Empresa com aprovações comprovadas

REG. 6060507

Experience Manager

Ulta, Inc.

VERIFICADO · 4 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Vaga de Experience Manager em Southaven, MS, na empresa Ulta, Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).

Ver a vaga no portal e se candidatarConhecer os planos

Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.

Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

VISÃO GERAL Experimente um lugar de energia, paixão e emoção. Um lugar onde a alegria da descoberta e da arte incomum se misturam para criar experiências emocionantes de compra — para verdadeiros entusiastas da beleza. Na Ulta Beauty, estamos transformando o mundo uma sombra, um chicote, um corte de cada vez. Porque a beleza é poderosa. Se procurardes um propósito maior — um lugar de visão, missão e valores vividos — onde as vozes são ouvidas, as contribuições valorizadas e reconhecidas e as oportunidades de crescimento abundam, considerai a Beleza de Ulta. Em nenhum outro lugar são as possibilidades tão bonitas. RESUMO GERAL E ÂMBITO DE APLICAÇÃO O Experience Manager (EM) é responsável por liderar através da missão, visão e valores da Ulta Beauty, a fim de desenvolver uma equipe de alto desempenho que oferece consistentemente crescimento de vendas de linha de topo no varejo e serviços. O EM lidera uma equipe de estilistas, esteticistas, coordenadores convidados (selecionar locais), Gerentes de Serviços Assistentes (selecionar lojas), Gerentes de Vendas e líderes boutique. Este líder é responsável por todos os aspectos da experiência dos hóspedes, vendas de varejo e empresas de serviços, incluindo serviços de salão, boutiques, vendas de varejo, maquiagem e satisfação dos hóspedes. O EM é responsável pela Net Promoter Score (NPS) e proporciona uma experiência excepcional aos hóspedes. O EM impulsiona seus negócios através de um foco no desempenho (NPS, serviços, boutiques, maquiagem e vendas de varejo), pessoas (experiência convidada e cultura associada), e processo (procedimentos operacionais e padrões de conformidade). Esta posição requer um impulso para resultados, uma paixão pela indústria da beleza, a capacidade de oferecer um serviço de hóspedes excepcional, e a capacidade de liderar, influenciar e desenvolver sua equipe. DIREITOS PRINCIPAIS E RESPONSABILIDADES (*Funções de Trabalho Essenciais) O EM é um campeão da missão, visão e valores da Ulta Beauty, e deve demonstrá-los habilidosamente e consistentemente através do desempenho das seguintes funções e responsabilidades da posição (assim como de todos os outros projetos/ deveres atribuídos): Desempenho • Promover uma cultura de responsabilidade para atender ou exceder os objetivos da loja relacionados com serviços, boutiques, vendas de varejo, fidelidade de clientes (incluindo crédito), folha de pagamento, omni-canal, e encolhimento de varejo como definido pela Ulta Beauty para a loja. • Impulsionar a rentabilidade da empresa através da excelência operacional, crescimento de vendas de topo e controle de despesas. • Previsão de loja de alavancagem e orçamentos de folha de pagamento para apoiar com necessidades de agendamento de loja e comunicar as necessidades para o GM para maximizar a produtividade, alcançar vendas e metas de folha de pagamento, e carga de trabalho completa no tempo, e dentro do orçamento de folha de pagamento. • Endereço métricas de baixo desempenho relacionadas aos serviços da loja, boutiques, vendas de varejo, vendas de serviços, lealdade, visita de loja e resultados de auditoria através do desenvolvimento de estratégias usando programas da empresa, ferramentas e recursos para melhorar e crescer essas áreas do negócio. • Apoiar relatórios diretos no desenvolvimento e manutenção de sua clientela. • Execute aplicações de maquiagem, análise de cuidados com a pele e demonstrações de produtos com os hóspedes para impulsionar vendas e experiência de serviço de hóspedes. • Tome a iniciativa de se manter informado sobre tendências, produtos e serviços novos e existentes na indústria durante o tempo de trabalho, e seja conhecedor sobre os ingredientes e benefícios dessas tendências, produtos e serviços para melhor servir os hóspedes. • Manter o atendimento rápido e regular como o EM e manter os associados da loja responsáveis pela política de assistência à Ulta Beauty. Pessoas • Atrair, contratar, reter e fornecer uma equipe diversificada de alto talento para o salão e boutiques, alavancando uma variedade de métodos, incluindo plataformas de mídia social, e eficientemente atender as necessidades de pessoal e posições abertas para a loja. • Construir uma equipe altamente engajada que incorpora a marca Ulta Beauty através de colaboração eficaz, comunicação aberta e honesta de duas vias, priorização do trabalho e treinamento para os comportamentos que irão impulsionar a lealdade dos hóspedes. • Criar um ambiente inclusivo que inspire e estimule o crescimento e engajamento dos associados. • Apoiar todos os aspectos do desenvolvimento profissional do gestor e associar, incluindo formação, fornecendo feedback e coaching baseados em competências individualizadas, análises de desempenho, planejamento de sucessão e planos de desenvolvimento individuais para permitir o desenvolvimento contínuo e impulsionar o desempenho de vendas. • Participar regularmente na formação contínua, incluindo educação de marca e categoria, para permitir o desenvolvimento profissional contínuo e impulsionar o desempenho das vendas. • Assegurar que os relatórios diretos participem regularmente na formação contínua, incluindo educação de marca e categoria, para permitir o desenvolvimento profissional contínuo e impulsionar o desempenho das vendas. • Estabelecer relações profissionais de parceiros de pares e marcas que fomentam um interesse compartilhado em entregar colaborativamente em vendas e objetivos de serviços. • Modelar uma cultura de trabalho em equipe e excelência do serviço de clientes, trabalhando ao lado da equipe de liderança, estabelecendo prioridades, fornecendo direção clara e apoio, e compartilhando as melhores práticas. • Execute o programa Guest Engagement Leader de forma perfeita através da propriedade de negócios, coaching associado, e liderando uma experiência de hóspedes útil e amigável para impulsionar resultados de negócios em todas as métricas de Objetivos de Desempenho Anual (APGs) para a loja. Processo • Seja conhecedor e garanta o cumprimento das políticas, procedimentos e padrões da Ulta Beauty para a loja, incluindo a Política de Controle de Infecção. • Adequar e aplicar o código de vestuário da Ulta Beauty. • Use a ferramenta de agendamento da empresa como indicado para criar e ajustar horários, gerenciar o atendimento no momento, e para agendar os associados certos, nos lugares certos, nos momentos certos, a fim de proporcionar uma experiência excepcional dos hóspedes, apoiar vendas de serviços e crescimento, reduzir a perda, garantir horários precisos e relatórios, e executar diretrizes da empresa. • Use a ferramenta de gerenciamento de tarefas da empresa como indicado para priorizar e executar a carga de trabalho da loja, incluindo resets de produto e marketing, atualizações de preços, tarefas relacionadas ao inventário, limpeza e reabastecimento. • Proteger os ativos da empresa e minimizar a perda, garantindo que todos os padrões de loja e procedimentos operacionais sejam cumpridos, incluindo segurança no local de trabalho, controle de estoque, gerenciamento de dinheiro e prevenção de perdas. • Execute processos de controle de inventário do dia-a-dia (por exemplo, roubo conhecido, danos, resíduos perigosos, ajustes de inventário, retorno do produto) e relatório completo de roubo, conforme necessário. • Apoiar a melhoria contínua, influenciando a adoção de iniciativas e tecnologia da empresa, comunicando expectativas e garantindo a execução de todas as tarefas de loja. • Utilizar programas, ferramentas e recursos da empresa para impulsionar melhorias na loja. • Comunicar regularmente e fornecer feedback à liderança em campo e serviços sobre tendências e oportunidades de negócios, eventos, desafios operacionais, necessidades de mercadorias e paisagem competitiva para sua loja. QUALIFICAÇÕES DO TRABALHO Educação • O grau de bacharel é preferido • Licença de cosmetologia e/ou licença de gestão de cosmetologia, quando exigido pela lei estadual Experiência • 2-3+ anos de experiência de trabalho de gestão de retalho relevante e rápida ou outra experiência de trabalho relevante • Gestão financeira: sucesso com a condução de vendas de linha de topo, interpretação de dados de relatórios, gestão de orçamentos de folha de pagamento e controle de despesas • Gestão de Cosmetologia: Competência avançada em serviços, incluindo vendas, experiência de hóspedes e anexo ao produto; conhecimento demonstrado de regulamentos do Conselho de Cosmetologia e requisitos de contratação • Gestão de retalhos: capacidade comprovada com monitoramento de níveis de inventário, obtenção de excelência operacional, condução de uma cultura de serviços e execução de diretrizes de mercadorias • Gestão de Liderança: experiência com atrair, desenvolver e motivar os melhores talentos, adaptando-se rapidamente à mudança e conduzindo os outros através da curva de mudança, desenvolvendo relações colaborativas com os outros, e liderando e influenciando uma equipe Habilidades • Proficiente com tecnologia básica (por exemplo, sistema Point of Sale, programas do Microsoft Office e dispositivos Apple) • Excelente comunicação escrita e verbal • Forte colaboração e habilidades interpessoais • Fortes capacidades organizacionais para gerir múltiplas tarefas • Capacidade de reagir sob pressão, usar bom julgamento em situações ambíguas e ser flexível/adaptável REQUISITOS ESPECIAIS DE POSIÇÃO • Trabalhar uma programação flexível, em tempo integral para incluir dias, noites, fins de semana e feriados • Participar de reuniões e conferências empresariais CONDIÇÕES DE TRABALHO • Mobilidade contínua em toda a loja durante o turno • Freqüente em pé, dobrando, atingindo e torcendo durante o turno • Levantamento frequente e/ou mover-se até 25 lbs. durante o turno • Coordenação contínua e manipulação de objetos durante o deslocamento • Uso frequente de um computador, dispositivos telefónicos e material de escritório relacionado Se um associado tiver uma deficiência que os impeça de desempenhar uma função essencial do trabalho, a Empresa se envolverá no processo interativo com o associado para determinar se existe uma acomodação razoável que permita ao associado desempenhar as funções essenciais do trabalho. SOBRE Na Ulta Beauty (NASDAQ: ULTA), as possibilidades são lindas . Ulta Beauty é o maior varejista de beleza norte-americano e o principal destino de beleza para cosméticos, fragrância, produtos de cuidados com a pele, produtos de cuidados de cabelo e serviços de salão. Nós trazemos possibilidades à vida através do poder da beleza todos os dias em nossas lojas e online com mais de 25.000 produtos de aproximadamente 500 marcas de beleza bem estabelecidas e emergentes em todas as categorias e pontos de preço, incluindo o próprio rótulo privado da Ulta Beauty. A Ulta Beauty também oferece um salão de serviço completo em todas as lojas com serviços de cabelo, pele, sobrancelha e maquiagem. Vamos considerar para o emprego todos os candidatos qualificados, incluindo aqueles com registros de prisão, registros de condenação, ou outras histórias criminais, de uma forma consistente com os requisitos de quaisquer leis estaduais e locais aplicáveis, incluindo a Iniciativa Fair Chance da cidade de Los Angeles para contratar portaria, a Portaria de San Francisco Fair Chance, ea Lei de New York City Fair Chance.
Ver o texto original em inglês
OVERVIEW Experience a place of energy, passion, and excitement. A place where the joy of discovery and uncommon artistry blend to create exhilarating buying experiences—for true beauty enthusiasts. At Ulta Beauty, we’re transforming the world one shade, one lash, one cut at a time. Because beauty is powerful.   If you seek greater purpose —a place of vision, mission, and lived values—where voices are heard, contributions valued and recognized and growth opportunities abound, consider Ulta Beauty. Nowhere else are the possibilities quite this beautiful.     GENERAL SUMMARY & SCOPE The Experience Manager (EM) is responsible for leading through Ulta Beauty’s mission, vision, and values in order to develop a high-performing team that consistently delivers top-line sales growth in retail and services. The EM leads a team of stylists, estheticians, guest coordinators (select locations), Assistant Services Managers (select stores), Sales Managers and boutique leads. This leader is accountable for all aspects of the guest experience, retail sales, and services businesses, including salon services, boutiques, retail sales, makeup, and guest satisfaction. The EM is accountable for Net Promoter Score (NPS) and delivering an exceptional guest experience.  The EM drives their business through a focus on performance (NPS, services, boutiques, makeup, and retail sales), people (guest experience and associate culture), and process (operating procedures and compliance standards). This position requires a drive for results, a passion for the beauty industry, the ability to deliver exceptional guest service, and the ability to lead, influence, and develop their team.    PRINCIPAL DUTIES & RESPONSIBILITIES (*Essential Job Functions) The EM is a champion of Ulta Beauty’s mission, vision, and values, and should demonstrate them skillfully and consistently by performing the following duties and responsibilities of the position (as well as all other projects/duties as assigned):   Performance • Promote a culture of accountability to meet or exceed the store’s goals related to services, boutiques, retail sales, guest loyalty (including credit), payroll, omni-channel, and retail shrink as set by Ulta Beauty for the store.  • Drive company profitability through operational excellence, top-line sales growth and expense control. • Leverage store forecast and payroll budgets to support with store scheduling needs and communicate the needs to the GM to maximize productivity, achieve sales and payroll goals, and complete workload on time, and within the payroll budget. • Address underperforming metrics related to the store’s services, boutiques, retail sales, services sales, loyalty, store visit and audit results by developing strategies using company programs, tools, and resources to improve and grow these areas of the business. • Support direct reports in developing and maintaining their clientele. • Perform makeup applications, skincare analysis, and product demonstrations with guests to drive sales and guest service experience. • Take the initiative to stay informed regarding new and existing industry trends, products, and services during work time, and be knowledgeable about the ingredients and benefits of these trends, products, and services to better serve guests. • Maintain prompt, regular attendance as the EM and hold store associates accountable to the Ulta Beauty attendance policy.   People • Attract, hire, retain and source a diverse team of top talent for the salon and boutiques, leveraging a variety of methods including social media platforms, and efficiently address any staffing needs and open positions for the store. • Build a highly engaged team that embodies the Ulta Beauty brand through effective collaboration, open and honest two-way communication, prioritization of work and coaching to the behaviors that will drive guest loyalty. • Create an inclusive environment that inspires and encourages the growth and engagement of associates. • Support all aspects of manager and associate professional development, including training, providing individualized competency-based feedback and coaching, performance reviews, succession planning, and individual development plans to enable continuous development and drive sales performance. • Regularly participate in ongoing training, including brand and category education, to enable continuous professional development and drive sales performance. • Ensure direct reports regularly participate in ongoing training, including brand and category education, to enable continuous professional development and drive sales performance. • Establish professional peer and brand partner relationships that foster a shared interest in collaboratively delivering on sales and service goals. • Model a culture of teamwork and guest service excellence by working alongside the leadership team, establishing priorities, providing clear direction and support, and sharing best practices. • Execute the Guest Engagement Leader program flawlessly through business ownership, associate coaching, and leading a helpful and friendly guest experience to drive business results across all Annual Performance Goals (APGs) metrics for the store.   Process • Be knowledgeable of and ensure compliance with Ulta Beauty’s policies, procedures, and standards for the store, including the Infection Control Policy. • Adhere to and enforce Ulta Beauty’s dress code. • Use the company’s scheduling tool as directed to create and adjust schedules, manage attendance in-the-moment, and to schedule the right associates, in the right places, at the right times in order to provide an exceptional guest experience, support service sales and growth, reduce loss, ensure accurate schedules and reporting, and execute company directives. • Use the company’s task management tool as directed to prioritize and execute store workload, including product and marketing resets, pricing updates, inventory related tasks, cleaning, and replenishment. • Protect company assets and minimize loss by ensuring all store standards and operating procedures are met, including workplace safety, inventory control, cash management and loss prevention. • Execute day-to-day inventory control processes (e.g., known theft, damages, hazardous waste, inventory adjustments, product returns) and complete theft reporting as necessary. • Support continuous improvement by influencing the adoption of company initiatives and technology, communicating expectations, and ensuring the execution of all store tasks. • Utilize company programs, tools, and resources to drive store improvements. • Regularly communicate and provide feedback to field and services leadership on business trends and opportunities, events, operational challenges, merchandise needs and competitive landscape for their store. JOB QUALIFICATIONS   Education • Bachelor’s degree is preferred • Cosmetology license and/or a cosmetology management license where required by state law   Experience • 2-3+ years relevant, fast-paced retail management work experience or other relevant work experience • Financial management: success with driving top-line sales, interpreting reporting data, managing payroll budgets, and controlling expense • Cosmetology management: Advanced competency in services, including sales, guest experience, and product attachment; demonstrated knowledge of Board of Cosmetology regulations and hiring requirements • Retail management: proven ability with monitoring inventory levels, achieving operational excellence, driving a service culture, and executing merchandise directives • Leadership management: experience with attracting, developing, and motivating top talent, swiftly adapting to change and leading others through the change-curve, developing collaborative relationships with others, and leading and influencing a team   Skills • Proficient with basic technology (e.g., Point of Sale system, Microsoft Office programs, and Apple devices) • Excellent written and verbal communication • Strong collaboration and interpersonal skills • Strong organizational skills to manage multiple tasks • Ability to react under pressure, use good judgment in ambiguous situations, and be flexible/adaptable   SPECIAL POSITION REQUIREMENTS • Work a flexible, full-time schedule to include days, evenings, weekends, and holidays • Attend corporate business meetings and conferences   WORKING CONDITIONS                                                        • Continuous mobility throughout the store during shift • Frequent standing, bending, reaching, and twisting during shift • Frequent lifting and/or moving up to 25 lbs. during shift • Continuous coordination and manipulation of objects during shift • Frequent use of a computer, telephonic devices, and related office supplies If an associate has a disability that prevents them from performing an essential function of the job, the Company will engage in the interactive process with the associate to determine whether there is a reasonable accommodation that will enable the associate to perform the essential functions of the job. ABOUT At  Ulta Beauty  (NASDAQ: ULTA),  the possibilities are beautiful . Ulta Beauty is the largest North American beauty retailer and the premier beauty destination for cosmetics, fragrance, skin care products, hair care products and salon services. We bring possibilities to life through the power of beauty each and every day in our stores and online with more than 25,000 products from approximately 500 well-established and emerging beauty brands across all categories and price points, including Ulta Beauty’s own private label. Ulta Beauty also offers a full-service salon in every store featuring—hair, skin, brow, and make-up services.   We will consider for employment all qualified applicants, including those with arrest records, conviction records, or other criminal histories, in a manner consistent with the requirements of any applicable state and local laws, including the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, the San Francisco Fair Chance Ordinance, and the New York City Fair Chance Act.
Ver a vaga no portal e se candidatarConhecer os planos

Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.

Mais vagas como essa

Patient Care Technician

Pascagoula, MS

Production Training Manager

Byhalia, MS

Phlebotomist II

Hattiesburg, MS

Security Officer Part Time Badging

Batesville, MS

Security Officer Part Time Patrol Driver

Jackson, MS

Security Officer Part Time Mobile Patrol

Newton, MS

Ver todas as vagas