Empresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 6158907
Park Manager
KIDS EMPIRE USA LLC
- Local: Warminster, PA
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de Park Manager em Warminster, PA, na empresa KIDS EMPIRE USA LLC. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
objetivo: o gestor do parque é responsável pela supervisão do desempenho do funcionário do parque em suas atividades de trabalho diário. o gestor do parque serve como um contato entre o império de convidados e crianças. eles são responsáveis por garantir a satisfação dos hóspedes, resolver reclamações e responder a quaisquer perguntas ou comentários que os hóspedes ou funcionários possam ter enquanto presentes no império infantil. gerentes de parque garantir que os hóspedes estão tendo um excelente e seguro tempo, enquanto em infantil império. deve interagir com famílias e crianças de todas as idades. funções essenciais: atender os hóspedes o mais rápido possível, cumprimentá-los de acordo, e fazê-los sentir-se confortável no ambiente do parque. os gestores do parque estão realizando suas tarefas de forma satisfatória e alcançando metas de produção. cria horários semanais. deve auditoria horários, assistência, e horários. contratar funcionários qualificados para vagas no parque disponíveis. deve sentir-se confortável lidar, gerir e documentar declarações, resignações, demissões e casos de abandono do emprego. Realizar avaliações de desempenho e avaliações de parques múltiplos para o parque e os funcionários. treina os membros da equipa para desempenharem o elemento-chave das suas funções. abre e fecha o parque usando chaves ou um código. comunica quaisquer problemas de hóspedes ou empregados. operar o processo de check-in, fazendo com que os hóspedes assinem a renúncia de responsabilidade, informações de hóspedes, como endereço, nome, endereço de e-mail, número de telefone, fazendo com que o hóspede utilize um ipad. opera o contador de caixa frontal para receber o valor exato da conta dos hóspedes, gerenciando o fluxo de caixa registrando a quantidade de transações diariamente, recebendo pagamento dos hóspedes por dinheiro ou cartão (cartão de crédito / cartão de débito), e fornecendo mudança exata para o hóspede se o pagamento for feito em dinheiro. operar as transações de faturamento com precisão, verificando a quantidade exibida na pos. organiza a geladeira com bebidas, lanches, salgadinhos e sorvete. Gerencie reservas e configurações de festa de aniversário junto com garantir a satisfação do cliente durante os eventos. Gerir fornecimentos, pedidos ou pedidos de terceiros. trabalhar em estreita colaboração com todas as equipes corporativas e comunicar através dos canais adequados da empresa. verifica inventário de lanches é suficiente e encomenda lanches de fornecedores específicos para reabastecer estoque. Caminhe pelo chão regularmente para monitorar não há riscos inseguros presentes e os hóspedes estão seguindo as regras de atendimento do parque, regulamentos e diretrizes. limpar banheiros e higienizar todas as estruturas do parque, ou seja, mesas, cadeiras, e estruturas playground. programar e coordenar eventos familiares e assistir eventos operam de forma eficiente. reuniões semanais mais aplicáveis com chegada desenvolvimento todas as quantidades corretas chegam. fala com fornecedores e terceiros. tempo e atendimento configurar contas amazonenses auditorias nacionais entre todos os parques ke. assistência de serviços para as operações chats. Outras funções atribuídas. exigências físicas : pé, andar, dobrar, girar constantemente. frequentes movimentos bilaterais das mãos. Destreza nos dedos. deve ser capaz de trabalhar em ambientes barulhentos criados por convidados como crianças gritando e música. deve ser capaz de tolerar um ambiente de trabalho agitado e ocupado durante as horas de pico. deve ser capaz de trabalhar em uma estrutura apertada. benefícios: bônus baseados no desempenho ao cumprir o seguro de saúde kpis estabelecido voluntário dentista e visão voluntário suplementar acidente e seguro hospitalar programa de assistência ao empregado seguro de vida voluntário (eap) seguro de vida livre grupo vida básica e seguro ad& d seguro de estimação descontos recreativos 401 (k) qualificações correspondentes: diploma do ensino médio ou qualificação equivalente exigido. trabalhar fins de semana e feriados capazes de trabalhar com crianças. operar um ipad. habilidades de comunicação fortes, habilidades de atendimento ao cliente, e habilidades de resolução de conflitos habilidades de liderança e fortes habilidades de resolução de conflitos funcionam de forma independente ler e escrever em inglês. capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em um ambiente dinâmico e acelerado. fortes competências organizacionais e de gestão do tempo com a capacidade de lidar com múltiplas tarefas e prioridades. orientada para os detalhes e capaz de manter a precisão na documentação e manutenção de registros.
Ver o texto original em inglês
description objective: park manager is responsible for supervising the park employee’s performance in their daily work activities. the park manager serves as a contact between guests and kids empire. they are responsible for ensuring guest satisfaction, resolving complaints, and addressing any questions or comments that guests or employees may have while present at kids empire. park managers ensure the guests are having an excellent and safe time, while at kids empire. must interact with families and children of all ages. essential job functions: attending to guests as quickly as possible, greeting them accordingly, and making them feel comfortable in the ambiance of the park. park managers are performing their job duties satisfactorily and achieving production goals. creates weekly schedules. must audit schedules, attendance, and timeclocks. hire qualified employees for park positions available. must feel comfortable handling, managing, and documenting statements, terminations, resignations, and job abandonment cases. conduct performance evaluations and multiple park assessments for the park and the employees. trains team members to perform the key element of their job duties. opens and closes the park via using keys or a code. communicates any guest or employee issues. operating the check-in process by having guests sign the liability waiver, guest information such as address, name, email address, phone number by having guest utilize an ipad. operates the front cash counter for receiving the exact bill amount from the guests, managing the cash flow by registering the amount transactions on a daily basis, taking payment from guests by cash or card (credit card / debit card), and providing exact change to the guest if the payment is made by cash. operating the billing transactions accurately by verifying the amount displayed on the pos. organizes the refrigerator with drinks, snacks, chips and ice cream. manage birthday party bookings and setups along with ensuring customer satisfaction during the events. manage third-party vendor supplies, orders or requests. work closely with all corporate teams and communicate via the proper company channels. checks snack inventory is sufficient and orders snacks from specified vendors to replenish stock. walk the floor regularly to monitor there are no unsafe hazards present and guests are following the park attendance rules, regulations and guidelines. clean restrooms and sanitize all park structures, i.e. tables, chairs, and playground structures. schedule and coordinate family events and assist events operate efficiently. more applicable weekly meetings with development arrival all correct quantities arrive. speaks with suppliers and third parties. time and attendance setup amazon accounts audits nationally among all ke parks. services assistance for the operations chats. other duties as assigned. physical demands : stand, walk, bend, twist constantly. frequent bilateral hand movements. good finger dexterity. must be able to work in noisy environments created by guests such as children yelling and music. must be able to tolerate a hectic and busy work environment during peak hours. must be able to work in a tight structure. benefits: performance-based bonus upon meeting the established kpis health insurance voluntary dental and vision voluntary supplemental accident and hospital insurance employee assistance program (eap) voluntary life insurance free group basic life and ad& d insurance pet insurance recreational discounts 401(k) matching qualifications: high school diploma or equivalent qualification required. work weekends and holidays able to work with children. operate an ipad. strong communication skills, customer service skills, and conflict resolution skills leadership skills and strong conflict resolution skills work independently read and write in the english. ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, dynamic environment. strong organizational and time management skills with the ability to handle multiple tasks and priorities. detail-oriented and able to maintain accuracy in documentation and record-keeping.
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