Senior Water/Wastewater Engineer

Visão geral da empresa Confira este vídeo e descubra por que nossa equipe adora trabalhar aqui! Junte-se a nós! CDM Smith – onde incríveis jornadas de carreira se desenrolam. Imagine um lugar dedicado a oferecer uma experiência de empregado incomparável. Onde você trabalha em projetos que são significativos para você. Onde você desempenha um papel ativo na formação de sua jornada de carreira. Onde seus colegas de trabalho estão investidos em você e seu sucesso. Onde você é encorajado e apoiado a fazer o seu melhor e dado as ferramentas e recursos para fazê-lo. Onde é uma prioridade que a empresa cuida bem de você e de sua família. Os nossos empregados são o coração da nossa empresa. Como um empregador de escolha, nosso objetivo é fornecer um ambiente de trabalho desafiador, progressivo e inclusivo que promove a liderança pessoal, crescimento de carreira e desenvolvimento para cada funcionário. Valorizamos indivíduos apaixonados que desafiam a norma, oferecem soluções de classe mundial e trazem perspectivas diversas. Junte-se à nossa equipa, e juntos faremos a diferença e mudaremos o mundo. Descrição do trabalho Desempenhe um papel fundamental no planejamento, design e entrega de projetos municipais e industriais de água em todo o Centro-Oeste. Você aplicará a expertise em engenharia ambiental em estudos de viabilidade, análises de alternativas, planos de instalação e design detalhado enquanto faz parceria com clientes e equipes multidisciplinares para desenvolver soluções inovadoras e resilientes. Com base em nosso escritório em Indianápolis, esse papel inclui oportunidades de liderança técnica, influência do projeto e a orientação de pessoal técnico júnior. Lidere o planejamento, projeto e entrega de projetos críticos de água, águas residuais e infraestrutura ambiental, incluindo instalações de tratamento, sistemas de transporte, estações de bomba, locais de remediação e instalações de resíduos sólidos. Trabalhando com uma equipe multidisciplinar de alto desempenho, você desenvolverá soluções inovadoras de engenharia que ajudarão comunidades e indústrias a enfrentar desafios ambientais e hídricos complexos. Nesse papel, você servirá como líder técnico, orientando projetos desde o conceito até o design, garantindo o cumprimento dos requisitos regulatórios e das melhores práticas do setor. Você realizará e supervisionará análises de engenharia, avaliações da qualidade da água e esforços de modelagem, enquanto revisará projetos e relatórios técnicos para garantir qualidade, consistência e construibilidade. Além da entrega do projeto, você ajudará a avançar a excelência técnica da empresa através do desenvolvimento de artigos brancos, publicações técnicas e liderança de pensamento dentro da indústria. Você vai colaborar com os clientes para entender suas necessidades em evolução, contribuir para buscas estratégicas e propostas e representar a empresa em conferências da indústria e eventos profissionais. Esta posição também oferece a oportunidade de orientar e desenvolver engenheiros júnior, fornecer direção técnica entre as equipes do projeto e ajudar a moldar a próxima geração de talentos de engenharia dentro da organização. #LI-JR1 #LI-HYBRID Habilidades e Habilidades • Conhecimento reconhecido na concepção de sistemas de infra-estruturas de água, águas residuais e ambientais, incluindo instalações de tratamento, sistemas de transporte, estações de bombagem e infra-estruturas conexas. • proficiência de nível Expert com tecnologias CADD e práticas de design 3D/4D que suportam a execução eficiente do projeto e qualidade do projeto. • Conhecimento abrangente dos padrões de design de engenharia, das melhores práticas da indústria e dos requisitos regulamentares aplicáveis. • Fortes habilidades de comunicação de negócios e técnicas, com a capacidade de apresentar conceitos complexos para clientes, reguladores e stakeholders do projeto. • Capacidade comprovada de servir como líder técnico, fornecendo orientação, supervisão de qualidade e orientação para engenheiros e designers. Demonstrou sucesso gerenciando riscos técnicos, impulsionando inovação e oferecendo soluções de engenharia de alta qualidade que atendem aos objetivos do cliente. Qualificações • Licenciatura em Engenharia Civil, Ambiental ou Química ou disciplina relacionada. • Licença de engenharia profissional (PE). • 7 anos de experiência relacionada. • Podem ser necessárias viagens domésticas e/ou internacionais. A frequência das viagens depende de tarefas específicas, responsabilidades e funções essenciais da posição, que podem variar dependendo da carga de trabalho e das demandas do projeto. • A experiência equivalente adicional directamente relacionada será considerada em vez de um grau. Quantidade de viagem necessária 10% ou menos Requisitos de condução É necessária uma carta de condução adequada e válida. Declaração EEO Atraímos as melhores pessoas da indústria, apoiando seus esforços para aprender e crescer. Nós nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho desafiador e progressivo. Oferecemos oportunidades de carreira que abrangem uma variedade de disciplinas e locais geográficos, com projetos que nossos funcionários planejam, projetam, constroem e operam tão diversos quanto as necessidades de nossos clientes. A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias são uma entidade empregadora da Equal Opportunity/Afirmative Action. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, condições relacionadas com a gravidez, parto e condições médicas relacionadas, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero), origem nacional, idade, estado civil, deficiência física ou mental, status de veterano, estado de cidadania, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. Verificação de antecedentes e informações de teste de drogas A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias (a seguir denominadas coletivamente como “CDM Smith”) se reserva o direito de exigir verificações de antecedentes, incluindo criminal, emprego, educação, licenciamento, etc., bem como crédito e veículo motor, quando aplicável para determinadas posições. Além disso, MDL Smith pode realizar testes de drogas para posições designadas. Verificações de antecedentes são realizadas após uma oferta de emprego foi feita nos Estados Unidos. O momento em que as verificações de antecedentes serão conduzidas em candidatos para cargos fora dos Estados Unidos irá variar com base na lei legal do país, mas em nenhum caso, a verificação de antecedentes precederá uma entrevista. CDM Smith realizará entrevistas de indivíduos qualificados antes de solicitar uma verificação criminal de antecedentes, e nenhum pedido de emprego apresentado antes de tal entrevista deve inquirir sobre o histórico criminal de um candidato. Se esta posição estiver sujeita a uma verificação de antecedentes para quaisquer condenações relacionadas com as suas responsabilidades e requisitos, o emprego estará subordinado à conclusão bem sucedida de uma investigação de antecedentes, incluindo o historial criminal. A história criminal não desqualifica automaticamente um candidato. Além disso, durante o emprego indivíduos podem ser obrigados por CDM Smith ou um cliente CDM Smith para completar com sucesso verificações adicionais de antecedentes, incluindo registro de veículos a motor, bem como testes de drogas. Candidatos de Massachusetts É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil. Informações adicionais da gama de pagamentos A MDL Smith está empenhada em práticas de compensação justas e equitativas. Esta faixa de pagamento é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência para a localização geográfica atribuída ao cargo. Além da localização geográfica, o salário de um candidato é determinado por vários outros fatores, incluindo, mas não se limitando ao papel, função e responsabilidades associadas, experiência de trabalho relevante, habilidades, certificações necessárias e educação/formação. Compensação adicional Todos os bônus da MDL Smith são discricionários e podem ou não se aplicar a esta posição. Patrocínio Visa Disponível Não - Nós não apoiaremos o patrocínio nos Estados Unidos, ou seja, H-1B ou TN Visas para esta posição Limitação de responsabilidade da Agência Todos os fornecedores devem ter um Contrato de Colocação MDL Smith assinado do Gerente de Aquisição de Talentos MDL Smith para receber pagamento pela sua colocação. Compromissos verbais ou escritos de qualquer outro membro da CDM Smith Inc. e suas divisões e filiais não serão considerados termos vinculativos. Todos os currículos não solicitados enviados para a CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias e qualquer currículo submetido a qualquer funcionário fora da equipe de aquisição de talentos da CDM Smith serão considerados propriedade da CDM Smith. A CDM Smith Inc. e as suas divisões e filiais não serão consideradas responsáveis pelo pagamento de uma taxa de colocação. Intervalo máximo de pagamento USD $152.485,00 Intervalo de pagamento Min USD $87.131,00