REG. 6070881
Vaga de Community Concierge em Cincinnati, OH, na empresa Core Spaces, LLC. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Quem Somos
Core Spaces (Core) é mais do que uma empresa imobiliária, é uma empresa de pessoas. Onde construir relacionamentos é tão importante quanto construir propriedades. De pesquisadores e arquitetos a designers e operadores, Core é composta de tomadores de risco e sonhadores que estão em uma missão de inventar o futuro da vida. Nossos seis valores culturais guiam-nos todos os dias e nos esforçamos para vivê-los em tudo o que fazemos: PUSH (Invent Better Places to Live), GRIT (We Got This), LIFT (Ajuda Cada um Outro Ganha), SHINE (Traga Seu Eu Cheio), UPHOLD (Nunca Quebrar Confiança), CRESCIMENTO (Sempre Melhorar). Tudo o que o Core faz vem desta cultura de colaboração e inovação, e da vontade de melhorar constantemente a experiência residente. Esta abordagem única levou à criação de espaços e serviços que estão redefinindo a forma como as pessoas vivem.
O Que Fazemos
Fundado em 2010, o Core é um gestor de investimento imobiliário verticalmente integrado focado na aquisição, desenvolvimento e gestão de todos os setores de habitação estudantil e construção-a-aluno (“BTR”). Suas comunidades residenciais possuem amenidades de classe mundial, design progressivo e serviço hospitaleiro. A carteira de alojamento estudantil do Core inclui mais de 74.440 camas actualmente detidas ou geridas, com um gasoduto de mais de 53.860 camas em várias fases de desenvolvimento. A divisão BTR da Core tem mais de 3.000 casas em desenvolvimento, agora alugando ou em seu gasoduto em metrôs de alto crescimento em todo o país. Para mais informações, visite o .
* Números de portfólio e gasodutos a partir de Q2 2026
Benefícios Isso é importante
• Uma cultura que lhe proporciona um sentido de pertença
• Pagamento competitivo que valoriza suas contribuições
• PTO generoso para desconectar ou celebrar marcos da vida
• Um ambiente que oferece uma voz para compartilhar suas perspectivas
• Programa de Assistência aos Funcionários (PAE) para acesso a serviços de apoio confidencial
• Opções de aposentadoria da empresa, incluindo 401 (k) + correspondência & Roth opção de conta
Visão geral da posição
O Concierge da Comunidade desempenha um papel vital no local para assegurar uma gestão eficaz do dia-a-dia no escritório de locação do imóvel. Desde a realização de excursões e acompanhamentos de prospectos até os esforços de marketing internos e de divulgação, os esforços de retenção de residentes e os deveres de plantão noturnos, eles são a pedra angular da satisfação dos residentes e do engajamento da comunidade. Além disso, o Conselho da Comunidade pode contribuir para várias tarefas de clerical ou de escritório, conforme necessário, demonstrando adaptabilidade e um compromisso de excelência em todos os aspectos do seu papel.
O Que Você Fará
• Assegurar a disponibilidade para trabalhar no mínimo 15 horas por semana, conforme determinado pelo gestor comunitário
• Comprometa-se a trabalhar em turnos completos, que consistem em um mínimo de 3 horas por turno no local da propriedade.
• Seja flexível para trabalhar horas adicionais, incluindo noites, fins de semana e horas extras, conforme necessário
• Auxiliar com mudanças, turnos, e move-ins que se estendem para além das horas normais a tempo parcial
• Complete todos os passeios de perspectiva da comunidade
• Responsável pelo acompanhamento das perspectivas atribuídas em tempo hábil.
• Responsável pelo planejamento, implementação e execução de tarefas de marketing e eventos residentes
• Manter o estilo de vida pelos padrões da marca Core em toda a comunidade
• Ajudar na garantia de oportunidades de parceria para a comunidade
• Curar conteúdo para mídias sociais e materiais de marketing
• Post para as redes sociais, conforme dirigido pelo gerente comunitário
• Criar materiais de marketing usando Canva
• Responsável pelas funções noturnas e/ou noturnas de plantão e redondas
• Apresentar às organizações estudantis e participar de eventos patrocinados em nome da comunidade
• Auxiliar nas actividades de marketing e locação de saída conforme necessário
• Completar projectos especiais atribuídos pelo gestor comunitário
• Assegurar o cumprimento de todas as Políticas e Procedimentos de Espaços Núcleos
• Responsável por garantir que a apresentação do produto sempre atenda aos padrões da marca e da empresa
Idealmente, você terá
• Diploma do ensino médio ou grau comparável
• Capacidade comprovada de liderar e contribuir eficazmente dentro de várias configurações organizacionais ou grupos
• O maior nível de integridade em todos os casos, e mostra respeito pelos outros e pelos princípios da empresa
Vais esmagá-lo se tiveres experiência com
• Capacidade de escrever e falar eficazmente utilizando convenções apropriadas com base na situação
• Escutar ativamente os outros, fazer perguntas para verificar a compreensão e dar feedback com tato e consideração
• Utilização eficiente do tempo através da priorização e planeamento das actividades de trabalho
• Partilhar informações-chave com outros envolvidos num projecto ou num esforço, trabalhando em harmonia para atingir objectivos, respondendo com entusiasmo às directivas e dando apoio às decisões departamentais e organizacionais
• Proficiente no Microsoft Office, Google Suite
Demandas físicas
• Manter o equilíbrio corporal para evitar queda ao caminhar, ficar em pé ou agachar-se na superfície estreita ou escorregadia.
• Movimentos substanciais (movimento) do pulso, mãos e/ou dedos de forma repetitiva
• Deve ser capaz de levantar e mover objetos pesando até 50 libras regularmente, conforme exigido pelas exigências do trabalho. Isto pode incluir dobrar, descer e levantar durante todo o dia de trabalho.
• Dobrar, descer e alcançar várias vezes através de uma mudança.
• Deve ser capaz de ver claramente com ou sem visão corrigida.
• Capacidade de dirigir de e para locais do cliente, isso pode envolver sentar por longos períodos de tempo.
• Destreza manual suficiente para alcançar/manejar itens e trabalhar com os dedos
• Visão fechada (visão clara a 20 polegadas ou menos); visão de distância (visão clara a 20 pés ou mais); visão de cor (capacidade de identificar e distinguir cores)
Ambiente de trabalho
• Bem iluminados, aquecidos e/ou climatizados ambiente de escritório interior com ventilação adequada
• Ocasionalmente participa em passeios de propriedade ou eventos de marketing ao ar livre onde caminhar e ficar por períodos mais longos é necessário
• Ruído moderado (exemplos: escritório de negócios com computadores e impressoras)
Horário/Hora de trabalho
• Carga de trabalho e horas adicionais podem ser necessárias durante o período de rotatividade no local.
Disclaimer
Por favor, note que as responsabilidades de trabalho, as linhas de relatórios e os deveres delineados nesta descrição de trabalho estão sujeitos a mudanças para atender às necessidades em evolução da organização.
Como Empregador da Igualdade de Oportunidades, o Core Spaces celebra a diversidade e está comprometido em criar um ambiente equitativo e inclusivo, o que cria uma sensação de pertença para todos os funcionários. Não discriminamos e acreditamos que cada indivíduo deve ter orgulho de quem é e da comunidade que representa.
Ver o texto original em inglês
Who We Are
Core Spaces (Core) is more than a real estate company, it’s a people company. Where building relationships is just as important as building properties. From researchers and architects to designers and operators, Core is made up of risk takers and dreamers who are on a mission to invent the future of living. Our six cultural values guide us every day and we strive to live them in everything we do : PUSH (Invent Better Places to Live), GRIT (We Got This), LIFT (Help Each Other Win), SHINE (Bring Your Full Self), UPHOLD (Never Break Trust), GROW (Always Get Better). Everything Core does stems from this culture of collaboration and innovation, and the drive to constantly improve the resident experience. This unique approach has led to creating spaces and services that are redefining the way people live.
What We Do
Founded in 2010, Core is a vertically integrated real estate investment manager focused on acquiring , developing and managing across the student housing and build-to-rent (“BTR”) sectors. Its residential communities feature world-class amenities, progressive design, and hospitality-driven service. Core’s student housing portfolio includes over 74,440 beds currently owned or managed, with a pipeline of over 53,860 beds in various stages of development. Core’s BTR division has over 3,000 homes under development, now leasing or in its pipeline in high-growth metros nationwide. For more information, visit [link no portal] .
* Portfolio and pipeline numbers as of Q2 2026
Benefits That Matter
• A culture that provides you a sense of belonging
• Competitive pay that values your contributions
• Generous PTO to disconnect or celebrate life milestones
• An environment that provides you a voice to share your perspectives
• Employee Assistance Program (EAP) for access to confidential support services
• Company retirement options including 401(k) + matching & Roth account option
Position Overview
The Community Concierge plays a vital on-site role in ensuring smooth day-to-day operations within the leasing office of the property. From conducting prospect tours and follow-ups to spearheading internal and outreach marketing endeavors, resident retention efforts, and overnight on-call duties, they are the cornerstone of resident satisfaction and community engagement. Additionally, the Community Concierge may assist with various clerical or office-related tasks as required, showcasing adaptability and a commitment to excellence in all aspects of their role.
What You Will Do
• Ensure availability to work a minimum of 15 hours each week, as determined by the Community Manager
• Commit to working full shifts, which consist of a minimum of 3 hours per shift on-site at the property.
• Be flexible to work additional hours, including evenings, weekends, and overtime as needed
• Assist with move-outs, turn, and move-ins that extend beyond normal part-time hours
• Complete all prospect tours of the community
• Responsible for following up with assigned prospects in a timely manner.
• Responsible for planning, implementing, and performing marketing duties and resident events
• Maintain Lifestyle by Core brand standards across the community
• Assist in securing partnership opportunities for the community
• Curate content for social media and marketing materials
• Post to social media as directed by the Community Manager
• Create marketing materials using Canva
• Responsible for evening and/or overnight on-call and round duties
• Present to student organizations and attend sponsored events on behalf of the community
• Assist in outbound marketing and leasing activities as needed
• Complete special projects as assigned by the Community Manager
• Ensure compliance with all Core Spaces Policies and Procedures
• Responsible for ensuring product presentation always meets brand and company standards
Ideally, You'll Have
• High School Diploma or comparable degree
• Proven ability to lead and contribute effectively within various organizational settings or groups
• The utmost level of integrity in all instances, and shows respect towards others and towards company principles
You'll crush it if you have experience with
• Ability to write and speak effectively using appropriate conventions based on the situation
• Actively listening to others, asking questions to verify understanding, and providing feedback with tact and consideration
• Efficiently using time by prioritizing and planning work activities
• Sharing key information with others involved in a project or effort, working in harmony to accomplish objectives, responding with enthusiasm to directives, and showing support for departmental and organizational decisions
• Proficient in Microsoft Office, Google Suite
Physical Demands
• Maintaining body equilibrium to prevent falling when walking, standing or crouching on narrow or slippery surface.
• Substantial movements (motion) of the wrist, hands, and/or fingers in a repetitive manner
• Must be able to lift and move objects weighing up to 50 pounds regularly, as required by the demands of the job. This may include bending, stooping, and lifting throughout the workday.
• Bending, stooping and reaching several times through a shift.
• Must be able to see clearly with or without corrected vision.
• Ability to drive to and from client locations, this may involve sitting for extended periods of time.
• Manual dexterity sufficient to reach/handle items and work with the fingers
• Close vision (clear vision at 20 inches or less); distance vision (clear vision at 20 feet or more); color vision (ability to identify and distinguish colors)
Work Environment
• Well-lighted, heated and/or air-conditioned indoor office setting with adequate ventilation
• Occasionally participates in property walks or outdoor marketing events where walking and standing for longer periods is necessary
• Moderate noise (examples: business office with computers and printers)
Work Hours/Schedule
• Additional workload and hours may be required during the turnover period on site.
Disclaimer
Please note that job responsibilities, reporting lines, and duties outlined in this job description are subject to change to meet the evolving needs of the organization.
As an Equal Opportunity Employer, Core Spaces celebrates diversity and is committed to creating an equitable and inclusive environment, which creates a sense of belonging for all employees. We do not discriminate and believe every individual should be proud of who they are and the community they represent.