processos de encomenda, garantindo orçamento alocado é respeitado, e produtos necessários para serviços e varejo estão disponíveis. • Proteja os ativos da empresa e minimize a perda, garantindo que todos os padrões de armazenamento e procedimentos operacionais sejam cumpridos, incluindo segurança no local de trabalho, controle de estoque, gerenciamento de dinheiro e prevenção de perdas. • Execute processos de controle de inventário do dia-a-dia (por exemplo, roubo conhecido, danos, resíduos perigosos, ajustes de inventário, retorno do produto) e relatório completo de roubo, conforme necessário. • Apoiar a melhoria contínua, influenciando a adoção de iniciativas e tecnologia da empresa, comunicando expectativas e garantindo a execução de todas as tarefas de loja. • Utilizar programas, ferramentas e recursos da empresa para impulsionar melhorias na loja. • Comunicar regularmente e fornecer feedback para a liderança de campo sobre tendências e oportunidades de negócios, eventos, desafios operacionais, necessidades de mercadorias e paisagem competitiva para sua loja. QUALIFICAÇÕES DO TRABALHO Educação • O grau de bacharel é preferido Experiência • 2-3 + anos de rápido ritmo, gestão de varejo, ou outra experiência de trabalho relevante • Gestão financeira: sucesso com a condução de vendas de linha de topo, interpretação de dados de relatórios, gestão de orçamentos de folha de pagamento e controle de despesas • Gestão de retalhos: capacidade comprovada com níveis de controlo do inventário, obtenção de excelência operacional, condução de uma cultura de serviços e execução de directivas de merchandising • Gestão de Liderança: experiência com atrair, desenvolver e motivar os melhores talentos, adaptando-se rapidamente à mudança e conduzindo os outros através da curva de mudança, desenvolvendo relações colaborativas com os outros, e liderando e influenciando uma equipe Habilidades • Proficiente com tecnologia básica (por exemplo, sistema Point of Sale, programas do Microsoft Office e dispositivos Apple) • Excelente comunicação escrita e verbal • Forte colaboração e habilidades interpessoais • Fortes capacidades organizacionais para gerir múltiplas tarefas • Capacidade de reagir sob pressão, usar bom julgamento em situações ambíguas e ser flexível/adaptável REQUISITOS ESPECIAIS DE POSIÇÃO • Trabalhar uma programação flexível, em tempo integral para incluir dias, noites, fins de semana e feriados • Deve estar disponível para trabalhar em turnos aos domingos e segundas-feiras • Participar de reuniões e conferências empresariais CONDIÇÕES DE TRABALHO • Mobilidade contínua em toda a loja durante o turno, incluindo torção • Freqüente dobrando, puxando, empurrando, agachando-se, inclinando-se, e atingindo durante o turno • Levantamento contínuo e/ou mover-se até 25 lbs. durante o turno • Coordenação contínua e manipulação de objetos durante o deslocamento • Uso frequente de um computador, dispositivos telefónicos e material de escritório relacionado Se um associado tiver uma deficiência que os impeça de desempenhar uma função essencial do trabalho, a Empresa se envolverá no processo interativo com o associado para determinar se existe uma acomodação razoável que permita ao associado desempenhar as funções essenciais do trabalho. SOBRE Na Ulta Beauty (NASDAQ: ULTA), as possibilidades são lindas . Ulta Beauty é o maior varejista de beleza norte-americano e o principal destino de beleza para cosméticos, fragrância, produtos de cuidados com a pele, produtos de cuidados de cabelo e serviços de salão. Nós trazemos possibilidades à vida através do poder da beleza todos os dias em nossas lojas e online com mais de 25.000 produtos de aproximadamente 500 marcas de beleza bem estabelecidas e emergentes em todas as categorias e pontos de preço, incluindo o próprio rótulo privado da Ulta Beauty. A Ulta Beauty também oferece um salão de serviço completo em todas as lojas com serviços de cabelo, pele, sobrancelha e maquiagem. Vamos considerar para o emprego todos os candidatos qualificados, incluindo aqueles com registros de prisão, registros de condenação, ou outras histórias criminais, de uma forma consistente com os requisitos de quaisquer leis estaduais e locais aplicáveis, incluindo a Iniciativa Fair Chance da cidade de Los Angeles para contratar portaria, a Portaria de San Francisco Fair Chance, ea Lei de New York City Fair Chance.
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OVERVIEW Experience a place of energy, passion, and excitement. A place where the joy of discovery and uncommon artistry blend to create exhilarating buying experiences—for true beauty enthusiasts. At Ulta Beauty, we’re transforming the world one shade, one lash, one cut at a time. Because beauty is powerful.   If you seek greater purpose —a place of vision, mission, and lived values—where voices are heard, contributions valued and recognized and growth opportunities abound, consider Ulta Beauty. Nowhere else are the possibilities quite this beautiful.     GENERAL SUMMARY & SCOPE The Operations Manager (OM) is responsible for leading through Ulta Beauty’s mission, vision, and values in order to develop a high-performing team that consistently delivers top-line sales growth for the store. The OM leads a team of Task Associates and the Merchandise Manager (MM), and is responsible for supporting the management of the operations of a retail store, including realignments, planograms and inventory life cycle-related processes (e.g., cycle counts, damages, testers, Return To Vendors (RTV), Destroy in Field (DIF) and inventory adjustments). This leader drives the store’s retail business through a focus on performance (sales, inventory results, and operational compliance), people (talent acquisition, training and development), and process (standard operating procedures and compliance standards). This position requires a passion for operational excellence, a drive for results,  the ability to quickly and efficiently lead through unforeseen complexity, and the ability to lead, influence, and develop their team.   PRINCIPAL DUTIES & RESPONSIBILITIES (*Essential Job Functions) The OM is a champion of Ulta Beauty’s mission, vision, and values, and should demonstrate them skillfully and consistently by performing the following duties and responsibilities of the position (as well as all other projects/duties as assigned):   Performance • Promote a culture of accountability to meet or exceed the store’s goals related to retail and service sales, guest loyalty (including credit), payroll, omni-channel, and retail shrink as set by Ulta Beauty for the store. • Drive company profitability through operational excellence, top-line sales growth, and expense control. • Leverage store forecast and payroll budgets to support with store scheduling needs and communicate the needs to the GM to maximize productivity, achieve sales and payroll goals, and complete workload (e.g., realignments, planograms, and ad set processes) on time, and within the payroll budget. • Review, analyze and react to Ulta Beauty’s financial and operational reporting, including store visit and audit results, regularly and in a timely manner. • Leverage company programs, tools, and resources to drive improvements to meet Ulta Beauty’s goals for the store. • Perform makeup applications, skincare analysis, and product demonstrations with guests to drive sales and guest service experience. • Take the initiative to stay informed regarding new and existing industry trends, products, and services during work time and be knowledgeable about the ingredients and benefits of these trends, products, and services to better serve guests. • Maintain prompt, regular attendance as the OM and hold store associates accountable to the Ulta Beauty attendance policy. People • Attract, hire, and retain a diverse team of top talent, and efficiently address any staffing needs and open positions for the store. • Build a highly engaged team at the store that embodies the Ulta Beauty brand through effective collaboration, open and honest communication, and prioritization of work. • Create an inclusive environment that inspires and encourages the growth and engagement of associates. • Support all aspects of manager and associate professional development, including training, providing individualized competency-based feedback and coaching, performance reviews, succession planning, and individual development plans to enable continuous development and drive sales performance. • Regularly participate in ongoing training, including brand and category education, to enable continuous professional development and drive sales performance. • Ensure direct reports regularly participate in ongoing training, including brand and category education, to enable continuous professional development and drive sales performance. • Establish professional vendor partnerships that foster a shared interest in collaboratively delivering on shipment and planogram expectations. • Model a culture of operational excellence by working alongside the leadership team and by establishing priorities, providing clear direction and support, and sharing best practices. • Execute the Guest Engagement Leader program flawlessly through business ownership, associate coaching and leading a helpful and friendly guest experience to drive business results across all Annual Performance Goals (APGs) metrics for the store.   Process • Be knowledgeable of and ensure compliance with Ulta Beauty’s policies, procedures, and standards for the store. • Adhere to and enforce Ulta Beauty’s dress code. • Ensure the execution of all operational focuses, inclusive of ad set processes, visual sets, planograms, realignments, and inventory life-cycle related processes (e.g., cycle counts, damages, testers, inventory adjustments, RTVs, and DIFs). • Use the company’s scheduling tool as directed to adjust schedules and manage attendance in-the-moment during manager-on-duty shifts to ensure accurate schedules and reporting. • Use the company’s task management tool as directed to prioritize and execute store workload, including product and marketing resets, pricing updates, inventory related tasks, cleaning, and replenishment. • Manage service, boutique, and store supply inventory and ordering processes, ensuring allocated budget is adhered to, and necessary products for services and retail are on hand. • Protect company assets and minimize loss by ensuring all store standards and operating procedures are met, including workplace safety, inventory control, cash management, and loss prevention. • Execute day-to-day inventory control processes (e.g., known theft, damages, hazardous waste, inventory adjustments, product returns) and complete theft reporting as necessary. • Support continuous improvement by influencing the adoption of company initiatives and technology, communicating expectations, and ensuring the execution of all store tasks. • Utilize company programs, tools, and resources to drive store improvements. • Regularly communicate and provide feedback to field leadership on business trends and opportunities, events, operational challenges, merchandise needs, and competitive landscape for their store. JOB QUALIFICATIONS   Education • Bachelor’s degree is preferred   Experience • 2-3+ years of fast-paced, retail management, or other relevant work experience • Financial management: success with driving top-line sales, interpreting reporting data, managing payroll budgets, and controlling expense • Retail management: proven ability with monitoring inventory levels, achieving operational excellence, driving a service culture, and executing merchandising directives • Leadership management: experience with attracting, developing, and motivating top talent, swiftly adapting to change and leading others through the change-curve, developing collaborative relationships with others, and leading and influencing a team   Skills • Proficient with basic technology (e.g., Point of Sale system, Microsoft Office programs, and Apple devices) • Excellent written and verbal communication • Strong collaboration and interpersonal skills • Strong organizational skills to manage multiple tasks • Ability to react under pressure, use good judgment in ambiguous situations, and be flexible/adaptable   SPECIAL POSITION REQUIREMENTS • Work a flexible, full-time schedule to include days, evenings, weekends, and holidays • Must be available to work shifts on Sundays and Mondays • Attend corporate business meetings and conferences   WORKING CONDITIONS                                                        • Continuous mobility throughout the store during shift, including twisting • Frequent bending, pulling, pushing, crouching, stooping, and reaching during shift • Continuous lifting and/or moving up to 25 lbs. during shift • Continuous coordination and manipulation of objects during shift • Frequent use of a computer, telephonic devices, and related office supplies If an associate has a disability that prevents them from performing an essential function of the job, the Company will engage in the interactive process with the associate to determine whether there is a reasonable accommodation that will enable the associate  to perform the essential functions of the job. ABOUT At  Ulta Beauty  (NASDAQ: ULTA),  the possibilities are beautiful . Ulta Beauty is the largest North American beauty retailer and the premier beauty destination for cosmetics, fragrance, skin care products, hair care products and salon services. We bring possibilities to life through the power of beauty each and every day in our stores and online with more than 25,000 products from approximately 500 well-established and emerging beauty brands across all categories and price points, including Ulta Beauty’s own private label. Ulta Beauty also offers a full-service salon in every store featuring—hair, skin, brow, and make-up services.   We will consider for employment all qualified applicants, including those with arrest records, conviction records, or other criminal histories, in a manner consistent with the requirements of any applicable state and local laws, including the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, the San Francisco Fair Chance Ordinance, and the New York City Fair Chance Act.
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