Transportation Planner 8

Visão geral da empresa Confira este vídeo e descubra por que nossa equipe adora trabalhar aqui! Junte-se a nós! CDM Smith – onde incríveis jornadas de carreira se desenrolam. Imagine um lugar dedicado a oferecer uma experiência de empregado incomparável. Onde você trabalha em projetos que são significativos para você. Onde você desempenha um papel ativo na formação de sua jornada de carreira. Onde seus colegas de trabalho estão investidos em você e seu sucesso. Onde você é encorajado e apoiado a fazer o seu melhor e dado as ferramentas e recursos para fazê-lo. Onde é uma prioridade que a empresa cuida bem de você e de sua família. Os nossos empregados são o coração da nossa empresa. Como um empregador de escolha, nosso objetivo é fornecer um ambiente de trabalho desafiador, progressivo e inclusivo que promove a liderança pessoal, crescimento de carreira e desenvolvimento para cada funcionário. Valorizamos indivíduos apaixonados que desafiam a norma, oferecem soluções de classe mundial e trazem perspectivas diversas. Junte-se à nossa equipa, e juntos faremos a diferença e mudaremos o mundo. Descrição do trabalho Como membro desta equipa, contribuiria para a missão da MDL Smith: Recolher, compilar e analisar dados demográficos, econômicos, de uso do solo e/ou ambientais, incluindo dados de tráfego, etc. para criar modelagem de moderada a alta complexidade para sistemas de transporte existentes e propostos (estradas; pontes; estradas; túneis; portagens; trânsito; trem; frete; aviação; bicicleta/pedra; etc.). Reveja os modelos existentes e recomende melhorias/mudanças, conforme necessário. Suporte às vendas e entrega relacionados às oportunidades de contratação federal com agências do Departamento de Transportes dos EUA. Identificar agências federais de transporte e contratos que oferecem oportunidades para o MDL Smith com base em pontos fortes da equipe e alinhamento com nossa estratégia de crescimento. Trabalhar com equipes, coordenar estratégia de vendas para buscar oportunidades de contratação federal, incluindo contratos de bancada de mineração/IDIQ. Colaborar com a equipe de vendas para criar propostas em resposta às solicitações atuais e potenciais do cliente para a proposta (RFPs). Rever projetos de propostas de adesão à firma, indústria, estado, regulamentos locais e federais e melhores práticas, conforme apropriado. Supervisionar as oportunidades de contratação federal através da entrega, incluindo a coordenação entre o cliente e as equipes de entrega, bem como vários parceiros primos e subconsultores. Assegure uma supervisão abrangente do desempenho do projeto MDL Smith, garantia de qualidade e entrega alinhada com o escopo do contrato, programação e custos. Fornecer orientação técnica e treinamento para mais pessoal júnior. Execute QA/QC de produto de trabalho de equipe de nível médio. Mentor mais pessoal júnior e desenvolvê-los para o crescimento futuro dentro da disciplina e firme. Contribuir para a estratégia de crescimento do transporte CDM Smith, com foco no mercado federal de transporte, clientes e oportunidades. Contribuir para a TKM da empresa, desenvolvendo artigos brancos relacionados aos esforços federais e multidisciplinares. Submeta artigos técnicos para publicação aos periódicos técnicos. Conheça clientes atuais e potenciais futuros para rever suas necessidades atuais e futuras de planejamento. Participe de conferências, simpósios, etc. para melhorar a visibilidade dos produtos e serviços da empresa em colaboração com a equipe de vendas aplicável, incluindo o TRB. Atuar como o principal ponto de contato para clientes externos e contatos relacionados da indústria. Colaborar com clientes e funcionários do governo para esclarecer questões técnicas e fornecer atualizações para a equipe de gestão, se necessário. Encontre-se com potenciais parceiros de equipes de busca de vendas, avalie a organização ideal da equipe e formalize os acordos de equipe. Esta posição é híbrida; pode trabalhar de casa até 2 dias por semana, conforme permitido. Habilidades e Habilidades Conhecimento especializado de princípios e métodos para movimentar pessoas ou mercadorias por todos os modos de transporte, e compreensão das tendências/questões atuais de transporte, incluindo os custos e benefícios relativos. Conhecimento especializado de leis, códigos legais, procedimentos judiciais, precedentes, regulamentos governamentais, ordens executivas, regras da agência e o processo político democrático. Conhecimentos especializados da aplicação prática do planeamento regional e comunitário. Isso inclui aplicar princípios, técnicas, procedimentos, modelos e equipamentos para estudar e/ou projetar movimentos de pessoas, bens e serviços. Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita. Qualificações • Pelo menos um bacharel ou seu equivalente em Engenharia Civil, Urbano, Comunidade ou Planejamento Regional, ou um campo relacionado e 15 anos de experiência progressiva como Planner de Transporte ou em um papel relacionado. Na alternativa, um mestrado ou seu equivalente em Engenharia Civil, Urbano, Comunidade ou Planejamento Regional, ou um campo relacionado, e 14 anos de experiência como Planner de Transporte ou em um papel relacionado. • Pelo menos 10 anos de experiência servindo como líder de pensamento, publicando artigos e servindo em papéis de liderança em organizações profissionais relacionadas à segurança de transporte. • Pelo menos 14 anos de principais programas federais e estaduais de segurança de transporte, operações, políticas e sistemas de transporte inteligentes (ITS). • Liderou pelo menos 2 grandes iniciativas da Administração Federal Rodoviária (FHWA) de Especialização Técnica e Serviços de Apoio. • Tem pelo menos uma certificação PMI, ESRI ou RSP. Quantidade de viagem necessária Nenhuma viagem é necessária Declaração EEO Atraímos as melhores pessoas da indústria, apoiando seus esforços para aprender e crescer. Nós nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho desafiador e progressivo. Oferecemos oportunidades de carreira que abrangem uma variedade de disciplinas e locais geográficos, com projetos que nossos funcionários planejam, projetam, constroem e operam tão diversos quanto as necessidades de nossos clientes. A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias são uma entidade empregadora da Equal Opportunity/Afirmative Action. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, condições relacionadas com a gravidez, parto e condições médicas relacionadas, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero), origem nacional, idade, estado civil, deficiência física ou mental, status de veterano, estado de cidadania, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. Verificação de antecedentes e informações de teste de drogas A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias (a seguir denominadas coletivamente como “CDM Smith”) se reserva o direito de exigir verificações de antecedentes, incluindo criminal, emprego, educação, licenciamento, etc., bem como crédito e veículo motor, quando aplicável para determinadas posições. Além disso, MDL Smith pode realizar testes de drogas para posições designadas. Verificações de antecedentes são realizadas após uma oferta de emprego foi feita nos Estados Unidos. O momento em que as verificações de antecedentes serão conduzidas em candidatos para cargos fora dos Estados Unidos irá variar com base na lei legal do país, mas em nenhum caso, a verificação de antecedentes precederá uma entrevista. CDM Smith realizará entrevistas de indivíduos qualificados antes de solicitar uma verificação criminal de antecedentes, e nenhum pedido de emprego apresentado antes de tal entrevista deve inquirir sobre o histórico criminal de um candidato. Se esta posição estiver sujeita a uma verificação de antecedentes para quaisquer condenações relacionadas com as suas responsabilidades e requisitos, o emprego estará subordinado à conclusão bem sucedida de uma investigação de antecedentes, incluindo o historial criminal. A história criminal não desqualifica automaticamente um candidato. Além disso, durante o emprego indivíduos podem ser obrigados por CDM Smith ou um cliente CDM Smith para completar com sucesso verificações adicionais de antecedentes, incluindo registro de veículos a motor, bem como testes de drogas. Candidatos de Massachusetts É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil. Informações adicionais da gama de pagamentos A MDL Smith está empenhada em práticas de compensação justas e equitativas. Esta faixa de pagamento é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência para a localização geográfica atribuída ao cargo. Além da localização geográfica, o salário de um candidato é determinado por vários outros fatores, incluindo, mas não se limitando ao papel, função e responsabilidades associadas, experiência de trabalho relevante, habilidades, certificações necessárias e educação/formação. Compensação adicional Todos os bônus da MDL Smith são discricionários e podem ou não se aplicar a esta posição. Patrocínio Visa Disponível Não - Nós não apoiaremos o patrocínio nos Estados Unidos, ou seja, H-1B ou TN Visas para esta posição Limitação de responsabilidade da Agência Todos os fornecedores devem ter um Contrato de Colocação MDL Smith assinado do Gerente de Aquisição de Talentos MDL Smith para receber pagamento pela sua colocação. Compromissos verbais ou escritos de qualquer outro membro da CDM Smith Inc. e suas divisões e filiais não serão considerados termos vinculativos. Todos os currículos não solicitados enviados para a CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias e qualquer currículo submetido a qualquer funcionário fora da equipe de aquisição de talentos da CDM Smith serão considerados propriedade da CDM Smith. A CDM Smith Inc. e as suas divisões e filiais não serão consideradas responsáveis pelo pagamento de uma taxa de colocação. Intervalo máximo de pagamento USD $272.043,00 Intervalo de pagamento Min USD $147.056.00