Green card em andamento para este cargo
REG. 61994094
Memory Firmware Engineer
Intel Corporation
✓ VERIFICADO · 166 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: US, OR
- Vaga vista pela última vez em 21/10/2026
Vaga de Memory Firmware Engineer em US, OR, na empresa Intel Corporation. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Detalhes da tarefa:
Descrição do trabalho:
O Papel e o Impacto
Junte-se à Intel como Engenheiro de Firmware de Memória e ajude a desenvolver o firmware fundamental que permite plataformas de computação de próxima geração. Nesse papel, você contribuirá para soluções de firmware que suportem a inicialização, treinamento, calibração e validação de memória avançada.
Trabalhando ao lado de equipes de arquitetura, design, validação e engenharia de silício, você ajudará a garantir que subsistemas de memória funcionem de forma confiável e eficiente nas plataformas Intel. Esta é uma excelente oportunidade para um engenheiro de carreira precoce que procura desenvolver experiência na intersecção de hardware e software.
O que vais fazer
As principais responsabilidades incluirão, mas não se limitarão a:
• Desenvolver e melhorar firmware para a inicialização do subsistema de memória, treinamento, calibração e configuração.
• Design de interfaces de firmware que permitem uma interação perfeita entre hardware e componentes de software.
• Suporte à integração de firmware em ambientes de simulação e validação.
• Depurar e resolver problemas de firmware em ambientes pré-silicon e pós-silicon.
• Colaborar com equipes de arquitetura, design, verificação e validação RTL para oferecer soluções de alta qualidade.
• Participe de revisões de código, testes e atividades de validação para garantir qualidade e confiabilidade do firmware.
• Apoiar o cumprimento das normas JEDEC e requisitos de subsistema de memória.
• Analisar o comportamento do sistema e identificar oportunidades para melhorar o desempenho, estabilidade e funcionalidade.
Traços comportamentais que procuramos:
• Demonstra fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas.
• É curioso e ansioso para aprender novas tecnologias.
• Comunica-se efetivamente em um ambiente de equipe colaborativa.
• Toma posse de atribuições e segue em frente em compromissos.
• Aplica atenção aos detalhes ao desenvolver e validar soluções.
• Adapta-se rapidamente em um ambiente de engenharia acelerado.
A Intel investe em nossas pessoas e oferece um pacote completo e competitivo de benefícios para os funcionários e suas famílias em todas as fases da vida.
• Veja os benefícios da Intel para mais detalhes.
Qualificações:
Você deve possuir as qualificações mínimas abaixo para ser inicialmente considerado para esta posição. As qualificações preferenciais somam-se aos requisitos mínimos e são consideradas um factor positivo na identificação dos melhores candidatos.
Nota:
Para informações sobre as diretrizes de patrocínio de imigração da Intel, consulte
Informações de Patrocínio de Imigração dos EUA Intel
Qualificações mínimas e experiência:
• Licenciatura em Engenharia da Computação, Engenharia Elétrica, Ciência da Computação, ou uma disciplina técnica relacionada com 2+ anos de experiência relevante. Ou um mestrado na mesma área com 3+ meses de ensino através de estágios, pesquisa, projetos acadêmicos ou experiência prática equivalente
• A experiência acima mencionada deve ser a seguinte: • Programação de experiência em C e/ou C++.
• Conhecimento básico da arquitetura computacional, sistemas incorporados ou desenvolvimento de software de baixo nível.
• Conhecimento de depuração de firmware, testes de software ou metodologias de simulação.
Qualificações e Experiências Preferenciais:
• Exposição a tecnologias de memória como DDR, LPDDR, HBM ou arquiteturas de memória relacionadas.
• Familiaridade com controladores de memória, conceitos de treinamento de memória ou interfaces de hardware-software.
• Experiência com validação de silício, validação de firmware ou depuração de hardware.
• Conhecimento das normas JEDEC.
• Experimente usar ferramentas de depuração, emulação ou simulação.
• Curso ou experiência de projeto envolvendo sistemas incorporados, desenvolvimento de firmware ou arquitetura de computador.
Por que se juntar a nós
Na organização Intel Silicon and Platform Engineering, você trabalhará ao lado de engenheiros líderes da indústria que desenvolvem tecnologias que alimentam o futuro da computação. Você ganhará exposição a arquiteturas avançadas de memória, práticas de desenvolvimento de firmware e tecnologias de silício ao mesmo tempo que construirá uma base forte para o crescimento técnico de longo prazo.
Tipo de Tarefa:
Contratação experiente
Shift:
Shift 1 (Estados Unidos da América)
Localização primária:
EUA, Oregon, Hillsboro
Locais adicionais:
Declaração de Publicação:
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, credo religioso, sexo, origem nacional, ancestralidade, idade, deficiência física ou mental, condição médica, informações genéticas, estado militar e veterano, estado civil, gravidez, gênero, expressão de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, ou qualquer outra característica protegida pela lei local, regulamentação ou portaria.
Posição de Confiança
N/A
Benefícios
Oferecemos um pacote de compensação total que está entre os melhores da indústria. Consiste em pagamentos competitivos, bônus de ações e programas de benefícios que incluem saúde, aposentadoria e férias. Saiba mais sobre os benefícios de trabalhar na Intel .
Anual Salary Range para trabalhos que poderiam ser realizados nos EUA: $128.880.00-156.740.00 USD
O intervalo exibido nesta postagem reflete a compensação mínima e máxima do alvo para a posição em todos os locais dos EUA. Dentro do intervalo, o salário individual é determinado pelo local de trabalho e fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao emprego, experiência e educação ou formação relevantes. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa de compensação específica para sua localização preferida durante o processo de contratação.
Modelo de trabalho para este papel
Este papel será elegível para o nosso modelo de trabalho híbrido que permite que os funcionários dividam seu tempo entre trabalhar no local no site da Intel e fora dele. * Detalhes de postagem de trabalho (como modelo de trabalho, local ou tipo de tempo) estão sujeitos a alterações.
*
INFORMAÇÕES ADICIONAIS: A Intel está comprometida com o cumprimento da Responsible Business Alliance (RBA) e práticas éticas de contratação. Nós não cobramos quaisquer taxas durante o nosso processo de contratação. Os candidatos nunca devem ser obrigados a pagar taxas de recrutamento, taxas de exame médico, ou quaisquer outras taxas como condição de emprego. Se você é solicitado a pagar quaisquer taxas durante o nosso processo de contratação, por favor, informe imediatamente ao seu recrutador.
Ver o texto original em inglês
Job Details:
Job Description:
The Role and Impact
Join Intel as a Memory Firmware Engineer and help develop the foundational firmware that enables next-generation computing platforms. In this role, you will contribute to firmware solutions supporting memory initialization, training, calibration, and validation for advanced memory technologies.
Working alongside architecture, design, validation, and silicon engineering teams, you will help ensure memory subsystems operate reliably and efficiently across Intel platforms. This is an excellent opportunity for an early-career engineer looking to develop expertise at the intersection of hardware and software.
What You'll Do
Key responsibilities will include but not limited to:
• Develop and enhance firmware for memory subsystem initialization, training, calibration, and configuration.
• Design firmware interfaces that enable seamless interaction between hardware and software components.
• Support firmware integration in simulation and validation environments.
• Debug and resolve firmware issues in both pre-silicon and post-silicon environments.
• Collaborate with architecture, RTL design, verification, and validation teams to deliver high-quality solutions.
• Participate in code reviews, testing, and validation activities to ensure firmware quality and reliability.
• Support compliance with JEDEC standards and memory subsystem requirements.
• Analyze system behavior and identify opportunities to improve performance, stability, and functionality.
Behavioral traits that we are looking for:
• Demonstrates strong analytical and problem-solving skills.
• Is curious and eager to learn new technologies.
• Communicates effectively in a collaborative team environment.
• Takes ownership of assignments and follows through on commitments.
• Applies attention to detail when developing and validating solutions.
• Adapts quickly in a fast-paced engineering environment.
Intel invests in our people and offers a complete and competitive package of benefits employees and their families through every stage of life.
• See Intel Benefits for more details.
Qualifications:
You must possess the below minimum qualifications to be initially considered for this position. Preferred qualifications are in addition to the minimum requirements and are considered a plus factor in identifying top candidates.
Note:
For information on Intel’s immigration sponsorship guidelines, please see
Intel U.S. Immigration Sponsorship Information
Minimum Qualifications and Experience:
• Bachelor's degree in Computer Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, or a related technical discipline with 2+ years of relevant experience . Or a Master’s in the same field with 3+ months of educational through internships, research, academic projects, or equivalent practical experience
• You experience noted above must be in the following: • Experience programming in C and/or C++.
• Basic understanding of computer architecture, embedded systems, or low-level software development.
• Knowledge of firmware debugging, software testing, or simulation methodologies.
Preferred Qualifications and Experience:
• Exposure to memory technologies such as DDR, LPDDR, HBM, or related memory architectures.
• Familiarity with memory controllers, memory training concepts, or hardware-software interfaces.
• Experience with silicon validation, firmware validation, or hardware debugging.
• Knowledge of JEDEC standards.
• Experience using debugging, emulation, or simulation tools.
• Coursework or project experience involving embedded systems, firmware development, or computer architecture.
Why Join Us
At Intel's Silicon and Platform Engineering organization, you'll work alongside industry-leading engineers developing technologies that power the future of computing. You'll gain exposure to advanced memory architectures, firmware development practices, and silicon technologies while building a strong foundation for long-term technical growth.
Job Type:
Experienced Hire
Shift:
Shift 1 (United States of America)
Primary Location:
US, Oregon, Hillsboro
Additional Locations:
Posting Statement:
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, religious creed, sex, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, medical condition, genetic information, military and veteran status, marital status, pregnancy, gender, gender expression, gender identity, sexual orientation, or any other characteristic protected by local law, regulation, or ordinance.
Position of Trust
N/A
Benefits
We offer a total compensation package that ranks among the best in the industry. It consists of competitive pay, stock bonuses, and benefit programs which include health, retirement, and vacation. Find out more about the benefits of working at Intel .
Annual Salary Range for jobs which could be performed in the US: $128,880.00-156,740.00 USD
The range displayed on this job posting reflects the minimum and maximum target compensation for the position across all US locations. Within the range, individual pay is determined by work location and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training. Your recruiter can share more about the specific compensation range for your preferred location during the hiring process.
Work Model for this Role
This role will be eligible for our hybrid work model which allows employees to split their time between working on-site at their assigned Intel site and off-site. * Job posting details (such as work model, location or time type) are subject to change.
*
ADDITIONAL INFORMATION: Intel is committed to Responsible Business Alliance (RBA) compliance and ethical hiring practices. We do not charge any fees during our hiring process. Candidates should never be required to pay recruitment fees, medical examination fees, or any other charges as a condition of employment. If you are asked to pay any fees during our hiring process, please report this immediately to your recruiter.
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