Green card em andamento para este cargo
REG. 62191627
Utility and Right of Way Coordinator
CDM Smith Inc.
- Local: Indianapolis, IN
- Vaga vista pela última vez em 21/10/2026
Vaga de Utility and Right of Way Coordinator em Indianapolis, IN, na empresa CDM Smith Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Visão geral da empresa
Confira este vídeo e descubra por que nossa equipe adora trabalhar aqui!
Junte-se a nós! CDM Smith – onde incríveis jornadas de carreira se desenrolam.
Imagine um lugar dedicado a oferecer uma experiência de empregado incomparável. Onde você trabalha em projetos que são significativos para você. Onde você desempenha um papel ativo na formação de sua jornada de carreira. Onde seus colegas de trabalho estão investidos em você e seu sucesso. Onde você é encorajado e apoiado a fazer o seu melhor e dado as ferramentas e recursos para fazê-lo. Onde é uma prioridade que a empresa cuida bem de você e de sua família.
Os nossos empregados são o coração da nossa empresa. Como um empregador de escolha, nosso objetivo é fornecer um ambiente de trabalho desafiador, progressivo e inclusivo que promove a liderança pessoal, crescimento de carreira e desenvolvimento para cada funcionário. Valorizamos indivíduos apaixonados que desafiam a norma, oferecem soluções de classe mundial e trazem perspectivas diversas. Junte-se à nossa equipa, e juntos faremos a diferença e mudaremos o mundo.
Descrição do trabalho
Execute os esforços de coordenação de serviço e direito de caminho para projetos de melhoria de estradas, ponte e transporte de acordo com os procedimentos INDOT, Illinois Departamento de Transporte (IDOT) e Michigan Departamento de Transporte (MDOT).
Reveja os planos de projeto, identifique potenciais conflitos de utilidade e recomende alternativas ou ajustes viáveis.
Mantenha registros de rastreamento de utilitários, acordos, planos de trabalho, licenças e relatórios de documentação e progresso do projeto.
Coordene e participe de investigações de campo, incluindo verificação de utilidades, necessidades de engenharia de utilidades subterrâneas (SUE) e coleta de dados.
Facilitar reuniões com fornecedores de serviços públicos, representantes do DOT e stakeholders do projeto.
Coordenar o post permitindo que os serviços para garantir relocalizações de utilitários se alinham com o que é necessário com o projeto e o cronograma do projeto.
Apoie horários, orçamentos e resultados de projetos para garantir o cumprimento dos padrões do TDO e dos requisitos do projeto.
Fornecer utilidade cross-state e competência de coordenação de direito de forma quando atribuído a projetos INDOT, IDOT e MDOT.
Ajudar no direito de forma as atividades de coordenação onde os impactos de utilidade se sobrepõem às necessidades de aquisição de propriedade.
Contribuir para avaliações de risco de projeto e planos de mitigação relacionados com relocalizações de utilidades e sequenciamento de construção.
Habilidades e Habilidades
Conhecimento sólido das práticas de governança corporativa, princípios de design de organização, princípios contábeis, finanças, gestão da cadeia de suprimentos e gestão da organização. Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita. Capacidade de entender materiais técnicos, profissionais e de negócios complexos.
Qualificações
Licenciatura em Bacharelado. 3 anos de experiência relacionada. Podem ser necessárias viagens domésticas e/ou internacionais. A frequência das viagens depende de tarefas específicas, responsabilidades e funções essenciais da posição, que podem variar dependendo da carga de trabalho e das demandas do projeto. A experiência equivalente adicional diretamente relacionada será considerada em vez de um grau.
Qualificações Preferenciais
Experiência de coordenação com IDOT, MDOT e outros DOTs do estado do Centro-Oeste.
Familiaridade com processos SUE, fluxos de trabalho de aquisição do direito de passagem e permissão de utilidade.
Proficiência no Microsoft Office, Bentley ProjectWise gerenciamento de documentos e ferramentas de gerenciamento de projetos.
Coordenador de Utilitários Certificados INDOT ou pode obter no prazo de um ano de aluguel
Forte compreensão e familiaridade com procedimentos INDOT, documentação e expectativas de entrega de projetos
Experimente ou esteja disposto a aprender o Sistema de Gestão de Utilitários da INDOT (UMS).
Excelentes habilidades de comunicação, documentação e engajamento das partes interessadas.
Capacidade de trabalhar colaborativamente com equipes multidisciplinares em todo o estado.
Capaz de gerenciar inúmeros projetos de utilidade e título e sobrecarga.
Comunicação confortável com proprietários de utilitários, engenheiros, gerentes de projetos, pessoal do DOT, contratantes, topógrafos e outros stakeholders.
Capacidade de ser perspicaz e persistente para obter respostas.
#LI-DNI
Quantidade de viagem necessária
10% ou menos
Declaração EEO
Atraímos as melhores pessoas da indústria, apoiando seus esforços para aprender e crescer. Nós nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho desafiador e progressivo. Oferecemos oportunidades de carreira que abrangem uma variedade de disciplinas e locais geográficos, com projetos que nossos funcionários planejam, projetam, constroem e operam tão diversos quanto as necessidades de nossos clientes. A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias são uma entidade empregadora da Equal Opportunity/Afirmative Action. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, condições relacionadas com a gravidez, parto e condições médicas relacionadas, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero), origem nacional, idade, estado civil, deficiência física ou mental, status de veterano, estado de cidadania, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.
Verificação de antecedentes e informações de teste de drogas
A CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias (a seguir denominadas coletivamente como “CDM Smith”) se reserva o direito de exigir verificações de antecedentes, incluindo criminal, emprego, educação, licenciamento, etc., bem como crédito e veículo motor, quando aplicável para determinadas posições. Além disso, MDL Smith pode realizar testes de drogas para posições designadas. Verificações de antecedentes são realizadas após uma oferta de emprego foi feita nos Estados Unidos. O momento em que as verificações de antecedentes serão conduzidas em candidatos para cargos fora dos Estados Unidos irá variar com base na lei legal do país, mas em nenhum caso, a verificação de antecedentes precederá uma entrevista. CDM Smith realizará entrevistas de indivíduos qualificados antes de solicitar uma verificação criminal de antecedentes, e nenhum pedido de emprego apresentado antes de tal entrevista deve inquirir sobre o histórico criminal de um candidato. Se esta posição estiver sujeita a uma verificação de antecedentes para quaisquer condenações relacionadas com as suas responsabilidades e requisitos, o emprego estará subordinado à conclusão bem sucedida de uma investigação de antecedentes, incluindo o historial criminal. A história criminal não desqualifica automaticamente um candidato. Além disso, durante o emprego indivíduos podem ser obrigados por CDM Smith ou um cliente CDM Smith para completar com sucesso verificações adicionais de antecedentes, incluindo registro de veículos a motor, bem como testes de drogas.
Candidatos de Massachusetts
É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil.
Informações adicionais da gama de pagamentos
A MDL Smith está empenhada em práticas de compensação justas e equitativas. Esta faixa de pagamento é uma estimativa de boa fé representativa de todos os níveis de experiência para a localização geográfica atribuída ao cargo. Além da localização geográfica, o salário de um candidato é determinado por vários outros fatores, incluindo, mas não se limitando ao papel, função e responsabilidades associadas, experiência de trabalho relevante, habilidades, certificações necessárias e educação/formação.
Compensação adicional
Todos os bônus da MDL Smith são discricionários e podem ou não se aplicar a esta posição.
Patrocínio Visa Disponível
Não - Nós não apoiaremos o patrocínio nos Estados Unidos, ou seja, H-1B ou TN Visas para esta posição
Limitação de responsabilidade da Agência
Todos os fornecedores devem ter um Contrato de Colocação MDL Smith assinado do Gerente de Aquisição de Talentos MDL Smith para receber pagamento pela sua colocação. Compromissos verbais ou escritos de qualquer outro membro da CDM Smith Inc. e suas divisões e filiais não serão considerados termos vinculativos. Todos os currículos não solicitados enviados para a CDM Smith Inc. e suas divisões e subsidiárias e qualquer currículo submetido a qualquer funcionário fora da equipe de aquisição de talentos da CDM Smith serão considerados propriedade da CDM Smith. A CDM Smith Inc. e as suas divisões e filiais não serão consideradas responsáveis pelo pagamento de uma taxa de colocação.
Intervalo máximo de pagamento
USD $112.840,00
Intervalo de pagamento Min
USD $68.370,00
Ver o texto original em inglês
Company Overview
Check out this video and find out why our team loves to work here!
Join Us! CDM Smith – where amazing career journeys unfold.
Imagine a place committed to offering an unmatched employee experience. Where you work on projects that are meaningful to you. Where you play an active part in shaping your career journey. Where your co-workers are invested in you and your success. Where you are encouraged and supported to do your very best and given the tools and resources to do so. Where it’s a priority that the company takes good care of you and your family.
Our employees are the heart of our company. As an employer of choice, our goal is to provide a challenging, progressive and inclusive work environment which fosters personal leadership, career growth and development for every employee. We value passionate individuals who challenge the norm, deliver world-class solutions and bring diverse perspectives. Join our team, and together we will make a difference and change the world.
Job Description
Perform utility and right of way coordination efforts for roadway, bridge, and transportation improvement projects in accordance with INDOT, Illinois Department of Transportation (IDOT), and Michigan Department of Transportation (MDOT) procedures.
Review design plans, identify potential utility conflicts, and recommend feasible alternatives or adjustments.
Maintain utility tracking logs, agreements, work plans, permits, and project documentation and progress reports.
Coordinate and attend field investigations including utility verification, subsurface utility engineering (SUE) needs, and data collection.
Facilitate meetings with utility providers, DOT representatives, and project stakeholders.
Coordinate post letting services to ensure utility relocations align with what is needed with the project and the project schedule.
Support project schedules, budgets, and deliverables to ensure compliance with DOT standards and project requirements.
Provide cross-state utility and right of way coordination expertise when assigned to INDOT, IDOT and MDOT projects.
Assist in right of way coordination activities where utility impacts overlap with property acquisition needs.
Contribute to project risk assessments and mitigation plans related to utility relocations and construction sequencing.
Skills & Abilities
Solid knowledge of corporate governance practices, organization design principles, accounting principles, finance, supply chain management, and organization management. Excellent written and oral communication skills. Ability to understand complex technical, professional and business materials.
Qualifications
Bachelor's degree. 3 years of related experience. Domestic and/or international travel may be required. The frequency of travel is contingent on specific duties, responsibilities, and the essential functions of the position, which may vary depending on workload and project demands. Equivalent additional directly related experience will be considered in lieu of a degree.
Preferred Qualifications
Experience coordinating with IDOT, MDOT, and other Midwestern state DOTs.
Familiarity with SUE processes, right-of-way acquisition workflows, and utility permitting.
Proficiency in Microsoft Office, Bentley ProjectWise document management and project management tools.
INDOT Certified Utility Coordinator or can obtain within one year of hire
Strong understanding of and familiarity with INDOT procedures, documentation and project delivery expectations
Experience or willing to learn INDOT’s Utility Management System (UMS).
Excellent communication, documentation, and stakeholder engagement skills.
Ability to work collaboratively with multidisciplinary teams across state lines.
Capable of managing numerous utility and title and encumbrance projects.
Comfortable communicating with utility owners, engineers, project managers, DOT personnel, contractors, surveyors and other stakeholders.
Ability to be both personable and persistent to obtain responses.
#LI-DNI
Amount of Travel Required
10% or less
EEO Statement
We attract the best people in the industry, supporting their efforts to learn and grow. We strive to create a challenging and progressive work environment. We provide career opportunities that span a variety of disciplines and geographic locations, with projects that our employees plan, design, build and operate as diverse as the needs of our clients. CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, pregnancy related conditions, childbirth and related medical conditions, sexual orientation, gender identity or gender expression), national origin, age, marital status, physical or mental disability, veteran status, citizenship status, genetic information or any other characteristic protected by applicable law.
Background Check and Drug Testing Information
CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries (hereafter collectively referred to as “CDM Smith”) reserves the right to require background checks including criminal, employment, education, licensure, etc. as well as credit and motor vehicle when applicable for certain positions. In addition, CDM Smith may conduct drug testing for designated positions. Background checks are conducted after an offer of employment has been made in the United States. The timing of when background checks will be conducted on candidates for positions outside the United States will vary based on country statutory law but in no case, will the background check precede an interview. CDM Smith will conduct interviews of qualified individuals prior to requesting a criminal background check, and no job application submitted prior to such interview shall inquire into an applicant's criminal history. If this position is subject to a background check for any convictions related to its responsibilities and requirements, employment will be contingent upon successful completion of a background investigation including criminal history. Criminal history will not automatically disqualify a candidate. In addition, during employment individuals may be required by CDM Smith or a CDM Smith client to successfully complete additional background checks, including motor vehicle record as well as drug testing.
Massachusetts Applicants
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
Additional Pay Range Information
CDM Smith is committed to fair and equitable compensation practices. This pay range is a good faith estimate representative of all experience levels for the geographic location assigned to the position. In addition to geographic location, a candidate’s salary is determined by several other factors including, but not limited to, the role, function and associated responsibilities, relevant work experience, skills, required certifications, and education/training.
Additional Compensation
All bonuses at CDM Smith are discretionary and may or may not apply to this position.
Visa Sponsorship Available
No-We will not support sponsorship in the United States, i.e. H-1B or TN Visas for this position
Agency Disclaimer
All vendors must have a signed CDM Smith Placement Agreement from the CDM Smith Talent Acquisition Manager to receive payment for your placement. Verbal or written commitments from any other member of the CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries staff will not be considered binding terms. All unsolicited resumes sent to CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries and any resume submitted to any employee outside of CDM Smith Talent Acquisition Team will be considered property of CDM Smith. CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries will not be held liable to pay a placement fee.
Pay Range Max
USD $112,840.00
Pay Range Min
USD $68,370.00
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.