Empresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 6134958
Operations Manager
WEASLER ENGINEERING, INC.
- Local: West Bend, WI
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de Operations Manager em West Bend, WI, na empresa WEASLER ENGINEERING, INC.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Description operations manager centromotion - Weasler engineering world, bem-vindo ao centromotion, líder global na fabricação de produtos de fricção, dispositivos de informação e controle, produtos mecânicos de transmissão de energia e controles térmicos e de movimento. nossas soluções são utilizadas em transportes, agricultura, construção civil, mineração e ambientes industriais, e são projetadas para atender às necessidades únicas das redes oems e aftermarket. no centromotion, nos orgulhamos de uma profunda experiência em matéria de assunto, parcerias de longo prazo e um impulso para a inovação e melhoria contínua para ajudar nossos clientes a alcançar seus objetivos. nossas marcas, incluindo freio de Carlisle & fricção, crosscontrol, elliott mfg., gits mfg., maximatecc, power-packer e engenharia do doninha, são reconhecidas por sua qualidade e confiabilidade. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a ajudar a construir, mover e alimentar o mundo. seu papel: o gerente de operações irá efetivamente direcionar e liderar todos os aspectos das operações de fabricação dentro de nossa organização através de melhorias anuais em segurança, entrega de qualidade e custo. esta pessoa deve possuir uma mentalidade de melhoria contínua e ser uma campeã de esforços de chumbo em toda a instalação. o que você estará fazendo: · utilize processos orientados por dados para alcançar objetivos de desempenho que atendam ou excedam os requisitos de fabricação e satisfação do cliente. desenvolver normas operacionais de classe mundial para medir e comunicar métricas visuais relacionadas com segurança, qualidade, entrega, custo, inventário, etc. · Competências de tomada de decisão eficazes em relação à utilização de recursos, contratação/formação e apoio aos investimentos de capital para alcançar planos de negócios e previsões. · assume a propriedade e a responsabilidade para melhorar a segurança durante toda a operação e apoia a missão geral da organização de objetivo zero · trabalhar com manutenção e subcontratantes para garantir que o equipamento da planta ea instalação é seguro e em ordem operacional ideal. · parceiros com líderes sindicais e membros para gerenciar operações diárias e aplicar consistentemente práticas e impor políticas. compreender e administrar o acordo de negociação coletiva. · acionar processos de melhoria contínua utilizando técnicas de fabricação de classe mundial/lean para aumentar a produção e reduzir os custos em áreas de fabricação/montagem. · trabalhar com a gestão de pessoal e coordenador(es) lean para desenvolver e executar uma estratégia/plano lean e identificar as necessidades do negócio em relação aos processos lean. utilização de ferramentas 5s, tpm, smed para direcionar disciplina de processo e responsabilização. · utiliza trabalho padrão em todos os processos de fabricação, desenvolvendo documentação através do envolvimento de funcionários em todos os níveis. melhorar os processos de fabricação para maiores eficiências através de instruções de trabalho, fluxo de processo, gestão visual, redução de resíduos, eliminação de resíduos, uso de material, manuseio e fluxo de materiais, treinamento cruzado, etc. · apoiar e garantir que iso 9000 processos e procedimentos são desenvolvidos e implementados e coordena medidas preventivas para aumentar a capacidade do sistema. fornecer liderança para resolução de problemas e usar abordagens formalizadas de resolução de problemas de causa-raiz (5-porquê, 4-bloqueio, 8d, etc.) para definir efetivamente problemas e conduzir a soluções. · Manter e nutrir relações de trabalho eficazes / comunicações com funções de apoio chave, incluindo engenharia, qualidade, finanças, vendas e cadeia de suprimentos para melhorar as operações e garantir o apoio eficaz dos processos de fabricação para alcançar os objetivos de negócios. · participar no desenvolvimento de cargos de pessoal e planejamento de sucessão de localização, incluindo a identificação de subordinados de alto potencial. requisitos o que você precisa para ter sucesso: · bacharelado em um campo relevante. · mínimo de 7-10 anos de sucesso comprovado na gestão de operações de plantas em uma organização de fabricação de classe mundial. deve ter conduzido e gerido com sucesso pela facilitação do trabalho em equipe dentro das funções direcionadas. · proficiente em utilizar sistemas de negócios para acessar informações e uso de software de escritório microsoft. o que oferecemos: · benefícios de saúde abrangentes: desfrutar de cobertura médica, dentária e visão para posições de 30+ horas/semana. · Conta de poupança de saúde: beneficiar de contribuições patronais anuais para o seu hsa. · seguro fornecido pela empresa: oferecemos seguro de vida, morte acidental e cobertura de desmembramento, e seguro de invalidez de curta duração. · opções de seguro voluntário: escolha cobertura adicional para si, seu cônjuge e seus filhos, incluindo doença crítica, acidente, indenização hospitalar e seguro de invalidez de longa duração. · 401 (k) plano: tirar proveito do nosso 401 (k) com contribuições correspondentes, totalmente investido desde o primeiro dia. · apoio educacional: acesso ao reembolso de propinas e oportunidades de bolsas de estudo para promover sua educação. · Reembolso de estilo de vida: receber um cartão presente amazonense $150 após a conclusão do seu físico anual. · programa de bem-estar: participar de treinamento em saúde, webinars mensais, desafios trimestrais, e ganhar incentivos cartão de presente para a participação e ganhar pontos. · ambiente de trabalho seguro: trabalhar em um ambiente limpo e seguro. · generoso tempo de folga pago: desfrutar de 14 férias pagas, incluindo um desligamento de férias entre Natal e Ano Novo, além de férias pagas disponíveis a partir do primeiro dia. · licença parental paga: aproveite a licença parental paga para sustentar sua família. Pronto para se juntar a nós? se você está animado com esta oportunidade, gostaríamos de ouvir de você! aplicar agora e vamos construir algo incrível juntos. nosso compromisso com a igualdade de oportunidades valorizamos as pessoas como indivíduos com diferentes origens e acreditamos que ter uma variedade de perspectivas é essencial para impulsionar a inovação, fomentar a criatividade e alcançar o sucesso. estamos comprometidos em criar um local de trabalho onde as pessoas se sintam seguras para compartilhar suas ideias e preocupações sem medo de consequências negativas. valorizando as diferenças, criamos um ambiente onde todos podem prosperar e contribuir com suas perspectivas únicas para o nosso sucesso coletivo. somos um empregador de igualdade de oportunidades, e não discriminamos com base em raça, gênero, religião, cor, origem nacional, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano, ou condição de deficiência. a notificação às agências: centromotion e suas empresas afiliadas (carlisle brake & friction, crosscontrol, elliott mfg., gits mfg., maximatecc, power-packer, and weasler engineering) não aceitam reposições de agências fora dos acordos existentes. por favor não envie currículos para funcionários centromotion. Centromotion não é responsável por quaisquer taxas associadas a submissões de currículo não solicitadas.
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description operations manager centromotion | weasler engineering west bend, wi welcome to centromotion, a global leader in manufacturing friction products, information and control devices, mechanical power transmission products, and thermal and motion controls. our solutions are used in transportation, agriculture, construction, mining and industrial environments, and are designed to meet the unique needs of oems and aftermarket networks. at centromotion, we pride ourselves on deep subject matter expertise, long-term partnerships, and a drive for innovation and continuous improvement to help our customers achieve their goals. our brands, including carlisle brake & friction, crosscontrol, elliott mfg., gits mfg., maximatecc, power-packer and weasler engineering, are recognized for their quality and reliability. join us and be part of a team dedicated to helping build, move and feed the world. your role: the operations manager will effectively direct and lead all aspects of the manufacturing operations within our organization through year-over-year improvements in safety, quality delivery, and cost. this person must possess a continuous improvement mindset and be a champion of lead efforts throughout the facility. what you'll be doing: · utilize data driven processes to achieve key performance goals that meet or exceed manufacturing requirements and customer satisfaction. develop world-class operational standards for measuring and communicating visual metrics related to safety, quality, delivery, cost, inventory, etc. · effective decision-making skills regarding utilization of resources, hiring / training, and supporting capital investments to achieve business plan and forecasts. · takes ownership and accountability for improving safety throughout the operation and supports the organization’s overall hsse mission of goal zero · work with maintenance and subcontractors to ensure plant equipment and the facility is safe and in optimal operating order. · partners with union leadership and members to manage daily operations and consistently apply practices and enforce policies. understand and administer the collective bargaining agreement. · drive continuous improvement processes by utilizing world class/lean manufacturing techniques to increasing output and lower costs in manufacturing/assembly areas. · work with staff management and lean coordinator(s) to develop and execute a lean strategy/plan and identify the needs of the business regarding lean processes. utilization of 5s, tpm, smed tools to drive process discipline and accountability. · utilizes standard work in all manufacturing processes, developing documentation through involvement of employees at all levels. improve manufacturing processes for greater efficiencies through work instructions, process flow, visual management, scrap reduction, waste elimination, material usage, material handling and flow, cross-training, etc. · support and ensure iso 9000 processes and procedures are developed and implemented and coordinates preventative measures to enhance system capability. provide leadership for problem resolution and use formalized root-cause problem solving approaches (5-why, 4-block, 8d, etc.) to effectively define problems and drive to solutions. · maintain and nurture effective working relationships / communications with key support functions including engineering, quality, finance, sales and supply chain to improve operations and ensure effective support of the manufacturing processes to achieve business objectives. · participate in development of staff positions and location succession planning including identifying high-potential subordinates. requirements what you need to succeed: · bachelor's degree in a relevant field. · minimum of 7-10 years of proven success in managing plant operations in a world-class manufacturing organization. must have successfully lead and managed by the facilitation of teamwork within the directed functions. · proficient in utilizing business systems to access information and use of microsoft office software. what we offer: · comprehensive health benefits: enjoy medical, dental, and vision coverage for positions of 30+ hours/week. · health savings account: benefit from annual employer contributions to your hsa. · company-provided insurance: we offer life insurance, accidental death and dismemberment coverage, and short-term disability insurance. · voluntary insurance options: choose additional coverage for yourself, your spouse, and your children, including critical illness, accident, hospital indemnity, and long-term disability insurance. · 401(k) plan: take advantage of our 401(k) with matching contributions, fully vested from day one. · educational support: access tuition reimbursement and scholarship opportunities to further your education. · lifestyle reimbursement: receive a $150 amazon gift card upon completion of your annual physical. · wellness program: participate in health coaching, monthly webinars, quarterly challenges, and earn gift card incentives for participation and earning points. · safe work environment: work in a clean and safe environment. · generous paid time off: enjoy 14 paid holidays, including a holiday shutdown between christmas and new year’s, plus paid vacation available from day one. · paid parental leave: take advantage of paid parental leave to support your family. ready to join us? if you’re excited about this opportunity, we’d love to hear from you! apply now and let’s build something amazing together. our commitment to equal opportunity we value people as individuals with different backgrounds and believe that having a variety of perspectives is essential to drive innovation, foster creativity, and achieve success. we are committed to creating a workplace where people feel safe to share their ideas and concerns without fear of negative consequences. by valuing differences, we create an environment where everyone can thrive and contribute their unique perspectives to our collective success. we are an equal opportunity employer, and we do not discriminate on the basis of race, gender, religion, color, national origin, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. notification to agencies: centromotion and its affiliated companies (carlisle brake & friction, crosscontrol, elliott mfg., gits mfg., maximatecc, power-packer, and weasler engineering) do not accept resume submissions from agencies outside of existing agreements. please do not send resumes to centromotion employees. centromotion is not responsible for any fees associated with unsolicited resume submissions.
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