Electrical Design Engineer - Infrastructure E5 (Hybrid)

Visão geral da empresa Confira este vídeo e descubra por que nossa equipe adora trabalhar aqui! Junte-se a nós! CDM Smith – onde incríveis jornadas de carreira se desenrolam. Imagine um lugar dedicado a oferecer uma experiência de empregado incomparável. Onde você trabalha em projetos que são significativos para você. Onde você desempenha um papel ativo na formação de sua jornada de carreira. Onde seus colegas de trabalho estão investidos em você e seu sucesso. Onde você é encorajado e apoiado a fazer o seu melhor e dado as ferramentas e recursos para fazê-lo. Onde é uma prioridade que a empresa cuida bem de você e de sua família. Os nossos empregados são o coração da nossa empresa. Como um empregador de escolha, nosso objetivo é fornecer um ambiente de trabalho desafiador, progressivo e inclusivo que promove a liderança pessoal, crescimento de carreira e desenvolvimento para cada funcionário. Valorizamos indivíduos apaixonados que desafiam a norma, oferecem soluções de classe mundial e trazem perspectivas diversas. Junte-se à nossa equipa, e juntos faremos a diferença e mudaremos o mundo. Descrição do trabalho Você está interessado em projetar sistemas elétricos que suportem infraestrutura crítica e tenham um impacto significativo nas comunidades? Na CDM Smith, você contribuirá para projetos de projeto e construção desafiadores em várias disciplinas de engenharia elétrica, incluindo design e análise de sistemas de energia complexos, investigações de campo e serviços de fase de construção. Você vai colaborar com equipes multidisciplinares, aplicar ferramentas e tecnologias avançadas e trabalhar em projetos alinhados com seus interesses técnicos e objetivos de carreira. Estamos comprometidos com o seu crescimento profissional e sucesso a longo prazo. CDM Smith oferece um ambiente de trabalho colaborativo, oportunidades de expandir sua experiência e opções de trabalho flexíveis que suportam suas necessidades dentro e fora do trabalho. Um bônus de sinal pode ser considerado para o candidato bem-sucedido. Como engenheiro elétrico 5, você terá a oportunidade de: • Com direção geral, desenvolver projetos básicos para projetos de alta complexidade para planos mestre elétricos, sistemas de energia, modelos de proteção e geração, sistemas de energia de instalação, sistemas de sustentabilidade e energia renovável, e sistemas elétricos semelhantes. • Realizar estudos de sistema de energia e cálculos elétricos, incluindo simulações de iluminação e layouts, comunicações, alarme de incêndio, segurança e análises de sistema de instalação relacionadas. • Realizar revisões do site e estudos técnicos, conforme necessário, para confirmar as condições existentes e garantir que os projetos se alinham com os requisitos específicos do site. Rever os critérios de concepção e os requisitos baseados nas conclusões. • Contribuir para o programa de Gestão do Conhecimento Técnico (TKM) da empresa, desenvolvendo artigos em branco, documentação de design técnico e estudos de caso relacionados a projetos e estudos novos, especializados ou complexos. • Prepare e submeta trabalhos técnicos e projetos para publicação em periódicos da indústria. • Colaborar com a equipe de vendas para desenvolver propostas em resposta às solicitações de clientes atuais e potenciais. Reveja os projetos de propostas de alinhamento com as normas firmes, as melhores práticas da indústria e os requisitos federais, estaduais e locais aplicáveis. • Conheça clientes atuais e potenciais para entender suas necessidades de design presentes e futuras e ajudar a desenvolver soluções técnicas adequadas. • Participe de conferências, simpósios e outros eventos da indústria para fortalecer a expertise técnica e aumentar a visibilidade dos serviços da empresa em colaboração com o pessoal de vendas aplicável. • Fornecer orientação técnica, formação e orientação ao pessoal júnior para apoiar o seu crescimento profissional dentro da disciplina e empresa. • Revisão e, conforme designado, supervisão do trabalho do projeto de engenheiros júnior. • Desempenhar outras funções conforme necessário. #LI-TM1 LI-Hybrid Habilidades e Habilidades • Forte conhecimento dos princípios de projeto de engenharia elétrica. • Conhecimento avançado de software e práticas de design CADD, 3D e 4D. • Forte proficiência com ferramentas do Microsoft Office, incluindo Word e Excel. • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal. • Forte conhecimento das regulamentações federais, estaduais e locais aplicáveis. • Capacidade de liderar o trabalho técnico, coordenar com equipes multidisciplinares e pessoal mentor júnior. Qualificações • Licenciatura em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Tecnologia Elétrica ou disciplina relacionada. • Licença de Engenheiro Profissional (PE). • 7 anos de experiência relevante. • Pode ser considerada uma experiência equivalente directamente relacionada em vez de um grau. • Viagens domésticas e/ou internacionais podem ser necessárias dependendo das necessidades do projeto, carga de trabalho e demandas de negócios. Qualificações Preferenciais • Experiência com sistemas elétricos de água, águas residuais, instalações industriais, federais e de trânsito. • Familiaridade com a indústria e códigos e normas federais, incluindo NEC, NFPA, NESC, IEEE e UFC. • Proficiência no planejamento do sistema de energia. • Experiência com geração distribuída, energia alternativa e sistemas de microrrede. • Projete, resolva problemas e resolva problemas para sistemas de distribuição de média tensão, incluindo subestações, switchgear e sistemas de geração standby. • Proficiência com SKM Power*Ferramentas e ETAP. • Experiência com softwares adicionais de análise de sistemas elétricos, como EasyPower, EDSA/Paladin, CYME ou Milsoft. • Trabalhos publicados em IEEE Journals, IEEE Transactions, ou outros periódicos técnicos é uma vantagem. Quantidade de viagem necessária 10% ou menos Declaração EEO Atraímos as melhores pessoas da indústria, apoiando seus esforços para aprender e crescer. Nós nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho desafiador e progressivo. Oferecemos oportunidades de carreira que abrangem uma variedade de disciplinas e locais geográficos, com projetos que nossos funcionários planejam, projetam, constroem e operam tão diversos quanto as necessidades de nossos clientes. A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias são uma entidade empregadora da Equal Opportunity/Afirmative Action. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, condições relacionadas com a gravidez, parto e condições médicas relacionadas, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero), origem nacional, idade, estado civil, deficiência física ou mental, status de veterano, estado de cidadania, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. Verificação de antecedentes e informações de teste de drogas A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias (a seguir denominadas coletivamente como “CDM Smith”) se reserva o direito de exigir verificações de antecedentes, incluindo criminal, emprego, educação, licenciamento, etc., bem como crédito e veículo motor, quando aplicável para determinadas posições. Além disso, MDL Smith pode realizar testes de drogas para posições designadas. Verificações de antecedentes são realizadas após uma oferta de emprego foi feita nos Estados Unidos. O momento em que as verificações de antecedentes serão conduzidas em candidatos para cargos fora dos Estados Unidos irá variar com base na lei legal do país, mas em nenhum caso, a verificação de antecedentes precederá uma entrevista. CDM Smith realizará entrevistas de indivíduos qualificados antes de solicitar uma verificação criminal de antecedentes, e nenhum pedido de emprego apresentado antes de tal entrevista deve inquirir sobre o histórico criminal de um candidato. Se esta posição estiver sujeita a uma verificação de antecedentes para quaisquer condenações relacionadas com as suas responsabilidades e requisitos, o emprego estará subordinado à conclusão bem sucedida de uma investigação de antecedentes, incluindo o historial criminal. A história criminal não desqualifica automaticamente um candidato. Além disso, durante o emprego indivíduos podem ser obrigados por CDM Smith ou um cliente CDM Smith para completar com sucesso verificações adicionais de antecedentes, incluindo registro de veículos a motor, bem como testes de drogas. Candidatos de Massachusetts É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil. Informações adicionais da gama de pagamentos A MDL Smith está empenhada em práticas de compensação justas e equitativas. Esta faixa de pagamento é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência para a localização geográfica atribuída ao cargo. Além da localização geográfica, o salário de um candidato é determinado por vários outros fatores, incluindo, mas não se limitando ao papel, função e responsabilidades associadas, experiência de trabalho relevante, habilidades, certificações necessárias e educação/formação. Compensação adicional Todos os bônus da MDL Smith são discricionários e podem ou não se aplicar a esta posição. Patrocínio Visa Disponível Não - Nós não apoiaremos o patrocínio nos Estados Unidos, ou seja, H-1B ou TN Visas para esta posição Limitação de responsabilidade da Agência Todos os fornecedores devem ter um Contrato de Colocação MDL Smith assinado do Gerente de Aquisição de Talentos MDL Smith para receber pagamento pela sua colocação. Compromissos verbais ou escritos de qualquer outro membro da CDM Smith Inc. e suas divisões e filiais não serão considerados termos vinculativos. Todos os currículos não solicitados enviados para a CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias e qualquer currículo submetido a qualquer funcionário fora da equipe de aquisição de talentos da CDM Smith serão considerados propriedade da CDM Smith. A CDM Smith Inc. e as suas divisões e filiais não serão consideradas responsáveis pelo pagamento de uma taxa de colocação. Intervalo máximo de pagamento USD $184.142,00 Intervalo de pagamento Min USD $105.227.00