REG. 6087456
FedEx Freight, Inc.
Vaga de City Driver em Bethpage, NY, na empresa FedEx Freight, Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Taxa de pagamento inicial: $ 36,01 por hora VISÃO GERAL DA POSIÇÃO: Pegar e entregar frete entre os Centros de Serviço e clientes e apoiar o processo de venda. FUNÇÕES ESSENCIAIS: Combinação trator-reboque, incluindo duplos (e triplos, quando aplicável) e/ou caminhões em linha reta Realizar inspeções diárias de pré-viagem e segurança em equipamentos Traidores de gancho/descasque e bonecas conversoras de/para um trator e/ou reboque Realizar o transporte de carga utilizando equipamentos motorizados e manuais apropriados, incluindo, mas não limitado a: empilhadeira, porta-paletes e caminhão manual Carga segura dentro de reboques utilizando ferramentas e suprimentos apropriados, incluindo, mas não limitado a: paletes, correias e corda Recuperação/reparação de carga danificada quando necessário Verificar e completar a documentação e relatórios necessários Completar com os clientes para determinar as regulamentações e procedimentos de materiais perigosos Recolha de dinheiro ou verificações de cargas, conforme necessário, e manter a documentação necessária Seguir as instruções de expedição e comunicar com a expedição conforme necessário, incluindo, mas não limitado a: atrasos, chegadas e problemas de equipamentos Comunicar com os clientes para determinar as necessidades de coleta ou entrega de serviços de transporte adicionais Demonstrar o serviço interno e externo ao cliente Solicitar a realização de outras tarefas de transporte para os clientes. Esta descrição do trabalho é de natureza geral e não tem por objectivo conter ou ser interpretada como um inventário completo de todas as funções, funções essenciais e qualificações exigidas aos trabalhadores afectados ao trabalho. QUALIFICAÇÃO: Deve possuir uma licença de motorista comercial classe A (CDL) com materiais duplos/triplicados, perigosos e averbamentos de tanque.* Restrição de CDL de transmissão automática permitida. Deve possuir uma (1) experiência ano dentro de mais recentes três (3) anos ou conclusão bem sucedida do FedEx Freight Driver Deve possuir aceitável Motor Vehicle Record (MVR) com base em padrões de contratação Deve atender todos os requisitos regulamentares Departamento de Transporte (DOT) sob a seção 391 do Federal Motor Carrier (FMC) regulamentos Veículos combinados longos (LCV) (ou seja, Triplo Trailers, Rocky Mountain Doubles, e Turnpike Doubles) são operados nos estados de AZ, CO, FL, ID, IN, KS, MT, ND, NV, OH, OK, OR, SD e UT. LCV Drivers nestes estados devem atender a Long Combination Vehicles (LCV) Qualificação e Certificação Padrões Mínimos Capacidade de contar e realizar matemática básica, com ou sem uma calculadora Habilidades básicas de comunicação escrita e verbal (documentação, comunicação com pares, supervisores, etc.) Capacidade de levantar / transportar carga manual pesando até 100 libras várias vezes por semana. Capacidade de sentar por longos períodos de tempo, dobrar, torcer, agachar, subir dentro e fora do caminhão Capacidade de seguir instruções e completar o treinamento necessário Capacidade de trabalhar de forma independente e/ou como membro da equipe CONDIÇÕES DE TRABALHO: Dirigir durante todo o turno em todos os tipos de estradas e em todos os tipos de tempo Exposição ao ruído e vibração Exposição a poeira e gases diesel Exposição a materiais perigosos enviados e embalados nos regulamentos DOT Horas podem variar devido à necessidade operacional *O endosso de Materiais Perigosos deve ser obtido dentro de 120 dias de aceitação da oferta. Um empregado não será autorizado a conduzir um veículo automóvel comercial sem este aval. EST FedEx Freight, Inc FedEx Freight é um Empregador de Oportunidade Igual, incluindo deficientes e veteranos. Se você tem uma deficiência e você precisa de assistência, a fim de solicitar uma posição com FedEx Freight, por favor, e-mail em FedEx Freight não vai descarregar ou de qualquer outra forma discriminar qualquer empregado ou candidato para o emprego, porque tal empregado ou candidato tenha perguntado, discutido ou divulgado a compensação do empregado ou requerente ou outro empregado ou requerente. No entanto, os trabalhadores que tenham acesso às informações de compensação de outros empregados ou candidatos como parte das suas funções essenciais de trabalho não podem divulgar o pagamento de outros empregados ou candidatos a pessoas que de outra forma não tenham acesso às informações de compensação, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma queixa formal ou a uma taxa, (b) em continuação de uma investigação, processo, audição ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal do contratante de fornecer informações. Pagamento: $32.66 - $37.81 por hora; se atribuído linehaul deveres, Mileage Pay Range: 0.7522-0.8706 por milha, além de pagamento fixo para certas tarefas relacionadas com linehaul igual a uma fração da taxa horária (3/4, 1/2, 1/4), não baseado no tempo tomado. A compensação listada reflete o intervalo de remuneração ou taxa de pagamento razoavelmente esperada para esta posição postada no(s) local(s) postado(s). Se esta oportunidade incluir vários níveis de trabalho, a informação de pagamento representa o intervalo mínimo e máximo para todos os níveis. O pagamento real é determinado por fatores relacionados ao trabalho permitidos por lei e relevantes para o cargo, tais como experiência, posse, nível de mercado, pagamento no local para este trabalho, desempenho, programação e atribuição de trabalho. Funcionários elegíveis ofereceram seguro de saúde, visão e dentista, tempo de pagamento pessoal/doente, plano de poupança de aposentadoria 401 (k), potencial de bônus, reembolso de propinas, assistência à adoção, licença parental paga, luto pago, férias (FT apenas), férias pagas (FT apenas).
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Starting Rate of Pay: $ 36.01 per hour POSITION OVERVIEW: Pick up and deliver freight between Service Centers and customers and support the selling process. ESSENTIAL FUNCTIONS: Operate tractor-trailer combination, including doubles (and triples, where applicable) and/or straight trucks Perform daily pre-trip and safety inspections on equipment Hook/unhook trailers and converter dollies to/from a tractor and/or trailer Perform freight handling using appropriate motorized and manual equipment, including but not limited to: forklift, pallet jack and hand truck Secure freight inside trailers using appropriate tools and supplies, including but not limited to: pallets, straps and rope Recoup/repair damaged freight when necessary Verify and complete required documentation and reports Comply with hazardous material regulations and procedures Collect cash or checks for freight charges, as required, and maintain required documentation Follow dispatch instructions and communicate with dispatch as required, including but not limited to: delays, arrivals and equipment problems Communicate with customers to determine pick-up or delivery needs and solicit additional business Demonstrate internal and external customer service Ask for additional business from customers, and provide leads to sales for potential new opportunities May be required to perform chaining of vehicle tires May be required to perform job duties of a road driver or a dock employee where operationally necessary Comply with all applicable laws/regulations, as well as company policies/procedures Perform other duties as required DISCLAIMER: This job description is general in nature and is not designed to contain or to be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, essential functions and qualifications required of employees assigned to the job. QUALIFICATIONS: Must possess a class A Commercial Driver’s License (CDL) with double/triple, hazardous materials and tank endorsements.* Automatic transmission CDL restriction allowed. Must possess one (1) year experience within most recent three (3) years or successful completion of FedEx Freight Driver Development Course Must possess acceptable Motor Vehicle Record (MVR) based on hiring standards Must meet all Department of Transportation (DOT) regulatory requirements under section 391 of the Federal Motor Carrier (FMC) regulations Long combination vehicles (LCV) (i.e. Triple Trailers, Rocky Mountain Doubles, and Turnpike Doubles) are operated in the states of AZ, CO, FL, ID, IN, KS, MT, ND, NV, OH, OK, OR, SD and UT. LCV Drivers in these states must meet the Long Combination Vehicles (LCV) Qualification and Certification Minimum Standards Ability to count and perform basic math, with or without a calculator Basic written and verbal communication skills (documentation, communication with peers, supervisors, etc.) Ability to lift/carry hand freight weighing up to 100 pounds several times a week. Ability to sit for extended periods of time, bend, twist, squat, climb in and out of truck Ability to follow instructions and complete required training Ability to work independently and/or as a team member WORKING CONDITIONS: Drive throughout shift on all types of roads and in all types of weather Exposure to noise and vibration Exposure to dust and diesel fumes Exposure to hazardous materials shipped and packaged under DOT regulations Hours may vary due to operational need *The Hazardous Materials endorsement must be obtained within 120 days of offer acceptance. An employee will not be allowed to drive a commercial motor vehicle without this endorsement. EST FedEx Freight, Inc FedEx Freight is an Equal Opportunity Employer, including disabled and veterans. If you have a disability and you need assistance in order to apply for a position with FedEx Freight, please e-mail at [contato no portal] FedEx Freight will not discharge or in any other manner discriminate against any employee or applicant for employment because such employee or applicant has inquired about, discussed, or disclosed the compensation of the employee or applicant or another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor’s legal duty to furnish information. Pay: $32.66 - $37.81 per hour; if assigned linehaul duties, Mileage Pay Range: 0.7522-0.8706 per mile, plus fixed pay for certain linehaul-related tasks equal to a fraction of the hourly rate (3/4, 1/2, 1/4), not based on time taken. The compensation listed reflects the pay range or rate of pay reasonably expected for this posted position at the posted location(s). If this opportunity includes multiple job levels, the pay information represents the minimum and maximum range for all levels. Actual pay is determined by job-related factors permitted by law and relevant to the position, such as experience, tenure, market level, pay at the location for this job, performance, schedule, and work assignment. Eligible employees offered health, vision, and dental insurance, personal/sick paid time, 401(k) retirement savings plan, bonus potential, tuition reimbursement, adoption assistance, paid parental leave, paid bereavement, vacation (FT only), paid holidays (FT only).