Controlador

Marmon-Herrington Company Como parte da organização industrial global Marmon Holdings – que é apoiada por Berkshire Hathaway – você estará fazendo coisas que importam, liderando em todos os níveis e ganhando uma maneira melhor. Estamos empenhados em fazer um impacto positivo no mundo, proporcionando-lhe diversas oportunidades de aprendizagem e trabalho, e promovendo uma cultura onde todos são capacitados para ser o seu melhor. Responsável pelo desenvolvimento dos planos financeiros globais da Companhia, políticas financeiras e práticas contábeis compatíveis com a Marmon Policy. Realiza orçamento, auditoria, impostos, contas a receber, contas a pagar, folha de pagamento, controle de crédito do cliente, controle de ativos e atividades de seguros para a empresa. Tem responsabilidade específica para desenvolver, coordenar e analisar dados financeiros necessários e adequados para todos os departamentos do negócio. Supervisiona as reconciliações G/L, entradas de diário e todos os outros aspectos relacionados ao fechamento. Consolidar o desempenho de Marmon-Herrington (M-H) para reportar ao gerenciamento de Componentes e Modificações HD (HDCM). Deveres do Trabalho: Prepara e realiza procedimentos de encerramento de fim de mês para a Empresa em conformidade com as normas contábeis do GAAP dos EUA Prepare e reveja balanços, demonstrações de resultados, conciliações e outros relatórios financeiros que incluem analisar e explicar tendências, custos, receitas e métricas financeiras incorridas para prever receitas e despesas futuras. Relata as finanças da organização para a gestão. Compilar dados mensais, trimestrais e anuais de previsão para incluir narrativa para diferenças para previsão de livro do Conselho, orçamento e ano anterior. Compreender e supervisionar todas as funções de contabilidade diária para incluir contas a pagar, contas de inventário a receber, reconciliações bancárias e folha de pagamento. Mantém a integridade da contabilidade geral e realiza revisão mensal e reconciliação de todas as contas de contabilidade. Realiza análise, fornece dados e relatórios sobre variâncias, orçamentos mensais e semestrais, previsão, livros de contabilidade e outras informações. Mantém um forte relacionamento de negócios com clientes, fornecedores e colegas para atender metas e objetivos de negócios Gerencie relacionamentos e comunicações com auditores internos e externos. Ajude o presidente do M-H a facilitar o planejamento de negócios atual e de longo alcance, planejamento estratégico e planejamento de desastres. Participar como membro da Equipe de Gestão Executiva do M-H. Estabelecer e manter sistemas para acompanhar as tendências dos negócios, incluindo a utilização de mão de obra e custos, materiais e suprimentos diretos e indiretos, custos de sucata e salvamento, despesas administrativas, etc. Supervisionar cobranças atempadas de créditos e desembolso de créditos. Responsável pelo controlo exacto e pela comunicação de inventários, incluindo inventários físicos anuais. Responsável pela análise dos relatórios de preços de venda, custo do produto e margem de contribuição ao colaborar com vendas, cadeia de suprimentos e/ou outras equipes de apoio M-H para identificar e recomendar planos ou regras acionáveis. Reveja as despesas de capital, conforme adequado, verificando os cálculos de recuperação e assegurando a adesão à Política de Marmon. Ajudar com a administração da participação no Plano de Aposentadoria do Empregado Marmon (MERP). Facilitar o desenvolvimento de planos de capital e despesas. Planeje, gerencie e controle a legislação fiscal e a regulamentação financeira conformidade e relatórios. Projetos, análises, melhorias de processos e iniciativas interfuncionais, conforme necessário. Estrutura de comunicação: Relatórios diretamente ao presidente do M-H com relatórios indiretos ao controlador da plataforma HDCM com um relatório direto do contador sênior. Educação e experiência dos trabalhadores: • Grau de quatro anos em contabilidade (obrigatório) • MBA/CPA completo ou em andamento (preferido) • Pelo menos 5-7 anos de experiência progressiva em contabilidade e gestão com aumentos demonstrados em responsabilidades. Experiência de fabricação fortemente preferida. Habilidades necessárias: • Habilidades excepcionais de liderança pessoal • Experiência em finanças operacionais • Experiência com SOX e GAAP • Experiência com programas do Microsoft Office, incluindo Word, PowerPoint e Excel. • Deve ter um alto nível de energia e estar disposto a aceitar e lidar com a mudança e executar todas as tarefas contábeis, conforme necessário • Deve ser capaz de construir relacionamentos fortes com colegas e colegas nas funções de vendas, contabilidade, engenharia e operações • Deve ser capaz de trabalhar sob restrições de tempo e prazos e produzir resultados precisos • Deve ser capaz de gerenciar com sucesso vários projetos • Deve ser confortável em uma posição de alta visibilidade • Algumas viagens mínimas necessárias Após a recepção de uma oferta condicional de emprego, os candidatos serão obrigados a completar processos adicionais de rastreio relacionados com o trabalho, conforme permitido ou exigido pela lei aplicável. Somos um empregador de igualdade de oportunidades, e todos os candidatos serão considerados para o emprego sem atenção para a sua adesão em qualquer classe protegida. Se você exigir qualquer acomodação razoável para concluir a sua aplicação ou qualquer parte do processo de recrutamento, por favor envie seu pedido para o Clm, e certifique-se de incluir o título e a localização da posição para a qual você está se candidatando.