Global Senior Product Manager - YORVIPATH - Job ID: PMY

Você é um comerciante experiente com experiência na indústria farmacêutica, pronto para ter um impacto global em uma empresa biofarmacêutico de rápido crescimento? Se assim for, adoraríamos ouvir de você. A Ascendis Pharma é uma empresa biofarmacêutica global comprometida em fazer uma diferença significativa na vida dos pacientes. Guiados pelos nossos valores fundamentais de Pacientes, Ciência e Paixão, estamos aplicando nossa inovadora plataforma tecnológica TransCon® para cumprir nossa missão de desenvolver novas terapias que demonstrem o melhor potencial em classe para atender às necessidades médicas não atendidas. Na nossa sede em Hellerup, Dinamarca, instalações de pesquisa em Heidelberg, Alemanha, e escritórios adicionais em toda a Europa e Estados Unidos, estamos avançando programas em nossos portfólios de Endocrinologia Raras e Oncologia. Também colaboramos com parceiros no desenvolvimento de produtos baseados na TransCon em outras áreas e mercados terapêuticos. Oferecemos uma cultura global única, espírito empreendedor e um ambiente colaborativo onde você pode crescer e prosperar. O Papel Como Gerente de Produto Senior Global da YORVIPATH , você será fundamental para moldar e executar a estratégia global de marketing, impulsionando o lançamento bem-sucedido e crescimento sustentado em todos os principais mercados. Você se apresentará ao Global Marketing Lead for YORVIPATH, com sede em Princeton, NJ. Responsabilidades-chave • Desenvolver e implementar estratégias globais de marketing alinhadas com objetivos de marca e objetivos de negócios. • Liderar a equipe de marca global multifuncional, incluindo preparação e facilitação de reuniões. • Colaborar com a Pesquisa de Mercado Global e Previsão para gerar insights que informem decisões estratégicas. • Criar e distribuir materiais de marketing globais adaptados às necessidades do mercado local e em conformidade com as normas regulamentares. • Gerencie o plano global de marca e coordene ações estratégicas para execução local com Assuntos Médicos Globais e HEOR Global. • Impulsionar campanhas de marketing globais, incluindo conteúdo digital, iniciativas de conscientização de doenças e participação no congresso/evento. • Promover o compartilhamento de melhores práticas e liderar trocas funcionais locais/globais. • Monitorar tendências de mercado, paisagem competitiva e feedback do cliente para identificar oportunidades e refinar estratégias. • Preparar casos de negócios para decisões de marca chave e aumentar conforme necessário. Requisitos • Licenciatura em Marketing, Administração de Empresas ou área relacionada; MBA ou grau avançado preferido. • 5-7 anos de experiência em marketing global e local, idealmente dentro da indústria farmacêutica ou de saúde. • Sucesso comprovado na gestão de lançamentos de produtos e no crescimento internacional da marca. • Forte proficiência em marketing digital e familiaridade com as modernas ferramentas e tecnologias de marketing. Competências Principais Você traz forte excelência execucional e é capaz de traduzir dados em estratégias acionáveis. Suas habilidades de comunicação e interpessoal permitem uma colaboração eficaz entre equipes e stakeholders interfuncionais. Você prospera em um ambiente dinâmico e acelerado e excelente em gerenciar várias prioridades para alcançar objetivos de curto e longo prazo. Aplicar Agora As candidaturas são revistas numa base contínua, por isso encorajamo-lo a aplicar o mais rapidamente possível. Se você é apaixonado em promover terapias para doenças raras e ansioso para ter um impacto significativo na Ascendis Pharma, convidamos você a se candidatar e se juntar a nós em nossa missão de melhorar as vidas dos pacientes em todo o mundo. A faixa salarial estimada para esta posição é de US $165 - US $180k. A determinação real do salário depende de uma variedade de fatores, alguns dos quais incluem: experiência, qualificações e localização geográfica. Esta posição pode ser elegível para um bónus anual discricionário ou para um plano de compensação de incentivos (a elegibilidade varia com base no papel e no nível de posição), incentivos discricionários baseados em ações de longo prazo, tempo de folga pago e um pacote abrangente de benefícios. Benefícios • 401 (k) plano com partida da empresa • Planos médicos, dentários e de visão • Seguros de vida e morte acidental (AD&D) oferecidos pela empresa • Prestações de invalidez de curta e longa duração fornecidas pela empresa • Ofertas únicas de Seguro de Animais de estimação e Seguro Jurídico • Programa de Assistência aos Funcionários • Descontos de empregados • Desenvolvimento profissional • Conta de poupança de saúde (HSA) • Contas de Gasto Flexíveis • Vários planos de compensação de incentivos • Acidente, Doença Crítica e Seguro de Indemnização Hospitalar • Recursos de Saúde Mental • Prestações pagas de licença para novos pais A Ascendis Pharma orgulha-se de ser um empregador de igualdade de oportunidades. Estamos empenhados em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários. Uma nota para os recrutadores: Nós não permitimos solicitação externa do partido de busca. Não é permitida a apresentação de candidatos sem permissão por escrito da equipe de Recursos Humanos da Ascendis Pharma Inc (especificamente de: Parceiro de Aquisição de Talentos ou Diretor de Recursos Humanos). Se isto ocorrer, a sua propriedade destes candidatos não será reconhecida.