Empresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 6136788
Painter II - 1st Shift
New Flyer of America Inc.
- Local: Anniston, AL
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de Painter II - 1st Shift em Anniston, AL, na empresa New Flyer of America Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
A New Flyer é líder em transporte pesado de ônibus da América do Norte, fornecendo soluções de mobilidade sustentável através de ônibus de trânsito, tecnologia e infraestrutura. A New Flyer é uma subsidiária do NFI Group, um fabricante independente líder em ônibus e ônibus e líder em soluções de mobilidade em massa elétrica. Com base em seu legado de inovação de mais de 90 anos, a New Flyer é o único fabricante que oferece todos os três tipos de ônibus de trânsito de emissão zero, com mais de 1.900 ônibus de emissão zero entregues até o momento. Orgulhosamente servindo as 25 maiores agências de trânsito da América do Norte, a New Flyer apoia ativamente mais de 35.000 ônibus pesados de trânsito atualmente operados por aproximadamente 500 agências
RESUMO DA POSIÇÃO:
O Pintor II será responsável pela preparação e aplicação de revestimentos de primer e acabamento em ônibus de trânsito. Este papel requer uma compreensão completa dos processos de aplicação da pintura, um olho atento para o detalhe, e a capacidade de trabalhar eficazmente dentro de um ambiente de equipe. O candidato ideal trabalhará sob a orientação de pessoal mais elevado para desenvolver ainda mais as suas competências e assegurará que todo o trabalho respeite os padrões de segurança e qualidade.
RESPONSABILIDADES-CHAVE:
• Limpar, preparar e aplicar tinta de primer e acabamento em ônibus de acordo com as especificações.
• Assegure-se de que técnicas adequadas de aplicação de tinta sejam seguidas, incluindo distâncias e sobreposições adequadas.
• Máscara e superfícies de fita conforme os requisitos para alcançar um acabamento de tinta limpa.
• Identificar e corrigir defeitos de superfície antes da pintura.
• Realizar manutenção de rotina em equipamentos de pulverização e garantir o cumprimento de protocolos de segurança.
• Participar em programas de treinamento para melhorar as habilidades e garantir o cumprimento dos padrões da empresa.
• Manter um ambiente de trabalho limpo e organizado de acordo com os princípios 5S.
Requisitos
• Diploma do ensino médio ou equivalente; certificação em pintura ou campo relacionado é um plus.
• Experiência anterior em pintura automotiva ou industrial preferida.
• Forte atenção ao detalhe e capacidade de diferenciar tons de cor.
• Capacidade de trabalhar bem sob pressão e cumprir prazos.
• Fortes habilidades de comunicação e colaboração em equipe.
• Deve ser capaz de levantar até 50 libras e executar tarefas físicas relacionadas com a posição.
• Disposição para trabalhar num ambiente de produção dinâmico e aderir às normas de segurança.
Benefícios
• Salários competitivos.
• Benefícios: Saúde, Dental, Visão, 401K.
• FMLA/Perda de tempo.
• Um ambiente de aprendizagem contínua.
• O Grupo NFI foi nomeado um Top Employer Manitoba para 2020 e este é o décimo desde que o concurso foi criado em 2007.
• Comitê social dos funcionários organiza inúmeros eventos ao longo do ano, incluindo churrascos de verão, festividades de férias, eventos esportivos e torneios, e muito mais.
• Desenvolvimento contínuo dos trabalhadores através de uma variedade de iniciativas de formação interna, juntamente com subsídios de ensino para cursos em instituições externas.
NOSSO PORQUÊ:
Nós existimos para mover pessoas. Nossa missão é projetar e fornecer soluções de transporte excepcionais que sejam seguras, acessíveis, eficientes e confiáveis.
O NFI Group é um fabricante independente de ônibus global líder fornecendo um conjunto abrangente de soluções de transporte de massa. As notícias e as informações estão disponíveis em, L, L, L, L, L, L, L e L.
" (New Flyer/Carfair/Arboc/MCI/NFI Parte/NFI) está empenhada em administrar todas as questões de emprego de acordo com o valor que atribuímos à promoção de um local de trabalho inclusivo e acolhedor que valorize as contribuições de todos os membros da equipa. Garantimos que todas as decisões em matéria de emprego se baseiam no mérito e cumprem a legislação e os requisitos aplicáveis em matéria de emprego. As acomodações estão disponíveis em todas as fases do processo de recrutamento, a pedido dos candidatos.
Ver o texto original em inglês
New Flyer is North America’s heavy-duty transit bus leader, providing sustainable mobility solutions through transit buses, technology, and infrastructure. New Flyer is a subsidiary of NFI Group, a leading independent bus and coach manufacturer and a leader in electric mass mobility solutions. Building on its 90+ year legacy of innovation, New Flyer is the only manufacturer offering all three types of zero-emission transit buses, with over 1,900 zero-emission buses delivered to date. Proudly serving all 25 of the largest transit agencies in North America, New Flyer actively supports over 35,000 heavy-duty transit buses currently operated by approximately 500 agencies
POSITION SUMMARY:
The Painter II will be responsible for the preparation and application of primer and finish coatings on transit buses. This role requires a thorough understanding of paint application processes, a keen eye for detail, and the ability to work effectively within a team environment. The ideal candidate will work under the guidance of more senior staff to develop their skills further and will ensure that all work adheres to safety and quality standards.
KEY RESPONSIBILITIES:
• Clean, prep, and apply primer and finish paint to buses according to specifications.
• Ensure proper paint application techniques are followed, including proper distances and overlaps.
• Mask and tape surfaces as per requirements to achieve a clean paint finish.
• Identify and rectify surface defects prior to painting.
• Conduct routine maintenance on spray equipment and ensure compliance with safety protocols.
• Participate in training programs to enhance skills and ensure compliance with company standards.
• Maintain a clean and organized work environment in accordance with 5S principles.
Requirements
• High school diploma or equivalent; certification in painting or related field is a plus.
• Previous experience in automotive or industrial painting preferred.
• Strong attention to detail and ability to differentiate color shades.
• Ability to work well under pressure and meet deadlines.
• Strong communication and team collaboration skills.
• Must be able to lift up to 50 pounds and perform physical tasks related to the position.
• Willingness to work in a dynamic production environment and adhere to safety regulations.
Benefits
• Competitive Wages.
• Benefits: Health, Dental, Vision, 401K.
• FMLA/Short Term Disability.
• A continuous learning environment.
• NFI Group has been named a Manitoba Top Employer for 2020 and this is the tenth since the competition was established in 2007.
• Employee social committee organizes numerous events throughout the year, including summer barbecues, holiday festivities, sporting events and tournaments, and much more.
• Ongoing employee development through a variety of in-house training initiatives along with tuition subsidies for courses at outside institutions.
OUR WHY:
We exist to move people. Our mission is to design and deliver exceptional transportation solutions that are safe, accessible, efficient and reliable.
NFI Group is a leading independent global bus manufacturer providing a comprehensive suite of mass transportation solutions. News and information are available at [link no portal] , [link no portal] , [link no portal] , [link no portal] , [link no portal] , [link no portal] and [link no portal] .
" (New Flyer/Carfair/Arboc/MCI/NFI Parts/NFI) is committed to administering all employment matters in accordance with the value we place on fostering an inclusive and welcoming workplace that values the contributions of all team members. We ensure that all employment decisions are based upon merit and comply with applicable employment legislation and requirements. Accommodations are available at all stages of the recruitment process, at the candidates’ request .
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